众所周知，在公务员考试的笔试环节当中，行政职业能力测验的地位举足轻重，如果这门考试的成绩不过关，也就意味着考生进入面试环节的可能性就为零了。由于这门考试的特点是题量大、题型多、考试时间紧，要在两个小时内全部答完一百多道题并且保证一定的正确率是很有困难的，因此，要想在这门考试中取得高分并不容易。

· · · · · ·

在2007年最新出台的公务员考试大纲中，对于《行政职业能力测验》做出了如下明确规定：行政职业能力测验试卷主要包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、常识判断和资料分析等五个部分。

从整体趋势来看，公务员考试的走向是成熟化、稳定化和科学化，考试的题型基本保持稳定。在近几年的行政职业能力测验试卷中，该门科目的总题量都在125道—135道之间，时间为120分钟，题型都为最新大纲当中所提到的五部分题型。那么，在这种情况下，考生应当如何根据这种考试的特点克服

借用《孙子兵法》当中关于“各个击破”的策略，说的是在用兵作战方面“在战术上重视敌人，在战略上藐视敌人，以弱制强，以少胜多，出其不意，攻其不备，分头围歼，各个击破，最后取得胜利”，我们所要取的就是对行政职业能力测验当中的五种题型“各个击破”，这个思想与我们向大家介绍的“模块学习法”的指导思想如出一辙，它指的是，由于行政职业能力测验当中每一种题型的特点及能力要求各不相同，故而采取针对不同模块题型进行分类学习的方法。从而使考生能够逐个攻破问题，对每一个题型都有解决之道，无论考试如何变化，都可以稳操胜券。

根据华图专家在公务员考试研究领域多年的经验，模块学习法对于提

Ⅲ.2002年同期重庆的GDP总量也是第五位

A.Ⅰ B.Ⅰ和Ⅲ C.Ⅰ和Ⅱ D.Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ

正确答案：A

针对以上五大题形特点，大家可以看出“模块学习法”在《行职》备考中是最佳高分解决方案。