雨污分流改造工程监理实施细则
2022-11-12
更新时间:2022-11-13 01:06:03作者:未知
乡镇机关支部2021年组织生活会上的点评讲话材料
刚才听了大家的发言,我觉得这个机关支部专题组织生活会开得很好,很成功。这是一个高质量的组织生活会。现我从以下三个方面总结本次会议:
一、高度重视,做好会前准备
组织生活会会议前,党支部按照县委组织部和镇党委的要求,深入学习领会了习总书记重要讲话精神。全体党员精心准备,谈心。平均每名党员征求意见8多条,每名党员的对照检查材料也被反复修改。全体党员的批评和自我批评是真诚的、真诚的、深刻的、有针对性的。会议气氛很好,境界很好,真正起到了排汗、排毒、红脸、心跳的作用。
二、深刻的分析和真诚的批评
以学习贯彻党的十九大精神为主题,全体党员围绕“党史学习教育”的要求,紧密结合自身思想、工作、生活实际,深入剖析思想根源。自我批评,敢于面对自己的问题,敢于承担责任。从真诚和团结同志的角度出发,我们坚持有一说一,点穴位,谈问题,不拐弯抹角,不铺路,气氛很好。可以说是开门见山,坦诚相见,触及灵魂,又受到了教育,起到了红脸出汗、加油鼓劲,凝心聚力、提神励志的效果。
三、以整改为重点,明确目标
党史学习教育是以学习为基础的。每个支部党员在深入挖掘思想根源、强化党性观念的基础上,提出了今后的整改措施和方向。我觉得思路比较明确,目标比较明确,措施比较具体,这为下一步的整改奠定了基础。
总的来看,机关党支部专题组织生活会准备充分,主题突出,会议气氛良好,达到了预期目的。但也存在一些不足。有的同志自我批评不够深入,整改措施不够具体,可操作性不强。这些仍然需要进一步改进。
借这个机会,我向机关党支部全体党员提几点希望:
第一,提高认识。坚持理论武装与加强党性相结合,切实增强党史学习教育意识,贯穿党章党章党章和党史学习教育系列讲话,切实增强党员干部的“四个意识”,提高党员的综合素质。
第二,我们应该继承好传统。组织生活会是我们党的优良传统,也是加强团队团结和沟通的良好制度。希望它不仅能经常举行,而且能像这次会议那样争取实际成果,努力把每一次组织生活会会议变成团结进步的会议和鼓励的会议。要以专题生活会为切入点,改善和活跃党内生活,丰富党内生活内容,完善党内生活制度。要善于运用批评和自我批评的强大武器,不断提高党组织自我净化、自我完善、自我创新、自我完善的能力。
第三,解决问题。对这次组织生活会征求的意见,大家在会上提出问题,要本着有则改之无则加勉的原则,理性看待,认真解决。对能立即解决的马上解决,立改立行.对需要一定时间才能解决的,要明确时限、明确责任人,一项一项地抓好落实。
第四,要用好成绩。对于这一点,以及解决问题过程中的一些好做法和经验,那些可以由系统整合的应该尽可能由系统整合。同时,我们将利用组织生活会的成果,推出新的工作措施,规范新的工作制度,明确党员干部职责,改进工作作风,提高工作效率,形成基层组织建设不懈努力的工作机制。同时,从思想上、工作上、生活上关心党员和职工,做好服务工作,完善党内激励、关心、帮助机制,切实增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。
在公司机关第一党支部组织生活会上的点评讲话
同志们:
按照工作安排,今天省委党史学习教育第X巡回指导组参加指导XXX公司机关第一党支部党史学习教育专题组织生活会。刚才,认真听了一支部班子和支部成员的对照检查发言,总的感觉:这次专题组织生活会准备充分、程序规范、组织周密。大家能够紧扣这次专题组织生活会的主题,敞开思想,畅所欲言,认真开展批评与自我批评,达到了沟通思想、找准问题、增进团结、形成共识的目的,开得比较成功。特别是XXX同志坚持以身作则、以上率下,以普通党员身份参加所在支部组织生活会,为XXX公司党员干部作出了示范、树立了榜样。能够参加此次的组织生活会也是让我受到感染,得到启发,总体感觉有四个鲜明的特点。
一是会前准备充分。
支部认真研究制定组织生活会方案,扎实组织会前学习,广泛征求意见建议,深入开展谈心谈话,为开好组织生活会做了充分的准备。二是查摆问题深入。每位同志都对照习近平总书记关于学史明理、学史增信、学史崇德、学史增信的重要指示要求,对照党章党规党纪,对照初心使命,坚持理论联系实际,坚持问题导向,强化问题意识,把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,紧密结合个人思想、学习和工作实际,认真查找差距和不足,体现了深挖问题的勇气、改进缺点的信心和整改到位的决心。三是相互批评诚恳。大家自我批评时很务实,体现了应有的担当和真诚;相互批评时很中肯,体现了同志之间相互帮助的真情,讲了许多平时不便讲的真心话,点出了平时不好直说的问题。我感觉到大家提出的这些批评意见,都是经过观察,经过思考,都是出于公心,坦诚相见。四是整改措施扎实。大家对查摆出来的问题,都能主动认领、对号入座,坚决把自己摆进去,真认账、不推诿,真反思、不敷衍,既聚焦学党史、悟思想、办实事、开新局,交流了学习心得体会,又立足当前又着眼长远,明确了努力方向,针对性都比较强,体现了即知即改的态度和真抓真改的决心。不管是征求意见,还是对照检查,主要还是要抓好整改,只有整改到位了,我们这次组织生活会的效果才能体现出来,才能算是高质量的党内政治生活。在这里我谈几点意见:
一要始终讲好政治,持续开展党史学习教育活动。持之以恒以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,尤其是要学习贯彻好习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神,作为党史学习教育的重要内容。对此每一位党员都要有一定的政治敏感性,要有学习的紧迫感,主动深刻领会,自觉做到赶上趟、对准表、不掉队,始终与党中央、省委、省国资委党委保持高度一致,做好政治上的清醒人、明白人和局中人。
二要始终抓好整改,认真解决存在的突出问题。组织生活会开得如何,最终都落实在一个“改”字上。下一步,要按照有关要求,认真抓好组织生活会问题的整改。对查摆出来的个人问题,要坚持做到即知即改、立改立行。对查摆出来的支委问题,要列出清单、建立台账,明确责任人,从讲政治的高度不折不扣地进行整改落实。对制定的整改措施,要以踏石留印、抓铁有痕的作风,一条一条兑现,决不能虎头蛇尾,决不能拖沓应付。
三要始终作好表率,切实发挥示范带动作用。一支部是项文同志所在支部,所以这次安排到一支部来指导,也是为了督促领导带头、以上率下。作为党委班子主要负责人,必须要把关键环节抓在手上,切实担负起组织者、推动者、参与者的责任,并且要把这种压力层层传导下去,确保各级党组织认真负责、尽职尽责。支部成员都要严格要求、高标准、高质量搞好组织生活,为公司各级党组织做好表率和标杆,。
四要始终注重长效,把建章立制摆在重要位置。习近平总书记在参加兰考县委常委班子专题民主生活会时强调:“作风建设已经采取的措施、形成的机制能不能扎根落地,关键是要在抓常、抓细、抓长上下功夫。”我们要按照体现群众意愿、体现改进作风、体现提高效率、体现工作规律的“四个体现”要求,建制度、立规矩,划出“红线”,标出“雷区”,架起“高压线”,推进作风建设常态化、长效化,促进作风建设真正好转。
在机关党支部组织生活会上的点评讲话
(通
稿)
(2021年2月2日)
同志们:
前不久,江苏交控党委印发《关于开展2020组织生活会的通知》,公司党委高度重视今年的组织生活会工作,
要求各支部精心做好会前准备和组织,确保开出高质量,形成政治生态新气象。
今天,我参加机关党支部组织生活会。刚才,何杰同志代表班子,围绕思想、政治、组织、作风、纪律等方面,作了对照检查,每一位支委成员都进行了个人对照检查,相互之间开展了批评和自我批评,这是一次很好的学习过程,大家彼此也应该很受启发。
过去的一年,按照公司党委关于开展基层组织建设的安排部署,机关党支部认真履行主体责任,将抓好党建工作作为主责,精心谋划、主动作为,以服务发展、服务基层、服务群众为主线,教育引导广大党员干部,认清形势任务,重温光荣传统,严格组织生活,不断探索党建工作的新方法、新思路,努力推进各项工作上水平,为公司生产经营各项工作的顺利开展提供了强有力的政治保证。这些成绩的取得,离不开支部班子的团结协作,更离不开支部全体党员的奋力拼搏,在此,我代表公司党委对各位的努力工作表示感谢。
总的来看,这次机关党支部组织生活会有几个特点:
一是高度重视,准备充分。
支委班子成员会前能够通过集中学习和个人自学等方式,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,通过广泛征求意见,开展谈心谈话,严格查找问题,认真撰写材料,进一步打牢了思想基础。二是紧扣实际,查摆问题。
机关党支部支委班子注重从思想、政治、组织、作风、纪律等方面,查摆出理论学习不够深入、工作创新力度和争先意识有待提高等三个问题,符合实际。符合实际。何杰同志带头,把自己摆进去,把责任担起来,以严实精神深查细找存在问题。各位支委班子成员既着眼分管工作,又主动承担班子问题的责任,问题找得准,画得像。对查摆出的问题,大家没有就事论事、浮于表面,对照初心使命,把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,讲真话讲心里话,做到见人见事见思想。三是揭短亮丑,批评到位。
本着对事业高度负责的态度,班子成员开展积极健康的思想斗争,畅所欲言,没有绕弯子、兜圈子,没有虚晃一枪、浮在表面,批评和自我批评动真碰硬。自我批评实实在在谈问题、讲不足;相互批评真点问题、点真问题。既有严肃认真查摆问题的辣味、又有同志之间相互帮助的真情,开出了凝聚共识、团结奋斗,干事创业、狠抓落实的好氛围好效果。四是对照整改,措施有力。
大家就查摆出来的问题,积极回应广大干部员工关切,明确了整改方向,列出了整改清单,制定了整改措施,提出了整改时限,针对性操作性比较强。总之,这次组织生活会质量比较高,气氛比较好,进一步深化了对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解和认识,大家相互帮助、相互提醒、相互提高,达到了团结—批评—团结的目的。当然,如果用更高的标准和要求来衡量,我觉得,有的同志的对照检查可以再翔实具体一些,有的原因剖析可以再深入深刻一些,有的整改措施的针对性、可操作性可以再强一些。
组织生活会是加强政治建设、严肃党内政治生活的重要载体。认真开好2020组织生活会,是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,学习贯彻党的十九届五中全会精神的重要举措。机关党支部要以抓好民主生活会问题整改为契机,把民主生活会中凝聚形成的党性自觉、思想自觉转化为推动发展、指导工作的行动自觉、实践自觉,开创全面从严治党新局面。借此机会谈几点体会,供同志们参考。
一、突出政治能力建设,当好“三个表率”
各党支部必须不断强化政治引领,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,始终对江苏交控党委、公司党委作出的决策第一时间响应,坚决不折不扣完成好各项工作任务。一是要当好“两个维护”的表率。要进一步坚定以习近平同志为核心的党中央领导下开创改革发展新局面的信心和决心,进一步增强“两个维护”的政治自觉、思想自觉和行动自觉,把“两个维护”体现养护处发展过程中,体现在履职尽责、做好本职工作上。二是要当好干事创业的表率。面对各种困难、风险和挑战,要提升统筹水平,强化底线思维,增强机遇意识,提高驾驭能力。三是要当好清正廉洁的表率。要坚决贯彻落实中央八项规定、省委十项规定和江苏交控九项规定精神,严格遵守各项党纪党规,自觉防微杜渐、主动接受监督,持续巩固全系统风清气正的良好政治生态。
二、突出以职工群众为中心,完善“三项机制”
机关党支部要始终把职工群众放在最高位置,尤其是把为弱势困难群体做好事,解难事,办实事,作为工作努力的方向。一是要筑牢“把群众当亲人”的情感机制。要不断建立健全直接联系职工群众常态化机制,主动地、经常地深入群众,努力发挥好“三叶一枝花”品牌影响力,牢牢站稳职工群众立场,密切党同人民群众的血肉联系,真正读懂职工群众在想什么、盼什么、怨什么,获得理解和信任。二是要完善“让群众得实惠”的民生机制。要秉持“发展为了群众、发展依靠群众、发展成果群众共享”的理念,高度关注社会公众的出行需求、服务诉求和具体要求,把民生小事办成民心大事,以“两个满意度”的提升,让获得感更加有形、幸福感更为充实、安全感更有保障。三是要健全“由群众来评判”的评价机制。要始终把职工群众“高兴不高兴、满意不满意、拥护不拥护、答应不答应”作为检验工作成效的“第一标尺”,及时深入到职工中调研,真正使每项政策、每个制度、每条举措都符合基层实际、贴合群众期盼。
三、突出企业高质量发展,提升“三种能力”
能力建设是班子建设的重点。机关党支部支委班子还要进一步提高自身能力素质,更加高质量地推动自身发展。要树立“用新眼光看待问题、用新思维分析问题、用新办法解决问题”的思想,切实提升“三种能力”。一是要提升统筹兼顾的能力。面对今后艰巨而复杂的任务,机关党支部要不断强化人才配备和生产组织调度,早总结、早谋划、早准备、早启动,优化创新管理模式,确保全年任务优质高效完成,为公司打造国内一流、国际影响的智慧高效示范养护企业贡献更多力量。二是要提升把握全局的能力。要自觉登高望远,在深刻剖析矛盾问题的基础上,在历史中洞见未来,从困境中发现机遇,在实践中检验方法,要把党小组的发展放到党支部中去思考,把党支部的发展放到党委中去思考,从全局谋划一域、以一域服务全局。三是要提升换位思考的能力。党员干部唯有换位才不会缺位。在处理同职工群众的关系中、处理同业主单位的关系中、处理同合作单位的关系中,要学会双面思考,既要站在自己的一面思考,也要站在对方的一面思考;既要看到自身能力水平,也要关注职工群众需求。有了换位的思维,往往能够见人所未见、发人所未发。
同志们,认真开好组织生活会对于每一名党员,特别是党员干部加强党性修养,增进同志之间的思想交流,具有重要意义。希望大家今后能够继续保持优良的传统,通过组织生活会,自觉对照党中央要求,查摆不足,及时纠正,发挥好自身先锋模范作用,为公司高质量发展贡献力量!
最后,新春佳节将至,我代表公司党委,先给大家拜个早年,衷心祝愿同志们新的一年身体健康、工作顺利,不断取得新业绩。
我就讲这些,谢谢大家!
机关党支部组织生活会上的点评讲话(市县机关领导)
同志们:
今天,我作为一名普通党员,参加机关党支部的组织生活,和大家一起学习交流、共同提高,感到很高兴。刚才,仔细听了大家的对照检查,相信都做了充分的准备。俗话说:根深方能叶茂,本固才会枝荣。一名党员一面旗帜,一个支部一座堡垒,我们党的工作重心在基层、执政基础在基层、活力源泉在基层。我深切的感受到在座党员的责任心、事业心都很强。在关键时刻、重要工作都能勇挑重担、冲锋在前,借此机会,向大家表示肯定和感谢!我认为今天的会议开得很严肃、规范、认真,效果很好。刚才刘忠同志代表机关支部作了详实的对照检查,能够根据存在的问题,从大处着眼,小处着手,从思想政治、精神状态、工作作风、XX等方面进行分析,找出思想深处的原因,从根子上解决问题,真正达到了见人、见事、见思想。机关全体党员能够开诚布公、不遮不掩,有什么问题就说什么问题,话说的实在,道理讲的明白,都体现了党性、体现了认真,比较深刻。刚才还对机关全体党员进行民主评议,无论组织生活会,还是民主评议党员都是党支部的一项重要经常性工作,都是加强政协党的建设的重要环节。人民政协是政治组织,旗帜鲜明讲政治是人民政协的根本要求。全面加强政协党的建设,是人民政协必须恪守的根本政治原则,也是政协机关党员干部必须担当的政治责任。下面,结合此次大讨论,就政协机关党支部建设,我讲五个方面的意见,与大家交流。
一是立场坚定带好头。一要旗帜鲜明讲政治。自觉做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者、忠实实践者、有力传播者,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。机关党员干部要时刻牢记自己的第一身份是共产党员,第一职责是为党工作,在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。积极引导广大政协委员和各界人士深刻认识人民政协是一个政治共同体,坚定道路自信、理论自信、制度自信、文化自信,不断增强固守政治底线的定力和找到最大公约数、画出最大同心圆的能力,把更多的人团结在党的周围。
二要理论学习再抓实。要制定党支部工作计划和“三会一课”计划,将学习制度化、系统化,以更严的要求和更实的举措,抓好学习的落实。组织党员继续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、总书记关于加强和改进人民政协工作重要讲话精神和视察XX省重要讲话精神,不断加强理论修养和知识储备。要扎实开展“XX”大讨论。深入学习贯彻XX书记在动员部署会上的重要讲话精神,按照机关制定的实施方案,紧密联系实际,认真执行规定动作,在查找问题上下功夫,在对标一流上下功夫,在提升工作上下功夫,推动思想再解放、改革再深入、创新再发力、开放再提质、工作再抓实,通过开展大讨论,使调查研究更接地气,民主监督多讲实话,参政议政多建真言,架起连接群众的连心桥,切实把大讨论成果转化为凝心聚力、建言献策、助力发展、服务大局的实际成效。
三是组织生活要规范。要着力推进机关党支部制度建设、组织生活、阵地建设、党员管理规范化,充分发挥党支部教育党员、团结群众、攻坚克难的战斗堡垒作用。要规范制度建设,让支部工作“顺”起来;规范组织生活,让支部活动“活”起来;规范党建阵地,让支部基础“强”起来;规范党员管理,让支部力量“合”起来。
四是奋发有为站好岗。要当好“标杆”。标杆不是唱出来的,而是干出来的。做为一名XX机关党员,要用行动来塑造自己的形象,做到开口能讲、提笔能写、遇事能办、活动能办、关系能协调。始终高质量、高标准的要求自己,工作落实上善于细心体会,善于抓住细节,于细微处见精神、见境界、见水平,真正做到眼到之处无差错,手到之处无积压,心到之处无遗憾。
五要扎实整改求实效。开展自我批评和相互批评只是开端,真正让组织生活会收到实效还是要以过硬措施抓好整改。对会上提出的意见和建议,机关支部和全体党员要及时列出问题清单和整改措施,做到四个“明确”,即目标明确、措施明确、责任明确、时限明确。问题整改要求实效,制定的整改措施要实打实,不一定要文字上的花哨,一条条列出就行,经常性的对照整改清单看一看,看改了没有,改好了没有,自己进步了没有。
同志们,好钢都是炼出来的。只有把党的组织生活的熔炉烧得更旺,把党支部组织生活经常、认真、严肃地开展起来,党员才能受到淬炼、得到锻造,党支部才更有凝聚力,更富有战斗力。希望大家以这次专题组织生活会为新的起点,改进作风,扎实工作,振奋精神,在思想、作风、纪律、工作要求上进一步抬高标杆,努力在各自岗位上做出新的更大的成绩。
在疗养院支部组织生活会上的点评
孙传志
(2018年1月31日)
今天的组织生活会,总结了工作,剖析了问题,提出了整改措施,尽管时间很短,但是大家很认真,效果好。共产党最讲“认真”二字,只要认真了,什么事都能完成,什么事都能做好。组织生活会,是我们党的优良传统,刚才,同志间开展了批评和自我批评,这种形式非常重要。肯定成绩、指出问题,大家都能做到心悦诚服,这就是从团结的愿望出发,通过批评和自我批评然后达到团结的目的。现在看来,随着科学的发展、时代的进步,人的思想已多元化,要充分发挥组织生活会的作用,既要继承好的做法和好的传统,更要在继承中充实新内容,赋予新活力。在严肃活泼的气氛中,
既讲了工作,讲了思想;讲了业务,讲了政治。所以,我认为这样的组织生活会是有质量的,也达到了开组织生活会的本意和目的。
我要充分肯定办公室的工作。办公室地位特殊、作用特殊。出主意、当参谋、搞协调、供保障、做服务,在当前的形势下,取得目前这样的成绩确实非常不易、弥足珍贵。当然也有不足,公文运转周期长、批示批阅不规范、机关规矩缺调教,与我要求不严、指导不力有关。
胡主任:
1、“学”不主动。办公室是一个单位的综合协调部门,个人认为只要把日常事务做好、工作协调好、服务搞好就可以了,有不愿学、不想学的懒惰思想,出现了工作替代学习、干事优先学习的思想,放松了党性锻炼。
2、“思”不到位。办公室的工作很杂,每天临时面对的工作多,自己学习的深度和思考的力度不够,更多是“见子打子”,习惯于听领导安排。
3、“管”不大胆。不敢大胆管理,没有把办公室主任的担子担起来,内务管理力度不大。
康主任:
1、对工作前瞻性缺乏研究。对部分工作没有提前安排部署、分解任务,只是到目标考核时才意识到存在的问题。
2、参谋助手作用发挥得不充分。向领导建言献策少,只是在遇到问题时才主动找领导汇报。
3、对紧迫性工作落实不力。事务性工作安排后,不能及时督促落实,缺乏“马上办”的精神,导致了一些事情不能及时落实、一些制度贯彻得不到位。
陶会计:
一是没有系统地学习条例、规定,学的是部分章节、条款,没有结合自身工作和学习实际,进行认真思考。
二是思路不宽。不折不扣地贯彻执行党支部的各项部署、尽全力完成党组织分配的任务显得力不从心。
今后一是带着进取心,高标准做好本职。在工作落实上,要主动谋事、扎实做事,多沟通、少依赖,多联系、少等待,要操好心、尽好责,力争少出差错或不出差错。二是带着责任心,进入用心状态。拥有一流的责任心,才能做出一流的成绩。要有一种“干不好工作就寝不安席,办不好事情就食不甘味”的责任意识,不甘落后,任何工作都要做到不达目的不罢休。
司机:
1、有责任心;
2、有服务意识。
希望向更高标准看齐,区分人的界限进一步放宽,做
学习型、秘书型服务人员。
总之,金无足赤、人无完人,有缺点不可怕,可怕的是不能改正缺点、补全不足。下一步的要求,一是团结协调。大家齐心协力、团结一致、协调配合,积极推进各项工作。二是干净干事。三是脚踏实地。扎扎实实、实实在在地干工作,不断求新求变。希望办公室的党员认真抓好今天会后整改提高的各项工作,以实际行动为医院的发展作出务实的贡献。