第一篇：2021年街道办事处领导在全区教育工作会议上的表态发言

2021年街道办事处领导在全区教育工作会议上的表态发言范文

按照会议安排，我代表xx街道党工委、办事处，就做好今年xx街道教育工作，表态如下。

一、优先发展，着力营造尊师重教、合力兴教的浓厚氛围。把教育工作摆在优先发展的战略地位：一是街道党工委、办事处每年将专门召开4次以上专题议教工作会议，研究重教兴教良策，制定教育工作发展规划；二是加强与学校的联系，办事处党政负责人及分管教育的通知每月至少深入辖区各学校一次，主动了解学校领导和老师们的意见和建议，关心老师的思想、工作、生活等情况，及时为教师排忧解难。三是协调社会各方面力量关心、支持教育工作，广泛宣传，在辖区内全面营造尊重知识、尊重人才、尊重教师的良好社会氛围。四是健全“市民学校”，每一个社区兴办一所“市民”学校，积极开展社区教育，构架“学校-社区-家长”连心桥，为学生营造好良好的社会、家庭氛围。

二、优化环境，全力创造安全稳定、文明健康的教学环境。一是继续争取上级部门的重视、支持，协助加强学校基础设施建设，改善办学条件，提高教学水平。二是以“创先争优”活动为契机，积极创建“书香学校”、“书香家庭”，形成蓬勃向上、文明和谐的人文环境。三是加强校园及周边食品安全、药品安全的监管；四是加大校园周边环境治理力度，联合派出所、司法、工商、文化等多个部门，对学校、幼儿园周边影响学生健康成长和学校教育教学秩序的网吧、电子游戏室、流动摊点、出租房屋，以及给学生安全带来隐患的交通、治安、建筑施工等问题进行全面整治，切实减少各类安全隐患，维护学校的治安和正常教学秩序，为学校营造安全、稳定、健康的育人环境。五是加大辖区学校沿途及周边环境卫生秩序的政治，为学校、学生营造一种干净、整治、规范有序的良好环境。

三、优质服务，竭力促进教育公平、公正、和谐发展。一是动员、组织、督促辖区适龄儿童、青少年就学，全面掌握辖区内适龄儿童、少年入学状况，依法采取措施防止辍学。二是建立教育鼓励扶持助学基金，帮助辖区特困生解决就学经济等困难；三是积极贯彻落实流动人口子女就学的各项有关政策，为辖区务工人员和经商人员的子女读书提供便捷、高效的服务，保障他们的子女平等入学受教，促进教育公平和谐发展。

总之，我们将深刻领会、贯彻落实这次会议精神，结合我街道实际，积极配合相关单位，勇于担当、务实创新，积极推进教育事业持续健康发展，创办人民满意教育，为我区实现创建全市教育强区作出应有的贡献。

谢谢大家！

第二篇：街道办事处安全生产工作会议上的交流(表态)发言

夯实基础开拓创新

全力推动安全生产工作再上新台阶

XX街道办事处

（2012年3月日）

2011年,我处在区委、区政府的正确领导下，在区安监、消防部门的关心支持下，全面贯彻落实省、市、区关于安全生产和消防工作的一系列重要指示，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，不断筑牢“责任网、监管网、保障网”为内容的安全生产“三张网”，深入开展“安全生产年”活动，强化日常监管、狠抓专项整治，实现安全生产“零死亡”，安全生产形势持续保持稳定。

突出三个重点：一是突出机制体制建设，筑牢安全生产责任网。通过完善各项安全生产规章制度建设，全面落实领导班子全员责任制，严格“一岗双责”和“一票否决”制度，坚持每月召开安全生产专题会议。办事处与机关各科室、各社区、企业层层签订安全工作目标责任状，通过执法检查、企业法人定期约谈等制度，督促企业落实好安全生产主体责任。构建以岗位安全生产责任制为核心，上下贯通、配套联动的运行机制。二是突出隐患排查治理，筑牢安全生产监管网。通过推行

“三

1分六定”网格化管理，进一步深化专项整治，全面强化隐患排查治理。认真抓好安全生产监督检查，坚持处领导班子带队检查制度，突出重点行业、重点领域、重点时段，坚持常规检查和重点监控并举，始终保持打击非法违法安全生产经营行为的高压态势。隐患治理突出“快、准、狠”，即隐患查处快，隐患治理准，隐患落实措施狠，切实做到安全监管不漏死角、不留盲区。建立安全大检查隐患登记档案，健全重大隐患公告公示、挂牌督办、跟踪治理和逐项整改制度。全年共检查检查单位x余家/次，查整隐患x处。三是突出夯实基层基础，筑牢安全生产保障网。近年来，将安全生产工作纳入科学发展综合目标考核，我处在机构、队伍、资金等方面全力保障安全监管工作的需要，明确“1+2”专职安全生产工作人员，切实做到安全监管机构、编制、职责、装备、经费、办公场所等“六落实”。通过推行安全生产规范化精细化工作模式，实施社区安全生产义务监督员制度，深化规范化社区和诚信企业创建活动。督促企业落实风险抵押、责任保险制度、大力开展企业安全生产标准化，不断提高企业生产经营的本质安全度。深入开展安全生产月和消防宣传月活动，大力开展安全生产“六进”活动，在全社会营造关爱生命关注安全的浓厚氛围。

各位领导、同志们，今天，区政府召开这次会议，为今年全区做好安全生产工作指明了方向。我们将以创建xx为突破，以更加务实的作风，更加有力的举措，以“三个着力”为抓手，

夯实基础、开拓创新，确保我处安全生产继续保持和谐稳定的良好态势。

一是着力加强平台建设，不断完善安全工作机制。不断健全办事处、社区、重点企业三级安全生产和安全社区创建的工作台帐，继续深化安全生产“六进”活动，广泛开展安全宣传教育，切实加强对建设项目的源头监管，涉及到的相关社区成立现场安全生产协调工作小组，加大监督检查力度，确保建设工程安全运行。

二是着力加强专项整治，不断加大隐患治理力度。进一步健全联合执法、联席会议制度，加大对安全生产非法违法行为的打击力度。持续深入开展危化品、烟花爆竹、建筑、职业危害、校园安全等专项治理活动。

三是着力加强责任落实，不断加大考核问责力度。继续把安全生产纳入办事处科学发展考核的重要内容，全面落实“一岗双责”责任制，不断完善企业负责人约谈制度，督促企业强化自身管理，增强企业发展的本质安全。

我们决心在区委、区政府的正确领导下，在安监部门、消防部门的支持帮助下，继续保持强烈的责任感和事业心，强化投入促安全，创新创优强基础，攻坚克难、乘势而上，确保不发生较大安全生产责任事故，为全区经济社会事业又好又快的发展做出自己应有的贡献。

第三篇：街道办事处在全区城管工作会议上的发言

街道办事处在全区城管工作会议上的发

言

完善体系知难而进创模不懈积极作为

——XXX区ＸＸ街道办事处发言材料

各位领导、同志们：

大家好！刚才副区长ＸＸＸ同志就XX年城管工作作了回顾，并就去年城管工作经验及工作中存在的问题，结合今年沈阳“工业年”及城市管理“创模年”提出了新的部署和安排。显而易见，当前城市管理工作取得了一些令人瞩目的成绩，整个城区发生了一些实实在在的变化，但作为基层办事处城管工作人员，我们知道我们的工作离上级的要求、群众的愿望还有一定差距；在新形势下城市管理工作随着城市化进程的推进，不断面临新的课题，工作阻力仍然很大，困难还很多。鉴于此，在街道党政领导的高度重视和指导下，在我们全体机关干部、社区居民、辖区企事业单位人员的群策群力下，我们确立了XX年ＸＸ辖区城市管理工作新的思路和目标：

我们决心要加大城管工作力度，借城管“创模”之机，明确城市建管并举的工作思路。以集中治乱为重点，完善软、硬件建设为基础，完善区域管理体系、责任体系、保洁体系这“三大体系”。

（一）加强区域管理体系的建设。今年我们要把工作重心向社区下移，初步设计是把每个社区划定为一个管理区域，这样就把区委、区政府规定给我们街道办事处的一个市容环境管理责任区，划分为１４个小的管理区域，为千斤重担千人挑、开展“精细化管理”打好了基础。明确社区主任为区域环境管理主要责任人，规定驻街单位、临街门点的一把手，以及社区居民在市容环境管理中承担的“三包”责任区和相应的责任。每个管理区域都在街道办事处下设的城市管理办公室的领导下，在行政执法勤务区主管人员的指导帮助下开展城管工作。我们初步划定了辖区内１４个管理区域的大小范围，制定并细化街路容貌、施工现场、环境卫生、市场摊区、住宅小区、绿化养护、市政设施等方面的管理标准；同时引入奖惩激励机制，切实强化监督考核，以便形成全面覆盖、各司其职，街道与社区上下衔接、社区管理与执法管理有机联动的市容环境区域管理体系。今年要在这些区域管理单元里重点抓好三件事：一是开展各类专项整治活动，突出防病灭“四害”，重点解决“十二乱”的问题，使城市管理水平达到国家卫生城市的标准。二是集中解决小区内房屋产权责任不清、存在“三不管”地段的问题，消灭城管工作的“死角和盲区”。由社区主管责任人负责，逐个街区、逐栋房屋进行登记造册，建立城管工作档案，做到所辖管理区域内无一处失管失控，根治责任不清的问题。三是加强对不够行政处罚的违规违纪现象的管理教育，建立区域预防监控制度，加强警示和预防性宣传教育，将违章活动消灭在萌芽状态，以减小行政执法的难度；要加强对施工单位的全员全程监控管理，对重建轻管或者是只建不管的问题坚决查处。

（二）加强责任制体系的建设。在去年的基础上，今年我们继续实行四级责任管理制，为依法管理城市提供机制上的保证。四级责任制的第一级是街道城管领导小组，常设一个办公室，办公室考虑设在勤务区楼内，人员由街道领导、派出所所长、执法局勤务区负责人组成，负责街道全面城管工作的指挥调度，对热点、难点问题集中协调解决，对全街和社区市容环境整治进行检查评比。第二级是执法局的勤务区和街道机动队。他们要针对重点、难点地段和部位进行集中整治，并随时支援各街路长工作，同时对城管协勤人员进行考勤、考核。第三级是街路长和临街单位门市点的一把手，实行一把手全权负责制，由他们对所管街路和门前“三包”的区域实施全方位的监督管理，建立奖惩制度，对社区书记、卫生主任实行风险抵押制度，做到一荣俱荣、一损俱损。要求他们对流动商贩、小招帖、喷涂广告、落地牌匾等随时进行管理和整治，最起码要保证“各扫门前雪”，他们遇到难点、棘手问题要在２小时内上报街道执法机动队，并由其予以解决，如力量不够，上报区执法局，由区执法局调度其他勤务区协作共同解决。如有隐情不报，追究机关一把手的责任。第四级是社区环境义务监督员，每个社区要有１５至２０名社区环境义务监督员，这些监督员由老党员、老干部担任，给他们开通城管热线电话，有问题能够随时反映，依靠群众自治和自我管理，加强对社区内的环境卫生、公共设施、绿地树木等进行监督管理，对进入社区的流动商贩进行劝阻，对棘手问题及时上报社区和勤务区办公室共同解决。义务监督员将情况反馈给勤务区办公室，有关部门要用制式表格，一式二份，一份送达物业小区，一份送达勤务区相关人员。

（三）保洁养护体系的建设。加强保洁员队伍建设，提高保洁员队伍素质，用好收上来的保洁卫生费，目前仍然是经常性保持城市管理水平的主渠道。今年我们要重点加强保洁员队伍管理，把他们纳入城管队伍的监督管理之下，在目前的编制体制下，大体上保持１名城管人员管１０名保洁员的比例，使每名保洁员干多干少、干好干差都有人监督考评，都与工资效益和上岗下岗挂钩。我们今年要开展“精细化保养”活动，具体要把每一块方砖、每一块条石、每一段栏杆、每一棵树、每一寸草坪、每一袋垃圾的清洁保养标准落实到每一个工作岗位，落实到每一名城管人员的头上，落实到每一名保洁员的头上。通过对城管队伍、保洁员队伍的量化考评，促进城市环境质量的根本性提高。今年的“精细化保养”活动，我们准备突出以下几项内容：一是抓好“楼道革命”，消除消防安全隐患，彻底清除楼道内杂物，灰吊、小招帖、喷涂广告等，全面粉刷楼道，保持楼道日日整洁干净。二是清除白色垃圾，全面按照垃圾定点袋装运输和无害化处理标准，消灭城市垃圾和死角。三是加强卫生费收缴与使用的管理，努力做到应收尽收，科学合理使用，不得挪用，并定期报告和公开收缴使用情况，接受居民监督和建议。四是设立城管公告，每个社区都要设立“文明视窗”展示板，在街道办事处设立每个社区城管工作的评比专栏，公布爱护美好家园的好人好事，同时对破坏公共设施、花草树要、乱摆乱放等现象公开曝光。五是延伸保洁范围，把保洁养护工作向新建住宅楼延伸和覆盖，边建、边管、边护，建好一个小区、形成一个“窗口”、亮起一道风景。

总之，街道的全体城管工作人员都决心集中精力，一鼓作气把城管工作、创模活动搞好，脚踏实地、扎扎实实做好每一件事。要积极作为，进一步树立良好的城管形象，为全区的城管工作取得实效性进展作出贡献。

第四篇：xx社区在街道会议上的表态发言

Xx社区在街道会议上的表态发言

尊敬的各位领导，同志们：

大家好，很高兴有机会和大家一起交流学习，刚才听了x书记的讲话和各位领导的发言，倍感鼓舞，同时也深感压力和责任重大。2012年，xx社区决心按照街道“一三六三” 工作思路，坚持体制创新与机制创新并举，软件完善与硬件建设同步，重心下移与强化自治结合，具体做好以下几项工作。

一、加强社区工作人员作风建设

以党工委、办事处提出 开展“项目建设攻坚年”和“干部作风建设年”活动为契机，建立健全社区管理制度，不断加强社区工作人员作风建设，培养一支作风过硬、苦干实干、用心服务的社区工作队伍。严格遵守机关各项规章制度，切实做到工作日中午禁酒，按时上下班，同时自觉按照党员的先进性的标准，深入群众、密切联系解决群众的焦点难点问题，力争做党工委放心，群众满意的社区工作人员。

二、不断创新社区为民服务平台建设

群众的需求是全方位、多层面、多领域的，特别是农村社区，事多细杂，我们以往提供的社区服务在项目、内容、深度、广度上都远不能满足群众的需求。为此，今年我们要依托社区服务中心和为民代理服务站两级平台，发挥服务网

络的作用，根据群众需求拓展服务领域，丰富服务内容，构筑社区大服务体系。坚持做到工作日不空岗，同时按规章办事，应该干的坚决干好，不能办的坚决不办。

三、加强社区环境建设，创造和谐人居环境

今年组织人员全方位、立体整治社区环境卫生，对社区卫生死角、绿化带、路边店外经营、积存垃圾、乱堆乱放、张贴小广告、违章建筑等逐步清理整治，尤其抓好康庄大街路面卫生的保洁，同时以各村为单位组织开展环境综合整治，切实把责任区落实到人，确保及时有效的完成任务。同时，着力抓好社区整个范围之内的反宣品的的清理，营造靓丽、和谐、稳定的人居环境。

四、服务好社区内的小城镇建设和现代农业建设

按照“抓项目，促发展”的工作要求，xx社区今年重点做好对辖区内在建项目的服务工作，在xx新村建设过程中，主要做好手续办理、观摩后勤服务等工作；同时，对xx路万亩高标准农田示范工程、xx高效农业示范园生态区等重点农业项目的建设予以服务和后续保障。

今年，xx社区一定按照街道的要求部署，着眼大局与发展主流，坚持高标准、严要求，从社区自身建设做起、从每一名社区工作人员的自身做起，服务群众、服务项目、服务发展，为醴泉经济社会更好更快发展贡献力量。

第五篇：在街道政法综治会议上的表态发言

在街道政法综治会议上的表态发言

创新工作机制 做实社区政法综治工作

各位领导，同事们：

大家好！俗话说：基础不牢，地动山摇。作为一个10多年没有太多问题的xx社区，近二年也面临着硕放、北塘的拆迁上访、新安企业的劳资纠纷上访、市事改企等不是原发地的问题。面对问题的存在，xx社区在信访、综治、长江路派出所等部门的积极配合下，从事后解决变成提前预防，从避免和减少形成不稳定因素产生的源头着手，加强入户走访，以关心换人心，以爱心唔人心，以诚心育人心，从根本上杜绝了不稳定因素的形成。

作为xx社区综合治理委员会，在今后的工作中，必须进一步建立健全社区政法综治工作平台，整合长江路派出所、物业公司、业委会等各成员单位的力量，齐抓共管，创新政法综治工作机制，做到“小事不出社区，大事不出街道，矛盾不上交”。共同构建“民主法制、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处”的和谐社会。

一是走进居民家庭，解决纠纷大走访行动。在新一年的走访中，要诚心倾听“小诉求”,掌握群众的基本意愿，走进居民心里，增进居民感情；用心办理“小案件”，做好诉调对接，最大限度地增强群众的安全感和满意度；热心调处“小矛盾”，抓早、抓小、抓苗头，把矛盾化解在萌芽状态；细心整改“小隐患”，防止小隐患引发大事故、小场所发生大问题；实心解决“小麻烦”，带着感情和责任帮助居民解决生产生活实际问题；诚心听取“小意见”，积极加以整改，以实际行动赢得居民的信任和支持。

二是构筑工作平台，建立健全社区维稳机制。社区要注重综治维稳信息的收集分析与研究，实施信息预防，抓早、抓小、抓快，把问题解决在萌芽状态，防止事态扩大与恶化。社区采取入户宣传法制法规、悬挂横幅、召开座谈会等形式，增强广大群众守法意识和明辨是非能力，从源头上减少矛盾纠纷及不稳定群体性事件的发生。建立工作例会、情况报告、调研总结、检查考核、矛盾纠纷排查调处和资料管理等制度，为社区维稳综治工作提供机制保障，有力地确保社区维稳综治工作规范、有序运作。

三是排查化解矛盾，及时消除各种不稳定隐患。积极开展矛盾纠纷一月一排查活动，成立社区“援手”维稳信息员队伍，及时了解社区各种动态，动员社区居民发现情况及时反馈上报。整合社区调解力量，充分发挥社区警务室和社区治保、调委会的作用，实施不稳定隐患警民联调、联治、联处。矛盾纠纷拆调对接，同时，对辖区的出租屋、店面房和重点人口进行全面详细的调查摸底，建立详细的工作台帐，落实相应的管理、规范和帮教措施，尽一切可能消除社区各种存在的不稳定因素。

四是积极探索创新，因地制宜抓好治安防控工作。积极探索社区维稳综治工作新途径、新方法，因地制宜抓好各项治安防控工作，切实维护社区稳定。定期不定期召开社区xx0名巡逻队员和维稳信息员会议，及时通报有关信息，努力在全社区居民中建立“邻里相帮、相互守望，发现违法人员要及时报警”的联防工作机制。同时，在社区维稳综治成员单位设立维稳协管岗，并建立联防工作制度，做到在突发情况下能在派出所和社区维稳及综治工作站的指挥下，联合作战，提高社区总体防范水平。

做好社区政法综治工作，任务艰巨，责任重大。让我们进一步解放思想，开拓创新，齐心协力，扎实工作，全力提升政法综治社区工作水平，为xx实现率先发展、科学发展、和谐发展创造稳定和谐的社会环境和公正高效的法治环境。

谢谢大家！