社区工作总结
2022-11-14
更新时间:2022-11-14 13:34:02作者:网络
党建引领、“学干”结合助推社区高质量发展
——驻村第一书记工作述职报告
河坪社区 朱云成根据贵州省委组织部、乡村振兴局关于乡村振兴的工作安排和部署,我于2021年5月由市委组织部选派至万山区丹都街道河坪社区担任乡村振兴驻村“第一书记”。驻村期间,我严格按照“第一书记”工作职能职责和省、市、区乡村振兴战略的工作要求,积极主动担当、用心用情作为,全力协助街道和社区“三委”开展各项工作,现将驻村以来开展工作述职如下:
一、社区基本情况
河坪社区是我市首批跨区域易地扶贫搬迁安置点之一,社区位于铜仁市西郊,地处楚溪大道沿线木杉河湿地公园附近,距离万山区行政中心约1公里。社区国土面积约1.1平方公里,于2017全面完成搬迁入住。辖区内共有两个搬迁安置点,河坪安置点:共有住房楼3栋3个单元,搬迁群众325户1540人(来自思南县搬迁150户709人、石阡搬迁60户299人、印江县81户410人、万山区搬迁34户122人)。廖家安置点:共有住房楼11栋11个单元,搬迁群众650户2396人(来自松桃搬迁39户203人,万山区搬迁611户2193人)。安置点内配套幼儿园1所(万山红幼儿园),中学1所(黔东中学),卫生服务站2个、扶贫微工厂1个(广益服饰有限公司),群团组织3个(工青妇),篮球场1个、文化广场2个,文化广场体育设施已全部完善。
二、驻村开展的主要工作
(一)加强学习,尽快融入角色
2021年是脱贫攻坚与乡村振兴战略有效衔接年,为尽快适应从教师工作到乡村工作的角色转换,我到岗后重点加强了农村政策法规、工作方法的学习。
一是全面认真地学习了当前中央、省、市和区关于农业、农村、农民方面的有关政策法规,如“低保”如何申请,临时救助申请等,不断加强自己对驻村帮扶工作的认识,特别是省委组织部下发的“八法”及典型经验的学习。
二是积极主动向前任“第一书记”、驻村队员以及包村干部学习,学习总结他们积累的帮扶工作方法,不断提升自己的驻村工作能力;
三是积极参加各级部门组织的学习交流和培训会议,不断增加自己做好驻村工作的信心。
(二)抓党建、提升党员干部综合素质
作为驻村党支部第一书记,按要求我第一时间将组织关系转到了社区支部,目前本社区支部共有党员39名。在我社区支部结对共创共建单位铜仁一中的指导下,坚持以党建工作为抓手,以党建带动、引领乡村振兴。
一是按照“围绕基层抓党建、抓好党建促基层、党建工作引领脱贫攻坚”的思路,加强社区居委活动阵地建设,积极向上级单位请求给予文化室建设政策物资扶持,进一步推进了基层党建工作,完善了党员活动中心和文化室建设。
二是深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,勇担当,敢作为;扎实推进党史学习教育,干实事、解难事、谋大事、创新事、长本事,编写简报20余期(微万山、微铜仁和万山电视台)。认真执行党内政治生活制度,全力抓好2021年党员培训全覆盖工作,完善和健全各项规章制度(如铜仁智慧党建平台,我支部为“优秀支部”,个人“双优秀”),进一步增加了基础党组织在乡村振兴工作中的积极性和战斗堡垒作用。
三是做好党员发展和村级后备干部培养工作,按照党组织“坚持标准、保证质量、改造结构、慎重发展”的原则,认真做好对入党积极分子的培养教育和考察工作,发展入党员积极分子4名,发展对象接受为预备党员1名,预备党员转正式党员2名,并在社区楼栋长、退伍军人、致富能人和大学毕业生中物色培养村级领导后备干部11名(其中党员3人、大学本科3名、大专6人、高中2人)。
(三)履职尽责,做好驻村帮扶
在街道党工委的坚强领导下,我作为第一书记带领驻村工作队明确了方向、坚定了信心,扎实驻村,履职尽责,稳步推进各项帮扶工作落到实处。
一是积极开展“3+1保障”大排查及问题整改。深入社区,逐一开展走访居民180户,对居民的家庭人口、生产生活、住房情况、经济收入、儿童上学、看病就医、就业培训等情况进行了全面调查、了解,认真核实、登记,并详细询问生活上存在的困难和今后的打算,对部分贫困户的基本情况有了详细、真实的了解,同时,针对排查出的问题逐一进行了整改。
二是按要求开展脱贫户数据对比、动态监测、防贫预警信息采集和错误更正等工作。按要求上报防贫预警信息30余条、错误信息更正10余条,包括人口自然增减等信息采集。
三是注重扶贫政策宣讲工作,开展思想教育扶贫。“扶贫先扶志,治穷先治愚”,通过入户走访、入户宣传、居民代表大会培训等方式,积极宣传党的方针政策、党的富民惠策、讲授法律常识和感恩美德,树立群众的脱贫信心,让群众真正明白惠在何处、惠从何来,不断增加党的感召力。半年来,召开党员大会10余次、居民代表大会12次、入户走访200余次、宣传发放资料5000余册、接待居民来访50余次。
四是注重制度规范和创新。建立健全社区党组织工作制度,运行规范、狠抓落实,逐步完善社区党建工作协调机制。
(1)是建立周一例会制度,按分工总结上周工作结果,存在问题,部署本周工作重点、亟待解决的问题。
(2)建立党建联席会议机制,深入开展党建工作联创、思想工作联做、社区治安联防、公益事业联办和共建活动。
(3)建立健全“村规民约”机制,加强社区居民自治管理,实现人人关注社区发展、人人重视社区发展、人人参与社区发展、人人共享社区发展。
五是率驻村工作队扎实驻村,开展安全饮水查漏补缺、路灯亮化、“控辍保学”专项行动。
六是结对帮扶“送爱心”。经常深入到结对帮扶的5户贫困户家中,详细了解他们的生产、生活状况以及存在的困难,根据需求,针对性提出解决办法,并不时为他们送去大米、油和衣服等物资,尽自己的力量帮助他们改善基本生活条件。
七是深入开展“我为群众办实事”活动。引导在职党员到社区党支部报道,结合工作实际,党员主动“亮身份、亮职责、亮承诺”,用心用情用力解决基层困难事、群众烦心事,建立党员示范岗,为39户党员群众张贴“党员家庭户”,带头传播党的声音、带头联系服务群众、带头建设美好家园、带头遵守社会公德、带头创建幸福生活。“七一”期间,铜仁一中党委委员、副校长龙春芬亲临社区慰问困难党员5户,发放慰问金500元每户;朱云成向铜仁一中申请资金10000元购买公园长椅25张,安置在小区供居民休闲娱乐;联合铜仁市默默志愿者协会开展“萤火计划”暑期班,为河坪社区中、小学孩子举办培训教育20余场,投入物资2万余元;“四点半课堂”暑假期间为社区45个孩子辅导30余天;带领驻村工作队、社区干部和党员群众“我为群众办实事”300余件。
八是统筹部署社区换届工作。严格按照接街道选举工作领导小组的安排和部署,扎实推进社区支委和居委换届工作,将优秀肯担当、勇作为的年轻干部推到领导岗位上干事创业。目前已顺利完成支委换届,居委换届已在顺利进行中。
三、下一步打算
在街道党工委领导、社区干部的帮助和支持理解下,我虽然取得了一定的成绩,但还有较大的提升空间,主要是:
一是继续加大力度进行遍访,掌握更加精准的数据,更好的制定相应的解决办法和措施,提升居民的满意度和幸福感;
二是加强学习,特别是各级党委的文件精神,要以更加务实的态度对待,部署、完善好执行措施和力度;
三是创新更多的政策宣传方式,使干部群众更好的明政策、用政策;
四是继续与上级党委、政府保持高度一致,当好政策的宣讲员、做好群众的勤务兵,切实做到一切为了群众、为了群众的一切。