第一篇：述职报告 (6)

述

职

报

告

大连车务段副段长孙东涛

我原任瓦房店车务段主管运输副段长，今年站段整合后，于日调任大连车务段主管安全副段长。工作单位的变动，特别是分管

下面从四个方面将本人工作述职报告如下：

一、加强学习，提高素质，为做好本职工作打下基础为了不断提高自己的思想和业务素质，二年来，加大理论学习和

1、政治素质方面。能够认真学习马列主义、毛泽东思想，学习邓

-1-

7月8工作的调整，在一段时间内感觉压力很大。由于自己长时间主管运输工作，没有管过安全，经验显得十分不足，这种思想上的压力，从现在看应该说形成一种动力，这种动力使自己能够真正的全身心地投入到安全管理工作中去。经过四个月的实践，我认为无论管运输、还是管安全都要尽职尽责、尽心尽力；都要努力学习，提高素质，提高管理能力；都要高标准、严要求、细管理、务实效。只有这样才能做好本职工作。

业务学习的力度，为做好本职工作打下良好基础。

小平理论和“三个代表”重要思想，学习胡锦涛同志重要讲话精神，用学习的理论成果具体指导实际工作，能够坚持集中学习与自学相结合，坚持系统的理论学习，先后认真学习党的十六届三中全会关于完 善社会主义市场经济体制若干问题的决定，十六届四中全会关于加强党的执政能力建设的决定，十六届五中全会关于制定国民经济和社会发展第十一个五年计划的建议。使自己能够清楚掌握党的大政方针和国家发展的主要任务，同时还重点学习了铁路跨越式发展的长远规划。学习了刘部长的重要讲话及路局领导的讲话精神。对铁路跨越式发展的重要意义有了深刻的认识，对全路生产布局调整、路局直管站段的意义有了进一步的理解和把握。特别是通过集中开展党员先进性教育活动，使自己在思想上、认识上、学习上、工作上、管理上都有了进一步提升，更加坚定了理想信念，树立了正确的世界观、人生观、价值观，做到了坚定不移的执行党的路线、方针、政策，坚定不移的执行路局、路局党委的工作要求和工作部署，落实好车务段制定的各项工作要求和各项规章制度。在组织观念和大局意识上，能够做到在思想上、行动上和党中央保持高度一致，和路局党委的要求保持一致，自己能够始终遵守党的组织纪律，遵守各项规定要求，身体力行，要求别人做到的自己首先做到，凡是组织上不允许做的事坚决不做。在大是大非面前能够坚持原则，能够自觉接受干部、职工的监督；在大局意识方面，能够服从路局的总体安排和车务段的具体安排，不讲条件，不计较个人得失，克服家庭和工作上的困难，努力做好本职工作。

2、业务素质方面。作的基础。过去由于长时间主管运输工作，将主要精力投入到运输组织方面，研究重点放在装、卸、排和增运增收，及提高作业效率方面。

这是做好本职工-2-

努力学习熟练掌握业务知识，到大连车务段后，由于分工调整主管安全工作，这对自己又提出了新的课题，如何加强安全管理，保证安全长治久安，这就需要下决心，努力学习掌握安全管理知识。在学习方面，除参加集中学习外，重点突出自学，在实践中学习。加强了对《技规》、《行规》、《站细》《事规》、《安全长效机制办法》等的学习，同时为了提高干部职工的业务素质，加大对管内干部、职工的业务学习情况的检查、考核。使自己的业务素质和能力有了很大的提高。二年来，由于加强了政治学习和业务学习使自己政治素质、理论素质工作能力，管理水平都有了一定的提高，工作作风都有了一定的拓宽、加强和转变。为适应铁路跨越式发展，为适应路局直管站段的需要，提高车务段自管能力做好本职工作打下了坚实基础。

二、认真研究，努力工作，脚踏实地完成工作任务要想做好本职工作，必须认真研究，努力工作踏踏实实地抓好落实。

在瓦房店车务段主管运输工作中，重点抓好以下方面工作。

1、抓好运输组织工作，输工作，必须责任到位，研究到位，工作落实到位。内各站抓好运输的积极性，合理运用机车运能、科学指挥，从制度上进行规范，每天利用早运输交班会对运输工作进行精心研究、安排。从日请求车到落实装车计划，从卸车的劳力组织到作业时间的掌握考核，从机械设备到货场短途搬运，一项一项研究落实，并实行奖罚考

工作思路、工作责任心、

要想组织好运为了充分调动管-3-

从主管运输工作的实践看，核。每周利用周

六、周日实行运输大交班，分南北两个区域，重点研究各项指标及作业效率完成情况，分析存在的问题，制定措施。每月对运输经营情况在全段干部会上进行点评，兑现奖罚。通过日、周、月的运输分析，使各站对运输组织做到了心中底数清，针对性强，重点突出，责任到位，效果十分明显，2004年车务段各项运输指标都创历史最好水平。2车务段的工作性质已经决定了我们必须把安全放在重中之重的位置，安全第一的位置永远不能偏移。所以抓运输组织必须以抓好安全为前提，必须抓住关键、重点突出。一是必须抓好职工一班作业程序及作业标准的落实，一点不差，差一点不行。二是重点抓好车辆防溜，日常检查做为必检内容。划线平顶，散堆装货物的密度测定，成件包装货物的检斤，对车门关打、篷布苫盖重点检查。四是调车作业，重点是抢钩作业，盲目乱干简化作业程序，不全员出场问题。五是突出军运、专运、特运的组织，危险品运输。六是抓好接发列车防错办、误办，重点突出有分歧方向的接发车作业。七是抓好职工和旅客人身安全，重点突出检查考核，落实人身安全各项措施，对检查中发现问题，做到了及时严肃处理。3抓好基础货源，原瓦车管内的海盐运输每年都在大部分靠铁路运输，不但在空车方面予以保证，而且在服务方面提高质量，赢得企业货主的信任。二是抓住零散货源，体现出营销方面抓

重点突出轮重仪的检测和使用，-4-

抓运输必须抓安全。

万吨以上，尽管

、突出重点，抓住关键，保证运输生产安全。三是装载加固，、抓增运增收，确保经营任务的完成。一是抓好稳定的货源就是120大不放小，对零散货源集中组织，集中装车，集中挂运。三是挖掘潜在的货源，努力开发新的经济增长点，去年仅普兰店麦芽厂、老边中板厂、三十里堡麦芽厂三家增收2200万元。四是强化异地售票的发售，仅今年上半年异地售票730万元。

4、突出抓好卸车组织。2004年及今年上半年原瓦车管内粮食、煤炭集中到达比较突出，为了能够达到快卸快排压缩作业时间，做到了及时与调度请示快取、快送，在装卸协调快装快卸，组织多经及货主及时搬运清理货位，保证卸车畅通无阻，排空及时到位，同时制定了车务段卸排车奖励办法予以严格考核。

调任大连车务段主管安全工作，重点抓好以下几方面工作。 到大连车务段工作的四个月时间感触很深，六个单位合并为大连车务段，四十个车站4500多人，这样一个大单位如何做好安全工作是摆在自己面前一个严峻课题。到位后在段长、书记的领导下，很快进入角色，重点抓好4个方面工作。

1、调查摸底，熟悉情况，迅速进入管理状态。

到位后利用半个月时间对管内41个车站（包括鲅鱼圈站）全部走一遍，重点调查摸底，熟悉情况，掌握车站自然情况、人员、设备情况、管理现状，安全关键部位、关键环节，做到心中有数，安全管理有的放矢。

2、制定目标，采取措施，标本兼治，保证安全。

车务段整合后，安全稳定工作高于一切，压倒一切。由于有六个单位合并组建为大连车务段，在安全基础上，思路不统一，目标不统

-5- 一，安全管理的措施办法各不相同，为了统一安全管理思路，规范安全管理办法，在段长、书记的直接指挥下，组织相关科室制定细化一系列安全管理办法。

一是制定了大连车务段下半年安全工作目标、思路及措施。安全目标：达到五个提高。安全思路以路局运输安全工作会议精神为指导，以落实段长提出的“134585”安全管理思路为主线，全面抓好安全“五达标”考核办法的落实，强力推进“学、达、强、保”活动的开展，进一步提高安全管理质量，确保安全生产稳定。二是强力推进“五达标”考核办法的落实，“五达标”考核办法是安全管理治本措施，即作业程序及作业标准达标、业务素质达标、基础管理达标、设备质量达标、卫生定置达标。围绕“五达标”考核办法加大对各站的检查指导，重点抓好落实。三是开展了“学程序、达标准、强基础、保安全”活动，通过开展这项活动，规范了职工的作业行为，百分之九十五以上的职工对本岗位的作业程序及作业标准达到“一口清”。9月份利用半个月的时间对管内41个车站全面进行检查验收排出顺位，收到明显效果。四是组织制定了大连车务段安全管理长效机制，即安全生产责任制、专业安全管理机制、监督检查考核机制、安全信息处理机制、安全关键部位控制机制、安全管理激励等六个机制，规范了安全管理，强化了基础建设，提高了自管能力。

3、加大检查、考核的力度和频次。能够坚持深入现场检查指导，发现问题，解决问题。每个月都能够利用三分之二的时间深入管内车站进行检查、考核。对重点部位关键点，非正常作业、施工管理、接

-6- 发列车、调车作业、危货运输、劳动安全等进行重点检查考核。四个月检查B类问题18件，C类问题14件，指导问题62件，罚款1180元。

4、深刻吸取事故教训，组织开展安全大检查、大反思、大整改及“三查”活动。一是带头学习提高认识。二是带头查摆查找、反思问题。三是大力开展事故案例教育，深刻吸取教训。四是查摆问题，组织整改。通过开展“三大”、“三查”活动提升了干部、职工的认识，增强了干部、职工的责任意识和压力感，同时也增强干部、职工保安全的决心。

三、廉洁自律，严格要求，树立良好的党员形象

在廉政建设方面，能够严格要求自己，认真执行上级党委有关廉政建设的要求，自觉抵制不正之风，以身作则，树立形象。

1、带头廉洁自律。无论在瓦车和连车都能够以党员标准严格要求，要求别人做到的自己首先做到，无论主管运输还是主管安全都能够做到清正廉洁。严格执行路局《十条决定》，下去检查一律在小食堂就餐按规定交费。在与企业货主交往中，没有发生任何违规行为，没有发生违反“五不许”规定及任何不良反映。

2、识大局，顾整体，以工作为重。能够正确处理好工作与家庭的关系，克服家中二位老人生病卧床等困难，在主管运输工作中坚持早来晚走，放弃节假日休息时间，坚持深入现场检查考核。在主管安全工作中，坚持深入一线，加大抽查检测频次，克服个人困难做到了以大局为重，以工作为重，个人利益无条件服从整体利益，树立了良好

-7- 的党员形象。

3、注重开展批评与自我批评。通过开展批评与自我批评，看到了自身存在的不足。在日常工作中，对干部、职工提出的批评意见能够一项一项对照整改，拿出具体的整改措施。特别是在今年民主生活会中，对班子成员及干部、职工提出的意见能够认真对待，立即整改。同时对班子其他同志存在的问题也能够诚恳的提出批评意见。

四、存在问题

尽管二年来能够坚持学习，努力工作，做了一定的工作。特别是布局调整后，能够服从命令，听从安排，及时进入工作角色，但离党的高标准要求还有很大差距，还存在了许多问题，如理论学习缺少自觉性、主动性。工作中存在一定好人主义，没有真正做到严抓、严管、严落实。工作方法也比较简单，遇到具体问题时有急躁情绪，缺少领导艺术。工作作风也不够深入，缺少深入调查研究、了解、掌握、解决问题的力度不够，导致有时工作缺少针对性等。这些方面的问题需要进一步改进。

自己有决心通过这次述职，认真总结反思，重点查找工作中的不足，采取具体的改进措施，整改到位，真正做到一名合格的党员干部。

-8-

第二篇：人大述职报告6

述职报告

自当选为樊城区人大代表后，我深感肩负的责任和重担，无论在日常生活中，还是在工作中，始终觉得有无数双热烈、期盼和信任的目光盯着我，无时不刻鞭策、提醒我既是一名政府部门负责人，更是一名要为群众讲实话、做实事的人大代表。在工作中，我坚信只有群众才是人大代表最好的评判官，只有群众满意了，我的工作才算是一张合格的答卷。因此，一年多来在镇党委、政府的正确领导下和上级主管业务部门的具体指导和帮助下，我严格按照《代表法》的规定和要求，认真履行代表职务，以不辜负党和人民的期望与重托，下面我将履行职责的情况向大家做一汇报，请评议。

一、加强学习，提高认识，不断增强履职意识和自觉性加强学习，不断提高思想认识和自身素质是当好代表，履行好代表职责的前提条件。一年来，我坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”重要思想，落实科学发展关，坚持认真学习人民代表大会制度、《宪法》和有关法律、法规，不仅增强了政治的坚定性和履职的自觉性，也拓宽了知识领域，提高了履职能力和水平。通过学习和实践，进一步提高了对履行代表职责的认识。一是从国家政权建设的高度，增强履职的政治意识，二是从依法履职的高度，增强履职的责任意识。人大代表不是一种荣誉，而是一种责任。人大代表本身必须模范遵守《宪法》和法律，并与选民群众保持密切联系，听取、反映大家的意见和要求，努力为人民服务。三是从落实“三个代表”要求的高度，增强了履职的自觉意识。人大代表是由人民选举

产生的，权力是人民给的，要始终把代表最广大人民的根本利益放在第一位。基于上述认识，我按照市人大常委会和镇人大的要求，克服困难，积极参加有关会议和各种活动，认真履行做好一个普通代表的职责。

二、积极参加各项代表活动,认真执行代表职务

1、积极联系选民，认真收集意见和建议。一年来，我按时出席

每次的代表大会，会前多次到群众中了解情况，听取意见，并实地察看，把在会议期间要上交的意见、建议准备好。会议期间，我认真审议大会的各项报告和决议，在讨论中勇于发表审议意见，敢于就群众关心的热点、难点问题跟与会领导和代表交换意见，努力促成有关问题的解决。先后联系选民10人，收集选民意见和建议8条，主要有:关于农村新能源利用问题；关于购买农机补贴管理问题；关于绿化带林木管护问题；关于农业污染问题；关于保护农田水利设施问题等。

2、加强与选民和人民群众的密切联系，努力为群众办实事、办

好事。〔1〕全面推进良种产业化进程，促进农民增产、增收。发展“三圃田”6100亩，繁育济麦

22、潍麦8号等优质小麦良种11000亩，发展优质专用小麦白硬冬2号5000亩。〔2〕发放技术资料，举办培训班。先后聘请科技局、区植保总站等专家教授举办培训班5期，推广保优节本增效技术9项，发放小麦病虫害综合防治、防治灰飞虱控制玉米粗缩病等技术资料30000余份。〔3〕搞好试验、示范，积极引进新品种。完成了省小麦区域试验、生产试验和新品种展示，其中小麦品种区域试验28个、生产试验6个、展示33个。通过试验示范，

筛选出适应本地生产的小麦新品种2个，加快了小麦新品种的更新换代步伐。〔4〕加强交流合作。组织召开了春季麦田病虫害综合防治现场会、全市小麦新品种观摩会、全市灰飞虱统一防治日统一防治现场会等5个。通过积极争取“山东省万亩玉米高产创建项目”在我镇落地实施，提高了级索农业的知名度和辐射力。〔5〕帮包家庭困难户。潘楼村黄金齐，家庭经济困难，我本人得知后，积极靠上帮助，利用本村依靠蔬菜市场的优势，帮助其发展保护地西红柿种植，先后把各种种植资料送到其家中，并无偿提供生物有机肥2吨，化肥2袋。

三、在履职过程中的主要体会

在担任代表以来，我的主要体会是：

1、强化代表意识和履职意

识是当好代表的前提条件。只要牢固树立“人民选我当代表，我当代表为人民”的观念，切实增强代表的政治意识和责任意识，才能自觉参加各项活动依法履行职责，有效地发挥代表作用。

2、与群众保持密切的联系，是做好代表工作的生命力之所在。人大代表要以为民办实事、办好事为已任，才能真正成为人民群众的代言人和根本利益的忠实代表。

3、加强与干部的联系是基层人大代表的立足基石。在日常工作中，干部与群众的联系最多，了解情况也最多，加强与干部的联系，是征求意见一个比较好的方法，听取他们的意见，才能避免工作上带来的失误，为提供质量较高的建议和议案积累素材。

在广大选民的关心、支持下，自己做了一点工作，但这与领导的

要求，与大家的期望还有很大差距，今后我要更加努力学习，不断提高自己的履职水平。最后，感谢大家的支持帮助，请大家对我的工作

进行评议，并多提出宝贵意见。

第三篇：个人述职报告_6

个人述职报告

我与高塘共成长

——XX综合办公室邬秀珍述职报告

尊敬的公司领导：

XX年2月至XX年12月，本人在高塘大禹公司任行政助理一职已有整整10个月。按照公司工作职能分工，我主要负责《高塘大禹》报的采写编排，做好公司的宣传工作；做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作；协助总经理、部门主任、主管处理日常事务；协助策划组织公司各种活动，做好办公室的材料收集、文件整理、档案管理、文书起草、制定、汇报材料、来访接待等工作；完成领导交代的其他工作。

近一年来，在村支书记、主任、大禹公司董事长罗平先生英明领导下，在公司执行总经理罗志勇的亲自带领下，在公司各部门领导和同事的帮助和关怀下，我坚持用科学发展观思想统领本职工作，紧密围绕高塘村和大禹公司各项事业发展的中心工作，解放思想、与时俱进、务实求真、创新奉献，努力唱响企业宣传主旋律，打好精神文化主动仗，为高塘村和大禹公司的飞跃发展提供了强大的舆论支持和精神动力。

XX年，高塘村和大禹公司历经了风雨历程，也取得了辉煌成绩。XX年，同样是我人生中的一个转折点，走出校门，面向社会。近一年来，我挫折伴着坎坷走来，汗水夹着泪水走过，同样收获了宝贵的成果和成功的喜悦。回顾我个人的工作和成长，都是伴随着高塘和大禹的发展而成长起来的，能与高塘共发展，能与大禹齐飞翔，是我职业生涯中的一次机会，一大幸事。

现将近一年来工作情况概述如下：

一、主要工作实绩

1、勤动脑，加强理论学习。

一是党的理论知识和最新成果的学习。XX年2月，我成为株洲市首家村级公司高塘大禹实业有限责任公司的一名员工，工作后，党组织关系迁移至马家河镇高塘村党支部，我又荣幸的成为高塘村的一名党员。为了更好的发挥党员的先锋模范作用，更好的履行工作职责，因此我十分注重通过自身学习切实提高个人的理论素养和政治素养。认真学习党章，坚定理想信念，增强组织观念和纪律观念；深入学习党的十七大会议精神；贯彻落实科学发展观；学习推行“四议两公开”工作法等新的理论和实践成果，在工作中把握正确的舆论导向，为群众传播先进思想。

二是涉及工作相关知识的学习。路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。大学四年所接受的知识毕竟十分有限，工作中我遇到了许多接触少，甚至从不了解的新事务、新问题、新情况，比如：“征地拆迁”、“征转分离”、“失地农民”、“安置房”建设等。面对这些难题，我首先从了解熟悉情况入手，通过领悟会议内容、查阅相关文件、进行网络搜索等途径，把征地拆迁、“征转分离”、村集体经济组织高塘大禹公司等等这些基本概念，基本情况掌握清楚，做到心中有数，使自己很快进入工作角色，切实做好宣传和相关报道工作。

高塘村先行先试开创的“征转分离”征地拆迁模式，以村委会为建设单位建设安置房以及成立首家村集体经济组织高塘大禹公司等等这些都是在一种“先行先试，敢闯敢试，边干边试”的精神动力下实现的，我的工作也面临着许多的新情况，因此不断开拓创新，与时俱进，加强学习是做好本职工作的前提和基础。

2、勤动笔，提高业务能力。

一是细心留意。巧妇难为无米之炊，在公司领导的指导关心下，我逐渐熟悉工作情况；同时，学会做个有心人，通过自身细心观察和留意、反思和总结，提高了捕捉和发现高塘村、大禹公司最富宣传价值的“闪光点”。二是勤写勤练。为了深入学习宣传工作业务，增强工作的针对性、创造性和实效性，我勤动笔，将勤写、勤练当成每天的“课外作业”，切实提高自己在宣传工作中的能力和水平，做到张弛有度，游刃有余。三是深入分析。挖掘高塘村、大禹公司人物和事件表象背后更深层次的内涵和意义，从全新的角度对高塘村、大禹公司的好人好事，先进典型进行宣传报道，发挥舆论宣传的最大价值和影响力。四是开阔视野。广泛涉猎经济法律、人文历史等方面的知识，丰富自己的知识结构，提高履行岗位职责的能力。

近一年来，在公司领导的大力指导和支持帮助下，结合自身的不懈努力，我的工作能力有了较大提高，取得了小小的成绩。10个月来，我已在《高塘大禹》报上刊登稿件64篇；《新区报》分别于XX年8月30日刊登《高塘村残疾人协会成立》、XX年9月10日刊登《大喇叭再传致富之声》、XX年11月10日刊登《快乐老人罗树桃的快乐人生》、XX年11月12日刊登《美丽村道》、XX年11月30日刊登《政协委员走访高塘》等稿件；另《株洲日报》、《株洲晚报》各转载稿件一篇；撰写各类稿件、报告、材料10余万字。

通过勤学苦练，把高塘的好人好事，有价值的新闻事件广泛的向外传播，为高塘大禹公司树立了良好的企业形象，为高塘村百姓精神文化生活增添了丰富的色彩，让拼搏进取、意气风发的高塘人、大禹人的精神影响更多的人。

3、勤思考，理论联系实际。

舆论宣传要服务实际工作。为切实做好在“征转分离”中的舆论宣传工作，在“新高塘安置小区”建设中发挥精神鼓舞人的作用，我坚持联系实际、学以致用，把理论学习作为指导实践、推动工作的重要方法，不断增强理论学习的实效，深入做好公司宣传工作。围绕“征转分离”工作、“新高塘安置小区”建设、高塘大禹公司发展等主题内容，把好舆论导向，为企业发展营造良好舆论氛围。从提高新闻采写水平着眼，以服务实际工作为出发点和落脚点，在“征转分离”工作开展艰难的阶段，在村报《高塘大禹》上以宣传先进典型为重点，以发挥先锋模范带头作用为中心，在群众中起到很好的引导作用；在“新高塘安置小区”顺利交付使用后，《高塘大禹》以安置房建设掠影的编排方式，让读者看到了安置房的整个建设剪影，在赞扬了辛勤工作者的同时，增强了高塘人的自豪感和荣誉感，更加凸显“先安置后拆迁”的这一德政工程和民心工程；在高塘村深入学习实践科学科学发展观活动中，在公司上级领导的指导下，安排制作了科学发展观宣传栏、读书笔记公示栏，不仅有效地扩大了科学发展观的学习实践活动，而且树立了高塘村和公司良好形象。

4、勤动手，坚守工作职责。

工作无大小，只是分工不同，贡献无多少，要看用心没有。作为一名刚走出大学校门的应届毕业生，社会经验和工作经验都比较匮乏，因此我们也被很多人用眼高手低来形容。然而，我个人认为从小生活在农村的我，最大的特点就是做事踏实，待人真诚。工作中，我勤于动手做好本职工作，戒骄戒躁，不做言语的巨人行动的矮子，不论是接待工作、办公室日常事务，还是清洁卫生工作，我都用心的做到更好。同时，抓住高塘村的发展契机磨练自己，凭借大禹公司的良好平台提升自己。

踏实勤奋既是优点又是缺点。因为太执着于做事而忽略了人情世故，因为太真诚而容易上当受骗。然而不管在什么情况下，我依然坚信“努力的去工作，哪怕不求任何回报；真诚的去爱，就像从未受过伤害。”

5、勤动腿，密切联系群众。

在基层工作要经常与群众接触，勤动腿，走到群众中去，和百姓交流，然而对我来说这一点并不简单。首先言语上的不通曾经使我很难开展工作，与村民们交流往往还要带上个“翻译”，突破语言障碍是我工作中的“额外”任务。我坚持多向同事学习，多听、多问，我很快能够听懂湖南话，极大地帮助了我顺利完成各项工作。同时，我相信除了语言方式的交流，还有一种更有效地沟通，那就是信任和尊重。一个会心的微笑，一个真诚的眼神，都能够拉近与群众的距离。如今，我与同事、村民都能够自如交谈，不仅为我的工作带来了新的思路，提供新的新闻线索，而且还意外的收获了与百姓之间的深厚友谊。此外，在基层做工作还要敢于吃苦、乐于奉献。这一点村支书记、主任、公司董事长罗平先生就是我最好的榜样。

二、存在的不足及经验教训

以上是本人对XX尽责履行政助理工作情况进行的述职报告。就一分为二地看待，本人在取得一定成绩的同时，也发现存在的不足，主要是工作能力还需进一步在实践中提升，工作总结分析和汇总不够及时，创新思维抓落实的本领需要进一步提高，深入基层开展调查研究的能力需要进一步改进，与上级领导的汇报和沟通需进一步努力。今后，我将坚持贯彻落实好科学发展观，把领导安排的工作做好、做实、做出更大成效。一是履职尽责带好头。作为宣传高塘村和大禹公司精神文化的工作者，我将始终按照解放思想、实事求是、与时俱进的要求，以良好的人格力量，推进宣传工作再上新台阶。二是多了解群众所思、所想、所盼、所需，真正发挥“党和人民的耳目喉舌”作用，将《高塘大禹》报办成高塘村和大禹公司的宣传名片，办成群众爱看的报纸。三是创新实践谋发展。认真分析总结宣传工作面临的新形势、新特点和新情况，联系高塘村和大禹公司发展实际，不断丰富宣传工作的内容、形式和手段，真正把宣传工作做大做强、做深做精、做活做透。四是牢记此时、此地、此身的告诫。雷厉风行，现在应该做的事情，立即做起来，不要拖延到以后；从自己所处的岗位做起，为高塘村和大禹公司作出贡献，不要好高骛远；自己应该而且能够做的事情，要勇于承担，不要推给别人。不退缩，不逃避，在人生的道路上勇敢地走下去，为高塘村和大禹公司的发展贡献力量。

三、XX年工作打算

近一年来，我的工作取得了一点点成绩，但我深刻认识到这仅仅才是开始，以后的路还很长，困难也会很多。XX年我将扬长补短，继续做好上述“五勤”工作，深入学习，爱岗敬业，做好以下工作：

1、加强企业文化宣传，树立企业新形象。发扬大禹精神，发展具有大禹特色和高塘精神的企业文化理念体系。用企业精神、企业宗旨、企业作风、企业理念等文化体系，凝聚人心、协调关系、指导行动。大力宣传企业文化。利用我公司优势宣传工具，向职工进行企业核心理念、价值观的灌输，丰富广大村民的精神文化生活；把企业文化建设的学习宣传工作推向深入，营造浓厚的企业文化氛围。

2、发扬创新精神，做好《高塘大禹》报采编工作。工作将企业文化建设与解决实际问题结合起来，与生产经营管理、思想政治工作和精神文明建设结合起来，不断增强企业的凝聚力和向心力。

3、加强宣传工作，凝心聚力，认真贯彻落实公司XX工作部署，落实责任，改进工作方法，创新工作思路，把宣传工作贯穿到大禹公司的改革发展等各项工作中去，把舆论宣传工作与解决实际问题紧密结合起来，不断增强针对性和实效性，确保各项工作目标顺利实现。

曾经，在我的求职信中这样写道“如果说，人生是一个长短不一的故事，我想我的故事才刚刚开始；如果说，每个人的故事都是一个或大或小的传奇，那么我期待在这片舞台上创造更多更美的传奇。”转眼，在高塘大禹公司已经工作近一年时间，由于我的工作职责和要求所需，我感触到了高塘发展的脉搏，展望出了大禹公司美好的前景。在公司组织前往北海参观归来的时候，当我走在大禹路上，看着高塘村村部，一种家的感觉油然而生，那种熟悉和亲切让人倍感温暖。因为这里是我努力过的地方，也是我正在不断成长的地方。 高塘的故事刚刚开始，大禹的传奇将更加美丽。相信XX年，在公司董事长罗平先生的带领下，在公司上下齐心的努力下，定能实现大禹公司新的辉煌！ 以上报告，请领导批评指正！

株洲市高塘大禹实业有限责任公司

邬秀珍

XX年12月16日

第四篇：个人述职报告(6)

个人述职报告

各位领导，各位老师：

在2011年中，在学校的正确领导下，在各位领导的和同事的关心、支持和帮助下，我在材料学院副院长的岗位上开展了各项工作，现将工作汇报如下：

一、 德

认真学习石秋杰老师先进事迹，坚持理论联系实际，正确行使权力，坚持全心全意为师生员工服务，注意听取各方面的意见和建议，对分管的工作认真负责，在研究讨论问题时能以负责的精神充分发表意见，对已经做出的决定认真遵照执行。工作中有良好的大局意识和团结协作精神。

二、能

作为主管学院教学、实验室工作的副院长，清楚自己肩负的职责，对于职责范围内的事能及时决断和处理，对工作中遇到的难点、热点问题（如工作量核算、创新实践环节的开展、实验室建设等）能抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，及时与上下级进行沟通交流，并采取切实可行的措施推进工作的开展。平时注意学习，完成学校干部在线学习系统要求的学习学时。

在如何调动和发挥系主任的积极性方面仍需加强，在向学校争取实验教学经费投入方面还需明晰思路，加强沟通与交流以及工作组织能力，在努力提升业务能力的同时，还应加强语言文字表达能力。

三、勤

工作认真投入，能够深入各系进行调查研究，实验室出现安全问题时能及时出现在现场并解决问题（例如寒假解决高分子实验室漏水问题、暑假解决腐蚀与防护系电化学测试实验室漏水问题等），能听取各方意见，正确对待不同意见，乐于为师生服务。

四、绩

一年来，在学院教学和实验室方面主要做了以下一些事情：

1、 协助谢小林老师和张剑平老师参加学校和省人才培养模式创新实验区申报工 作，谢小林老师负责的“具有航空特色的复合材料专业方向订单式人才培养模式创新实验区”获省教育厅批准，张剑平老师负责申报的人才培养模式创新实验区通过学校评选。

2、 在学校的教学质量工程项目检查中，“金属材料工程”国家特色专业检查结果 为良，协助罗军明老师进行了“金属材料工程”省级教学团队建设成果总结，在学校的检查中，结果为合格。

3、 与各系主任共同努力，完成了2011级培养方案的制定工作。

4、 参与了金属材料工程专业开设春晓班的全过程。

5、 “无机非金属材料工程”专业获得教育部批准，成立了“无机非金属材料工程” 系，并招收了首批学生。

6、 动员教师参与教学改革，2011年新增省级教改课题1项，校级教改课题4项， 新增省精品课程1门，校精品课程1门。

7、 组织 “复合材料”和“高分子材料”系申报学校优秀教学团队。

8、 协助刘光明教授参加了省“卓越计划”的申报工作，申报材料已通过学校评选。

9、出台了毕设经费和实验设备维修经费使用办法，并将其发布在学院网站上。

10、较好地完成了教务处安排的各项教学任务。

五、廉

遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和其他有关规定，对配偶、子女严格要求。对职责范围内负责审批的各项经费，要求必须先由系主任和实验室主任共同签字，方可代表学院签字。对其他教学和实验室项目建设经费，按照学校相关文件要求，认真履行经费使用的监督和管理职责，并做好经费使用记录。

张国光

2011.12.19

第五篇：述职报告(共6篇)

精选范文:述职报告模板(共6篇)述职报告模板

[概念解说] 述职报传是领导者个人对一个时期内执行岗位职责的实践活动进行自我评述的总结报告。其主要作用是使上级或人事部门和群众细致地了解和评定个人和集体的政绩、预测其发展潜力，促使其忠于职守、更好地完成工作任务。

[格式内容] 述职报告实为一份个人总结，其格式内容可参照《总结》的写法。

［范例参考］

述职报告xx市人大常委会: 我从1993年2月起任xx市分路局局长，党支部书记。几年来，我忠诚党的事业，严于律己，严格管理、圆满完成上级下达的各项任务，使单位的两个文明建设取得丰硕成果。年年被省市评为"好路局";1993年、1995年连续两届被省、市、县授予"文明单位"称号;局党支部年年被xx市委评为"先进党支部"或"红旗党支部";今年又被xx市委评为"先进基层党组织"。

我本人，年年被市委评为"优秀共产党员"，年年被市政府评为"先进工作者"，曾被xx市委、市政府授予"模范转业干部"称号。现将我履行职责情况作具体汇报:

一、依法履行职务情况

我局是主管xx市内国、省、具遣公路养护生产及养路费征稽工作的职能部门，现管养线路12条218.8公里，再加上今年5月1日开始接养的xx部队营区15公里"军民共建文明路"，合计233，8公里。养护道班15个。在职人员208人，离退休人员人，合计304人。面对这样一个线长、点多、人员散，劳动强度大，离退休人氕多，经济负担重的部门，我是这样开展工作的。

(一)加强公路养护，以优良路况为社会提供优质服务作为公路主管部门，服务的载体是公路，服务的对象是车主，服务质量的考评标准是好路率。为了完成xx市公路局下达的年末好路率80％，年平均好路率78％的任务指标，我采取的措施是: 1.抓住重点，全面养护。(略)

2.抗击自然灾害，积极抢修公路。(略)

3.抓文明样板路建设，树xx市的交通形象。(略) (二)尽心尽职，抓好公路建设工程

由于国家连续几年实行经济调控政策，我局无法向银行贷款，1992年借银行的1000万元本息至今难以偿还。因此，目前上马的四大公路工程全部是xx市公路局计划投资的。我们xx局的责任是代表建设单位进行施工管理，协调当地政府与施工队的关系，抓好征地和拆迁工作。

(三)强化征稽、路政工作，杜绝公路"三乱"现象。(略) (四)关心职工生活，致力解决职工住房问题。(略) (五)坚持两手硬的方针，两个文明建设一手抓。(略)

二、廉洁自律情况

几年来，我能自觉遵守中央和各级党委有关领导干部廉洁自律的规定，特别是《广东省党政领导干部廉政守则》出台后，我要求自己做到：

1. 按守则自律。上级规定不准做的我绝对不做，上级要求达到的我争取达到，不违章、不违纪、不犯法，做个称职的第一把手。

2. 用制度自律。我严格按本局制定的廉政措施办事。在人事问题上，凡干部和职工的招工、聘用、提升、奖惩、房建工程等重大问题，都经支委会讨论决定，不搞"一言堂"，不立"小山头"，力求秉公办事。在经济问题上，计划外超过1万元以上的一切开支，都需经局长办公会议讨论。

3. 以"局长"自律。一局之长应该是本局干部职工的表率，两个文明建设的"领头雁"。因此，我在考虑问题、处理事情当中，凡是要求群众做到的，自己首先做到。我不是以"局长"自居，寻求索取，而是以"局长"自律，讲求奉献，珍惜党和人民给予的荣誉和权力。

三、存在的主要问题：

1. 在经济困难时，遇到棘手问题时容易产生急躁情绪。

2. 充分发挥副职干部的助手作用不够。

3. 制定的规章制度流于形式的地方不少。

四、今后的设想

1.（略）

2.（略）

xxx

xx年x月x日 [述职报告模板(共6篇)]篇一：述职报告模板

[述职报告模板(共6篇)] 2014工作总结暨述职报告

篇二：年终述职报告的格式+写法+实例

怎么写述职报告及实例

一、如何写述职报告

（一）个人述职报告的写作格式及技巧

（二）述职报告的作用及内容

（三）述职报告的写作注意事项

作要领

职报告

告

200x年述职报告

的述职报告

述职报告

述职报告

职报告

长述职报告

职报告

的述职报告

的述职报告

长述职报告

记的述职报告

局长的述职报告

（四）述职报告的写

二、述职报告实例

（一）大学教师的述

（二）护士长述职报

（三）办公室副主任

（四）工程公司经理

（五）某司法局长的

（六）教育系统

（七）水电系统年述

（八）某建设局副局

（九）某语文教师述

（十）某常务副市长

（十一）某建设局长

（十二）教育局副局

（十三）党支部副书

（十四）某建设环保

一、如何写述职报告

（一）个人述职报告的写作格式及技巧 个人述职报告没有固定的写作模式，根据不同类型和主旨，可灵活安排结构。一般由标题、抬头、正文、落款四部分组成。

1.个人述职报告标题

个人述职述职报告的标题，常见的写法有三种：

（1）文种式标题，只写《个人述职报告》。

（2）公文式标题，姓名+时限+事由+文种名称，如《××19××至19××试聘期述职报告》、《20××年至20××年任商业局长职务的述职报告》。

（3）文章式标题用正题，或正副题配合，如《××年个人述职报告》、《思想政治工作要结合经济工作一起抓——××造纸厂厂长王××的述职报告》。

2.个人述职报告抬头 如果您或者您的家人患了腰间盘突出症，您不妨进来看看。

①书面报告的抬头，写主送单位名称“如××党委”、“××组织部”或“××人事处”等。

②口述报告的抬头，写对听者的称谓如“各位代表”、“各位委员”、“各位同志”，或“各位领导，同志们”。 3.个人述职报告正文

个人述职报告的正文，由开头、主体、结尾三部分组成。

①开头

开头，又叫引语，一般交代任职的自然情况，包括何时任何职，变动情况及背景；岗位职责和考核期内的目标任务情况及个人认识；对自己工作尽职的整体估价，确定述职范围和基调。这部分要写得简明扼要，给听者予一个大体印象。

②主体

主体，是述职报告的中心内容，主要写实绩、做法、经验、体会或教训、问题，要强调写好以下几个方面：

对党和国家的路线方针政策、法纪和指示的贯彻执行情况；对上级交办事项的完成情况；对分管工作任务完成的情况；在工作中出了哪些主意，采取了哪些措施，作出哪些决策，解决了哪些实际问题，纠正了哪些偏差，做了哪些实际工作，取得了哪些业绩；个人的思想作风、职业道德，廉洁从政和关心群众等情况；写出存在的主要问题，并分析问题产生的原因，提出今后改进的意见和措施。

这部分，要写得具体、充实、有理有据、条理清楚。由于这部分内容涉及面广，量多，所以宜分条列项写出。“条”、“项”要注意内在逻辑关系安排好。

③结尾

结尾一般写结束语。用“以上报告，请审阅”、“以上报告，请审查”、“特此报告，请审查”、“以上报告，请领导、同志们批评指正”等作结。

4.落款

述职报告的落款，写上述职人姓名和述职日期或成文日期。署名可放在标题之下，也可以放文尾。

写作技巧： 1.标准要清楚。

要围绕岗位职责和工作目标来讲述自己的工作,尤其要体现出个人的作用,不能写成工作总结。

2.内容要客观。

必须实事求是、客观实在、全面准确。既要讲成绩,又要讲失误;既要讲优点,又要讲不足;既不能夸大成绩,也不能回避问题。只有客观陈述履行职务的情况,才能有助于上级机关和所属单位群众对自身工作作出全面、准确、客观的评价。

3.重点要突出。

抓住带有影响性、全局性的主要工作,对有创造性、开拓性的特色工作重点着笔,力求详尽具体,对日常性、一般性、事务性工作表述要尽量简洁,略作介绍即可。

4.个性要鲜明。

不同的岗位,有着不同的职责要求,即使是相同的岗位,也由于述职者个人的

个性差异,其工作方法、工作业绩也不相同。因此,述职报告要突出个性特点,展示述职者个人风格和魄力,切忌千人一面。

5.语言要庄重。

行文语言要朴实,评价要中肯,措词要严谨,语气要谦恭,尽量以陈述为主,也可写一些工作的感想和启示,但不得描写、抒情,更不能使用夸张的语言。

（二）述职报告的作用及内容

[述职报告模板(共6篇)] 述职报告是领导干部依据自己的职务要求，就一定时期内的任期目标，向选举或任命机构、上级领导机关、主管部门以及本单位的干部群众，汇报自己履行岗位责任情况的书面报告，是干部管理考核专用的一种文体。

述职报告虽以“报告”为名，跟作为党政主要公文的“报告”却不是同类文体，内容、功能和作者身份都有很大不同。述职报告的内容包括任职期间所取得的工作成绩、不足和失误之处以及存在的主要问题，跟总结倒有不少相似之处。

述职报告可分为述职报告、阶段述职报告、任期述职报告等类型。

随着我国干部人事制度改革的进一步深化和公务员制度的实行，作为民主考核干部程序中的一个重要环节，领导干部的述职越来越显出其重要的意义。述职报告作为述职的文本，其作用主要体现在以下几个方面：

1．撰写述职报告是完善干部管理制度的一项重要措施

在岗位职责明确的前提下，要求担任一定职务的领导干部定期撰写述职报告，便于干部管理 部门对领导干部的理论水平、道德品质、文化修养、业务能力进行全面细致的考察，以便根 据干部自身的发展趋势，有计划有目的地进行选拔、培养、使用干部，减少或避免使用干部 中的主观性和盲目性。

2．述职报告是广大群众评议干部的依据

领导干部在某个岗位上工作一段时间之后，通过述职报告的形式向广大群众汇报履行岗位职 责的情况，让群众进行审查和评议，这是领导干部接受群众监督、倾听群众意见的有效方式，有助于密切干部群众的关系，克服官僚主义作风。

3．撰写述职报告有利于干部的自我提高

领导干部在某个岗位上工作一段时间之后，需要通过述职的方式对自己前一段的工作实践进行回顾，总结以前的工作经验，汲取以前的失败教训，强化自己的职责观念。这对于更好地探索本职工作的规律，促进领导干部自我认识、自我学习、自我提高有着重要的作用。 下页篇三：述职报告 格式 述职报告

——××职务、姓名

标准的具体结构：述职报告一定要按其要求的格

一、标题。可简单标明“述职报告”，也可根据正文内式进行谋篇布局。具体写作结构如下： 容另行拟制，位于开头部分上端居中位置。

二、称呼。通常写 “各位领导、同志们”，要顶格写，后面用冒号。

尊敬的各位领导、同志们：

三、正文。这是述职报告的主体部分，

（一）除开头需简要写明担任现职、分管工作的内容、岗位责任目标及对自己工作的概括等外，

也叫引言、基本情况。

主题认识：让听众在对报告的全貌有一个大致的了解，也能够统领全篇，激发听取的兴趣，启发和引导听众积极思考。

（概括地交待：主要情况、时间、地点、背景、事件经过等）、所分管工作的内容、对工作职责的认识、对自己分管工作的总体评价和胜任程度、我的职务是负责什么工作、任现职的时间、工作过程、完成任务的总体概括（履

行职责的基本情况）（成绩、经验为主）（内容概括。可以将总结出来的规律性的认识、主要的经验或教训、主要的成绩或存在的问题用简短概括的文字写出来。）、（一是述职基点，写明任职自然情况和述职基调。如何时任何职、变动情况、背景；岗位职责、目标及个人认识；对个人工作尽职的整体估价，确定述职范围和基调。）等。年初以来，在xxxx的领导下，开展。。。。。工作，取得什么成效。最后常以“现将××年来的履行××职务的情况报告如下”过渡到下文。

即开头，或称序言，中心内容是个人主持工作的概况，即自己任职以来，主持做了一些什么工作：自己主持的部门的工作作风、人们的精神面貌。这一层次的内容，要写得简明扼要，为下一层次的阐述做个铺垫。

（二）重点写履行岗位职责的工作实绩（紧紧围绕履行职责情况，主要写政绩），这是报告的中心，要用足笔墨，可分条分项写，也可用序码。

首先写指导思想，可从现实到未来的角度去阐述，为全文构成组织提纲。

其次写对工作规律的认识，如对党和国家的方针政策

及上级的指示，自己如何认识、宣传、贯彻的，效果怎样，自己为本部门工作的开展，有哪些创造性见解和主张，又是怎样组织力量促其实现的。 [述职报告模板(共6篇)] 接下来写成绩和缺点，实事求是，用典型事例加以说明。写成绩时，不可忽视自己做了哪些调查研究工作，对有关问题是怎样处理的；哪些工作开展得顺利，哪些工作开展得困难，原因是什么；顺境和逆境中，自己又是怎样做的；自己主持的部门工作是否得到健康发展，公共关系处理得是否科学等。

1、履行职责情况（指对工作而言）。主要汇报完成的主要工作、取得的成绩及荣誉。分管哪些工作、履行职责的基本思路、主抓和参与的大项工作及成效、在单位建设和完成重大任务中所起的作用【（一般交代任职的自然情况，包括何时任何职，变动情况及背景（要说出工作量大，前人所做的工作大在哪里；房清工作为什么没有人想干，又难干在哪里）；岗位职责和考核期内的目标任务情况及个人认识；对自己工作尽职的整体估价，确定述职范围和基调。】

认识：（陈述自己某一阶段工作情况，进行总的回顾，找出内在规律，以指导未来实践的履行职务情况的口头报

告。如果不能把感性的事实上升到理性的规律性的高度，就不可能作为未来行动的向导。述职报告的目的在于总结经验教训，使未来的工作能在前期工作的基础上有所进步，有所提高。

所谓创新：就是将原有知识方法进行重组。任何一项工作都不可能是凭空而来，总是具有一定的继承性与创新性。而继承性，就是要继承以前工作中的一些好的方面，去掉不好的方面，然后加以创新，工作才会有进步，完全抛离过去的工作创新是不可能的。策略性也是规律性的一个方面。

1、学习情况。主要汇报学理论、学军事、学科技，以及参与调查研究、撰写研讨文章等情况。一是围绕学习理论武装头脑指导实践，学习创新理论，树立正确政绩观，进入工作指导情况；二是围绕本职岗位需求和提高组织指挥能力，学习掌握现代军事理论、高科技知识、外军知识、新装备常识情况；三是围绕拓展知识面，学习掌握现代管理学、心理学、人文科学等情况。

2、政治思想。

（主要写政治学习、政治表现、工作姿态、工作责任心，敬业精神等方面的情况。）

3、廉洁自律情况。主要汇报人品、官德和党性修养，以及厉行节约、洁身自好等方面的情况。一是廉洁情况，主要是在干部使用、经费开支、工程建设等敏感事务方面遵守廉洁从政规定如何；二是遵章守纪情况，主要是坚持依法办事、遵守条令条例、规章制度如何；三是生活圈、交往圈和娱乐圈情况。

4、工作实绩。

（主要写实绩、体会或教训、问题、经验。要写清任职以来所做的主要工作及成果；工作中存在的主要问题及表现；对自己工作规律性认识。）（分清在成绩的取得上是起主导作用，还是配合作用？每个干部所处的地位以及主要主管领导对其工作的影响等因素，都要反映出个性来。这样写才会有特色、有出个性。）

（紧紧围绕“自己”的工作作文章。应该突出在集体或下属取得的成绩中自己出了哪些主意，做了哪些组织和协调工作，进行了哪些宏观和微观的指导，帮助他们制订了哪些规章制度和制约措施，并对他们进行了哪些有效的监督等等。这样才会突出德能勤绩、展示领导才华和风貌。）

下页篇四：述职报告格式及各行范文参考 述职报告格式及如何写述职报告

当前，述职报告已成为经常写作的应用文，写好个人述职报告，应当明确以下几点。

1.什么是述职报告

述职报告就是把自己履行职责是否称职的情况写成书面文字所构成的文体。具体一点是，机关负责人就任职一定时期内所做工作向任命机关或机关群众进行汇报并接受审查和监督的陈述性文案。

个人述职报告是随着人事管理制度和改革而出现的一种新文体。它是考察干部履行职责情况，以及是否称职的一种手段。

2.述职报告与总结的异同点

个人述职报告和个人总结既有联系，又有区别: （1)述职报告与总结的相同之处是，它们都可以谈经验、教训，都要求事实材料和观点紧密结合，从某种程度上说，个人述职报告可以借鉴总结的某些写作方法。

(2)述职报告与总结的不同之处在于以下三点: 一是要回答的问题不同。总结要回答的是做了什么工作，取得了哪些成绩，有什么不足，有何经验、教训等。述职报告要回答的则是什么职责，履行职责的能力如何，是怎样履行职责的，称职与否等; 二是写作重点不同。个人总结的重点在于全面归纳工作情况，体现工作实迹。个人的工作述职报告则必须以履行职责方面的情况为重点，突出表现德、才、能、绩，表现履行职责的能力; 三是表述方式不同。总结主要运用叙述的方式和概括的语言，归

纳工作结果。工作述职报告则可以采用夹叙夹议的写法，既表述履行职责的有关情况，又说明履行职责的出发点和思路，还要申述处理问题的依据和理由。

根据现实情况，工作述职报告可以分为现任职务的述职报告和竞争上一级职务的述职报告。

3.怎样写述职报告

述职报告的格式，一般由标题、称呼、正文组成: (1)述职报告的标题

可简单标明“述职报告”。也可以根据正文内容另行拟制。

(2)述职报告的称呼

工作述职报告一般要当众宣读，所以应选择好恰当的称呼，一般写“领导、同志们”。

(3)述职报告的正文

述职报告的正文一般要有开头、主体、结尾三个部分: 述职报告的开头：述职报告的开头要以简洁的文字，说明所担负的具体职责，表明自己对本职责的认识，并阐明任职的指导思想和工作目标，还要概述所取得的成绩。

述职报告的主体：述职报告的主体要选择几项主要工作，细致地将过程、[述职报告模板(共6篇)]效果或失误及认识表述出来。这一部分要写详细，对一些重大问题的决策过程，对棘手事件的处理思路，对群众迫切关心的问题的认识和处理，都要交代清楚。要对履行职责的情况和对履行职责的事迹进行深人的分析研究，做出具有一定理论层次的概括。要回答称

职与否的问题，应从思想道德素质、政治理论素质，开拓进取精神，政策法律水平，处事决断能力，分析综合能力，文字和口头表达能力，廉洁模范作用，上下左右关系，工作作风和工作方法等方面，描述自己的形象，回答好称职与否的问题。述职报告的主体还要说明履行职责过程中得与失。竞争上一级职务的述职报告，要注意紧扣上一级职务的有关要求来写，以说明自己有充分的理由担当上一级的职务。这部分是述职报告的关键部分，一定要精心构思，写出特色。

述职报告的结尾。在述职报告的结尾可简述一下自己对自己的评价，并表明自己的态度，最后以“谢谢大家”的语言结束。

4.述职报告写作要求

写好述职报告，要注意下面几点写作要求: (1)实事求是。述职报告要讲真话、讲实话、讲心里话，以诚感人。无论称职与否都要与事实相符。要正确处理个人与集体、主观与客观的关系，要分清功过是非。承担责任要恰如其分，既不争功，也不必揽过。

(2)写“述职报告”要形成制度，不仅在离任前要述职，而且在任期中也应定期述职。只有这样，才能更好地起到述职和鞭策的作用。

(3)内容要周详，述职报告要重点突出。在全面汇报任职期间所做各项工作的基础上，要突出任职期间的重大成绩和创造性业绩，以表明自己的胜任和事业心。应当明确，述职报告必须围绕“职责”二字做文章。它的写作目的，不是评功摆好，而是为了说明是否称职。

(4)情理相宜。述职报告在叙事说理过程中，要有适度的感情色

彩。

(5)态度要诚恳。述职，是向机关和群众汇报工作。写作述职报告之前，应对自己进行认真的全面的反思，并虚心听取群众的意见，弄清群众的不满和要求，对群众意见较大的问题尤其要如实阐述，以坦诚的胸怀，赢得群众的谅解和支持。接受群众的监督，而不是作报告，这个特定的角色必须明确，也是写好“述职报告”的前提。

述职报告范文： **公司人力资源部主任的述职报告

**年在公司总经理和公司领导班子的领导下，同部室人员共同努力工作，较好的完成了岗位工作职责。简述主要工作如下：

1、认真落实和执行省公司关于加强和推动绩效管理工作的指导性意见，起草《**分公司绩效考核管理办法》，组织并与各部门进行全面的沟通与协调工作，经公司相关会议讨论通过后，认真组织、落实和实施了对部门的绩效考核工作，并与近期按省公司要求的时间进度，全面推行了对员工的绩效考核管理工作。

2、加强了对劳务人员的岗位考核与管理工作，在劳务合同到期前，配合各业务部门对现岗劳务工工作情况进行全面岗位考核与岗位评价，在**中心区营业员岗位，引入岗位竟争机制，开展了岗位竟聘工作，实行未位淘汰制，对于不能继续适合岗位工作的*名劳务人员，及时终止了劳务合同，促进了劳务人员爱岗敬业的积极性。

3、组织、实施了对数据业务经理及相关营业员岗位人员的招聘与培训指导工作，经公司考核委员会严格的考核，在*余名应试者中，经过笔试、综合面试、微机操作等三轮层层筛选，择优选聘*位同志，经岗前培训及考核，现已达到其相关营业员、数据业务经理的岗位要求，目前已上岗工作。由于注重综合素质，新聘人员很快适应岗位工作，受到业务部门的欢迎和肯定。

4、加强干部管理工作，落实公司相关干部管理岗位调整工作，并及时跟踪新到任干部岗位工作情况，帮助相关干部适应岗位工作变化，达到岗位要求，此文来源于,，注意加强思想工作，对部分干部岗位工作变动中，出现的思想波动都能从公司发展的大局出发，注意引导和帮助相关人员，使其理解和支持公司的工作安排，鼓励干部在工作中，边学习，边成长，一切以干好本职工作为前提，以工作绩效去赢得各方的认知，实现自身价值。

5、根据部门人员的个性、特长及工作的关联性，适时的调整了部门内部相关工作职责和工作范围，缕顺了工作，最大限度的发挥部门人员的工作潜力，按时完成了工资、工作绩效考核、季度奖金的兑现以及养老保险、住房公积金的扣缴、各类报表的报送、人力资源信息修改、补充等项工作。

7、在总经理的全力支持下，积极与地方协调，使地方同意我公司提出的关于医疗保险按月以*元为基数的提取扣缴比例，年为企业节约缴纳金*多万元，从而维护了企业和员工的切身利益，在住房公积金扣缴方面，及时向公司总经理汇报，取得了领导的支持，按企业

下页篇五：述职报告格式

关于统一述职报告撰写要求的请示报告

目的： 签 发：

为确保述职工作格式统

一、高效高质进行，规范述职报告书写内容及格式，现制订本述职报告撰写要求。

一、述职报告的内容

述职报告统一按工作总结、工作中存在的问题、工作规划三个部分进行。

（一）工作总结撰写要求

1、根据部门的职能版块罗列工作要点，内容要有事实依据支撑；

2、对工作要点中做得好的版块进行阐述和分析，尽量采用量化指标

说明，并说明在该过程中所采取的措施和方法；

3、述职时本着务实的原则，避免形成两个极端，即“表功”和“检讨”。

（二）工作中存在的问题撰写要求

针对总结中罗列的做得不好的部分进行简要的说明，避免写大而泛的概念，要从根源上提出问题，透过现象看本质（比如是机制、管理模式、操作方法、考核点等方面来想），提出可行的改进办法。

（三）工作规划撰写要求

1、结合公司整体发展规划，提出2012部门部门整体工作开展的思路及构想；

[述职报告模板(共6篇)]

2、根据部门各职能版块制订整体工作计划及拟采取何种措施和方法来达成；

3、针对部门上工作存在的问题提出改进措施和基本操作方法；

4、制订工作计划实施时间表。

二、述职报告的格式、字体

述职报告统一以word版本提交，待领导审核通过后需制作成ppt（按照信息部下发的统一模板）供述职时使用。文档字体及字号按以下标准执行：

（一）述职报告排版格式要求

1、题目为小三号宋体加黑、居中；

2、职务姓名在题目之下，小

四、宋体、居中；

3、正文采用宋体、小四；

4、行间距为22磅。

（二）标题号规定

一级数字序号：

一、

二、三?? 二级数字序号：

（一）

（二）

（三）?? 三级数字序号：

1、

2、3?? 四级数字序号：（1）（2）（3）

拟稿： 审核： 审批：

篇六：个人述职报告模板及内容

述职报告

部门： 年 月 日

1

2

1、政治上要求进取，是做好工作的能力。人的一生要有所追求，有所规划，更实现人生规划。政治上的进取心是做好工作的能力。

6月，我递交了入党申请书，我深知按党的要求，自己的差距还很大，还有许多缺点和不足，如处理问题不够成熟、政治理论水平不高等。但我将用党员的标准严格要求自己，自觉地接受大家的帮助与监督，努力克服自己的缺点，弥补不足，争取早日在思想上，进而在组织上入党。

2、业务上刻苦钻研是做好工作的基础。

回顾过去一年，我力争在协调关系的能力上有突破，在组织管理的能力上有突破，在完成工作的标准上有突破。我除了掌握公司四项核心业务产品，了解信息收集与整理、营销分析等方面的基础知识外，还学习了营销方案和营销计划的制定等较为专业的知识，以适应目前实际工作中对营销知识体系的要才能从容面对客户，促进与客户的沟通，促进客户对产品的认知，使客户从内心感到你的专业。通过学习我既开阔了眼界，又丰富了头脑，既学到了知识，更看到了差距。在不断的学习中提高了自己的能力素质，增强了干好本职工作的信心。

“业精于勤荒于嬉，形成于思毁于惰”。提高完善自我离不开勤，工作出成绩也离不开勤，作为新进员工，完成本职工作更是要勤字当先，做到眼勤、腿勤、手勤、嘴勤。营销是一个才能取得良好的业绩。同时，营销又是一个最容易衡量工作成效的职业，是一个以结果论英雄的职业，在这个方面来不得半点虚假。

在今后的工作中，我要以乐观向上的心态对待工作，以饱满的工作热情投入到工作中去，多听多采纳同事们的建议和意见，大家心往一处想，劲往一处使，拧成一股劲，为企业的兴旺发达作贡献。 3

4 [述职报告模板(共6篇)]