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客服新员工入职感想(优秀范文五篇)

更新时间:2022-11-11 14:40:03作者:网络

第一篇:客服新员工入职感想

客服新员工入职感想

范文一

我于12月1日加入太奇科技公司。作为一名新员工,我想谈一下我的工作感受。

刚来到这里,领导和前辈们都对我非常照顾,我有什么疑问,他们会非常热情地给我解答,生活中他们也处处照顾我,让我感受到这个大家庭的温暖。其实我知道,既然来到这里,这里就是我的第二个家了,我们都不应该见外,要用我们的热情和努力来共同维护这个家。

我现在工作经验有些欠缺,非常需要前辈们的指导,他们能不厌其烦地给我工作方面的帮助,我非常感动。我也会不负所托,尽快熟悉工作流程和重点,充分融入本职工作当中,为公司的发展奉献出我自己的微薄之力。

在这里,看到大家都相处得那么好,我感觉这里是可以让我留下的。工作时,大家都勤勤恳恳,尽职尽责,以较高的工作效率完成自己的本职工作。生活时,大家有说有笑,像家人一样。

我也要像他们一样,从基层做起,尽快掌握各方面知识。随着时间和经验的积累,我相信公司会给我展示自我能力的机会,我也会不断完善自我,做一个合格的武陵城人。

范文二

来到食品加工有限公司已经一个多星期了,我深信我是幸运的。很庆幸能够加入到一个团结和睦的团队,庆幸能够遇到对我们关怀备至的领导,庆幸拥有这么多亲切热情的同事,庆幸自己初来乍到就有机会参加这次活动,我切身感受到了团队精神带给我的自豪感和使命感。入职,虽然时间不长,但领导对工作的精益求精、同事间友好和谐的工作态度……这些都让我感觉到加入公司工作是正确的选择;能成为公司一员,我感到无比的自豪。我相信我的这种自豪感将会使我更有激情地投入到工作中去。

作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说,尽管在前期面试准备中,已经对公司有了一些初步的了解,但进入公司的第一天,还是对周围的环境感到好奇和陌生。然而这种紧张情绪在公司领导、同事及企业文化的关怀、帮助和感染下很快就烟消云散了。为使我们这些新员工能尽早地适应工作环境,公司特地为我们新员工召开了欢迎大会。在会上,公司领导为我们讲述了公司创办史、未来发展规划及公司的市场战略定位、公司组织架构、人事制度、营销策略、业务发展及目标等等,还介绍我们认识了各部门负责人。我还了解到公司以其独特的管理之道为员工创造最佳的发展环境和发展空间,鼓励和帮助每位员工不断改革和创新、奖励挑战并超越自我的表现,激发员工个人与公司事业的共同发展,帮助我们尽快完成角色转换,很快融入到新环境中去。所有的这些都让我深深地感受到公司人性化的管理。我想,正是因为这种人性化的管理,才使得每一个员工都能积极的投入到工作中去。

进公司的第二天,。。。带领我们新员工参观食品工业园的建设。这次参观让我们对公司规模、定位有了一个全面的了解。

一进园区,首先被已经建成的综合办公楼所吸引,。。。介绍说办公楼占地9000平方米,预计在今年7月份我们就能搬进去办公了,真让人兴奋。接着。。。又为我们一一指出了建设中的冷库、暂养厂房、车间、超市、公寓等基础设施建设。

通过实地参观,让我感触颇深。结合来公司这几天的工作、学习,下面将我自己的感想总结一下:

一、态度决定一切

一个人的成功与否,取决于他的人生态度。凡是成功者,始终用最积极的思考、最乐观的精神来支配和控制自己的人生。通过对公司文件的学习,以及在工作中与。。。的接触,让我印象颇深的是。。。对金钱及荣誉的态度。对金钱及荣誉的态度能够反映出一个人的价值取向和人生追求,也彰显了一个人的精神境界。古人云:君子爱财,取之有道。其实,人生就是在挣钱花钱的过程中循环往复的,生活中的多少欢喜、多少忧愁都和金钱息息相关。然而,对于金钱没有正确心态的人,金钱往往会毁灭其一生。因而,我们在工作中要向。。。学习,培养一种正确的金钱观和荣誉观,面对诱惑能坚持自己的底线,保持一颗冷静的心。

二、认真第一

要想出色地完成好工作,就要遵循:认真、责任、要事、速度、创新、学习这6个要素。在这6个要素中,认真排在第一位,可见其重要性。那我们为什么要认真工作呢?因为认真工作是提升自己能力的最佳方法。糊弄工作,就是糊弄自己。我们要把认真当成一种工作习惯,贯彻到我们以后的工作中去。我们可以把工作当作一个学习机会,从中学习处理业务,学习人际交往。这样不但可以获得很多知识,还为以后的工作打下了良好的基础。在工作中投机取巧或许可以获得一时的便利,但却埋下了隐患,从长远来看,是有百害而无一利的。

三、加强学习

1.从公司的角度来讲,是公司发展的需要。我们从各行各业,不同的地方走到一起,虽然都是各个领域的专业人才,但对于公司的文化、发展理念、长远规划等方面没有一个统一的认识。我们只有通过培训学习,才能达到思想上的高度统一。这样心往一处想,劲往一处使,才能加快公司发展的脚步。

2.从市场的角度来讲,是市场发展的需要。瞬息万变的市场对任何公司和个人都是有风险的。如果我们对公司了解不透彻,面对市场的需求,就很难做出正确的判断,那样不论对公司或个人都会造成严重的损失。

四、全新的团队精神

我们努力打造的是创新拼搏的团队、多功能高素质的员工队伍、高强度执行力的队伍。团队精神是一种力量,摸不着,看不见,听不到,我们只有学会用心体会,去感悟,去深化。公司的发展目标就是要实现公司利益的最大化,这就要求我们在打造团队精神的过程中,一切工作要紧紧围绕公司利益这一核心,个人利益坚决服从集体利益。我们要充分地认识到,公司的利益是最根本的利益,只有公司的利益得以顺利地实现,个人利益才能得到保障。

在以后的工作中,我决心以老员工为榜样,努力做好以下几点:

1.严格执行公司制定的各种规章制度。

2.珍惜公司组织的各种培训课程,虚心学习,活学活用,更好的将学到的知识融入到工作中去。从真正意义上领悟企业内含,并将其发扬光大。

3.不积跬步,无以致千里;不积小流,无以成江海。发扬不怕难、不怕苦的精神,正视工作中遇到的难题,并想办法克服它。从身边的点滴小事做起,认真扎实的做好工作。

4.学会反思。对于工作中出现的问题,要多问几个为什么,为什么要这样做,这样有助于我们在工作中少走弯路,减少差错的产生。

5.加强本岗位专业知识的学习和培训,为公司档案的开发和利用打下坚实的基础。

档案是记录和反映公司各项活动和历史面貌的第一手资料,是生产、经营、管理和科研等各项工作的依据和参考,也是公司的宝贵财富。因此,我感到作为公司档案管理员的责任之重,我会变压力为动力,从真正意义上把公司档案管理好,做到系统化、规范化、完整化。

前进吧!整装待发的航海!飞舞吧!斗志昂扬的航海人!

第二篇:新员工入职感想优秀

新员工入职感想优秀范文

XX年9月9日,一个全新的起点,也是许多小伙伴值得纪念的一天。在这一天,我激动地接到xx福建公司的报道通知,荣幸地加入到了xx这个大家庭中。

初入这个大家庭,让我印象深刻的是在金湖培训期间的企业文化培训,培训老师用自己的工作经历,让我们对xx系统有了更深的认识,同时勉励我们要拿出严谨态度对待工作,多学多做。通过各种团队训练,锻炼了大家团队协作能力和执行力,让我明白了建设和加强团队凝聚力的重要性,告诉我要学会相信他人,团结就是力量。

9月16日,怀着对工作的期待和即将进入一个新环境的紧张感,我来到

了池潭水电厂。初次见到未来的家,便被池潭水电厂雄伟的办公大楼所震撼,大厅中一幅屏风上绚丽多彩、气势蓬勃的大金湖全景照深深地吸引了我,令人心潮澎湃,无限遐想。

人文关怀显真情,和谐幸福暖人心

报道的第一天,人资部詹姐就带着我参观了整栋大楼,详细介绍了每一个职能部门的所在位置和职责,认识了许许多多的前辈,并且还和张厂长有了次面对面的交谈,一句句的悉心关怀、谆谆教导让我激动了许久,让我觉得张厂长是那么的和蔼可亲。在私底下,团委副书记邱雄经常和我们交流,给我们提供了很多帮助,在生活和未来的职业生涯上给了我们很多建议,带我们认识了许多小伙伴,常常把我们都聚集在一块学习、玩耍;他还帮我们拉进了池电团青和福建xx之家的q群,群里经常会有每个单位的团青信息、宣传报道上传,方便我们相互借鉴和学习。有条报道里写到福建公司团委“三全”品牌的工作思

路,自从进入xx我就感受到了这个“三全”品牌对我们团青的关爱和帮助,感受到团青队伍的茁壮成长和勃勃生机。

企业文化自深厚,员工齐心把家建

9月20日,池潭水电厂承办了XX年泰宁县“鑫华杯”气排球邀请赛。身为工作人员,这是我第一次参加池潭水电厂的活动,心情非常激动。看到我厂的选手们在赛场上挥洒着汗水,大家互相加油,一起研究战术的合作精神,深深的感染了我,感受到我们虽然是老厂,但企业文化深厚,员工都是充满着活力的。10月 12日,生产第一党支部携运行分工会来到了寨下大峡谷,开展“美化家乡 和谐池电 幸福小家”主题的户外踏青活动,这是我第二次参加池潭水电厂的活动。分工会很贴心地邀请了我们一同前往,让初来乍到的我们能更好地感受泰宁。活动中,我们一边体验着户外天然氧吧,观赏着丹霞地貌典型的赤壁、洞穴、巷谷、线谷和堰塞湖,听着运行分工会的负责人为我们介绍了寨下

大峡谷的特色,一边开展着环保志愿服务,美化生态环境,让我们的身心都得到了一次释放,一次净化。

百废待兴求发展,梦想即将共翱翔

来到池电一个月了,通过跟大家的交流学习,才知道我报道不久前池潭水电厂迎来了新的领导班子。这一个月以来,我看到了厂部制定了一系列的决策、部署,改善了大量管理制度和工作方法,全面提升了干部职工的工作效率。这一些创新、举措无一不让人感到振奋人心。同时,我也了解到池潭水电厂也要扩建,已经被省公司列入重点推进项目,目前正迎来一批批的专家进行现场勘察和方案审查。面对如此一个全新的局面,一个巨大的发展空间,作为一名新进员工,我感到万分幸运。在此,我将我的梦想植入池电,希望我的努力能为池电梦贡献一份微薄之力,也希望有一天我们的梦想能一同翱翔长空。

最后,非常感谢大家的照顾,池电给了我一个家的感觉,让我感到非常的

幸福。在接下来的日子里,我会以求真务实的态度对待工作,努力做一个有职业价值感和事业归属感的xx一员。

第三篇:新员工入职感想

入职培训心得体会

为期四天的入职培训已悄然离我们去,留下的是每一位新员工刻骨铭心的回忆。这回忆如茶,越品味越浓;如花,越闻越感香。

曾经以为入职培训只不过是一次企业文化知识的洗礼而已,等到后来才明白培训之后的感想与感触尽然如此的让人难以忘怀。

8月25日上午,集团公司的林经理为我们进行开班动员大会,演讲激情澎湃,富有活力,他说到“做事首先要学会做人”之后在此基础上“业精于勤”听这句话我深有感触,指引我在今后的工作和学习当中必须要在各个方面做到最好的自己,要勤奋,要坚强。接着,集团的副总张总为我们讲述了市政集团的发展史,了解了集团曾经的辉煌历史和低潮年代,现在的集团是发展的集团,集团的希望在我们新生代的手里,我们要用我们的智慧和双手去开创集团美好的未来,这是张总对我们新员工的寄托,也是对我们的肯定。

下午,在龙宇航和曲宁广两位领导的讲述下,我们更进一步的了解了施工管理的流程和市政施工的特点;还有劳动纪律和工资薪酬待遇的讲解,为我们以后在集团公司的发展奠定了坚实的基础。

8月26日上午集团领导朱志东为我们讲解了在施工过程中最为重要的施工安全管理,几张血淋淋的照片呈现在我们眼前,这是血的教训,警示我们以后无论做什么工程安全教育必须是重中之重,“施工行业是一门高危的行业,请大家务必在以后的工作中一丝不苟的把安全生产做好。”这是领导留给我们的金玉良言,务必牢记在心。

下午,员工代表的成长感悟,这是我认为这次培训教育最为轻松,收获最多的一个环节,一些年轻的优秀员工代表就在我们面前,自豪的说出他们在集团公司的成长历程,人生感悟,虽然他们曾经也有过迷茫但是他们最终还是坚持了下来,所以现在的他们成为了我们新员工的好榜样,好师兄。通过讲述他们的成长历程,我们开始的迷茫早已烟消云散了,出现在眼前的是一片光明,以前为自己规划的职业方向,开始慢慢的变得清晰起来,他们的过去和我们一样,我相信通过我们的努力我们也会向他们一样变得更加优秀,慢慢的成为公司的骨干精英和中坚力量。

8月27日幸运的我们和公司人力资源部的领导及新进的骨干职工来到从化的*********公园进行野外拓展训练基地,接受为期两天天的拓展训练。我们组成了“猛虎队”和“陆战队”还有“YES队”,这一天当中通过与教练以及队友的共同努力学到了很多,也感悟了很多。最为让我感动的就属跨越“胜利墙”了,一堵4米多的高墙,光滑、没有任何工具,要求所有的队员都翻越过去,才算胜利。在这个拓展项目中,我感受到的是一个个坚强有力的肩膀,一双双充满力量的双手,我看到了团结的力量是无穷的,集体的力量是伟大的,人的潜能是无限的。我感动于队友们的团结互助,感动于团队的力量。为第一个爬上墙头,坚持救上一个又一个同伴的朋友感动!为在下面咬着牙甘当基石,让一个个同伴们踏着自己的肩头求生的朋友感动!为指挥大家伙儿逃生,用自己的双手将同伴们一个一个高高举起的朋友感动!直到墙下只剩下了一个同伴,再没有人给他当基石供他向上攀爬的时候,于是,一个体重较轻的队友从墙头上垂了下来,墙下的队友坚定的抓住了墙上同伴的脚向上攀爬最后和同伴一起成功跨越的时候,我看见领导们鼓掌了,我看见教练的脸上露出了赞许的笑容了,我也看见有些同事两眼泛着泪光了,经久不息的掌声在森林公园继续回荡着,这是我们的团结的力量在传播着。

伴随着夜幕降临的钟声,这次的拓展训练圆满结束了。留下的是深深的感动和回忆更重要的是领悟了那些在人生道路上你必须要学会的人生哲理,总结起来有以下几点;

1.在遇到困难的时候,最关键的还是自己,我们要克服心理的障碍,就是要相信自己,勇于挑战自我,克服自我。给自己心理暗示,我说行,就一定行!

2.在工作中,要学会相互配合。各部门之间需要沟通和信息的共享,需要相互协调与配合,才能把分散的部门拧成一股绳,形成力量的整合才能完成共同的任务和目标。

3.分层管理、明确领导极其重要。每个人的岗位职责确定之后,各司其职,这样有利于明确每个人责任,发挥个人的主观能动性,使其既让自己知道应该要做什么,又让自己思考怎样才能把事情做好。统筹结合,事倍功半。

4.做事要先做计划,再开展行动。这就是“磨刀不误砍柴工”的道理。遇到问题应学会换位思考。在工作中,不要为表面的现象所困扰,有些印象其实是主

观的臆想,需要你的耐心和智慧,通过分析、判断,充分了解它的本质,通过组织、协调从而达到自己的目标。

5.要以大局为重。我们的集体是临时组织起来的,每个人都有不同的性格特点、生活习惯、喜好、长处和短处,这些习惯,有些对团队有利,有些对团队有害。在实际工作中要正确区分个人和团队的利益,不能把生活中的不良习惯带到工作中来,要积极、快速的转换自己的角色和心态,准确定位,服从安排。为了完成团队的任务,我们必须遵守纪律,团结协作,扬长避短,甘于奉献。

6.事有所成,必是学有所成;学有所成,必是悟有所得。学习是工作和生活中不可或缺的重要部分,是防止知识老化、思想僵化、能力退化的必要途径。通过这次的拓展训练,我得到的收获超出了以往阅读书籍获取的间接经验和总结,它改变了我这些年来的思维模式,超越了自我,认识了团队的巨大力量,也领悟了创新的重要意义。我将努力在以后的工作中,发挥团队合作的精神,为*********公司的未来作出自己的贡献。

企业单位:

职工姓名:

编写日期:

第四篇:新员工入职感想

致我悄然起航的新征程

工作起来,时间总是过得特别快,电脑一开一关,一天过去了;塔吊一轮一回,一个月过去了。站在项目部外窗前,看着高耸入云的环球金融中心,梦想着什么时候自己也能干出这么大的项目来,回到办公桌前,案头上工作计划里的各种方案各种策划还在纠结着我什么时候才能完成。

办公室生活,有不知工作如何下手的迷惑,也有完成任务下班回家的畅快。入职一个多月,我的生活从校园里无业游民的散漫渐渐转向职场里菜鸟新人的守时准点,开始注意每一个细节,不再不修边幅不拘礼节。作为质检员,我必须保证每一条焊缝、每一个螺栓都符合规范,因为任何一个不达标都可能成为日后事故的隐患;作为资料员,每一份文档、数据我都要注意分类保存,因为任何一份资料的缺失,都会可能造成上级检查时我们项目处境被动的因素。

开工在即,在入职一个多月后,我完成了质量计划的编制与报审,熟悉了工程基本概况,了解了工程相关各方的基本信息,并与总包、监理、PM建立了必要联系。在这个过程中,我的文案编辑能力得到了提高,沟通协调能力得到了提升。在这近两个月的角色转变过程中,很重要的是,给自己一个准确的定位,尤其在特定的环境中给自己准确的定位。面对总包、监理,要不说硬话,不做软事,面对领导,要低调做人高调做事——只有找准自己的位置,才能做对工作,做好工作。

下一步,我会尝试编制项目质量策划,并参与项目管理策划的编辑工作,学习质量技术交底的要点,争取在项目开工前成为一名合格的质量员,下个月就是质量月了,我会尝试做好质量月的策划,为迎接上级检查做好准备。在日常工作中,注意技术、质量、商务、安全资料的收集和整理,做到多而不乱,条理清晰。所谓技术质量不分家,质量资料是一家,处在这个岗位上,我要学的东西还有很多很多,也深知身上所担负的责任,唯有努力把压力变成动力,才能提高自己的业务水平,满足工作要求。

新的一月,电脑的光标继续闪烁,塔吊的钢臂继续轮回,梦想的帆船在生活的海洋继续远航,菜鸟的翅膀在职场风雨的洗礼中变得坚强,向着明天,奋力飞翔。

第五篇:新员工入职感想

新员工入职感想在我毕业的时候,辅导员对我们说了这样的一段话。从今天起你们头上那顶男生或女生的帽子将正式被男人或女人所取代。尽管你们顶着这顶很文艺的帽**达了十几年,有的人甚至不愿意摘掉这帽子,但是你们怎么抵得过岁月这把杀猪刀呢!学生时代的我们过得很快乐也很自由,虽然有繁重的学业,却不用承受来自社会的压力。但是当我们走出了校门,面对浮躁、功利的社会,面对各种利益诱惑,我们面临着比校园更大的压力、更多的挑战以及更严峻的考验。怎么进行角色转换便是我们这种刚步入职场的新人要解决的首要问题。人的一生,本质上就是学会与自己、与他人、与社会相处的过程。古有孟母三迁,只为能给孩子创造一个良好的学习环境,然而时代在发展,现在的我们不可能去改变环境,我们能做的就只能是去适应环境。昔日的同学转眼却改口变为了同事,记忆中的老师不知不觉中被上司这个称呼所代替。在聆听了三位前辈的经验分享后,发现他们成功的共同点,那就是在新工作环境中,要有担当,有责任心。有担当才能自主地去学习各项业务知识,严格要求自己;有责任心才能认真对待工作,赢得别人的认可。古语云:滴水穿石,水到渠成。当我们做好了自己需要做好的每一件小事,也许在不知不觉中,我们就顺利地完成了角色的转变。以前,我看到过这样的一句话,碰见快乐,要像碰见闪避多年的欠债者,抓住不放是最好的选择。我想这句话也大可放在学习上。学习是一件永不能停歇的事,社会发展得如此迅速,要想不被远远地抛在身后,只有不断地汲取知识,补充能量,才有站在时代浪尖的资本。我们可以买一件漂亮的衣服,别人也可以买到一件漂亮的衣服;我们可以吃到美味的小吃,别人同样可以吃到美味的小吃。但是只有知识是自己的,那是别人夺不走也不能分享的东西,它只存在于自己的脑海里。都说书中自有颜如玉,书中自有黄金屋,却不是说钱中自有颜如玉,权中自有黄金屋。那是因为钱和权只是一时之物,而知识却是永远存在的根深蒂固的东西,钱不能让我们受用一辈子,而知识却能够让我们受用终身。哪怕我们没有了一切,依然可以利用它谋一份出路,赚一方安稳。所以在工作中,我们同样要不断学习,加强自己的业务能力,才有资本跟别人拼真才实学,拼实干担当。在三位前辈和简行长的经验中,我还体会到最重要的一点,那就是要摆正心态。我们不一定要做一个伟大的人,却一定要做一个诚实守信的人;我们不一定要做最出色的人,却一定要做一个脚踏实地的人。走破坏规则的捷径,只能让自己离梦想的道路越来越远;靠违背道德取得成功,只能让自己付出沉重的代价。最后,我懂得了要学会感恩。每一个在我们生命中出现的人,都有原因。喜欢你的人给了你温暖和勇气;不喜欢你的人给了你自省与成长。没有人是无缘无故地出现在你生命里的,他们的出现总是或多或少地教会了我们一些道理一些事,让我们学会宽容与尊重。时光会帮我们过滤生命中出现的暗淡无光的缺点,而沉淀下来的是留在身上那熠熠生辉的闪光点。