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项目部安全月活动总结

更新时间:2022-11-10 22:55:08作者:未知

第一篇:项目部安全月活动总结

洛阳西韩立交项目部安全月活动总结

自跨入6月份安全月以来,洛阳西韩立交项目部积极响应上级领导号召,深刻体会文件学习精神,先后开展多项安全活动,对项目施工的安全监控起到重要作用。

活动伊始,我项目部及时按照“安全生产月”活动的有关通知要求和指导思想,在认真总结以往安全生产经验和现场管理的基础上,针对本工程的建设特点,积极推行“安全生产月”活动的主题:落实安全责任,推动安全发展;喜迎新中国建党100周年。至此,我们实施了安全标准化工地建设,规范了施工现场管理,严格按照活动方案,扎实有效、精心组织、系统的开展了“安全生产月”宣传,并且加强了队伍的全面建设,切实解决安全生产薄弱环节和突出问题,杜绝了安全事故的发生,确保安全生产月活动达到了预期目的。以下仅就我项目部在活动期间的现场安全生产、文明施工、安全管理的具体做法,总结如下:

一、坚持“安全第一、预防为主”的方针,全面实现“安全生产月”的目标任务

“安全第一、预防为主”是我们施工企业最基本的方针,为了认真贯彻这一方针,项目部成立了安全月活动领导小组,明确了各部门职责,并且在6月1日组织全员进行了安全宣誓。此外,面对西韩立交严峻的环保形势,项目部建立了文明施工领导小组,确立了项目经理在安全生产、文明施工中第一责任人的地位。不仅为职工创造了一个安全的作业条件,还努力改善了施工现场的作业与生活环境,卫生状况,逐步健全和完善安全教育培训机制,把“以人为本、安全发展”的理念融入到生产活动之中,激发了广大职工的荣誉感和责任感,进一步调动了职工的劳动积极性、主动性和创造性。

二、面向生产一线,突出重点,严格按照施组和方案,落实各项安全技术措施

施工组织设计和专项方案中的安全技术措施,是我们搞好安全施工应遵守的原则,我们编制好活动方案,制订好制度,并严格按照制度去做,确保全体职工百分之百的投入到活动之中,确保每一名干部职工都参加到活动中来。所有管理人员都紧紧围绕:隐患治理、安全宣传培训、应急演练等重点内容,组织开展生产安全、消防安全、防汛安全、人员密集场所安全、特种设备安全、临时用电安全、地下空间作业安全等多种内容、多种形式的安全活动,才能够预防各类事故的发生,实现安全文明施工的预控目标。为了保证安全、文明生产施工,我项目部强化并实施如下安全生产技术措施:

1、对每一位进场的工人进行三级安全教育,施工过程中加强施工工序的专项安全生产技术交底。

2、施工用电严格按照三相五线制的要求,采用电缆线沿墙敷设,接地线采用黄绿双色线,并做到三级配电、二级保护。

3、施工现场的步梯和扶手,每一作业地点必须按照方案中规范设置。

4、配电室、民工驻地、食堂、方木剁等防火重点部位设立明显的防火标志,并配备灭火器。

5、机械设备操作规范化,对所有的机械设备进行正确维护保养,使其安全技术状况始终处于良好状态,防护装置的性能完好,操作方式与规程正确,在管理上实行“两定、三包”(定人、定设备、包使用、包管理、包保养)。

6、支架搭设,必须验收合格后方可投入使用。

7、施工现场设专职安全管理人员4名,各自人员分工明确,每天及时对现场的问题及时反馈致微信群,定人限时整改落实,并且实施了各班组长均为兼职安全员并负责工地的日常监督检查,为施工现场安全管控注入了活力和生机。

三、以安全生产月活动为契机,建立健全各项规章制度,全面推进安全生产治理行动

项目部以“安全生产月”活动为契机,严格按照国家和地方关于推进安全生产“三项行动”的要求,建立了健全的各项规章制度,全面深入开展安全生产治理行动,从项目部成立以来,就着手建立健全的各项规章制度,项目部各机构和部门建立了岗位职责,并且依据项目当前形势建立了安全保障体系针对工程特点,结合公司的有关规定,深入细化制定了项目部的《安全生产管理办法》、《临时用电管理制度》、《文明施工管理办法》、《安全生产检查标准》、《安全生产教育制度》、《伤亡事故报告制度》、《安全奖惩条例》等一系列制度和标准。这些标准和制度从责任、权限到实施过程,都力争做到详细、具体、具有可操作性。通过高起点地制定各项标准和制度的具体内容和要求,组织全体职工学习和贯彻执行。以上这些制度的完善使项目部的各项工作有章可循,管理规范,责权分明,员工的工作绩效得到了大幅度提升。

四、加强对职民工的安全生产教育培训,努力提高安全文明施工意识

安全生产教育培训工作是实现安全生产的一项重要基础工作。根据“安全第一,预防为主”的方针,我们开展了形式多样的宣传教育,做到常抓不懈,警钟长鸣。为了进一步巩固和深化安全月活动,我们及时总结推广安全生产教育,逐步健全活完善安全培训机制,一是:新进场职工必须参加三级安全教育,并进行书面考试,考试合格方准上岗。二是:狠抓现场安全宣传教育,我们利用宣传栏、标语做好安全工作的同时,设置了标准警示牌。三是:加强专业技术培训,全面提高职工的技术素质。增强职工的安全意识,为实现安全生产奠定了良好基础,在安全生产月活动中取得成效,营造出安全稳定的社会环境。

五、严格安全检查,弘扬安全文化,服务科学发展

自开展“安全生产月”活动以来,我们在有限的施工场地上做到有计划、科学合理的布局,使材料进场准确、及时、堆放井井有条,减少积压和二次搬运,道路运输和消防通道畅通。在施工中,安全工作坚持做到“五不施工”。即没有安全、技术,质量保证措施不施工;安全条件不具备不施工;防护措施配置不齐全不施工;未经安全教育和技术交底不施工;上道工序不合格下道工序不施工。有效的控制了人的不安全行为和物的不安全状态,形成了全员、全方位、全过程、全工序控制的安全管理模式。从根本上杜绝了违章指挥、违章操作等各类工伤事故的发生,把各类安全隐患消灭在萌芽之中,切实解决了安全生产的薄弱环节和突出问题。

六、加强巡回检查的力度,及时对现场问题有效关闭

在活动期间,除现场安全巡查人员每天巡查外,项目部每周定期组织安全生产周检查,对检查出的问题及时下发整改通知书,并进行复查,对较大危险源,进行24小时不间断地监控,有效保证危险源动态实时监控措施及时到位。每半月由项目经理带队,对各施工点进行彻底的安全生产、文明施工大检查,建立了安全生产的长效机制,通过活动,项目部切实解决安全生产中存在的主要问题,确保了各类安全隐患因素明显减少,使安全隐患问题得到了有效治理和控制。

通过本次安全月的一系列活动,项目部强化了现场安全管理,提高了人员的安全觉悟,增进了部门之间的团结,为下一步现场施工的安全管理和控制提供了良好的安全环境和有利条件。

2021年6月20日

洛阳西韩立交项目经理部

第二篇:项目部安全月活动工作总结

项目部安全月活动工作总结

安全生产月活动的工作总结

今年是全国第“十二”个安全生产月,根据有关部门、金隅大成集团、总公司、公司开展“安全生产月”活动的有关通知要求和指导思想,我项目部在认真总结以往安全生产经验和现场管理的基础上,针对本工程的建设特点,积极推行“安全生产月”活动的主题:弘扬安全文化、服务科学发展。至此,我们实施了安全标准化工地建设,规范了施工现场管理,我们严格按照活动方案:扎实有效、精心组织、系统的开展了“安全生产月”宣传,并且加强了施工队伍的全面建设,切实解决安全生产薄弱环节和突出问题,杜绝了安全事故的发生,确

保安全生产月活动达到了预期目的。以下仅就我项目部在活动期间的现场安全生产、文明施工、安全管理的具体做法,总结如下:

一、组织全体人员深入开展“安全生产月”活动。为组织好“安全生产月”活动,全面布置、指导和协调全体人员深入“安全生产月”活动的工作。围绕“强化安全基础、推动安全发展”的活动主题,为切实开展好安全生产月活动,项目部成立“安全生产月”活动领导小组,由总公司领导牵头、项目部组织加大安全生产宣传工作力度,使整个“安全生产月”活动丰富多彩,推动了企业安全文化建设。

二、坚持“安全第

一、预防为主”的方针,全面实现“安全生产月”的目标任务“安全第

一、预防为主”是建筑施工的基本的方针,为了认真贯彻这一方针,项目部成立了安全生产领导机构,明确了工作职责,建立了安全生产领导小组,由项目经理担任组长,还建立了文明施

工领导小组,同样由项目经理担任组长,确立了项目经理在安全生产、文明施工中第一责任人的地位。项目部不仅为职工创造了一个安全的作业条件,还努力改善了施工现场的作业与生活环境,卫生状况,逐步健全和完善安全教育培训机制,把“以人为本、安全发展”的理念融入到生产活动之中,激发了广大职工的荣誉感和责任感,进一步调动了职工的劳动积极性、主动性和创造性。

三、面向生产一线,突出重点,认真编制施工组织设计,落实各项安全技术措施 面向生产一线,突出重点,认真编制施工组织设计:施工组织设计中的安全技术措施,是我们搞好安全施工应遵守的原则,我们编制好活动方案,制订好制度,并严格按照制度去做,确保全体职工百分之百的投入到活动之中,确保每一名干部职工都参加一次安全活动,接受一次安全教育。所有管理人员都紧紧围绕:隐患治理、安全宣传培训、应急演练等重点内容,组织开展生产安

全、消防安全、防汛安全、人员密集场所安全、特种设备安全、建筑施工安全、地下空间安全等多种内容、多种形式的安全活动,才能够预防各类事故的发生,实现安全文明施工的预控目标。为了保证安全、文明生产施工,我们制订了如下安全生产技术措施:

1、对进场的工人进行三级安全教育,加强施工工序的专项安全生产技术交底。

2、施工用电严格按照三相五线制的要求,采用电缆线沿墙敷设,接地线采用黄绿双色线,并做到三级配电、二级保护和一机一箱一闸一漏电保护。

3、施工现场不安全作业地点挂安全网。

4、配电室、木工棚、等防火重点部位设立明显的防火标志,并配备灭火器。

5、机械设备操作规范化,对所有的机械设备进行正确维护保养,使其安全技术状况始终处于良好状态,防护装

置的性能完好,操作方式与规程正确,在管理上实行“两定、三包”。

6、搭建设施,必须验收合格后方可投入使用,在使用中应坚持十准十不准。

7、施工现场设专职安全员3名,各班组长均为兼职安全员并负责工地的日常监督检查。

四、以安全生产月活动为契机,建立健全的各项规章制度,全面推进安全生产治理行动我们以安全生产月活动为契机,严格按照国家和北京是关于推进安全生产“三项行动”

的要求,建立了健全的各项规章制度,全面深入开展安全生产治理行动,从项目部成立以来,就着手建立健全的各项规章制度,项目经理部各机构建立了工作职责,项目部做出了相应的各项管理结构,如安全生产管理结构、文明施工管理结构、消防保卫管理结构等,以北京市的有关规定为基础,针对工程特点,结合金隅集团、总公司、公司的

有关规定,深入细化制定了项目部的《安全生产管理办法》、《临时用电管理制度》、《文明施工管理标准》、《文明施工检查制度》、《安全生产检查标准》、《安全生产教育制度》、《安全奖惩条例》等一系列制度和标准。这些标准和制度从责任、权限到实施过程,都力争做到详细、具体、具有可操作性。通过高起点地制定各项标准和制度的具体内容和要求,组织全体职工学习和贯彻执行。以上这些制度的完善使项目部的各项工作有章可循,管理规范,责权分明,员工的工作绩效得到了提高。

五、加强对职工的安全生产教育培训,努力提高安全文明施工意识

安全生产教育培训工作是实现安全生产的一项重要基础工作。根据“安全第一,预防为主”的方针,我们开展了形式多样的宣传教育,做到常抓不懈,警钟长鸣。为了进一步巩固和深化安全月活动,我们及时总结推广安全生产教育,逐步健全活完善安全培训机制,一是:

新进场职工必须参加三级安全教育,并进行书面考试,考试合格方准上岗。二是:狠抓现场安全宣传教育,我们利用宣传栏、标语、漫画等做好安全工作的同时,设置了标准警示牌。三是:加强专业技术培训,全面提高职工的技术素质。增强职工的安全意识,为实现安全生产奠定了良好基础,在安全生产月活动中取得成效,营造安全稳定的社会环境。

六、严格安全检查,弘扬安全文化,服务科学发展

自开展安全生产月活动以来,我们在有限的施工场地上做到有计划、科学合理的布局,使材料进场准确、及时、堆放井井有条,减少积压和二次搬运,道路运输和消防通道畅通。

在施工中,安全工作坚持做到“五不施工”。即没有安全、技术,质量保证措施不施工;安全条件不具备不施工;防护措施配置不齐全不施工;未经安全教育和技术交底不施工;上道工序不合

格下道工序不施工。有效的控制了人的不安全行为和物的不安全状态,形成了全员、全方位、全过程、全工序控制的安全管理模式。根据《建筑施工安全技术规范》中的规定,结合施工的进展情况和各工种的设置情况,编写各阶段分项工程的安全技术交底,中小型机具的安全技术交底,一般工种和特殊工种的安全技术交底;对一些关键工序,编制了相应的安全方案。保证了安全措施的可实施性,使安全工作的标准,细化到了施工生产的各个环节中,以规范的行为动作达到最佳的安全状态。用安全标准检查验收各项安全设施,在施工安全上,坚持“自检、互检、交接检”相结合,对那些不按标准去做,达不到标准的设施,立即进行停工整顿,直至验收合格后才准复工。对现场检查出的有关违规行为和安全隐患,按《安全生产奖惩办法》进行处罚,从根本上杜绝了违章指挥、违章操作等各类工伤事故的发生,把各类安全隐患消灭在萌芽之中,切实

解决了安全生产的薄弱环节和突出问题。

七、加强特种设备与特种作业的安全管理

特种设备在施工现场施工中具有一个特殊的地位,如塔式起重机、垂直运输机械等。今年对这些设备设施加强了管理,除了制定《特种设备管理制度》,还对特种设备设施专门进行检查,发现问题及时检修,杜绝带病作业导致的恶性后果,并在施工中保持了良好的运行状态,保证了生产的正常运行。同时我项目部从严查着手,规范操作,加强特种作业的安全教育,采取教育与处罚相结合的方法,在很短时间里理顺了工作,使管理走向正轨,特种作业人员坚持持证上岗,登记特种设备使用台帐,从源头把关,从而规范了作业队伍。

八、加强巡回检查的力度,及时整改上报安全记录

在活动期间,我们每周进行安全生产周检查,对检查出的问题及时下发整

改通知书,并进行复查,在安全生产上不断投入保障,对重大危险源,实施不间断地监控,我们每周由项目副经理带队,对各施工点进行彻底的安全生产、文明施工大检查,逐步建立了安全生产的

长效机制,通过活动,我单位切实解决安全生产中存在的主要问题,确保了各类安全隐患因素明显减少,使安全隐患问题得到了有效治理和控制。

九、突出重点,抓好施工现场专项安全检查整治活动

在上半年以及安全生产月的安全生产过程中,我项目部认真贯彻一个部门、金隅集团、总公司、公司的各项安全管理规定,要求施工现场内各施工单位要提高对本项目安全生产和安全管理工作的认识,根据建筑施工的特点现场查找隐患,加强事故预防,制定应急救援预案,对一线施工人员做好夏季防暑降温工作,加强安全教育,并以深基坑、模板支撑、大型机械设备、临时用电、

现场防火、肥槽回填、工地食堂为重点开展安全检查,有效地预防了事故的发生。通过检查,极大的提高了项目施工的安全意识,排除了施工现场的安全隐患,为项目部的安全工作打下了坚实的基础。

十、施工现场存在的主要问题和今后下一步的安全工作

半年来,由于我们对安全生产工作的高度重视,加上各级领导及全体职工的共同努力,施工现场安全生产工作虽然取得了一定成绩,未发生一起重大安全事故,为企业的经济发展和人员稳定作出了贡献。在肯定成绩的同时,我们也清醒地认识到施工现场安全生产十分严峻,安全工作仍存在一些不足:第一点是少数管理人员安全生产意识不强,安全生产观念还比较淡薄,存有侥幸心理;第二点是班组存在安全隐患整改不及时、不到位,并呈动态变数,一般小事故偶有发生。尤其是岗位操作规程不规范,存在事故隐患;第三点是各别特殊工种没有特殊工种上

岗证,存在个别无证上岗问题;第四点是安全生产宣传教育需要持久深入开展;这些问题的存在,要求我们不能盲目乐观,务必时刻保持清醒的头脑,进一步增强忧患意识和责任意识,工作中不能麻痹大意,要尽最大力量加大对施工现场的监督检查,争取有效的防范措施,以提高施工现场安全管理水平。我们将在总结成绩的基础上,继续排找差距、寻找薄弱点、理清努力方向,力争把我企业安全生产工作推上更高水平。

第三篇:三项目部安全月活动总结

安全月活动总结

六月是“全国安全生产月”根据工程指挥部下发的《关于开展2013年安全生产月活动方案》的通知,结合我项目部施工生产实际情况,在6月1日至6月30日开展了主题为“强化安全基础、推动安全发展”,同时坚持三贴近“贴近实际、贴近生活、贴近群众”,三面向“面向基层、面向企业、面向员工” 的“安全生产月”活动。现将我项目部活动开展情况总结如下:

一、加强组织领导

6月是全国安全生产月活动。项目部领导因此高度重视。根据局指挥部的文件要求和规定,及时成立了以项目经理王洪为组长,以书记、副经理、总工程师,安全总监为副组长、各业部门负责人及各架子队队长为组员的 “安全生产月”领导小组,并下发了《关于开展“安全生产月”活动实施方案的通知》切实加强活动的领导,同时,各架子队也先后成立了“安全月”组织机构,从上到下、健全机构、指导明确、保证活动有序开展。

二、加强宣传教育、落实安全责任

根据文件开展“安全月”活动计划要求。6月1日至6月15日为宣传教育动员阶段,项目部首先在召开安全生产例会上向各架子队进行传达,并及时将文件印发各架子队。要求各架子队要大造声势,切实加强安全宣传教育。项目部先后制作了“安全是生命之本、违章是事故之源”、“安全来自警惕,事故处于麻痹”、“加强质量管理、增强安全意识”等活动标语,分别悬挂在施工现场。同时,项目安质部利用晚上时间,到各架子队组织施工人员学习《安全生产法》、安全管理制度等共计组织培训4次,培训120余人。同时,项目部与各架

子队还签订了《安全生产责任状》、进行了《文明施工管理办法》、《环保水保施工管理办法》等安全交底,层层落实安全责任。

三、安全自查整改阶段(6月15日——6月25日)

六月项目部主要施工的工点是:小安隧道2#横洞、小安隧道出口、杨柳坪隧道出口的施工。对以上的安全检查重点,项目部安质部共计进行日常检查12次,发现问题24个,已全部整改完毕。同时,项目部组织安全大检查2次,重点检查了隧道的边仰坡的稳定性及营区前后的山体、现场文明施工、施工便道的防护等,发现问题6个,提出整改措施4条,整改时由项目部专职安全员全程监督整改到位。

四、活动总结阶段(6月25日——6月30日)

通过六月“安全生产月”活动的开展,提高了全体员工的安全生产意识,完善了制度、措施,对现场存在的隐患,进行了彻底的排查和整改,并制定了防范措施,保证不再发生类似隐患。确保了现场施工安全、顺利、高效的进行。今后,我项目部将始终坚持贯彻“强化安全基础,推动安全发展”的工作方针,随着施工局面不断的开展,不断完善各项制度和措施,加大安全宣传和教育,按照各级安全管理制度和规范要求,落实措施、争取做到责任落实到人,始终以“施工安全”为重点和核心,扎实开展安全工作,保证施工顺利进行。

中铁十九局集团西成客专四川段第三项目部

2013年6月29日

第四篇:项目部安全月活动工作总结

根据国电长源荆门发电有限公司安委会办公室关于开展XX年“安全生产月”活动要求,结合我项目部实际情况,起草下发葛洲坝荆门电厂项目部《关于开展XX年“安全生产月”活动的通知》,对我项目部XX年安全生产月活动进行了具体安排。现将本次安全月活动总结如下:

一、领导重视,组织措施到位。

为加强本次安全月活动的组织领导,确保安全月活动的有效落实,项目部主管安全的副经理负责本次安全月活动的组织实施。为提高管理层对安全月活动的重识,在安全例会上组织施工处的主管领导、安全员学习、发动主题为“遵章守法 关爱生命”的专题动员会。

项目部经理在经济上给予安全月活动大力支持,先后多次拨款用于安全月期间的宣传费用,先后制作了主题横幅标示三副(前方办公室、化水办公室、钢筋厂;大型横幅标语二副(翻车机室、化水办公室),小型标语若干,施工处各现场;警言警句安全签名宣传幅两个,并决定以后每月拿出1000元进行安全流动红旗优胜单位的评选。

二、开展形式多样的宣传教育活动。

活动期间我们开展了警言警句安全签名,组织员工进行安全月全员教育考试、参加晋城煤业杯全国安全生产普法知识竞赛活动,评选安全文明流动红旗等形式多样的安全宣传教育活动。针对火电施工的特点,我们收集了高空作业、防触电,防机械伤害,防现场习惯性违章等相关方面的安全知识宣传资料,发放到各作业队,组织其学习。教育员工“遵章守法 关爱生命”,提高员工自我防护能力。

通过宣传安全生产月活动,营造浓郁的安全文明施工氛围,从而提高全体员工的安全文明施工意识。

三、以安全月为契机,实实在在解决几个问题

安全月活动期间各部室、施工处、各级管理人员在安全生产月活动中实实在在地解决几个问题,把安全月落实到实处作为目标。安全生产月活动期间,安全环保部做了大量的工作,解决了一大批问题。先后组织了两项专项安全检查,检查和整改了一批问题,消除危险源。

有针对性的做好夏季防汛,防风,防雷工作,确保汛期施工安全;在2#输煤地道d段南侧由于雨水和动力负荷的影响,导致边坡不稳,我们及时采取措施,用浆砌石做了一个长17.5m,高5~7m的挡墙。

狠抓高空作业安全管理。针对现场高空作业比较多,危险性较大,我们主要做好三点:

一、收集、发放相关高空作业资料给各施工队,提高作业员工高空安全知识;二,安全投入比例增大,在翻车机室等重点部位安装了安全网,防护护网;

三、加大对现场反习惯性违章监察力度。要加大习惯性违章的处罚和管理力度工作。

第五篇:项目部安全生产月活动总结

项目部“安全生产月”活动总结

为进一步夯实安全基础,根据公司下发的文件要求,结合公司实际情况,紧紧围绕 安全生产月“强化安全基础,推动安全发展”这一主题开展活动。加强领导,精心组织,分工负责,分口把关,与有关部门密切配合,狠抓落实。召开会议进行了宣传发动。制定了工作措施,明确了目标,明确了责任,明确了任务。同时成立活动领导小组,由经理任组长。活动要讲求实际,注重实效,真抓实干,抓出成效,严禁形式主义,严禁走过场。在活动开展中,党政领导亲自抓,做到一级抓一级,一级对一级负责。抓点带面,抓两头带中间,保证安全月活动开展的富有成效。

一、首先召开了动员会,组织职工认真学习建安公司关于安全月文件精神,进行广泛宣传,利用各种形式的宣传工具,大造声势,做到家喻户晓,人人皆知。抓好班前班后的安全教育,组织开展班前半小时知识竞赛活动,带领职工参观了安全事故案例巡展,反复学习近平期发生的几起安全事故,使职工从中吸取教训,牢固树立安全第一的思想,全面落实安全生产责任制。大力开展群众性反“三违”活动,强化职工安全宣传教育,提高职工安全技术素质,做到安全教育有形式有内容,要灵活多样,针对性要强,达到一定的规模,真正掀起安全教育的高潮。结合本单位实际,组织职工参加公司开展的一些文体活动,丰富职工业余安全文化生活,达到寓教于乐、潜移默化的目的。

二、深入开展反松劲、反麻痹、反骄傲大讨论,筑牢职工安全思想防线。按照活动要求,配合有关部门开展好反松劲、反麻痹、反骄傲“三反”活动。就如何防止在安全生产稳定发展、安全周期较长的大好形势下,出现松劲、麻痹、骄傲思想,发动职工出主意、想办法,展开讨论,讨论出安全生产工作中存在的不足,提出相应的对策和措施,解决仍然存在于职工思想中对安全重视不够、认识不到位的问题,真正筑牢安全思想防线。发动职工围绕完善安全工作措施、健全安全工作制度、深化安全生产工作、强化现场安全管理、防松劲、防麻痹、防骄傲提合理化建议活动。

三、积极配合安全月开展一系列的安全活动。首先抓好班组管理工作,采取针对性措施,消除现场存在的隐患,对不执行该制度的干部职工进行从重处罚。其次,抓好现场管理。活动小组对现场进行动态安全检查,及时发现和消除不安全隐患,解决在执行各项规章制度过程中存在的问题。

四、加大劳动纪律的管理力度,对迟到、早退等行为按照相关考勤制度进行考核,同时与各班组的经济和各类评先挂钩。

五、强化质量标准化工作,制定了细致的工作措施,对发现的质量问题进行限期返工,并对责任人和跟班组长进行处罚。

六、为防止安全月期间管理出现脱节,管理人员一律不准外出,坚持跟班到点。职工严格按安排的时间轮休,不得随意调休。对出工不出力,不服从分配等现象按“三违”处罚,重复发生的,将进行严肃处理,违反严重者进行开除。

通过安展安全月活动,对存在的问题和隐患及时的进行了落实和整改,活动中涌现出一些安全工作做的好的部门、班组及个人,公司将根据活动承诺给予奖励,同时要求小组成员针对自己管辖的职责范围,对活动情况进行总结,找出自己在管理上存在的不足,在今后的工作中取长补短,更好的为公司安全生产作出贡献。

安全生产月活动于 6月1日至6月30日开展。6月第一个星期为安全宣传周;第二周为安全活动周;第三周为安全意识提高,安全隐患排查周;第四周为专题教育周。

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