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职工职业技能竞赛欢迎词

更新时间:2022-11-13 09:32:00作者:网络

第一篇:职工职业技能竞赛欢迎词

31处第七届职工职业技能竞赛

各位领导、同志们:

在这阳光明媚、百花争妍的美好季节里,31处第七届职工职业技能竟赛,经过大会工作人员的精心筹备于今天在杨营项目部隆重举行。在此,我代表项目部领导班子和全体职工对这次大赛的召开表示热烈的祝贺!向亲临技能竞赛现场指导的各位领导和前来参加技能竞赛的裁判员、比赛选手表示热烈的欢迎!

技能竞赛是职工学技术、练本领的重要方式,是所有参赛选手个人综合素质和技能水平的演绎,更是对各单位重视职工技能素质提高,推进人才选拨和培养的一次检验,对全面提升职工队伍业务素质,促进企业可持续发展起着重要的作用。

近年来,杨营项目部按照“创建学习型企业、争做知识型职工”的要求,把提高职工业务素质作为提高生产力,增强核心竞争力的重要手段,深入持久地开展了多种形式的技术比武、岗位练兵活动,积极引导鼓励职工提建议、搞发明,在项目部掀起了“学技术、学业务、练本领、强素质”的活动热潮,从而提高了职工的专业技能和综合业务素质,造就了一支高素质的职工队伍,实现了管理创新、制度创新、技术创新,提高了项目部的管理水平,为31处的科学、安全、健康发展奠定了坚实的基础。

今天,这次技能竞赛在杨营项目部举办,既是处领导对杨营项目部工作的肯定和信任,也是对我们工作的促进和鞭策。我们将按照“科学组织、周到服务”的工作方针,精心组织,周密安排,提供一切服务,创造一切条件,确保技能竞赛取得圆满成功。参加竞赛的各位同志要严格遵守比赛规则,认真履行和承担权力与义务,文明比赛,赛出风格,赛出水平,夺取比赛和精神文明的双丰收!

最后,预祝大赛圆满成功!祝各位领导身体健康,万事如意!祝各位参赛选手取得好成绩!

谢谢大家!

第二篇:地区第二届残疾人职业技能竞赛欢迎词

地区第二届残疾人职业技能竞赛

开幕式致词

尊敬的艾尼瓦尔专员、各位领导、各位来宾、各位参赛选手: 大家好!

在地委、行署的关心和支持下,由地区残疾人联合会、地区劳动和社会保障局主办的第二届残疾人职业技能竞赛在我校隆重开幕了,作为本次竞赛的承办单位,我深感荣幸。在此,我代表学校对本次残疾人职业技能竞赛的举办表示热烈的祝贺!向全体裁判员、参赛选手致以亲切的问候和崇高的敬意!

近年来,地区以举办残疾人职业技能竞赛为契机,目的在于检阅残疾人职业教育和职业培训成效,推进残疾人技能人才队伍建设,展示残疾人职业技能和精神风貌,营造关心和帮助残疾人就业的良好氛围,激发广大残疾人学科学、学技术的热情,增强其参与社会竞争力,对促进社会稳定和谐,促进地区经济发展都具有重要的意义。

我校是地区培养各类初、中、高级技能型人才的综合性中等职业学校,特别是注重对残疾人职业教育和职业培训工作。近年来已组织培训了300余名残疾人,帮助他们走上就业创业之路,作为此次大赛的承办方和主赛场,我校周密部署精心准备,全心全意为参赛选手和裁判员提供热情、周到、细致的服务,确保各项技能竞赛顺利进行。

最后,我衷心祝愿各位参赛选手在本次竞赛中赛出水平,赛出成绩,竞赛取得圆满成功。

谢谢大家!

第三篇:技能竞赛开幕式欢迎词

欢迎词

各位领导、老师们、同学们:

大家上午好!

经历了两天的阴霾,今天阳光灿烂,我们的心情正如今天这冬日的暖阳,迎来了2013年市职业技能大赛****赛区的开幕。在此,我代表****全体师生对2013年市职业技能大赛活动的召开表示热烈的祝贺!向亲临技能竞赛现场的各位领导、各位老师和比赛选手表示热烈的欢迎!向为筹备本次技能竞赛付出辛勤劳动的全体工作人员表示最衷心的感谢!

技能大赛是中等职业学校学生学技术、练本领的重要方式,是参赛选手个人综合素质和技能水平的展示,是对各中等职业学校重视学生技能素质提高,推进人才选拨和培养的一次检验,对全面提升学生职业素养,促进学校可持续发展起着重要的推动作用。

今天,我们能够承办畜牧兽医、旅游、德育三项技能大赛,既是领导对我们在这些专业建设方面工作的肯定和信任,也是对我们工作的促进和鞭策。我们将按照“科学组织、周到服务”的工作方针,精心组织,周密安排,提供一切服务,创造一切条件,确保技能大赛取得圆满成功。我们学校近几年来在上级教育主管部门的正确领导下,办学条件明显改善,教学管理规范有序,教学质量显著提高,对口升学居全市第一。但这些成绩的取得,距上级领导的要求还有一定差距,与兄弟学校相比也存在明显不足。承担本次大赛,是我们学习和提高的一次大好机会,大赛的组织筹备,我们做好大量工作,但由于经验不

足,条件有限,肯定会有这样或那样的不足,敬请批评指正,同时也希望参加竞赛的全体师生严格遵守比赛规则,认真履行和承担权力与义务,文明比赛,赛出风格,赛出水平,夺取比赛和精神文明的双丰收!

最后,预祝大赛圆满成功!祝各位参赛选手取得优异成绩!谢谢大家!

第四篇:企业职工食堂职业技能竞赛方案

职工食堂职业技能竞赛方案

为了全面提高职工食堂全部员工的综合素质和业务技能,积极参加市总工会组织的“争创工人先锋号”活动,创新为广大员工更好的服务的方式、方法,不断改善饭菜花色品种和质量,结合炊事班自身实际情况,开展这次职业技能竞赛活动,方案如下:

一、组织领导

公司成立领导小组,负责竞赛的组织和考核评价。

二、竞赛内容

竞赛分白案、红案及理论知识竞赛三部分。

三、竞赛方式

1、以现场实物制作菜肴、面点的方式进行,共分4项,按技术要求完成。

2、按照《中华人民共和国职业标准》规定的相应工种要求,进行理论知识竞赛。

四、竞赛场地、时间与设施要求

1、赛点:职工食堂操作间

2、时间:2012年3月13日——14日下午14:00——16:00(理论知识竞赛地点职工餐厅,时间另行通知。)

3、竞赛配置提供的工具:炉灶、锅、炒勺、菜墩、案板、刀、面杖、等。调配料:老抽、酱油、米醋、白醋、料酒、花椒、八角、味精、盐、白糖、淀粉、葱、姜、蒜、桂皮、肉寇、色拉油、豆油、鸡蛋、面粉等,按人需要提供。

五、具体项目

实际操作部分设立基本技能(刀工2项、烹调2项),餐饮服务专业知识竞赛试卷1项,共5个项目。总分 500分 。

1、基本技能的比赛

①红案全体参赛选手在规定时间内烹调专业完成刀功(竞赛内容可为切肉丝0.5斤、土豆丝3斤)各分值100分。

②红案:烹调两个项目(肉丝、土豆丝)在规定时间完成菜肴,分值各100分。

③白案全体参赛选手在规定时间内按制作要求完成(竞赛内容可为干面1斤、擀薄单饼10张), 分值:100分。

④红案及白案排名分开进行。

2、要求:以上原料制作,要突出绿色健康、艺术造型创新、食用性强。

3、餐饮服务专业理论知识竞赛:全体参赛选手在规定时间内完成判断题、单选题及思考题的笔试答卷,分值100分。

六、比武目的

通过比武,提高员工综合素质。根据比武成绩进行分类排序,相应地作为工作安排及技能岗位工资调整的重要参考依据。

七、竞赛将特邀公司人力资源部等有关部门领导给予指导。

第五篇:在职工职业技能竞赛上的讲话

在职工职业技能竞赛上的讲话

同志们:

今天,我们在这里举行2012职工职业技能竞赛总结表彰大会,首先,我代表段党政工团组织向获奖的先进集体和个人表示热烈的祝贺!向为职业技能竞赛付出辛勤劳动的裁判员及工作人员表示衷心的感谢!

这次职工职业技能竞赛活动,是贯彻党的十八大精神,进一步加强高技能人才工作,加快技能人才队伍建设的重要举措,是实施人才强企,人才兴业战略的具体体现,也是对段职工技术水平的一次集中检阅。这次职业技能竞赛对于激励和引导段职业能力建设,促进从业人员学技术、强技能、岗位练兵、奋发成才、推进中、高级及技师技能人才梯次发展,加快技能人才培养,全面提升技能人才队伍素质、推动段科学发展具有十分重要的意义。下面,结合供电实际,我讲三点意见。

一要提高认识,高度重视技能人才的培养。技术工人是社会财富的直接创造者,是科技成果转化为现实生产力的关键环节。当前随着电气化铁路的开通运营,大量先进技术装备在供电线路、远动、调度指挥上广泛应用,培养和造就一支高素质的技能人才队伍,是新形势下对我们提出的迫切要求。今年以来,从盐湖区段大面积停电、轨道车相撞、关角隧道接触网断线、设备集中检修质量不高、倒闸作业不熟悉、抢修意识淡薄等一系列事故和问题中暴露出职工业务能力水平的不足。面对严峻的技能人才匮乏的现实问题,我们要站在铁路科学发展这一新的历史起点上,培养和造就一批政治坚定、规模宏大、技能过硬、构建合理的技能人才队伍,引导他们在段科学发展的实践中成长成才,建功立业,是全段各级党政工团组织的光荣任务和历史责任。

二要齐抓共干,全面实施人才培养计划。全段各级党政工团组织要通过形式多样的宣传教育活动,引导广大干部职工不断强化学技成才意识。要通过举办练功比武,组织技能培训,开展职工职业资格考评等途径,帮助职工学习技术,提升技能,提高素质,为技能人才的健康成长搭建舞台,要把实施人才培养计划与争创岗位能手活动等重点工作有机结合起来,通过制定有利于职工成长成才的政策措施,建立健全高技能人才激励机制,大力宣传表彰先进技能人才典型,努力形成尊重技能人才,争当技能人才的良好风尚,积极营造有利于高技能人才成长的良好氛围。

三要注重实践,用高技能、高素质的人才确保安全。当前,我段的安全生产状况很不稳定。全段各级组织要牢固树立“安全第一”的思想,切实把“三个重中之重”、“三点共识”和“安全是铁路的饭碗工程”的理念根植于干部职工的心灵深处。党组织要继续实施“双培”工程,切实把技术骨干培养成党员,把党员培养成技术骨干,全面实施安全风险管理,扎实开展“保安全、保质量、保稳定、促发展”主题实践活动,靠职工素质的提高、工作机制的完善、载体作用的发挥,干部作风的转变来实现安全生产的长治久安,特别是要发挥高技能、高素质人才的作用,引导他们立足岗位、精检细修,发现安全隐患、事故苗头,掌握安全生产规律,并影响和带动更多的职工共保安全。

同志们,人才支撑发展,发展孕育人才。让我们以此次技能竞赛为契机,居安思危,强化安全基础建设,夯实安全风险管理,注重开展经常性的技术练兵和技术比武,帮助职工在工作岗位实践中成长为本岗位的技术能手、本工种的能工巧匠。以广大干部职工素质的优良换来我段安全成绩的优良,以技能人才的不断涌现换来我段改革发展的稳步推进!