第一篇：召开民主生活会的情况报告

汾西县商务和经济信息化局

关于开展“三股歪风”活动召开民主生

活会的情况报告

汾西县专项治理领导组办公室：

汾西县商信局于2012年6月20日召开关于狠刹大操大办风、吃喝玩乐风、闲话生非风等“三股歪风”专项治理工作民主生活会，参加会议的共4人：薛荣华局长、张锁虎、王耀平、马志珍。

会上，首先认真学习了汾办发﹝2012﹞16号《关于狠刹“三股歪风”专项治理工作实施方案》，重点学习了中央、省、市、县廉政工作文件精神，以及任天顺书记、毛跟云县长在中共汾西县经济工作会议上的讲话和高涨书记在全县党风廉政建设干部大会上的讲话。其次，与会人员紧紧围绕会议主题，认真开展了批评与自我批评。最后，薛局长指出：要将开展狠刹“三股歪风”专项治理工作与当前的各项工作结合起来，坚持学习是基础，通过学习提高自身素质，自觉抵制不良习气；坚持工作是核心，在真抓实干上下功夫，服务县域经济的健康发展；坚持作风整顿是保障，在转变作风上提升服务质量，做到让群众满意，让领导放心。

附：民主生活会会议记录复印件

二0一二年七月四日

第二篇：召开民主生活会情况的报告

盐亭县人民政府政务服务中心管理委员会

关于召开民主生活会情况的报告

县纪委，县委组织部：

根据县纪委、县委组织部盐组发〔2008〕号文精神，我中心紧紧围绕“认真学习实践科学发展观，弘扬伟大的抗震救灾精神”这个主题，按照“讲党性、重品行、做表率”的要求，着重对照检查了在抗震救灾的危急时刻是否能够挺身而出，发挥模范带头作用；在抓灾后群众安置和恢复重建各项工作中，是否认真贯彻落实上级重大决策部署；在实现好维护群众的根本利益方面是否有新举措；在个人工作和生活中，是否严格按照上级要求，遵守廉洁自律规定，维护党的政治纪律。2009年1月21日，我中心召开了2008科级领导班子民主生活会。现将会议情况有关报告如下：

根据民主生活会的要求，我中心科级领导班子民主生活会前作了充分的准备。首先由民主生活会工作小组采取多种形式（个别访谈、发放意见征求表、设置意见建议箱和设立投诉专线等）分别听取了各单位相关人员及政务大厅各窗口单位工作人员的意见，广泛征求了对领导班子和领导干部个人的意见。对征求到的意见由工作小组负责归类整理，并形成“盐亭县政务中心民主生活会征求意见汇总材料”。

其次，开展谈心交心活动。政务中心以主任、副主任为领导成员的领导集体在单位和工作人员间广泛开展了谈心、交心活动，积极找准了问题，达成了共识。通过谈心、交心活动,加深了单位内部职工间的相互了解，相互沟通，加强了干部职工的相互团结，增强了班子的凝聚力和向心力。

第三，向领导班子成员发放有关学习材料。具体有：胡锦涛总书记在全党深入学习实践科学发展观活动动员大会上的重要讲话，党的十七届三中全会和2009年中央经济工作会议精神，各级党委、政府关于加快灾后重建的相关政策，党员干部廉洁自律手册以及中央纪委关于干部廉洁从政的相关规定。班子、班子成员认真回顾自身在思想作风、工作作风、领导作风、学习作风、生活作风方面的情况，深入查找自身存在的不足和问题。

民主生活会工作小组还多次专门研究部署民主生活会的相关准备工作。政务中心领导集体与县人大副主任蒲启世同志一道对民主生活会的实施方案进行了研究部署，对征求意见的情况汇总进行了梳理，并县对会议日期、时间、地点、会议议程等相关准备工作作了具体的安排。

民主生活会上，县人大副主任蒲启世同志首先向到会的同志介绍了政务中心领导班子民主生活会的准备情况和征求意见汇总的情况后，率先在会上作了对照检查。班子成员廖仕虎、何驰等同志相继作了对照检查。随后，大家开展了批评和自我批评（详见民主生活会记录）。会议气氛热烈，大家充分发扬了理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评的优良作风，认真总结经验、查找存在的问题。既肯定了一年来整个中心在县委、县政府的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，团结带领班子成员，克服重重困难，在建设政务中心和建设机关行政效能监察系统所付出的艰辛，以及整个中心在抗震救灾中所表现出的团结互助、大公无私的精神而取得的骄人成绩。又清醒地看到领导班子和机关工作中存在的一些突出问题和矛盾，并就如何针对这些问题和矛盾进行整改作了讨论。最后，中心主任廖仕虎同志结合民主生活会和意见征求中查找出来的问题，要求中心领导班子和领导干部加强学习，特别是对中心所涉及到业务知识要多学、多实践，并要求班子成员，抓住机遇，创新思维，努力工作，认真落实科学发展观，为盐亭的发展作出新贡献。

二OO九年一月二十二日

主题词：政务事务 民主生活会

抄报：县纪委党风廉政室，县直机关工委。

盐亭县政务中心办公室 2009年1月22日印

（共印6份）

第三篇：民主生活会召开情况的报告

关于2011年科(乡)级领导干部

民主生活会召开情况的报告

根据区纪委、区委组织部关于以“贯彻落实<党员领导干部廉洁从政若干准则>切实加强领导干部作风建设”为主题开好科(乡、镇)级党员领导干部民主生活会的通知精神，为进一步增强科级领导班子内部的凝聚力和战斗力，更好地完成全年的工作任务，全区各乡镇(街道)、区级各部门紧紧围绕“贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》切实加强领导干部作风建设”这一主题，统筹安排、精心实施，扎实开展了民主生活会的各项筹备工作，并按照区委要求，于9月中上旬相继召开了科级领导班子、党员领导干部专题民主生活会。总体来看，各乡镇(街道)、区级各部门专题民主生活会组织到位，主题鲜明，剖析深刻，措施得力，批评坦诚，气氛融洽，效果明显。现将我区科级领导班子、党员领导干部民主生活会召开情况汇报如下：

一、精心筹备，营造氛围，做好会前准备

民主生活会前，为提高民主生活会质量，各单位进行了认真准备。一是认真组织学习胡锦涛同志在全党深入开展学习实践科学发展观活动总结大会上的讲话和中央纪委第四次、五次全会上的讲话及全会工作报告，学习《廉政

1准则》、《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》和《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》、《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法（试行）》等，切实加强党性修养和作风养成，提高廉洁自律和自觉接受监督的意识。二是党员领导干部根据联系点分工走访了各企业、学校及基层党组织等单位，广泛征求意见，并向相关干部群众通报本单位2010民主生活会整改措施落实情况。三是深入开展谈心活动。各党委(党组、党工委)负责人采取和领导班子其他成员个别谈心的方式，进一步统一思想。四是领导班子每个成员结合学习心得、个人实际和征求到的意见与建议，对照检查自己，寻找差距，认真撰写个人发言材料，明确今后的努力方向。

二、深刻剖析，探明症结，认真开展批评与自我批评 在民主生活会上，各单位主要领导切实发挥了表率作用，对上一民主生活会整改措施落实情况进行说明和总结，代表班子及个人进行剖析检查，深刻查找在贯彻落实《廉政准则》规定的52个“不准”和干部选用四项监督制度上存在的问题，带头开展批评与自我批评，深刻解剖自己，真诚地帮助别人，做到查摆问题敢于揭短亮丑、分析原因敢于刨根挖底。班子其他成员结合各自实际，逐一发言，认真查摆问题、理性分析原因、积极承担责任，畅

谈工作经验及感受，对本单位今后的工作提出意见和建议。在和谐融洽的会议气氛下，领导班子成员通过深度剖析，逐步找准了问题，探明了症结所在，深入讨论交流，汇聚集体智慧，确定了今后的整改方向及措施。

三、加强组织，搞好指导。

区“四套班子”主要领导、区委常委、党员副区长分别参加并指导联系乡镇和部门的班子民主生活会，同时，区纪委和区委组织部组成指导检查组，选员参加部分乡镇和区级部门的班子民主生活会。区领导和区委指导检查组根据会上自查分析、批评与自我批评的情况，结合各单位分析检查阶段的工作进展，客观评价民主生活会的质量和效果，对下一步的工作提出具体的希望和要求，使全区各单位的民主生活会切实做到了既坚持原则、又注意方式；既认真诚恳，又不纠缠细枝末节，真正达到了找准问题、凝心聚力、促进工作的目的。

四、明确方向，狠抓整改，确保民主生活会取得实效 会后，各单位对前一阶段查摆以及会上查找出来的问题，认真梳理分析，初步拟定了详尽的整改计划。遵循先易后难、循序渐进、逐步落实的原则，对现阶段能够解决的问题，明确人员、靠实责任，立即着手进行整改；对暂不能解决的问题，制定进度安排表，明确责任部门及责任

人员，规定整改时限，分步骤分阶段实施，逐项解决；对需要多个部门共同解决的问题，不断强化与相关部门协调配合力度，各司其职、各负其责、团结协作，着力解决。

第四篇：关于民主生活会召开情况的报告

关于民主生活会召开情况的报告

根据局党委《关于认真召开科级领导班子和领导干部民主生活会的通知》的文件要求，报经局党委批准后，我站于2008年7月12日在站机关三楼会议室召开党员民主生活会。应到党员15人，实到党员9人，超过半数，符合党章要求。会议由支部书记徐xx同志主持，首先由站支部书记徐xx通报职工对班子和班子成员征求到的的意见建议，共征求到意见建议15条，其中对领导班子的意见建议5条，对班子成员的意见建议10条。接着站领导班子成员：站长吴xx、支部书记徐xx、副站长李xx分别进行了自我剖析，与会全体党员对3位领导分别进行批评，查找自身存在的突出问题，深入剖析产生问题的根源，提出了明确的努力方向；在广大党员的批评中，大家坚持讲真理不讲面子，讲原则不讲关系，讲党性不讲私情，客观地对领导班子和班子成员做出评价，提出不足，真正做到主动深刻地自我批评，虚心诚恳地接受批评，认真负责地开展批评。站领导班子成员对提出的问题诚恳接收，并决心对征求到的意见建议和在会上党员提出意见建议积极进行整改，并接收广大党员的监督。最后水务局党委书记石xx充分肯定了这次民主生活会的成功性，然后从8个方面对班子在今后整改措施上提出了指导性的意见建议：

1、上下、左右沟通的问题。上下沟通不仅是站领导班子成员和局里领导的沟通，而且也是和干部群众的沟通；左右沟通是班子成员之间的沟通。

2、职工工资不能按时发放是全系统的共性的问题。

3、增收节支方面。勤俭节约，依托项目建设增加单位收入。

4、在职工的社会保障为前提（水保站已解决了），然后保障职工的工资。

5、充分发挥共产党员的先锋模范作用。作为一名共产党员，想问题，办事情要从大局出发，时刻摆正自己的思想位置。

6、对来人接待，该接待的还必须接待好，有便于开展方方面面的工作。

7、建议在职工的生活上，适当给于补助，让职工吃好。

8、“一岗两责”问题。挂职干部要正确处理好挂职村和原单位的工作，处理好双重责任关系。

会议认为：这次民主生活会的召开，由于领导重视，准备充分，方法得当，开得比较成功，达到了预期的目的和效果。

最后主持人支部书记xx对这次民主生活会提了三点要求：

1、 正确对待广大党员提出的意见建议，抓紧进行整改。

2、 加强理论学习，提高认识，强化自身素质。

3、 加强组织纪律性，严格执行各项规章制度。

第五篇：领导班子民主生活会召开情况的报告

关于贺兰山风力发电厂2010 领导班子民主生活会召开情况的报告

2010年10月29日

关于贺兰山风力发电厂2010 领导班子民主生活会召开情况的报告

宁夏发电集团党委：

根据集团公司党委《关于开好2010领导班子党员领

导干部民主生活会的通知》（[2010]74号）的文件要求，我厂党支部于2010年10月25日召开了领导班子、党员领导干部专题民主生活会，现将会议召开情况报告如下：

一、会前准备：

根据宁发电党发[2010]74号文件要求，我们从10月8日到10月20日进行了会议的准备工作：围绕民主生活会的主题，班子成员认真学习了文件要求的有关材料；结合《廉政准则》和《若干规定》的要求，广泛深入地征求了干部职工对领导班子、领导干部的意见和建议，发出对领导班子和领导干部的意见征集表40份，收回有效征集表40份，并将收集到的意见“原汁原味”的反馈给了领导干部。 整理出的意见和建议分为三个方面，共8条。 安全管理方面：

1、安全管理考核机制不严，制度不完善；

2、增加安全教育培训的次数，加强对新进厂员工的安全教育，不断提高职工的安全防范意识；

3、建议增加安全工器具及维护用品。

企业经营管理方面：

1、进一步加强企业人力、物力、财力的综合管理；

2、建议厂级、部门领导与一线员工多沟通。

生活后勤管理方面：

1、改变食堂经营管理模式，提高饭菜、卫生等服务质量；

2、员工工作服、劳保鞋、爬塔服等劳保用品发放不够及时，建议规范职工劳动保护用品的管理；

3、增加开展集体活动的次数，增强部门及员工间的集体感、凝聚力。

二、会议召开情况：

2010年10月25日下午在我厂六楼会议室召开了领导班子、党员领导干部专题民主生活会。杨金全、徐冬青、肖国平同志参加了会议。集团公司党委委派李慧生、吴解萍、张静超、姜丽萍4位同志参加了本次会议。贺兰山风电厂党员代表和职工代表列席了会议。

会议首先由党支部书记杨金全同志就召开本次民主生活会的意义和要求做了说明，明确了会议主题：贯彻落实《廉政准则》，切实加强作风建设，积极为西部大开发做出新贡献。并指出本次会议的重点是联系自己思想和工作实际，认

真开展党性分析，对照《廉政准则》规定的52个不准和《若干规定》进行检查，对照报告的个人有关事项逐项做出说明，班子成员要襟怀坦白，正视问题，坚持原则，开展批评和自我批评。要求班组成员坚持科学发展观，树立科学严谨的工作态度，勇于务实创新，倡导运用科学的方法分析解决企业前进中的困难和问题，开创贺兰山风电厂全面、持续、健康发展的新局面。

按照会议程序，领导班子杨金全、徐冬青、肖国平同志分别结合各自的工作实际进行了发言，详细地将自己近期的工作、学习和思想情况做了汇报，总结了经验，查找了不足，对照职工的意见和建议，提出整改措施。

会议认为：我厂领导班子团结、勤奋，廉洁、敬业。在工作中能够严于律己、遵纪守法、廉洁自律、尽职尽责、处处起到了模范带头作用。具有较强的凝聚力和战斗力。但也存在着不足，主要表现在政治理论、专业理论学习不足；对企业的外部环境变化重视不够；工作作风尚不够严谨、高效；同一线职工深入沟通交流不够；解决企业的某些实际问题尚不彻底。

三、整改措施：

鉴于本次会议查找出的不足，制订的整改措施如下：

1、以科学发展观为引领，创建“四好”班子，推进企

业管理工作健康发展；

2、创学习型组织，提高履职能力；

3、以身作则、严于律已、把握原则、科学管理，力争做正确的事和正确的做事；

4、树全局意识，防主观臆断，应依章办事，不以权断事，力求科学决策，虚心听取广大干部职工的意见，虚心接受群众监督；

5、多深入一线了解实际情况，多同广大干部职工广泛交流，坚持以人为本，解决职工群众的困难，有力有据地监督指导工作；

6、加强团结协作，正确处理工作矛盾，营造和谐氛围。 全体与会人员对本次民主生活会召开情况进行质量测评，测评成绩为93.8分，达到满意标准。

贺兰山风电厂党支部

二O一O年十月二十九日