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新员工入职培训心得(5篇)

更新时间:2022-11-11 14:40:06作者:未知

第一篇:新员工入职培训心得

新员工入职培训心得

人生就城市中的公交车,总会经过许许多多的驿站,每当到达一个驿站就意味着将会开始下一个新的征程。怀着自己美好的希望和从零开始的心态,我加入了中建一局北京分公司这样一个充满生机活力优秀的团队中,开始我人生一个新的征程。

2013年7月15日新员工入职培训的日子,中建一局北京分公司是我梦想启航的地方。在北京分公司人事部牛犇经理、肖玲姐、张姐的带领下,在西荣阁酒店维持三天新员工培训,我们来自全国各地高校的一百二十三名新员工参加了北京分公司组织的“2013年中建一局北京分公司新员工入职培训开班典礼”。大家都穿着统一的服装,倍感亲切。中建一局北京分公司就像一个大家庭,给人一种回家的亲切感。这次培训的内容主要有公司的介绍、公司领导讲座、各部门负责人讲授有关规章制度和自身经验的传授等等,虽然整个培训的时间并不长,但在这短短的三天经历中,我的知识得到了更新、团队精神得到了提高、情操得到了陶冶,使我受益非浅、深有体会。

通过开班典礼使我对北京分公司有了更深入的认识,2010年2月25日,中国建筑股份有限公司为了进一步拓展北京和天津地区建筑业务市场,规模在京津地区的直营业务,特设立中建股份京津分公司,为中建股份非法人的分支机构,并于同年6月10日经工商核准为中国建筑股份有限公司北京分公司。公司主要任务是以房屋建筑工程施工总承包为主,中国建筑股份有限公司陆续将直营房建分支机构划转给二级单位管理,2012年1月1日,中国建筑股份有限公司北京分公司正式成为中国建筑一局(集团)有限公司麾下区域公司并注册成立中国建筑一局(集团)有限公司北京分公司。

公司以“诚信、发展、盈利”为核心理念,奉行“今天的质量是明天的市场,企业的信誉是无形的市场等,用户的满意是永恒的市场”,公司先后承建了北京新保利大厦、锦州国际酒店会展中心、天津中钢国际广场、银川凯宾斯基饭北京燕山水泥厂、航天时代住宅、济南变压器厂、航天时代住宅、天津北塘TBD总部基地等等,公司的精品工程数不胜数。公司的光辉历史和骄人成绩让人钦佩,能成为北京分公司的一员我非常荣幸,同时我为北京分公司感到骄傲。 此次给我们培训的有公司的各个部门领导,总经理办公室王洪宾主任,安全部门沙田经理,商务部经理葛春莲,质量部门李经理,技术部门董经理等等,都发表了讲话对我们加入北京分公司表示了欢迎,并针对各个部门的特点、运营方式以及职责做了很系统的介绍。其中北京分公司总经理范晓林的讲话让我记忆犹新,更是深入人心。总经理谈吐大方、风趣幽默,所有新员工们都听得津津有味,谈笑间向大家讲述了很多深刻的道理。范总讲了开始工作时要注意以下几点:转变、调整、适应、专注、熟悉工作,积累经验向别人学习。首先要转变,从学生转变为一名中建一局北京分公司的员工,入职后要迅速的调整以便更好的适应工作;工作中要专注,尽快熟悉自己的工作岗位,虚心向别人学习。同时总经理也告诫我们要做到五勤、五多,即:“眼勤”、“口勤”、“手勤”、“腿勤”、“脑勤”,“多看”、“多问”、“多跑”、“多动手”、“多思考”我感觉总经理的讲话我们帮助很大,讲得很及时。刚刚离开校门的我们,面对工作的时候有一点迷茫和惶恐,不知道自己该怎么做,范总的讲话让我顿时醒悟,明白了自己现阶段应该做什么,怎样去做。我衷心的感谢范总,他给我们指明了前进的方向。

最后,三天入职培训结束,17日晚我们新员工进行了会餐、文艺演出。有小品、话剧、吉他演奏、独唱大合唱等。其中的《三句半》很是振奋人心,给人以无穷的力量。我暗下决心:一定以中建一局北京分公司为家,将北京分公司作为我梦想起航的地方,终身奋斗的地方,今天我以加入北京分公司为骄傲,明天北京分公司以我们为骄傲。这次入职培训是我工作和学习的新起点,我将以此新员工入职培训为契机,在以后的工作中不断提升自我,扎实工作,团结奋进,为企业贡献自己的力量,争取为企业创造价值,书写自己亮丽的人生新篇章。

2013年7月25日

王宇

第二篇:新入职员工培训心得

培训心得

刚走出大学校门,我就很荣幸地成为XX公司中的一员,怀着自己美好的希望和从零开始的心态,开始了自己人生的新征程。而同时,我的很多同学还在东奔西跑地找工作,在严峻的就业形势下,公司为我提供了如此珍贵的一个工作机会,我倍感珍惜!

公司为了帮助我们这些新员工尽快适应公司环境与工作,特为我们提供了培训课程,通过这次培训和学习,我了解到公司的基本运作流程,以及公司的发展历程与企业文化、企业现状和一些我以前从未接触过的专业知识等。通过这次培训,使我受益非浅、深有体会。我们公司是一个充满活力、勇于创新的团队。这个团队就像奔腾向前的骏马,正勇往直前!

通过培训,我还知道如何做到从学生到职员的社会角色转变。我认为在学校,我们的主要任务是学习,是为获取知识,提升自己,是一个索取的过程。走出学校,我们应该主动承当起为服务社会的责任!这次培训中我学到了很多知识,但感触最深的那就是学习,一刻也不能放松,不仅要钻研本专业的知识,还要了解其他专业的知识。这样有利于提高工作效率与质量。此外,就是希望能尽快地进入工作状态,做好思想意识的转变,从受者转变成施者。这次的职前培训让我对公司有了更深的了解,增进了不少知识,更重要的是让我对自己有了新的认识与新的奋斗目标,“水不流则腐,人不进则退”,在今后的工作中,生活中我将加倍地学习,不断地提高自己的素质。

在这将近一个月的时间里经过公司内部的培训,自己的学习、反思总结后,我自己总的体会是,内心中有一些疑惑得到了解决,自己的一些做人做事的价值观得到了确认,在这样的基础上自己得到了一定的成长。公司的培训很精彩,很难忘,是我人生中很重要的一笔。各位培训老师的讲述中,有一点在我印象中更加深刻了。这点就是要取得成就,就要经得起风浪。要想有所成就,是必须要经历一些他人所不能承受的困难。真的就像歌曲中唱的那样,不经历风雨怎么见彩虹,没有人可以随随便便成功。在取得成功的过程中,有些品质是必须具备的,我觉得有没有这些品质和精神就决定了一个人能否成功,能否走的更远。 人生就像是城市中的公交车,有好多好多的驿站。是缘分让我来到了XX这个大家庭。感谢XX公司能给我这么好的发展平台。从现在开始我会认真做好自己的本职工作,以积极的心态认真的态度去对待每一份工作,争取成为一名优秀的XX员工,为公司的发展贡献出最大的能量。

第三篇:新员工入职培训心得

培训心得

这次入职培训时间是两周,不长不短,课程安排紧凑,无论是在公司研发部还是在工厂生产部的培训,都使我收获颇丰。

开始培训的第一天是介绍公司的发展历程、现阶段的发展状况及未来的发展策略,张总的讲述让我们很直观的了解了公司性质和主要发展方向。通过观看一段振奋人心的视频,仿佛我们一同见证了南天信息几十多年的转变,让我们更加坚信自己的选择。

接下来的两天半时间,各部门的领导给我们详细的讲述公司生产的主要产品,以及这些产品涉及到的技术,使我对公司的各项业务有了大致的了解,更明确了自己的业务方向。这些部门领导能够亲临授课就可见公司各级领导对这次培训的重视、对我们新员工的重视。从那一本本的讲义也足见,他们为了这次培训都做了精心的准备。他们对自己负责的部分都进行了认真讲解,对我们提出的问题也很耐心的解答,无不体现着一种严谨、负责的态度。

这些理论知识听懂不难,但是要用它们做出产品来就不容易了。让我切实感受到,在学校所学的理论知识要实践到实际的应用中还有很大一段距离的,唯有勤学、勤问、勤思考、快速成长才能应对工作岗位的需要。发挥自主学习,在做好本职工作的同时,充分利用好公司的优势资源,为公司创造效益。

后面的几天,我们一行人要去工厂培训,工厂里面的培训并不难,但是每天要坐三个多小时的公交车,真是一大考验。

初到工厂,沈厂长先是给我们介绍了工厂的部门组成及每个部门的职责,下午的时候,车间负责人带我们参观了工作间,并安排了我们后面几天将分别会在哪个部门实习。在实习的过程中了解到,这里的很多工作人员岁数都比我们小,但是工作经验却比我们都多。三人行必有我师,闻道有先后,术业有专攻,相比之下,我觉得这里的每个人都有值得我学习的地方,在后面的实习中也深深体会到了这一点。

我们组先进行的课题是测试,小钟姐负责教我们测试,通过对实际产品进行测试,也让我们对先前培训的理论知识有了进一步的了解。测试的产品都是现阶段我们公司在售的,种类有限,说明我们以后要努力,多做出一些产品来。

接下来的项目是焊接,师傅会先给我们演示一下焊接的步骤,然后让我们自己来。以前在学校的时候,曾经自己焊接过收音机,所以很容易上手。但是还是遇到了问题,那个芯片脚太小了,总是焊不好,老师便细心的指导我们,怎样就能很快的把这些小东西焊接好。熟能生巧,有些事情是要经过长时间的反复练习才能做好的。

最后的项目是组装,先从拧螺丝开始,因为我们的元件有很多都是半成品,

所以组装部的主要任务就是拧各种各样的螺丝,要组装就要先把拧螺丝学好。然后我们就到组装的传送带那里,学习如何把一个个元件组装在一起。从开始的笨手笨脚,不是这里错就是那里错,到后面一口气把元件都装上去,很有成就感。这都要特别感谢组装部的小师傅们,每次看到我组装错了就在旁边热心的指导我。

在工厂实训的最后一天,公司为了让我们与工厂这边的员工进一步熟悉,为我们安排了聚餐活动。最大的收获是厂长的一席话,他告诫我们要好好规划自己的生活,特别是女生。要认真思考自己未来几年的职业生涯,生活安排,并努力去实现。一席话,说的很实在,正是我们当下要考虑的问题。生命是一个过程。可悲的是它不能重来;可喜的是它不需要重来。只要我们踏踏实实的认真的走好自己生命中的每一步路,便能得到属于自己的人生的成功。

还有两个月,我们就毕业了,意味着我们将正式进入社会,工作与学校生活截然不同。作为刚刚走出校门的大学生,我们没有任何的工作经验,应该多虚心向别人请教。只要我们有虚心学习的态度,就可以从他们那儿学到很多在学校不曾接触过的知识。到了工作上,我们就要收起自己上学时的懒散,表现出我们高调、积极的一面,对于自己该做的应该毫不犹豫地承担责任。要树立扎实认真的工作态度,一个人能否成功,很多时候在于他是否有扎实认真的态度,而能力却可能是次要的。

总而言之,我觉得公司这次为我们新员工进行的入职培训对我个人收获是特别大的。它不仅仅让我开阔了视野,加强了我的自我认识,提升了自身素养,更重要的是,给了我以后努力工作的信心,让我看到了自己未来的光明前途。我们虽然毕业于不同的学校,有着不同的专业背景,但是今天我们相聚在这里,我们就有了一个共同的身份,那就是“南天人”。爬梧桐山的活动,让我认识到公司的人文关怀,我会尽快地使自己融入南天这个大家庭里,不断地加强自己的团队合作精神。

第四篇:新员工入职培训心得

2011年新员工入职培训心得

2011年x月xx日,我完成了报到手续,有幸成为xx的新员工之一。为了让我们更好的完成从学生到职场新人的角色转换,并更好的融入日后的工作,所里特别为我们精心安排了从x月xx日至xx日的为期x天的入职培训,帮助我们了解职场规则,调整心态,并学习所里的各项规章制度和企业文化。

2011年的新员工入职培训主要由三部分组成:

一、职业化塑造。这部分培训为期x天,由三位专业老师分别向我们教授了包括职业心态,职业态度,职场规则,以及商务礼仪等职场必备知识。通过专业的介绍和说明,让我们了解如何在初入职场时摆正心态,调整角色定位,帮助我们更好的适应职场这全新的环境。

二、拓展训练。这部分培训为期x天,基于“先行而后知”的教育理念,专业培训机构为我们设置了一系列的项目实践机会,在分组实践中,让我们切身体会到了同伴的重要性,以及团队协作精神的要义。

三、企业文化以及规章制度的学习。这部分培训为期x天,主要由各职能部门的领导向我们介绍xx的企业文化和所里的一些规章制度,旨在帮助我们更好的了解xx的企业精神,并在日后的工作中更高效的完成工作。

在完成了x天的入职培训后,我深刻感受到了单位在培训课程的选择和安排上的良苦用心。通过对培训内容的学习,让我对职场有了全新且清晰的定义,对团队合作精神有了深刻的认识,同时也被单位xx年来的发展历程和拼搏精神所深深吸引。

摆正工作态度,懂得换位思考。这是整个培训过程中,我学习到的最重要的职场心得。通过培训课程,我了解到作为一名刚刚走出校门的学生,年轻有梦想是我们最大的优势,但浮躁缺乏耐心却是我们最容易犯的错误。初入职场的我们,最重要的就是摆正工作态度,在工作的最初几年,要懂得“吃亏是福,吃苦为乐”,抱怨和指责不能解决问题,只有对工作积极主动,不怕犯错,才是王道。同时也要懂得总结,更要懂得虚心听取别人的意见,懂得站在别人的角度思考问题,遇事多从自己这里找问题。

珍惜同伴,协同合作。这是我在培训过程中,得到的最大收获。在拓展训练的项目实践中,通过切身的实践体检,我了解到在面对任何问题时,团队的智慧是无限的;在面对任何困难时,团队同伴的支持才是最踏实的帮助;在面对任何争议时,对同伴的信任和依赖是最高效的解决方式。拥有一个彼此信任彼此依靠的团队,是任何一个职业人可以受用终生的财富。

在最后x天的企业文化介绍和xx规章制度的学习中,让我感受到了单位xx年的拼搏奉献精神,单位在一次次的企业定位和转型中,问鼎过行业顶峰,经历过发展低谷,但最终在顽强不懈的拼搏中,站稳了脚跟并发展壮大,单位的发展成长历程正是初出校门的职场新人们应当学习并时时对照自省的典范。

为期x天的入职培训,帮助我从心态上做好了走入职场的准备,并指导我更好的完成从学生到一名合格的科研人员的角色转换。培训中对所规章制度以及保密规则学习,让我更有效更好的开展工作,更快的融入单位这个大家庭,并在这个大家庭中更好的实现自我价值,完成我的职业梦想。

第五篇:新员工入职培训心得

2011年中电装备新员工培训心得

在进入公司的那一刻,我就对入职培训充满了期待,拿到入职培训计划更是惊喜万分,培训内容既丰富翔实又处处充满创意,从增强大家团队意识的军训到增进大家相互了解的文体活动,从企业文化、发展战略、行业动态到职业素养、执行力、管理体系等等。短短的十天时间让我们从“校园人”迅速转变角色,以积极、乐观的心态来面对工作,让我们学会了从全新的角度思考未来的工作和生活。回顾2011年中电装备新员工入职培训的每一天,曾经的苦辣酸甜已随日历的翻转凝成了一缕芬芳,心中点滴沉淀也随指针的转动变成了佳酿。 培训伊始,我们这批参训的新员工就被分成了六个班,每个班又被分成了若干个小组,每个班就是一个集体,每个小组就是一个小团队,我们都是立志于中国电力装备制造业,立志于我们中电装备集团的更大发展。这样的方式极大的激励了每一位班组成员的团队意识,在培训的日子里,每一位班组成员也都能为团队做出自己的贡献而出谋划策。正因为如此,我们的友谊更加深厚,我们的团队凝聚力更加强大,并在培训结束时获得“优秀班集体”的光荣称号。

从《中电装备发展战略》课程中,我们更加深刻的认识了中电装备集团公司从成立伊始就肩负的光荣使命和圣神职责,从中也看出了中电装备集团公司蓬勃的生命力及美好的前景,这也激励了我们要和公司同呼吸、共命运,为公司发展奉献青春和力量,实现自己和公司的共赢。从《企业文化》课程中,我们第一次对国网公司优秀的企业文化有了深刻的认识,也被一代又一代国家电网人所秉承的“诚信、

责任、创新、奉献”核心价值观所感动,为自己将来能供职与这样一家勇担社会责任、立志振兴民族电力装备制造业的现代企业而自豪。从《智能电网》和《特高压技术》课程中,我们对我国电网未来的发展方向有了全面的把握,对自己能有机会见证和参与我国电网的飞速优质发展而信心满怀。从《职业素养》和《职业礼仪》课程中,我们感受到了作为一个职场人所透露出来的自信和气质,也加快了自己快速融入职场实现自己的完美蜕变。总之,感谢公司领导为我们精心设计的一堂堂生动课程,让我们在最短的时间内得到了最大的收益,充分体现了一家现代公司的高效。

在我们的学生时代,最现实也最重要的任务就是培养高尚的品德;树立远大理想,认真学习,提高自己的思维能力,寻求途径锻炼自己的能力;强健体魄。如今,我们已然走上职场,我们未来的责任和使命就是引领时代潮流,振兴中华,改造社会,和谐世界,理应在自己的未来的岗位上挥洒青春、贡献力量,将自己的职业规划和公司的发展战略结合起来,使两者实现共赢。

一个人的人生能走多远,成就多大的事情,要看这个人有多大的视野,思考多大的问题。而公司的这次入职培训恰好是扩大了我们的视野,开阔了我们的思路。当我们知道我们想要什么时,整个世界也将为我们让路。我们要用我们的实际行动证明自己能行,证明自己真的能行,不辜负公司领导对我们的期望和厚爱,不辜负公司为我们描绘给我们的宏伟蓝图。

我热爱电力装备制造业,热爱中电装备,热爱许继集团。