低年级班主任工作经验分享

经过一学年班主任的工作，以及学校为我们创设的职初班主任培训，我认为良好的行为习惯对人的一生起着重要的作用。中学低年级是进行良好行为习惯培养的关键时期。习惯的好坏，不但影响孩子的生活、性格、行为等，还直接关系到其学习和心理，甚至会影响孩子的将来。因此，我把班级工作的重点落实在培养学生良好的行为和学习习惯上，接下去我从几个方面谈谈我的感悟：

1、低起点，层递进

低年级的学生，他们活泼好动，加上现在大多是独生子女，长辈宠爱有加，大多习惯不好。这时，教育切不可太心急。俗话说：“心急吃不了热豆腐”。只有耐心，对学生所设定的目标要求起点可以稍低一些，并学会换位思考，站在学生的角度设身处地地考虑学生的接受情况，学生才能循序渐进，也能帮助学生树立养成良好行为、学习习惯的自信心。要求低学生很容易就获得了满足感、成就感。这个要求做到了，再提新要求。同时也联动其他学科的老师，一起创设良好的学习氛围。这样为学习设置台阶，使其不断进步。

2、细要求，易操作

低年级学生，以形象思维为主，对抽象概念理解不够，也把握不好尺度。为此，我对学生的习惯要求不能太空洞，太笼统，要细，要实，要学生一听就懂，知道做法，操作性强。如要求学生上课要专心听讲，那到底怎样做是专心听讲呢？我就和学生一起制定了班级规范。有时学生上课开小差了，做小动作了，随便讲话等，我一说班级规范前半句，学生马上接着说后半句，既复习了上课听讲规范，又有效地提醒、督促了不守纪律的孩子。

3、勤引导，明是非

低年级的学生对中学生活充满好奇，但他们明辨是非的能力较弱，有时不知道什么是对的，什么是错的。这就要班主任老师的指引和教育。刚开始学校的每一项规章制度对于他们来说是极其陌生的。为了使学生能够快速适应学校的生活，我充分利用班会课的时间教学生学习《中学生守则》和《中学生日常行为规范》，让他们在内心深处明白哪些行为是对的，哪些是不对的。面对低年级的学生我管理的想法是目标近一点、范围小一点、内容实一点，时时处处向学生进行有针对性的思想教育。

4、常评价，多赞扬

低年级的学生都急于想知道自己通过努力所做的事会得到老师怎样的评价。但是初为人师时，在制定一些班规或者是一些日常需要共同遵守的习惯时，往往没有很彻底地从学生的需要和能够做到的范围来考虑，并且有时候当学生做得不好时，我都是用较简单的批评方法去指正，让一些学生觉得没有信心去做好，便久而久之，不但起不到约束和改进作用，反而让他们的一些坏习惯更加根深蒂固。后来我转变了评价方法，以鼓励赞许为主，平时细心观察，好的、进步的地方，进行及时表扬，我对他们的表扬有时是一种赞许的微笑，有时是一次亲昵的抚摸，有时是一句由衷的赞扬。学生学习和工作的劲头也是提高很多。

低年级的班主任，是一个复合性角色。当学生需要关心爱护时，班主任应该是一位慈父，给予他们细心的体贴和温暖；当孩子们有了缺点，班主任又该是一位严师，严肃地指出他的不足，并帮助他改正。

以上是我这一学年在班主任工作上的一些感悟，但是相比一些有经验的班主任，我在处理突发事件上还有很多待提高的地方，班级里面也还存在很多要解决的问题。在以后，我将会更加虚心地向周围的班主任老师学习。

感谢学校为我们创设的职初班主任培训，让我学到了许多知识与技能，也感谢校长对我们班主任的帮助与指导，让我们能够在班主任工作上更加得心应手，谢谢大家！如有不当之处，烦请批评指正。