2007年度CPA全国统一考试上海考区报名简章
2007-04-18
更新时间:2022-11-11 17:36:10作者:未知
社区2014年上半年工作总结
社区2014年上半年工作总结
2014年上半年,和谐家园社区工作将紧紧围绕着学习贯彻党的“十八大”精神这个主线,按照街道党工委、办事处的工作部署,坚持以“创新工作思路,拓展品牌特色,完善服务体系”为工作指导,以“满足居民生活需求,提升居民幸福指数”为抓手,深化推进“党的群众路线”工作,积极落实党和政府的各项利民惠民工作,推进文明和谐社区的全面发展。上半年社区工作分为三步走:
一、强化管理,改善社区环境。 1.强化社区居民的思想道德建设,努力改善社区居民的居住环境。今年4月份居民反映临街铺面,经营餐馆、饭店营业占道扰民,影响正常工作生活。我社
区接到反映后,我社区工作人员加班蹲点核实,晚上加班多次下户,反复做其思想工作,但是其拒不配合进行整改。我社区积极向上级部门报告反映情况,取得上级部门的批复,积极联系物业、城管部门及银山派出所给违规的店铺下达了限期整改通知;对于部分店面到期不整改的,联系城管部门依法及时进行了强制性整改。
2.提升居民素质。针对居民不同的年龄阶段、不同的文化层次、不同的爱好,利用社区离退休干部、教师等人力资源、会同社区各组织,我社区开设青少年活动室、图书室、组织中老年妇女文艺队、筹办老年人活动中心等多种活动形式教育。
3.社区环境卫生和安全生产工作。联合消防部门核对辖区物流市场的消防安全进行检查。组织参与了“青春自护.平安春节”“消防进社区”、峥嵘物业“和谐消防”等消防安全活动。
二、立足创新,服务为民
1.开展创建“和谐幸福广场”的主题工作。
今年和谐社区深化推进“党的群众路线”,紧紧围绕着创建“和谐幸福广场”的工作主题,强力打造以关爱、互助、帮扶为主题的“和谐幸福广场”文化特色品牌。一是配合街道,创建和谐家园社区“和谐幸福广场”品牌,以此为平台,开展了“流动人口返城就业援助”“就业援助活动月“等活动。二是以“幸福”文化为抓手,以.社区志愿者为主体,组织流动人口家庭开展了多种形式活动。如“下棋在社区“、“周末来跳舞”、“看报聊新闻“等棋牌文娱形式的“每周一乐”活动;开展“每月一课”;.聘请专业人士开讲的“关爱男性健康,远离疾病困扰”“预防艾滋病知识讲座”“健康进社区—健康知识讲座”等婚育、保健方面的知识讲座的“每月一课“;“热闹元宵、和谐文艺演出”“三八和谐文艺演出””等“每季一演”文艺演出,通过居民群众喜闻乐见的方式,打造社区婚育新风文化;开展“每年一展”
将每年和谐幸福广场的活动场景,志愿者服务的活动图片进行展出,组织社区居民群众参观,并接受居民的活动建议及意见。通过上述系列活动,为辖区流动人口营造温馨的氛围,提升流动人员的幸福感。
2.开展慰问困难群众活动及“微心愿、微公益、你我共牵手”活动
2014年4月29日下午柳南区政协主席杨新、南环街道党工委书记肖际军,副书记吴林其等领导一行在和谐家园社区党支部书记陈玲珍的陪同下来到社区困难居民家中进行慰问。和谐家园社区根据我社区实际积极沟通社情民意,采取下户走访、与居民群众座谈,大接访等形式,重点了解居民群众在生产生活方面遇到的困难和问题,听取他们的心声。“我和老伴没有退休金,只靠我做保洁员的微薄工资维持日常开支,炎热的夏天到了,渴望一台小型的电风扇,希望能凉快度过这个夏天。今天真是多谢好心人了。”2014年4月14日下午,和谐家
园社区的外来务工人员李师傅,从挂点社区服务的机关党员手中接过电风扇,感激地说。这一幕感人的画面发生在社区党支部开展机关党员进社区认领生活困难家庭“微心愿”的活动中。
三、踏实“成果”,建目标 社区的一项项工作完成,一次次活动的成功举办,获得了党员干部、辖区单位、社区居民群众的满意、支持与信任,也获得了上级部门的肯定、支持。但是离上级部门对社区的要求还有一定的差距. 2014年下半年,我们将在党的“十八大”精神指导下,深化推进“党的群众路线”工作,将上半年的工作、活动深化、细化、延续化。加大工作力度,尽心尽力为民办实事,办好事,不辜负居民群众对我们的期望和重托,努力完成社区各项工作目标我们的工作目标,争取更好的工作成绩。
社联上半学期工作总结
经过大一上学期学习和锻炼,自己获得了部分工作经验和能力社;本学期以来我开始充当社联副部长的角色,有一个干事升为副部长需要更换自我定位,调节自己的工作方式。这段时间以来,我一直学着向副部的角色过渡,这其中出现了许多问题,当然也收获很多东西,下面我就各个方面做一个总结分析。
本学期活动管理部换了部长和副部,一批新进的干事也为我们部门输入新鲜血液,刚当上副部长,我充满了激情和斗志,希望闯出自己的舞台。副部的工作很繁琐,要联系各社团,搜集并整理活动策划书,借多媒体教室,安排考核人员,带领干事学习等等。开始我负责安排考核人员,起初新干事缺乏经验,我安排新老干事合作去考核,这样既促进各干事之间的交流,又培养干事的考核经验,干事工作逐渐走入正轨。刚上任,我的确很忙,每天都很累,原因是要帮助干事熟悉活动管理部的各项事务,让他们能独当一面。这期间,我学会了怎样分配事务,引导干事去积极参与活动。我学着处理跟他们的关系,这是他们的进步,也是我自己的提升。同时我跟另外两个副部合作很默契,各司其责,互帮互助。
后段时间,我们部门承办了读书交流报告会,我们准备了很长时间也忙了几个星期,当然我也是尽我的全力去办好这个活动。之后虽然我们没有获的想象的那么成功,或者说我们暴露出很多问题,但是我们发现了问题,收获了经验,做了很全面的总结。我也知道了自己存在的不足,明白了办好一个活动不仅仅需要工作负责细心,也要学会发扬团队精神,用集体的智慧力量可以办好意想不到的事,我们活管部是一个不可分割的整体,众志成城才能获得成功。
近阶段,我发现本部门有干事很闲也有干事却很忙,而我们副部却一直很忙。针对这情况我提出了内部改革,一是让每个干事负责5至6各社团一学期的活动考核,而是让每个值班干事负责借多媒体教室,这样是让副部权力下放,发挥干事主观能动性,达到更好锻炼干事目地。另外,我接手借多媒体教室后,严格控制各协会所借次数,每学期只能借3次,并作相关记载。这些措施的实施让本部门工作日渐有条理,秩序井然。
其他方面,我也学会与其他部门多联系,因为社联各个部门虽独立但却是一个整体,各部门多交流合作才能互相进步。与更多优秀人打交道才能更加完善自己,让自己更优秀。我想,社联每个人都出于为社联好的目地,都工作尽心尽力,希望把社联越办越好。在这个大家庭里,我们应该不分等级制度,低调做人,取长补短,互帮互助,发扬相亲相爱一家人的团队精神,这样才能让社联越来越好!
最后我想说的是:既然我来到社联这个大家庭,就要尽心尽力做好自己本职工作,为社联贡献自己的一份绵薄之力,愿社联越办越好!同时,希望自己不断取长补短,完善自己,走向优秀与卓越,迈向成功的彼岸!
活动管理部:刘猛
2011.5.4
某某区某某街道办事处
2014安全生产半年工作总结
1-6月份在街道党工委、办事处的正确领导下,在区安监局的指导下,根据区安全生产监督工作的要求,半年以来,某某街道安全生产工作主要做了以下几项工作。现将半年来的安全生产工作汇报如下:
我街道继续加强学习贯彻总书记重要讲话精神,增强红线意识和能力,将总书记有关安全生产的一系列重要讲话和指示批示精神,列入干部学习培训的重要课程和内容,把本级领导的思想和行动统一到三中全会的精神上来,确保上级安全生产各项工作部署的贯彻执行。组织学习总书记、李克强总理、自治区彭清华书记、陈武主席、市委、市政府有关安全生产重要讲话、批示指示和会议精神,切实加强安全生产工作。上半年以来,我们继续要求各社区、各单位充分认识有关安全生产重要讲话、批示指示和会议精神对于加强安全生产工作、促进我街道安全发展的重大意义,要从深入贯彻落实科学发展观,加快推进经济发展方式转变的高度,切实增强进一步搞好安全生产工作的紧迫感、责任感和使命感,把思想统一到三中全会的精神上来,坚定不移地抓好各项政策措施的贯彻落实,确保不折不扣地得到贯彻执行,努力推动全街道安全生产形势持续稳定好转。街道要求各社区、单位认真开展安全隐患排查治理工作,发现隐患立即整改,要求各中小型企业推行安全隐患自查自纠制度,辖区有一定规模的单位能够贯彻执行。
一、安全生产管理机构的建立情况
为使我办事处安全生产工作始终保持有序合理的开展,在上级主管部门的工作指导下,制定了安全生产工作各项规章制度。年初办事处根据各社区的工作实际对安全生产工作人员进行了调整,办事处及各社区都相应的调整了安全生产领导小组成员,办事处主任为安全生产第一责任人,分管安全生产的副主任为第二责任人,办事处成立了安全生产管理办公室,办公室设在街道一楼,并配有1名兼职安全员负责此项工作。领导小组成员由办事处主任、副主任、安全员及各社区主任担任。每个社区同时成立了安全生产领导小组,各社区主任为第一责任人,各社区配备有兼职安全生产管理人员共8名,辖区有一定规模企业相应配有兼职安全员,并有效地开展安全生产检查工作,对每次安全生产检查工作,都能按照上级工作布置和要求,把工作做到有计划、有布置、有落实的完成上级下达的安全生产的各项工作和任务。
二、加强组织领导,落实安全生产责任制
为了更好地做好辖区的安全生产、防火安全目标管理工作,全面落实各级安全生产责任制,我办事处按照柳南区安全生产工作总体目标要求,坚持“谁主管,谁负责”的原则,今年初与9个社区居委会签订了《2014安全生产目标责任状》及《突发性地质灾害防治工作责任书》与辖区私营、个体、小规模及重点90家企业签订了《2014安全生产目标责任书》明确了奖惩措施,形成了一级抓一级,层层抓落实的良好格局。
三、安全生产工作例会及季度会议情况
街道年初制定了安全生产工作计划,为了更好地加强安全生产的理论和法律、法规的学习, 1-6月份年召开了安全生产例会4次,季度会议2次,会议主要传达上级安全生产工作会议精神,布置当月安全生产工作任务和重大活动安排,会议有纪录,参会人员有签到。
四、对辖区隐患整改情况
上半年在上级的工作要求下,办事处将5家重点企业列为某某街道办事处重点安全生产事故隐患监控单位,9社区将辖区内25个私营企业和个体户列为办事处重点安全生产事故隐患监控单位,定期对这些企业进行安全生产隐患排查和现场安全检查。
五、开展安全生产大检查工作情况
今年1-6月份,积极开展安全生产大检查活动,把隐患消除在萌芽状态中。办事处组织各社区居委会在元旦、春节、“两会”“五一节”、“安全生产活动月”期间,主要对辖区部份有一定小规模的个体、私营、集体40多家企业进行了2次安全生产大检查,平时每月对重点企业进行安全检查6次,出动40多人次,主要对辖区的易燃易爆场所、网吧、OK厅、液化气供应点、工业企业、商业网点、废旧收购点,私人住宅堆放木柴情况进行检查,着重排查生产经营单位危险化学品的经营、生产、储存、主要生产经营安全生产管理人员和特种作业人员持证情况等进行安全生产检查工作,在检查中发现小隐患20处,并立即进行落实整改20处。在每次的安全生产检查及活动中有宣传图片,确保了安全生产责任的落实,在上半年的安全生产工作中,辖区没有发生重、特大安全生产事故。
六、建立安全生产应急预案情况
根据区安委的工作要求,我办事处建立了《公众聚集场所消防重特大事故应急预案》、《突发性地质灾害应急预案》、《烟花爆竹安全事故预案》,《食品安全应急预案》、《防灾减灾应急预案》、《突发安全卫生事件应急预案》《防洪预案》
等应急预案,指挥长由办事处党工委书记、办事处主任担任,副指挥长由办事处的副职领导及派出所领导担任。成立了一支安全生产应急救援队伍,制定了安全生产各项工作职责。
七、开展安全生产月活动及安全教育培训情况
(1)在安全生产宣传工作和学习中,我办事处每季度组织一次社区书记、主任、安全员及辖区企业安全员以会代培的学习,进一步认真学习安全生产的法律法规和方针政策。年初制定了安全生产宣传教育和培训计划,加大安全生产宣传教育力度,增强全民安全意识,提高全民安全素质。组织各社区利用标语及板报的形式,广泛宣传安全生产法律法规及防火知识。
(2)在6月份开展 “安全生产月”活动中,以党的十八大、十八届三中全会精神为指导,以学习宣传贯彻总书记系列重要讲话精神、大力实施安全发展战略为主线,以“强化红线意识、促进安全发展”为主题,坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,通过集中开展系列安全生产宣传教育活动,强化“红线”意识,弘扬安全文化,普及安全知识,提升安全素养,为有效防范遏制较大以上事故,继续降低事故总量,促进全区安全生产形势持续稳定好转提供有力的思想保证、精神动力、文化条件和舆论支持。
办事处制定了“安全生产月”活动工作方案,召开了动员大会,办事处及各社区利用宣传栏的形式进行“安全生产月”活动的宣传,出宣传版报9板,横幅5条,共出标语20多条、2014年6月16日,办事处联合某某社区在文化广场开展了“安全生产咨询日活动”活动,辖区居民及企业代表、社区人员、社区安全员、社区居民群众共150多人,向企业、居民群众发放安全生产宣传报纸资料250多份,增强了参与人员对安全生产知识的更进一步了解和认识。
八、加强安全生产节日值班工作
办事处及各社区认真履行节假日和重大活动、重要会议期间的安全生产值班制度,今年在元旦、春节、“两会”清明节、五一节、端午节及防汛期间,办事处及各社区实行坐班和零报告制度。辖区有事无事都能及时把信息反馈到上级有关部门。
回顾上半年的安全生产工作,通过工作的努力,某某辖区安全生产形势稳定。对照上级的工作要求,还存在一定的差距,需要进一步的努力,但有些工作心有余而力不足,无法实施。下半年,我们继续尽心尽职努力工作,把某某
3 街道的安全生产工作做好,促进辖区经济的持续、健康、稳定发展。
某某街道办事处 2014年7月2日
深蓝画社隶属于校大学生社团联合会,是我校以绘画为主要培养和发展方向的艺术性学生组织,我会一直致力于为我校广大绘画爱好者提供一个丰富课余生活,培养兴趣爱好,发展特长,展示自我才艺的平台。
本协会上学期成功吸纳二十六位各学院优秀会员参加活动,在马凤春老师的悉心指导下,我们坚持每星期参加绘画提高课,最后的期末作业也可圈可点。
新学期新气象,深蓝画社在上学期已经成功举办了绘画比赛和优秀作品展出等一系列丰富多彩的课余活动,为广大同学提供了才能个性张扬的机会。这学期我们将再接再厉,更加努力地展开工作。
一、工作计划如下:
1. 为丰富同学们的校园生活,为绘画爱好者们提供更多与绘画知识接触的机会,协会将申请教室,为广大同学放映绘画教学片,还将为同学们讲授绘画理论知识。我们将做好宣传和准备工作,争取让更多的同学收获其中。
2. 拟定于9年5月举办我会的优秀作品收集和展览,绘画形式丰富多彩,国 画、水彩、水粉、素描等。
此次比赛采取赛前征集作品,比赛宣传在校内网上发贴。公布宣传单,绘制海报。参赛优秀作品要报经校团委,颁发校团委获奖证书。
3. 积极配合校团委工作,为校园文化艺术节添砖加瓦,为大学生社团联合会贡献力量。
4. 和广大会员一同商协本学期绘画上课确定时间和教授类别,争取每周一节甚至多节课。
二、总体要求:
1. 开展工作要积极贯彻总会思想
2. 开展工作要守时守则
3. 开展工作要分工明确,互相配合
4.各项活动要周密计划
5.各项活动要加强宣传力度
6.本着团结一致的精神开展工作
7.各项工作争取精益求精
总之,深蓝画社会以百分百的努力投入到以后的工作当中去。为同学们举办一个个更加丰富多采的校园文化活动,为同学们创造更好的接触绘画、提高书绘画水平的机会,达到深蓝画社为同学生们服务的目的,相信经过我们的努力,深蓝画社将会取得更加圆满的成功!
街道半年工作总结
今年以来,在区委区政府的正确领导下,街道经济建设、社会事业和党建精神文明建设继续保持协调快速发展的良好态势,实现了以主要经济指标全面“双过半”为标志的经济工作增长目标,实现了以金属材料市场落户签约为标志的重大项目突破目标,实现了以金山北园区二期企业准入和污口接管落实为标志的园区提升目标,实现了以社区“三保”参与式预算方式确立项目的社区管理建议目标,实现了以非公企业成批建立党支部为标志的党建工作创新目标。
今年的“双过半”有几个特点:
一是区委区政府下达的主要经济指标和重点工作实现了全面“双过半”。一般预算收入完成8600万元,是时间进度的%;建设项目税收完成2750万元,是时间进度的61%,比去年同期增长%;协护税完成1550万元,是时间进度的55%,比去年同期增长%。引进一般预算收入20万元企业、引进注册资金、万元规模以上工业增加值耗能下降、万元规模以上工业增加值水耗下降、高新技术企业产值、安全生产等都达到过半和达标目标。
二是重点工作和重大项目的启动迅速达到了预期时序要求。资产管理工作,通过广泛调查,摸清家底,制订了加强街道集体资产管理的意见,明确了集体资产统一管理、收
支二条线、租赁费用限定浮动等原则,为集体资产管理的规范化、制度化奠定了基础,保证集体资产的保值和增值。继凤翔路拆迁顺利推进后,惠钱路拆迁迅速启动,172户居民在半个月时间内,全部进行了评估,宪丰31户全部签约,并搬迁和拆房,红光141户,80%签约,并搬迁和拆房,到目前为止,惠钱路拆迁99%的被拆迁户签约和搬迁。新华村地块4月中旬重新启动拆迁后,街道机关人员投入了大量的精力和时间,僵持局面逐渐松动,越来越多的拆迁户由观望到配合,目前签约搬迁率达到60%以上。国联金属材料市场于4月28日正式签约,以力争年内实现开票销售100亿为目标,制订实施边审批、边拆迁、边建设、边开票、边产出的原则,完成了论证、规划、重点等工作,实行平行作业,加快对外对内各项工作进程,争取早产出、早得力。目前,已经进入了实质性启动阶段。金山北工业园新建200亩土地,以投入强度、产出硬度、环保高度和能耗限度为门槛,经过公开论证,最终确定了新进园区的5家企业,争取在年内完成20万平方米厂房和其他基础建设。经过与园区企业的充分沟通和争取上级部门的支持,园区将在7月份完成污管网建设,在8月份通过验收,9月份完成园区企业的污网接管工作,10月份申报iso14000认证,年底达标。惠山殡葬整治,通过街道条线和红光、宪丰两个社区的努力,克服观念、衔接、操作中的许多困难,基本达到了整治要求,目前,
按照市、区计划,按照公告规定的时间进度,进行扫尾、清理工作。
三是社会事业、党建精神文明协调发展。确定年内有30%的老居民新村创建“三保”达标要求,在全区率先召开了“参与式”预算工作代表大会,经过街道及社区的人大代表、政协委员、社居委干部、居民组长、离退休人员、新市民及个体私营业主等67人民主杸票,确定双河一村、双河二村、惠东里、惠华新村d区、惠峰新村等5个 “三保”项目为今年的“参与式”预算项目,项目招投标经过公示,已经开始实施。通过对未参保人员情况的调查摸底,向符合社保优惠政策的未参保人员宣传政策,有接近一半的未参保人员主动缴纳了社保金,街道未参加社保人员参保率超过区下达目标要求。进一步重视社会稳定工作,突出对重点个别对象的针对性工作,保证了在“两会”和重要节假日期间的社会稳定,赴京、省集访和个访有所下降。社居委换届选举正式启动,预计在7月底,产生新一届的社区党总支和社居委班子,向社会公开招聘30名社区干部工作,通过笔试、面试,新鲜血液补充必将给社区工作带来新的气象。在社区党建工作中,新成立7家非公企业党支部,推行了社区党组织与社区非公企业结对共建,组建了山北党员志愿者大队,并进行了党员志愿者服务活动启动仪式,15个社区党员志愿者在启动仪式上,进行了形象展示,在党建工作创新上进行
了新的探索和实践。
看到上半年工作取得的成绩,令人鼓舞,分析存在的问题,更加激励我们克服困难,争取实现经济社会又好又快发展。
一是环境,整体改观不大;
二是资源,迫切需要新的发展平台,替代原来的发展模式和资源观念;
三是结构,产业结构,企业结构水平不高、不合理情况,一时难以改变,立足调整,整合、提高;
四是拆迁,需要继续加强思想工作,强化综合措施,强攻重点难点;
五是稳定,矛盾多,有的比较激烈,涉及历史原因和政策规定,难以协调和解决。
二、下半年工作设想
今年下半年的工作,与上半年相比,存在着更大的工作艰巨性、不确定性和挑战性。
艰巨性。保持经济增长,尤其是效益指标的稳定增长,是一项非常艰巨的任务,随着项目开票的基本结束,下半年可能出现一个前后项目对接过程中的真空期,抓好后续项目的加快开工,加快建设,加快得力,使全年经济指标完成不脱节,任务非常艰巨。
不确定性。宏观经济调控的手段越来越高明,越来越熟
练,环境、能源对经济发展的制约也越来越明显,对经济发展方向把握准,就加快发展、优质发展,把握稍有偏差,发展的质量就差,就停止。
挑战性。对各级干部迎接机遇、接受挑战的能力,提出新要求,又好又快发展需要实在的行动,发展的效果要受到广大群众的检验,而且不仅仅是经济数字,是环境、群众生活、社会治安等各个方面。
今年下半年工作的基本要求是:进一步贯彻落实科学发展观,坚持转变经济增长方式,调整经济结构,提升经济质量。更加重视环境整治和环境保护,在建设环境友好型街道上争取重点推进,争取突破。着力社区基础建设和班子建设,在社区党组织、社居委、社区工作站“三位一体”建设上有明显成效。打造平安山北,在平安创建的投入上、工作机制上加大力度,加快进程,确保社会稳定。注重党建和精神文明建设的创新发展,不断扩大党在基层的影响力。迎接党的十七大胜利召开。
重点做好几件工作。
1、加快重大项目推进。
重大项目推进是否顺利,直接影响到街道今年下半年及以后的发展水平和发展质量。
一是金属材料市场。马上开始拆迁,任务捆绑到村,年前拆平。以我为主,衔接好审批手续、与区和国联关系,同
时,启动金山北贸易3区营业,争取年内实现开票销售100亿元。
二是金山北工业园。新进园企业基本建设在年内完成,同时,以整治、整合、提升为要求,对已进园企业进行排队,扶优汰劣,提高园区的环境水平、产出水平和整体形象。
三是安居房项目。新惠家园二期年内竣工,三期规划定点,宪丰经济适用房在7月份启动拆迁,原预留北塘医院地块重新规划安置房建设,建8~9万平方米安置房。
四是经营性地块项目。力争蓉湖山水项目在7月份拆平,10月份开盘。红星石粉厂商住建设项目9月份一期开工,建设7~8万平方米商住楼。中周浴业西侧地块,建筑面积平方米,9月份力争开工。
2、加强基础管理。
一是资产管理,在已经形成党工委、办事处、总公司意见的情况下,进一步细化具体操作办法,形成由总公司统一管理的、规范的、与市场接轨的运作方式。
二是“三保”管理,在已经确立的五个小区基础上,落实好、衔接好后续工作,真正体现出“参与式预算管理”的效果。进一步改进和完善“三保”机制。
三是平安管理,平安创建难度大,关健在于一支队伍,要从人防和技防的结合上,寻找新的工作方式,形成严密的工作制度,布下天罗地网。
3、加紧各项调整。
一是环境整治加大力度。6月20日区召开全区治污工作会议,随着水环境整治力度的加大,街道对涉及整治的40家企业负有重要检查监督责任,要强化措施,保证整治任务完成。
二是社居委换届调整。街道班子成员全部挂钩到各社区,在7月底前,完成社区党总支、社居委的换届改选,加强领导,统筹安排,确保社区换届选举一次成功。
三是社区与机关干部交流调整。打破社区干部与街道机关干部之间的壁垒,交流任职,培养既能适应社区综合性工作,又能适应机关独当一面工作的全能型人才,提高社区工作的综合水平。
4、努力推进创新。
一是思路创新。树立“大服务”的管理理念,充分发挥法律法规、社会、道德的力量,改进和提高各级组织的管理水平,进一步确立以人为本观念,在服务中做好群众工作。
二是党建工作创新。建立社区党组织与社区非公企业党组织挂钩联系,共同创建,进行社区党员志愿者的形象展示,都是今年党建工作的创新性的工作,要延续好,完善好。
三是社区工作创新。有更多的贴近居民群众,尤其是社会弱势群体的社区关怀、社区服务内容,让群众真正体会到社区的温暖、社区干部的爱心。
新的更为艰巨的下半年任务,已经放在我们面前,我们将在区委区政府的正确领导下,团结一心,齐心协力,刻苦工作,为取得下半年经济社会各项工作的全面丰收而努力奋斗!