第一篇：试验室主任岗位职责

中心试验室主任岗位职责

一、 全面负责试验室的日常工作，协调室内各项业务，确保各项工作有序地开展。

二、 熟悉工程施工情况，合理计划、安排室内试验检测工作。

三、 有效地监督、检查各承包人试验室的工作。

四、 主持工程项目中新技术、新工艺、新材料的推广应用试验工作。

五、 参加工程项目重大技术、质量问题的处理。

六、 抽查各种试验数据和报告，对异常数据及时向业主汇报，并及时通知承包人。

七、 负责联系标准计量权威单位，定期安排各种试验仪器的标定、计量。

八、 负责本室人员管理，定时召开业务会议，提高全室的专业技术水平。

九、 约束本室人员的工作作风及工作态度，提高全员职业道德，按国标及行业标准建立和健全各项操作规程及规章制度，并带头模范遵守，使中心试验室工作制度化、规范化、科学化。

第二篇：试验室主任岗位职责

试验室主任岗位职责

一、 认真执行国家、部、省制定的有关《规范》、《规程》及业主、总监办中心试验室下发的试验规章制度。

二、 结合工程实际情况，制定本试验室年、月工作计划，编制试验及检测项目报总监办驻地工程师。

三、 负责指导并参与各种试验检测工作，并以书面形式报请上级部门审批决策，同时负责提出措施及填写不合格品书面材料。

四、 建立健全质量管理体系和质量保证体系，切实保证能公正、准确地进行各项检测工作，为驻地监理工程师及质检工程师及提供公正、准确、真实的检测数据。

五、 负责对进场不合格品提出书面材料，报请上级主管部门。定期检查和督促，试验室人员在实际工作中的能力，并在工作中给予指导和帮助。

六、 严把质量关，认真做好外送5-10%及协助监理做好20%的抽检送样工作，并对试验报告负责整理，报上级主管部门。

七、 定期邀请总监办中心试验室来检查与指导，对提出不符合标准的试验项目，提出整改措施并落实。

八、 对砼、砂浆的配合比设计及试验，要亲自参加试验工作，对有争议的数据要依据规范，科学的下结论，保证配合比的可靠性与真实性。

九、 参与各分项工程的检测工作，认真负责地做好自检工作，并积极配合完成分项工程的交接工作，并及时地拿出原材料及试验报告送审批。

十、 各级维护、应用新技术，新工艺，并与工程的特点相结合，在保证质量的前提下，节约材料能源，创经济效益。

十一、 定期检测试验仪器的精度，发现不合格的试验仪器设备暂停使用，与计量标定部门联系，对试验仪器设备重新标定后方可使用。 十

二、 主持试验室日常工作，合理安排室内及室外的试验检测工作。 十

三、 保持与上级主管部门的经常联系，发现问题及时整改。

第三篇：试验室主任岗位职责

试验室负责人岗位职责

1. 在总工程师和工程技术部门领导下，根据施工组织设计和质量计划，编制试验工作计划。 2. 负责做好各类原材料试验、过程试验、各种混合料配合比设计，及时提供试验报告。 3. 对本室不能进行的试验项目，经有关领导批准后，负责联系具备试验条件的单位进行试验，并及时提供试验报告。

4. 负责检查、鉴定和试验工程项目使用的材料是否符合规范和设计规定的要求，及时提出报告。 5. 检查、指导试验人员的工作。

6. 认真做好试验报告和检测记录，做到数据准确、字迹清晰、整齐规范、签证齐全。 7. 参与试验仪器和设备的购置。

8. 建立试验仪器和设备台帐，妥善保存试验资料。

9. 制定试验仪器设备的维修保养等管理制度及操作规程，做到严格管理、规范操作。 10. 加强与驻地监理工程师的联系，搞好试验工作。

第四篇：试验室主任、总工岗位职责

试验室主任岗位职责

1、主持试验室全面工作，对本室的技术、质量、安全全面负责，组织完成施工所要求的各项试验检测工作，批准本试验室的质量方针和质量目标，审核签发试验室各类文件。

2、组织贯彻学习高速铁路技术标准和新的试验检测技术，建立健全试验检测工作体系和试验室质量保证体系。

3、组织制定试验室各项管理制度、工作标准要求。

4、组织制定试验室工作计划，积极开展各项专项质量检查，对试验室不规范的行为及时向相关部门提出处理建议。

5、参与重大技术和施工组织设计有关试验检测方面问题的审查，并提出相关意见。

6、参与新工艺、新材料试验方案的审查，参与单位工程竣工验收，并提出建议。

7、组织编写及上报各类报表及专项报告。

8、考核本室全体人员的工作、学习情况，及时掌握本室工作信息和解决存在的问题。

9、完成领导交办的其它试验检测工作。

总工程师岗位职责

1、在执行总监领导下开展工作，全面负责公司及试验室技术管理工作。

2、贯彻执行国家、及有关部门颁布的有关规程、规范、标准，组织制定试验检测技术细则。

3、批准作业指导书、操作规程。

4、组织收集高速铁路有关的各种试验检测标准规范，制定技术活动计划，组织开展试验比对工作。

5、负责试验检测报告、报表、资料的终审与签发，对试验检测资料的真实性、准确性负责。

6、参与工程质量事故调查，处理试验检测过程中的技术问题。

7、负责对试验检测标准和方法以及偏离检测方法的控制，对试验室技术活动的正确性和有效性负责。

8、督促、检查各岗位工作执行情况，组织实施人员培训计划及业务考核，负责技术业务指导。

9、负责建立健全试验室信息管理体制，组织做好各种文件、资料归档工作。

10、负责试验检测新技术、新方法的开发研究。

11、完成领导交办的其它试验检测技术工作。

第五篇：试验室主任岗位职责

试验室主任岗位职责

1、领导部门人员贯彻执行国家、部、集团、公司颁发制定的有关标准及规章制度，组织制定本部门业务建设规划。

2、负责工作计划的编写、检查和工作总结的编写，协调各项工作，接受上级下达的各项任务。

3、负责各种检验报告、报表及资料的审核与签发工作。

4、督促、检查岗位责任制的执行情况，定期考核工作质量及效果。

5、定期参加试验工作会议，组织召开公司试验工作会议，传达精神，交流经验，不断改进试验工作。

6、对试验室工作的业务建设做出安排，组织技术学习、培训或送培试验人员，提高业务技术水平。

7、深入工地指导检验工作，帮助各检测组提高技术业务水平，组织协调各检测组的工作。

8、参加工程质量检查，参加工程质量事故分析会议。

9、根据施工需要，组织进行研究性试验，推广应用新技术、新材料、新工艺及新检验试验设备。

10、提出改进工程质量及节约原材料的技术措施，参与公司与试验相关的技术总结和作业指导书的编写工作。

11、组织制定或修订试验仪器设备管理制度，负责公司试验设备的购置计划的审校，会同有关部门审核报废申请，组织进行报废工作。

12、负责组织本部门数据分析条款文件的编制和实施，并监督检查执行情况。

13、负责本部门的质量体系运行工作，对审核中发生的不合格事项采取纠正和预防措施；提供与本部门相关的管理评审资料，落实管理评审中提出的预防及纠正措施的实施验证工作。

14、负责试验室自身质量体系运行管理工作，组织编写修订质量体系文件、协助最高管理者确定质量方针和目标，并组织实施；

15、完成领导交办的其他工作。

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