第一篇：致欢迎词与学校简介

致欢迎词与学校简介

尊敬金教授、各位领导、各位专家、老师们：

上午好！这次瑞安市英语学科高级访问学者教研活动在我校举行，这是对我校工作的大力支持与鼓励。首先，请允许我代表瑞安市六中的全体师生，向莅临我校指导工作的各位来宾表示热烈的欢迎！向为我校提供这个良好学习机会的瑞安市教育局师训处的领导表示衷心的感谢！同时，向为筹备本次活动而付出艰辛劳动的我校英语组全体教师致以最深的谢意！

我们学校是一所有着悠久的办学历史和深厚底蕴的学校，创办于一九五六年，建校52年，向社会输送了近12000多名学生，并且培养了一大批社会各界的精英，比如政界有现任浙江省省委常委、省委秘书长李强校友（新中国成立后瑞安市所有高中毕业生中，行政升到副部级以上的只有2人、还有一位为瑞安中学校友陈进玉），还有瑞安市四套班子里我校校友就有四位（两位副市长、人大副主任、政协副主席各一位）、还有财政、土地、规划、房管等正局长都是我校的校友；学术界像温帮彦（北大客座教授、日内瓦骑士奖获得者）、张仁勇（博士生导师）、包志仁（浙大教授）；商界（据初步统计79届就有温州商会会长副会长10来位），他们都是高中或者初高中在我校毕业，如果初中在我校毕业高中在瑞中毕业那就更多了，象林甲富（北师大副教授）、谢世煌（阿里巴巴副总裁、据说马云开始创业8人之一）、孔德永（浙江商城集团下属、上市公司好像万家房产的董事长）等。

上面所讲的都是我校的历史与成绩，下面我给各位简单介绍一下我校的现状：我校是瑞安市教育局直属的公立普通高中，温州市日常行为规范达标学校、瑞安市文明单位。学校座落于马屿镇中心，占地面积43亩，现有22个班级，教师83人，在校生932人。从学校等级来讲为省A级高中，属于瑞安市第三类高中，跟我市东部一些省重点高中比较，我校硬件建设比较滞后，师资综合实力和生源的质量等也相对比较薄弱。造成这个现状的重要的一个原因：受区域经济的影响，改革开放之后，特别是近10-15年，教师和生源大量外流流向市区或东部经济发达的乡镇学校，现在我校教师的平均年龄不到30岁，我的年龄在学校排名第8位，97年调出11年留下只有3为老同事。但是，近几年在全体师生的共同努力下，教育教学质量一直呈上升的趋势，在温州市同类学校中会考率、升学率都名列前茅，会考率都在95%以上，升学率、本科率除今年有所下降之外，基本是排在温州市37所联谊校的第五名左右。

今年我校提出来要创建温州市重点高中，市政府市教育局非常重视我校的发展，这学期第五周林市长和蔡局长来我校视察，当场拍板同意我校尽快拆掉南边的旧校舍，建设集图书、办公、会议综合大楼，迎接温州市重点验收我想，如果两年后大家再来我校的话，我相信我校展示给各位嘉宾的将会是一个新的面貌。现在我校提出的育人目标：“立德育智、健身养心”。立德：树立正确的世界观、人生观、价值观，养成良好的社会公德、思想道德等，高中生是形成道德观念意识的最佳年龄，最佳时期。育智：我们强调要注重知识的教学，更要注重非智力因素的培养，这样才真正培养出一个完整的全面发展的人。健身：身体是干革命的本钱，毛主席讲身体是装知识的车、载道德的船，教育部提出“每天锻炼一小时，健康工作50年，幸福生活一辈子”，所以身体是学生学习做人的物质基础，要求一定要锻炼好。养心：有着修心养性的意思，现代年轻人都比较浮躁，再加上我们学校所在的马屿片区有这样一个特点，外出经商的人特别多，我们学生留守的孩子特别多，隔代教育特别多，所以学生心理有些问题的也相对比较多，我们要求老师要特别注重对学生的心理监护，有问题的要及时给予心理干预，给予心理辅导，只有把这项工作作好了，才能培养出完美的人。总的办学思路与目标：挖掘学校优良历史，继承与发扬历史，最终的目标是超越历史。

最后，希望各位嘉宾经常到我校来传经送宝，并预祝本次活动圆满成功。谢谢！

致欢迎词与学校简介

尊敬的各位领导、各位老师：

上午好！首先，请允许我代表瑞安市六中的全体师生，向莅临我校指导工作的各位来宾表示热烈的欢迎！向为我校举办这次联谊会给予大力支持的马屿学区的全体同志表示衷心的感谢！今天，大家在百忙之中来参加这次教育工作联谊会是对我们六中的最大的支持与厚爱，我深感荣幸，借此机会我想对我校的办学历史、学校现状和办学思路向各位做一个介绍，并对今天联谊会谈二点自己个人的想法：

一、我校有着辉煌的办学历史

我们学校是一所有着悠久的办学历史和深厚底蕴的学校，创办于1956年，建校52年培养了一大批社会各界的精英。

政界：李强校友（副部级还有瑞中校友陈进玉）、瑞安市四套班子中有四位，财政、土地、规划、房管局长。学术界：温帮彦（北大客座教授、日内瓦骑士奖获得者）、张仁勇（博士生导师）、包志仁（浙大教授）；商界：（据初步统计79届就有温州商会会长副会长10来位），他们都是高中或者初高中在我校毕业。如果初中在我校毕业高中在瑞中毕业那就更多了，林甲富（北师大副教授）、谢世煌（阿里巴巴副总裁、据说马云开始创业8人之一）、孔德永（浙江商城集团下属、上市公司好像万家房产的董事长）等。

二、学校现状和办学思路

上面所讲的都是我校的历史与成绩，下面我给各位简单介绍一下我校的现状和今后的工作思路：

1、现状：我校是瑞安市教育局直属的公立普通高中。学校占地面积43亩，现有22个班级，教师83人，在校生932人。近几年在全体师生的共同努力下，教育教学质量一直呈上升的趋势，在温州市同类学校中会考率、升学率都名列前茅，具体见资料袋中的文件：（1）介绍分类：共五类第五类39所没排，今年升为3类（2）0

7、08年在37校的高考排名一般第五名（3）0

7、08年高考在瑞安市同类的排名，仅次玉海，同八中不相上下。

2、关于学校搬迁的介绍：从学校的发展角度搬迁还是要努力去做的事情，从瑞安市现有的普高资源、普职高招生1:

1、马屿片区今后一段时间生源数量，搬迁需要一个过程，为不影响学校的发展，近两年尽快上温州重点、三五年后争取上省三，市里、教育局决定目前抓好本校的硬件建设，把搬迁工作暂时放一放。

3、总的办学思路与目标：挖掘历史、弘扬历史、超越历史：如何去做好我校辉煌的历史，把历史与现在的教育教学活动融在一起，然后推进我校教育教学质量的提高，我们一直在研究和思考，我们也已经开始在做，下面我再作介绍。

4、近期目标：创建温州市重点高中（我们提出：一年争取、两年确保。经瑞安市教育局初查11项基本达标，主要为硬件，允许7项基本达标）。

5、介绍我校下阶段的工作（有的已经在做，有的准备要做的工作）

我们清楚的知道要提高学校教育教学质量，离不开“良好的生源、优秀的师资、吸引人的硬件设施、高效的管理、催人奋进的校园文化、健康和谐的学校人文环境”等等因素的影响，所以我们下阶段着重这些工作： 德育管理：

（1）实行半封闭管理：增加安全系数便于管理，全球金融海啸，裁员增大社会治安受影响； （2）推行全员德育：教师参与出操、下寝室、平时常规管理等，与评优评先奖金挂钩，这职业中专经验，在温州推广并且开发了一套管理软件 （3）争取实行全校学生穿校服。 教学管理： （1）师资队伍建设：开展校内名特优教师评选活动，实行首席教师制度（福利待遇套市区）、争取每年向温州市37校开出公开课（寻求教研室指导促进自身水平的提高）

（2）教学常规：常规月查之外，抓教学过程的监督和评估（月考一评、查常规找原因） （3）抓高考：高考我们认为从高一抓起，高一开始抓边缘生帮带，达到学科的平衡。 后勤工作：主要介绍下阶段的硬件建设

（1）下学期学生宿舍安装热水器、空调，接近市区学校；

（2）图书综合大楼、风雨球场已在立项，投资909万，预计明年五月一日可以开工； （3）塑胶跑道：因刚修过作为第二期，争取明年能够立项，这些基建项目上去基本全部上去，从硬件来讲基本满足省三级重点高中的标准。

校园文化建设：做文化、做历史（由教师自行组成的团队在做、介绍要开发其他团队） （1）校友讲堂：为促进校友与母校、校友与校友之间的联系，增进友谊、沟通信息、互助互励搭建平台；通过访谈、讲座、报告等形式交流校友的成长经历、创业经验、学术成就、教学成果等引导和激励本校师生成长、成熟、成才。讲堂的最终目的是凝聚校友的力量为母校发展作出贡献。校友是个无穷大的资源。

（2）重建百草园：百草园是六中一届又一届学子的乐园，是最能钩起校友年少求学时回忆的，还有校园中的几株老树，跟学校同龄，是学校发展历史的见证。做好历史，发掘蕴涵在这些历史中间的育人的元素。

（3）校友教育教学指导团：我校出去的优秀的教师组成。

特色工作：体艺是特色，再做心理健康教育、创新教育不再做具体介绍：

三、对今天联谊会谈一点个人的想法：

1、第一个想法：上面介绍这么多只有一个愿望，希望我们初中学校能够把更优秀、更多的学生送到六中来，六中有着辉煌的办学历史，这是一个人杰地灵的地方，现在的六中人正以昂扬的斗志迎接着一个个新的机遇和挑战，我们一定会用自己的实际行动向马屿的各位父老乡亲交上一份满意的答卷。

2、第二想法：我们马屿教育是一盘棋，无论是那棵棋子下错了，都有可能满盘皆输。初中抓不好就不可能有更好更多的学生送到高中，高中抓不好更好更多的学生就会外流，小学和初中的情况也是这样，还有小学、初中、高中无论那个阶段抓不好都会使更好更多的学生外流。所以马屿片区的教育从小学到高中是一脉相承、唇齿相依的，这盘棋无论那棵子都不能下错。因此，今天联谊会的第二个愿望：希望马屿片区的全体教师凝心聚力，用爱心、真情和智慧去续写马屿教育新的篇章。谢谢！

第二篇：学校领导致欢迎词

学校领导致欢迎词

篇一：校长致欢迎辞

校长致欢迎辞

尊敬的各位领导，尊敬的各位同仁：

下午好！

春风送暖，百花盛开，客来八方 ,喜满校园。在这春意盎然，充满活力的时节，我们怀着兴奋、激动的心情迎来了xx县中小学校园足球现场观摩培训活动。首先，请允许我代表全体师生对前来参加活动的各位领导表示崇高的敬意，对远道而来的同仁表示最热烈的欢迎！

今天，我们荣幸的迎来了xx市体育局、xx县和xx县的各级领导和同行，共同探讨如何因地制宜常规性地落实和发展中小学校园足球运动这一课题，我想这次活动不仅是观摩培训活动，更是一次县级间的研讨会。作为小学校承办此次启发性的现场会，我们期待着各位领导、各位同行就我校足球运动发表真知灼见；我们希望，通过大家的广泛交流研讨，能够开拓视野，加强交流，增进友情，进一步推动并加快中小学足球运动的步伐；特别是与会的陈君校长和省足球教练李旦老师将为我们分享已有的宝贵经验和丰富的专业知识。我们一定会仔细聆听，精心汲取有益做法，为更好的落实“足球进校园”这一目标而努力。当然，由于学校条件有限，我校足球运动正处于起步阶段，不足之处在所难免，但是有勇气迈出第一步，扎实积极的行动起来走出第二步，我们坚信总会与足球精神同行。在此，也恳请大家多提宝贵意见与建议，以便我们更好地改进与提高。

“万丈高楼平地起，一枝独秀不是春”。在全面落实素质教育战略的背景下，我们将加强薄弱学科建设视为一项系统性工程，以探索为突破口，真抓实干，稳步推进。我们相信，有领导的关心与支持，有专业引领和同行的指导，以及教师的不懈努力，本次活动一定能达到预期的目标，校园足球运动一定能开花、结果。

我由衷地祝愿，我们全县中小学足球运动落地生根、蓬勃发展、共同迎来一个崭新的春天，祝愿我们教育事业蒸蒸日上、佳绩频传！

最后，祝大家工作顺利、生活舒心，祝本次观摩培训活动圆满成功！

谢谢大家！

篇二：校庆校长致欢迎词

校庆校长致欢迎词

尊敬的各位领导、各位来宾、各届校友，老师们、同学们、朋友们：

大家好！怀着无限的渴望与敬意，带着满腔的激情与企盼，今天，我们终于迎来了江北中心小学建校六十周年庆典暨宁波大学实验小学揭牌仪式。一幅幅题词凝聚了各级领导的殷切关怀，一张张照片定格了各级领导的亲切指导，一封封贺信饱含着兄弟学校、社会各界的支持关爱。在此，我谨代表全校一千三百余名师生，向各位领导、嘉宾以及来自全国各地的校友们表示最热烈的欢迎和最诚挚的谢意！同时也向濡养和培育我们成长的母校表示最衷心的祝福与最崇高的敬意！

60年来，我们的学校团结拼搏、与时俱进，在推动社会发展、科技进步、经济建设和教育振兴的过程中实现着自己的价值。60年来，学校已先后培养出学生数万人。他们中，有专家、学者、教授、博导、医生、工程师??一个个爱国奉献，默默耕耘，为母校赢得了崇高的声誉。借此60华诞庆典之际，请允许我代表学校向所有为祖国的繁荣、社会的进步、民族的振兴做出贡献的校友们致以崇高的敬意!同时，也请允许我代表学校，向为学校发展做出突出贡献的历届老领导，向为学校辉煌付出艰辛和汗水的广大教职员工，表示衷心的感谢！ 浮云一别后，流水已数载。因为拥有一缕眷念母校的情结，因为拥有一种难以割舍的乡情，因为拥有一腔支持教育的热情，我们在这良辰吉日里欢喜相逢！蓦然回首，当我们以无限的敬意牵手走进母校时，那一组组凝重的文字、那一幅幅珍贵的剪影，无不诉说着母校六十年的风雨历程！几度沧桑，几度悲壮，几度激昂，又几度辉煌??这一切都与在座的各位息息相关，血脉相连。遥想六十年前的三江口畔，伴随着熊熊的战火和地下党人的汗水，红色堡垒江北中

心小学呱呱坠地。六十年，白驹过隙！风雨与硕果同行！六十年，辉煌如斯！沧桑和凯歌同奏。无论是昨天的简陋校区，还是今天生机勃勃的校园，弹奏的永远是青春的弦歌，不变的是江北中心人奋发向上、求实创新的进取精神。新中国成立后，学校认真贯彻党的教育方针，坚持社会主义办学方向，各项工作得到了长足的发展，特别是改革开放以来，学校积极推行整体改革，全面实施素质教育，形成了鲜明的办学特色。进入新世纪，学校坚持“在传承中发展，在发展中创新”，坚持“以人为本，兼容并蓄”，坚持“科研兴校，全面育人”，并因此获得了一项又一项的殊荣，赢得了广泛而良好的社会声誉。 如今的江北中心，绿树长青，文化气息浓厚。亮丽而不失淳朴，活泼而不失典雅。不断更新的教育理念，美丽可爱的校园，高标准的多媒体教室，现代化的闭路电视，与宽带网相连的电子备课系统，时时优化的教学手段，更有一支敬业爱生、业务精良、得才兼备、富有潜力的师资队伍??这一切的一切，无不显出江北中心小学的雄浑气魄与时代风采！无不预示着她光辉灿烂的广阔前景与美好未来！我们也相信，在成为宁波大学实验小学之后，以大学为依托，走合作办学之路，江北中心小学一定会更富有开拓创新的精神，更具备竞争创造的实力，成为环境优美、人文和谐的学习乐园，打造德润人心、文化天下的精神家园，必将达到教育教学的更高境界。

回忆昨天，我们倍加珍惜，因为昨天曾留下我们青春的足迹和身影；相聚今日，我们倍加铭记，因为今天又增添了真挚的友情与眷念；憧憬明天，我们倍加向往，因为明天的朝阳将更加辉煌与绚丽！让我们大家团结携手，群策群力，同心同德，以无限的热诚和勇气，共同创造母校更加美好的明天！

最后，再次向出席庆祝大会的各级领导、各位来宾、各界校友表示热烈的欢迎

篇三：校长致欢迎词

图书馆开馆校长致词

尊敬的各位领导、各位来宾，亲爱的同学们：

大家上午好！

今天我们很荣幸地迎来了深圳“爱阅”公益基金会爱心人士和教育局的领导以及各位家长朋友！在此我代表罗尾小学全体师生对爱心人士的慷慨捐助表示衷心感谢，对各位领导和嘉宾朋友的到来表示热烈欢迎！

此次“爱阅”公益基金，原名天图基金，为我校共捐赠图书近800册，价值超万元，正因为有了基金会的爱心援助，使得我们的图书室更加温馨，更加丰实！黄先生所给予的，不仅仅是这些看得见的物品，更重要的是新的读书理念。其中所包含的价值是无法估量的，意义更是深远的！

学校图书室得以成立，是我校师生的喜事，也是广大家长的福音。我想我们应该借此契机，让阅读成为我们的一种生活习惯，在阅读中要讲方法、重实效，和他人分享读书的快乐。

老师们，同学们，家长们，让我们一起怀着感恩的心，一起阅读吧！让经典洗涤我们的心灵，让好书滋养我们的情怀。我相信，有了这些好书，孩子们将朝着梦想的方向飞得更稳，更远！

再次感谢黄先生的捐赠，感谢“爱阅”公益基金会大爱的援助。感谢各级领导对我校的关心！

第三篇：致欢迎词

◎致歡迎詞：

首先感謝各位家長在百忙之中能撥空參加這次的親師座談會，歡迎各位蒞臨指教！ 班親會主要的功能在於讓家長、學校及老師之間能有一個良性的互動的管道、學校或班級許多重要的行政措施、教學計畫，可以透過這個管道向大家說明，家長們也可以利用這個機會了解孩子們在學校的學習狀況，並能適時提供協助及支援。 ◎ 報告學校及班級重要行事活動：

九十七學下學期

班親會

五年仁班

蘇芳儀老師

本學期課程調整及規劃說明-1  數學銜接補強時間調整為每天早上

7：40~8：10( 請在7：35 前到校)  8：10~8：20課間休息  8：20~8：35英文晨讀  8：35~8：40早禱

 週二兒童朝會：每週二上午7：40舉行兒童朝會，請讓孩子在7：35 到校，並先吃好早餐。

前本學期課程調整及規劃說明-2  本學期游泳課於第十三週起，連續四週。5/

6、 5/

11、5/

18、5/25（9:30~:12：00）

   地點：萬華文化中心游泳池(西寧南路6號之1，福星國小後面) 營養午餐增加五榖飯及護眼餐 各科版本以及作業本

本學期無任何異動，請參閱上學期學校日資料。

科任說明評分方式-英文-1  1. 英語教材：Let’s Go 4  ＊

延伸上學期過去式動詞的介紹，本學期再繼續學習，因課本內規則變化與不規則變化參雜，所以這學期將統整過去式動詞的變化作一完整的學習。

 ＊單元中將介紹未來式時態的用法，並從孩子們日常生活中可能遇到的情境做加深加廣的學習。

 生活英語教材：Write Now!2  2.英文練習本有2本(習作本+英黃本)

。

科任說明評分方式-英文-2

1.語課程配分比例：(第一次評量總計一次，第二次評量總計一次)  定期測驗成績

50%

平時測驗成績

50% 主教材

25% (作業占10%,小考占10%,平常表現占5%) 生活英語

25% (作業占5%,小考占10%,平時表現占5%,晨讀本占5%) 平常表現：上課發言次數、參與程度、上課秩序、參加校內外英語活動等等。

第七週有英語檢測，範圍為Let’s Go 4 Unit1-Unit4，檢測題目如同月考的方式，有單字、填充題、句型回答、聽力測驗、閱讀測驗等，請家長協助督促學習。 







科任說明評分方式-美勞-1  1.能構思表現的主題內容，選擇最適當的媒材技法，完成作品。  2.能使用視覺藝術專有語彙，回饋、讚賞自己和他人作品的美感特質。  3.能運用多種方式蒐集有關視覺藝術之資訊，並養成習慣。

科任說明評分方式-美勞-2 評量方式：

 1.創作表現(構圖、色彩、創意)佔學期總成績70﹪  2.發言、學習態度佔學期總成績30﹪

 3.鼓勵小朋友創作參加比賽,每參加一次,可加學期平均1分。  4.學生自備用具未帶齊,累積三次,扣學期平均1分。

科任說明評分方式-健康與體育 -1 五年級健康與體育能力指標：

1.能做出籃球2人一組傳球上籃得分的動作技能。

2.能做出游泳自由式划手與打水聯合動作10M的動作技能。 3.能做出花式扯鈴的動作技能。

4.瞭解運動規則，參與比賽，表現運動技能。

科任說明評分方式-健康與體育 -2 評量方式：

 1.2人一組傳球上籃

 2.自由式10M

20﹪

20﹪

20﹪  3.花式扯鈴

 4.期末測驗成績

20﹪

20﹪  5.平時成績

科任說明評分方式-社會課-1

社會能力指標：

1.本學期課程內容為臺灣歷史，除了校方將安排校外教學外，請家長也能利用假日規畫相關景點，如：臺灣史前文化博物館、十三行博物館、總統府、淡水紅毛城、億載金城、赤崁樓、安平古堡…….等課內提到的景點，以加深孩子的印象。

2.請鼓勵孩子課前預習、課後複習，多利用網路、圖書館、報章雜誌、實地訪查蒐集資料，並使用圖表（如：心智繪圖）統整資料，讓學習可以事半功倍、更有效率。

科任說明評分方式-社會課-2 社會科評量內容以及比例分配：

 平時分數占總分50﹪，分項如下：  單元小考占平時分數50﹪

 榮譽點數占平時分數30﹪（如：上課發表、小組競賽、資料蒐集） 作業占平時分數

20﹪  月考分數占總分50﹪

國語科成績計算方式

 1.平時評量方式:作業20% (國語習作、生字甲、乙本)、小考寫、百字詞測驗、成語測驗)、態度5% 發表5%

（作業＋小考＋態度＋發表＝50%）

 2.月考評量占50%  3.平時評量＋月考評量＝100％

數學科成績計算方式

20% (聽 1.平時評量方式:作業20% 、小考20% 、態度5% 發表5%

（作業＋小考＋態度＋發表＝50%）

  2.月考評量占50% 3.平時評量＋月考評量＝100％

作業補充說明

    當孩子寫作業發生疑問時，以課本為參照標準。 請協助督促孩子們確實訂正並要求字體書寫工整。 國字若有疑義以教育部國語辭典為準。

數學及國語的修正會寫在聯絡簿讓家長及時明瞭。

定期評量時間及範圍

 第一次評量：4/9

（四）~4/10

（五）

範圍：國語 1-7 課

數學：第一單元-加油小站一

 第二次評量：6/17

（三）~6/18

（四）

範圍：國語 8-14 課

數學：第六單元-加油小站二

最高榮譽獎 學校設有『榮譽制度』，小朋友在各處室得到的榮譽卡獎勵，每集滿二十張，可拿到教務處登記，並在隔週二早上學生朝會時間由校長公開頒發一張獎狀。自一年級開始，學校所發的任何榮譽卡，一定要都要好好保存，累積到畢業時，統計為班級中得到榮譽卡最多的一位小朋友，將在畢業典禮時頒發『最高榮譽獎』獎盃，是小學階段的最高的榮譽喲！

本學期重要活動一覽表 -1

第二

週

1.課後照顧班開始上課(2/18起)。

2.英語晨讀活動開始。 3.測量身高、體重。

4.深耕閱讀活動開始—書香列車、班書共讀。

第三

週

1.母語、英語日及抽背國語補充教材開始。

2.社團活動、班級會議及課間活動開始。 3.圖書室開放。 4.竹板快書活動。(2/27) 第

四

週

1.小作家徵稿開始。（每月1日截稿）

2.3/1~3/31舉辦慶祝復活節『愛德月』系列活動，四旬期愛德運動。

第五

週

1.四、五年級書法比賽。

2.3/13校外教學三峽古蹟巡禮

第六

週

1.3/20

（五）

四、五年級英語戲劇表演。 第

七

週

1.四~六年級電腦繪圖比賽。

第八 第

九 第

十 第

十一 第

十二 第

十三 2.舉行二~六英語檢測。(上學期課程內容) 3.媒體素養研習（3/27）

週

1.出版五十週年校慶特刊。

2.4/1開始換春季制服。

3.4/

3（五）閩南語及客家語歌唱比賽。 4.4/1~4/30舉辦『親子月』系列活動。

週

1.第一次定期評量(4/

9、4/10)。

週

1.4/1

3（一）慶祝復活節舉行聖道禮儀。

2. 4/1

4（二）舉行科學復活蛋活動。

3.4/17

（五）法律常識宣導（地檢署）

週

1.4/22運動會預演。

2.4/22國家地理頻道-冰河異像

週

1.5/1~5/31舉辦『感恩月』系列活動。

2.品德演講(合作分享) 。 3.4/29運動會預演。 4.5/

2（六）運動會。

週

1.調閱各科作業。

2.游泳開始(十三~十六) 3.5/4運動會補假一天。

第十四

週

1. 5/13換夏季制服。

2.5/12校外教學(2)天文館。

第

十五

週

1.各班選出五育優良十名候選人。 第

十六 第

十七 第

十八 第

十九 第

二十 週

1.舉行一~五年級國、數基本能力測驗。

2. 5/2

5（一）學生學習檔案交件。

3. 5/28

（四）端午節放假一天。（5/29調整放假）

週

1.五育優良評選。

2. 6/1~6/30舉辦『傳光月』系列活動。 3. 6/6

（六）補行上班上課。

週

1.社團活動最後一次上課。

2.6/1

2（五）「動物生命教育資源小組」推廣課程→ 生命教育宣導：「珍貴的夥伴，無價的生命」

週

1.第二次定期評量(6/

17、6/18)。 週

1.6/21（日）舉行畢業典禮。

2.6/30

（二）結業式，7/1暑假開始。

3. 7/6

（一）~7/31

（五）舉辦暑期學藝活動。

◎個別了解孩子的學習：

第四篇：运动会——学校致欢迎词

运动会——学校致欢迎词

尊敬的各位领导、运动员、裁判员及社会各届朋友：

酝酿已久的，由xx片区教育发展联谊会主办、xx镇中心校承办的“xx片区第一届教职工运动会”如约而至。xx镇中心校全体师生在此热烈欢迎各位的光临。

xx片区第一届教职工运动会的产生，并非一人所为，实属众人之推。沉寂了十多年的xx片区教职工运动会在今天被重新唤醒，得力于彭水县教委的正确领导和片区内各兄弟学校的同呼共鸣。让教职工运动会成为《xx片区教育发展联谊会纲领》的内容之一并常态化，这是一个非常正确的决策，在调整教师心态、促进教师身心健康以及为教育教学教研和教师专业成长提供良好的心理准备有着深远而重大的意义。通过运动会激励片区内全体教职工冲出亚健康，促进片区内教育大发展。过程中所产生的荣誉或功劳等属于xx片区教育发展联谊会。xx镇中心校作为此次运动会的承办单位，在此谢过所有参加并支持此次运动会的来宾朋友们。

xx镇中心校是一个负责的学校，也是一个热情的学校。为此次运动会，xx镇中心校全体师生全力以赴通力合作，做到了人人有责，力争环环相扣。他们将用歌舞欢迎您们的到来，将用实际行动作为对此次运动会最积极的表态。为了办好此次运动会，学校全体师生进行了精心的策划，从安全预案到秩序册的制定，从后勤保障到现场工作等都进行了周密地考虑。为了保证此次运动会的正常开展，对各赛场的工作台人员进行了专门的培训；为了力求运动会比赛的公平、公正，特邀请了县内知名裁判进行临场监督和指导。尽管这样，也难保万一。如果在活动过程中，出现了什么分歧或不愉快，xx镇中心校全体师生恳请各相关人员理解、支持，共同努力让运动会良性发展。

“xx片区第一届教职工运动会”成功与否，责任有我，关系着你，影响着他。就让咱们同心协力，化为此次运动会强大的正能量，推动运动会走向成功的尽头吧！再次感谢各位来到今天的现场，愿xx片区第一届教职工运动会在xx镇中心校的承办下，让您满意，获得圆满成功！

谢谢大家！

第五篇：学校迎接上级检查校长致欢迎词

尊敬的老师们、亲爱的同学们、可爱的孩子们：

大家早上好！

在这火红的五月，在这万象更新的季节，我们非常高兴地迎来了内江市第二幼儿园的各位领导、老师、家长、小朋友们。在此，我代表内江一小全体师生对你们的的到来表示最热烈的欢迎！

我们内江一小创建于1915年，有近百年的历史。在党和政府的关怀下，几经改建，现已建设成为一所高标准、现代化学校。是全国首批百所名校之一，全国青少年文明礼仪教育优秀示范基地学校，是省示范校、省体育传统项目学校、省语言文字规范化学校、省优秀家长学校示范基地学校，连年获得教育局综合目标考核一等奖，毕业会考一等奖等诸多荣誉。是无数家长、学生向往的学校。

学校现配备有计算机教室、多媒体教室、多功能室、图书室、阅览室、实验室、仪器室、电子备课室等专用教室。现有在职教师69人，其中大专以上学历的占90%，是一支业务精湛、师德高尚、教艺高超、气质高雅、蓬勃向上的队伍。

今天，可爱的小朋友们来到我们学校参加小学生活体验活动，我衷心希望我们美丽、充满阳光的校园能给你们留下深刻的印象，更欢迎孩子们到我校学习、生活，美丽的一小是你们健康成长的摇篮，幸福人生的起点！

谢谢大家