第一篇：一个新员工的入职感想

一个新员工的入职感想

经过面试和满心期待，我很荣幸成为了永同昌集团武汉项目公司的一员，首先，在此感谢永同昌给了我一个很好的就业机会。刚来到这个全新的工作环境中时，我也感到迷茫和压力，与在学校按部就班的完成自己的学习和科研任务不同，新的工作岗位更加注重工作中的人与人之间的沟通方法及解决遇到的实际问题的能力，然而这种紧张的情况在公司的领导和同事的关怀、帮助和感染下很快就烟消云散了。在这个团队里，我觉得像进入一个和睦的大家庭一样，如每次召开周例会的提醒、改进、创新、工作支持以及单位领导引导大家的学习和工作要求，每一次都让我们得到收获和提高，我也由最初的被动完成领导安排的工作转变到主动地计划工作并积极的完成工作。入职时间虽然不长，但我深有感触和体会:作为一个民营的房地产企业，永同昌人的韧性、冲劲和团队的精神；企业规范管理和企业文化的弘扬；信任与尊重的氛围；创新变革的勇气；合作共赢的理念以及员工之间互相关心、互相帮助、互相学习的和谐气氛，是我在其他企业所没有感受到的。在这样的环境中不断学习与提升自己的工作能力，必将更有利于实现自己的发展目标。

第二篇：新员工的入职感想

我的入职感想

--作者：胡汉斌

7月13日，是我们来十三局报道的日子。怀揣着对未来的向往，背起行囊，告别亲友，我踏上了北上的征途。亲友的不舍、二十几个小时的颠簸未能打消我内心的热情与激动，当出租车停在写着“中国水电十三局”的大楼前时，我知道，我到家了，我人生的新起点——十三局。

对于一个刚走出校门的毕业生来说，可以来十三局效力无疑是巨大的幸运与荣耀，还未报到之前，就在内心告诉自己，一定要好好干，成长为一名优秀的工程师。来报到之前，对于十三局的了解主要是来自于前辈或者网络，他们告诉我“去了水电十三局，能学到很多知识，待遇也不错。对于一个没有任何工作经验的应届毕业生，无疑是最正确的选择。”当我走进十三局的大楼时，我感受到的是如家般的温暖，公司很快就引导我们办妥了报到手续，及食宿安排等等。在公司为我们订的双人标间里洗了个热水澡，然后美美的睡了一觉。驱散了长途奔波的疲累后，便好好翻看了下公司送的《中水电十三局企业文化》，让我对自己的新家有了一个更全面的了解。当然，也臭美的试穿了下公司送的衬衣——嘿嘿，小伙子穿上还挺有精气神的嘛。

短暂又惬意的休息调整之后，便是公司为我们新员工组织的入职培训了。第一天下午，是刘光荣书记给我们授课，我印象尤为深刻。刘书记教我们如何做一名好员工，更教育我们如何做一名好公民。主要有以下几点：

（1） 有责任感，按程序办事，养成写工作日记的好习惯；

（2） 我们公司是国际500强企业，发展战略是国际优先，不要丢了外语；

（3） 年轻人不怕苦，不怕累，不抱怨，要不断学习进取，脚踏实地，主

动要求到条件艰苦的地方去；

（4） 要有团队意识，忠诚比能力更重要，服从命令听指挥；

（5） 以诚待人，以和为贵，乐于助人，廉洁、自律；

（6） 遵守所在国的宗教信仰、当地法律法规。

以上几点，我铭记在心，将是我以后工作与生活的风向标。

一周的入职培训，让我们对十三局有了更深的认识，对我们以后的工作环境及岗位职能也有了一个大致的了解。从心理上也完成了从一名大学生到一名员工的角色转换，懂得了以后该如何做好一名“水电人”。

撇开衣食住行的温暖，更让人感动的是人与人之间温情。入职培训之后就是岗位分配了，我荣幸的分到了中水电十三局四分公司，之后我们就来到了四公司在德州的大本营，住进了四公司的大学生公寓。宿管徐阿姨待我们就像对自己的孩子一样，为我们打扫卫生，收拾房间，甚至每天早上还叫我们起床……更让我们感动的是四公司的领导亲自为我们下厨，为了同事们能吃上营养卫生的早餐，魏主任每天大清早就来到食堂为我们做好早餐，中餐、晚餐就更是他为我们做的了，魏老的厨艺还是很不错的，兄弟们吃在嘴里，甜在心里。

在四公司总部短暂的逗留了两三天，安全培训结业后，我来到了在青岛的龙青高速六标项目部。老早就知道，到项目部后就是吃苦的日子了，大家伙儿也做好了心理准备。但来到这里之后才发现，生活条件还是可以的，并没有网上所说的那么恐怖。办公、食宿啥的我就不说了，说说我们项目部的娱乐设施吧，篮球场，健身房，台球桌球等一应俱全，更惊喜的是我在天台还发现了有一个沙袋，哈哈……没事的时候就上去练练拳脚。

到项目部报到后，第二天我分到了工程部，孟部长让我们新来的员工每人选一个师傅，给我们当师傅的都是有丰富工作经验的老员工，这让我那颗悬着的心踏实了不少。说实话，我们大学四年所学的都是一些理论上的知识，如果直接安排上施工现场，我还真是没有把握。我现在在工作上已经开始渐渐走入正轨，白天跟着可爱的师傅刘哥下工地，晚上回项目部整理内业资料，充实并快乐着。 当然，刚开始工作难免出错。无论是在施工现场，还是写内业资料，常常遇到不懂的问题，也偶尔犯错误，师傅刘哥都耐心教导我，纠正我。在工地上要经查与各种各样的人打交道，当地政府工作人员、监理、农民工等等，与不同的人打交道方式也不一样。师傅不仅教我路桥施工方面的专业知识，也教我做人的道理。嘿嘿，我虽然笨了些，但对工作依旧热情满满，对以后的工作生活更是充满希望。

第三篇：新员工入职感想

入职培训心得体会

为期四天的入职培训已悄然离我们去，留下的是每一位新员工刻骨铭心的回忆。这回忆如茶，越品味越浓；如花，越闻越感香。

曾经以为入职培训只不过是一次企业文化知识的洗礼而已，等到后来才明白培训之后的感想与感触尽然如此的让人难以忘怀。

8月25日上午，集团公司的林经理为我们进行开班动员大会，演讲激情澎湃，富有活力，他说到“做事首先要学会做人”之后在此基础上“业精于勤”听这句话我深有感触，指引我在今后的工作和学习当中必须要在各个方面做到最好的自己，要勤奋，要坚强。接着，集团的副总张总为我们讲述了市政集团的发展史，了解了集团曾经的辉煌历史和低潮年代，现在的集团是发展的集团，集团的希望在我们新生代的手里，我们要用我们的智慧和双手去开创集团美好的未来，这是张总对我们新员工的寄托，也是对我们的肯定。

下午，在龙宇航和曲宁广两位领导的讲述下，我们更进一步的了解了施工管理的流程和市政施工的特点；还有劳动纪律和工资薪酬待遇的讲解，为我们以后在集团公司的发展奠定了坚实的基础。

8月26日上午集团领导朱志东为我们讲解了在施工过程中最为重要的施工安全管理，几张血淋淋的照片呈现在我们眼前，这是血的教训，警示我们以后无论做什么工程安全教育必须是重中之重，“施工行业是一门高危的行业，请大家务必在以后的工作中一丝不苟的把安全生产做好。”这是领导留给我们的金玉良言，务必牢记在心。

下午，员工代表的成长感悟，这是我认为这次培训教育最为轻松，收获最多的一个环节，一些年轻的优秀员工代表就在我们面前，自豪的说出他们在集团公司的成长历程，人生感悟，虽然他们曾经也有过迷茫但是他们最终还是坚持了下来，所以现在的他们成为了我们新员工的好榜样，好师兄。通过讲述他们的成长历程，我们开始的迷茫早已烟消云散了，出现在眼前的是一片光明，以前为自己规划的职业方向，开始慢慢的变得清晰起来，他们的过去和我们一样，我相信通过我们的努力我们也会向他们一样变得更加优秀，慢慢的成为公司的骨干精英和中坚力量。

8月27日幸运的我们和公司人力资源部的领导及新进的骨干职工来到从化的*********公园进行野外拓展训练基地，接受为期两天天的拓展训练。我们组成了“猛虎队”和“陆战队”还有“YES队”，这一天当中通过与教练以及队友的共同努力学到了很多，也感悟了很多。最为让我感动的就属跨越“胜利墙”了，一堵4米多的高墙，光滑、没有任何工具，要求所有的队员都翻越过去，才算胜利。在这个拓展项目中，我感受到的是一个个坚强有力的肩膀，一双双充满力量的双手，我看到了团结的力量是无穷的，集体的力量是伟大的，人的潜能是无限的。我感动于队友们的团结互助，感动于团队的力量。为第一个爬上墙头，坚持救上一个又一个同伴的朋友感动！为在下面咬着牙甘当基石，让一个个同伴们踏着自己的肩头求生的朋友感动！为指挥大家伙儿逃生，用自己的双手将同伴们一个一个高高举起的朋友感动！直到墙下只剩下了一个同伴，再没有人给他当基石供他向上攀爬的时候，于是，一个体重较轻的队友从墙头上垂了下来，墙下的队友坚定的抓住了墙上同伴的脚向上攀爬最后和同伴一起成功跨越的时候，我看见领导们鼓掌了，我看见教练的脸上露出了赞许的笑容了，我也看见有些同事两眼泛着泪光了，经久不息的掌声在森林公园继续回荡着，这是我们的团结的力量在传播着。

伴随着夜幕降临的钟声，这次的拓展训练圆满结束了。留下的是深深的感动和回忆更重要的是领悟了那些在人生道路上你必须要学会的人生哲理，总结起来有以下几点；

1.在遇到困难的时候，最关键的还是自己，我们要克服心理的障碍，就是要相信自己，勇于挑战自我，克服自我。给自己心理暗示，我说行，就一定行！

2.在工作中，要学会相互配合。各部门之间需要沟通和信息的共享，需要相互协调与配合，才能把分散的部门拧成一股绳，形成力量的整合才能完成共同的任务和目标。

3.分层管理、明确领导极其重要。每个人的岗位职责确定之后，各司其职，这样有利于明确每个人责任，发挥个人的主观能动性，使其既让自己知道应该要做什么，又让自己思考怎样才能把事情做好。统筹结合，事倍功半。

4.做事要先做计划，再开展行动。这就是“磨刀不误砍柴工”的道理。遇到问题应学会换位思考。在工作中，不要为表面的现象所困扰，有些印象其实是主

观的臆想，需要你的耐心和智慧，通过分析、判断，充分了解它的本质，通过组织、协调从而达到自己的目标。

5.要以大局为重。我们的集体是临时组织起来的，每个人都有不同的性格特点、生活习惯、喜好、长处和短处，这些习惯，有些对团队有利，有些对团队有害。在实际工作中要正确区分个人和团队的利益，不能把生活中的不良习惯带到工作中来，要积极、快速的转换自己的角色和心态，准确定位，服从安排。为了完成团队的任务，我们必须遵守纪律，团结协作，扬长避短，甘于奉献。

6.事有所成，必是学有所成；学有所成，必是悟有所得。学习是工作和生活中不可或缺的重要部分，是防止知识老化、思想僵化、能力退化的必要途径。通过这次的拓展训练，我得到的收获超出了以往阅读书籍获取的间接经验和总结，它改变了我这些年来的思维模式，超越了自我，认识了团队的巨大力量，也领悟了创新的重要意义。我将努力在以后的工作中，发挥团队合作的精神，为*********公司的未来作出自己的贡献。

企业单位：

职工姓名：

编写日期：

第四篇：新员工入职感想

致我悄然起航的新征程

工作起来，时间总是过得特别快，电脑一开一关，一天过去了；塔吊一轮一回，一个月过去了。站在项目部外窗前，看着高耸入云的环球金融中心，梦想着什么时候自己也能干出这么大的项目来，回到办公桌前，案头上工作计划里的各种方案各种策划还在纠结着我什么时候才能完成。

办公室生活，有不知工作如何下手的迷惑，也有完成任务下班回家的畅快。入职一个多月，我的生活从校园里无业游民的散漫渐渐转向职场里菜鸟新人的守时准点，开始注意每一个细节，不再不修边幅不拘礼节。作为质检员，我必须保证每一条焊缝、每一个螺栓都符合规范，因为任何一个不达标都可能成为日后事故的隐患；作为资料员，每一份文档、数据我都要注意分类保存，因为任何一份资料的缺失，都会可能造成上级检查时我们项目处境被动的因素。

开工在即，在入职一个多月后，我完成了质量计划的编制与报审，熟悉了工程基本概况，了解了工程相关各方的基本信息，并与总包、监理、PM建立了必要联系。在这个过程中，我的文案编辑能力得到了提高，沟通协调能力得到了提升。在这近两个月的角色转变过程中，很重要的是，给自己一个准确的定位，尤其在特定的环境中给自己准确的定位。面对总包、监理，要不说硬话，不做软事，面对领导，要低调做人高调做事——只有找准自己的位置，才能做对工作，做好工作。

下一步，我会尝试编制项目质量策划，并参与项目管理策划的编辑工作，学习质量技术交底的要点，争取在项目开工前成为一名合格的质量员，下个月就是质量月了，我会尝试做好质量月的策划，为迎接上级检查做好准备。在日常工作中，注意技术、质量、商务、安全资料的收集和整理，做到多而不乱，条理清晰。所谓技术质量不分家，质量资料是一家，处在这个岗位上，我要学的东西还有很多很多，也深知身上所担负的责任，唯有努力把压力变成动力，才能提高自己的业务水平，满足工作要求。

新的一月，电脑的光标继续闪烁，塔吊的钢臂继续轮回，梦想的帆船在生活的海洋继续远航，菜鸟的翅膀在职场风雨的洗礼中变得坚强，向着明天，奋力飞翔。

第五篇：新员工入职感想

新员工入职感想在我毕业的时候，辅导员对我们说了这样的一段话。从今天起你们头上那顶男生或女生的帽子将正式被男人或女人所取代。尽管你们顶着这顶很文艺的帽**达了十几年，有的人甚至不愿意摘掉这帽子，但是你们怎么抵得过岁月这把杀猪刀呢！学生时代的我们过得很快乐也很自由，虽然有繁重的学业，却不用承受来自社会的压力。但是当我们走出了校门，面对浮躁、功利的社会，面对各种利益诱惑，我们面临着比校园更大的压力、更多的挑战以及更严峻的考验。怎么进行角色转换便是我们这种刚步入职场的新人要解决的首要问题。人的一生，本质上就是学会与自己、与他人、与社会相处的过程。古有孟母三迁，只为能给孩子创造一个良好的学习环境，然而时代在发展，现在的我们不可能去改变环境，我们能做的就只能是去适应环境。昔日的同学转眼却改口变为了同事，记忆中的老师不知不觉中被上司这个称呼所代替。在聆听了三位前辈的经验分享后，发现他们成功的共同点，那就是在新工作环境中，要有担当，有责任心。有担当才能自主地去学习各项业务知识，严格要求自己；有责任心才能认真对待工作，赢得别人的认可。古语云：滴水穿石，水到渠成。当我们做好了自己需要做好的每一件小事，也许在不知不觉中，我们就顺利地完成了角色的转变。以前，我看到过这样的一句话，碰见快乐，要像碰见闪避多年的欠债者，抓住不放是最好的选择。我想这句话也大可放在学习上。学习是一件永不能停歇的事，社会发展得如此迅速，要想不被远远地抛在身后，只有不断地汲取知识，补充能量，才有站在时代浪尖的资本。我们可以买一件漂亮的衣服，别人也可以买到一件漂亮的衣服；我们可以吃到美味的小吃，别人同样可以吃到美味的小吃。但是只有知识是自己的，那是别人夺不走也不能分享的东西，它只存在于自己的脑海里。都说书中自有颜如玉，书中自有黄金屋，却不是说钱中自有颜如玉，权中自有黄金屋。那是因为钱和权只是一时之物，而知识却是永远存在的根深蒂固的东西，钱不能让我们受用一辈子，而知识却能够让我们受用终身。哪怕我们没有了一切，依然可以利用它谋一份出路，赚一方安稳。所以在工作中，我们同样要不断学习，加强自己的业务能力，才有资本跟别人拼真才实学，拼实干担当。在三位前辈和简行长的经验中，我还体会到最重要的一点，那就是要摆正心态。我们不一定要做一个伟大的人，却一定要做一个诚实守信的人；我们不一定要做最出色的人，却一定要做一个脚踏实地的人。走破坏规则的捷径，只能让自己离梦想的道路越来越远；靠违背道德取得成功，只能让自己付出沉重的代价。最后，我懂得了要学会感恩。每一个在我们生命中出现的人，都有原因。喜欢你的人给了你温暖和勇气；不喜欢你的人给了你自省与成长。没有人是无缘无故地出现在你生命里的，他们的出现总是或多或少地教会了我们一些道理一些事，让我们学会宽容与尊重。时光会帮我们过滤生命中出现的暗淡无光的缺点，而沉淀下来的是留在身上那熠熠生辉的闪光点。