第一篇：2015年党风廉政建设工作方案

2015年汤河乡中心小学党风廉政建设工作方案

一、指导思想

坚持以落实党风廉政建设责任制为中心内容，以促进惩防体系建设为落脚点，紧紧围绕我校的中心工作，深入学习实践科学发展观，认真开展廉政风险防范管理工作，坚决贯彻“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，结合教育系统反腐倡廉建设实际情况，运用科学的管理方法，增强防范工作的创新性、科学性和可操作性，以创新的思路和改革的办法抓好教育、制度和监督工作，推动惩防体系建设，针对权力运行中的风险和监督管理中的薄弱环节，主动预防，超前防范，解决落实党风廉政建设责任制工作中不够扎实规范等问题，使党风廉政建设落在实处。

二、工作原则

1、坚持围绕中心、服务大局的原则；

2、坚持防范管理工作与科学发展观活动相结合的原则；

3、坚持全员参与、突出重点的原则；

三、主要内容及范围

根据两委文件确定我校的廉政风险防范管理工作实施内容及范围包括：全体党员、干部，重点是中层以上干部、财产财务、采购、基建工程等的党员干部。

四、组织领导

成立党风廉政建设领导小组： 组 长：张明会（校长）

组 员：雷金榜（教导主任）杨彦军（政教主任）季虹伟（办公室主任）

五、工作目标

通过廉政风险防控，提高党员干部自觉接受监督、主动参与监督和积极化解廉政风险的意识，促进职责明确、决策民主、程序公开、规范管理，对权力运行实施有效监督原则，使领导班子形成民主、科学、开拓、进取的工作作风，全体教职员工形成团结、协作、创新、奉献的工作作风。

六、工作措施

（一）组织动员，提高认识

1、召开领导班子会，学习传达 《教育系统党风廉政建设工作会议上的讲话》精神及《教育系统建立健全惩治和预防腐败体系实施意见》等相关文件，动员部署教辅中心廉政风险防范管理工作；

2、成立廉政风险防范管理工作领导小组；

3、制定廉政风险防范管理工作方案；

4、召开全体党员干部会，传达 “教育系统党风廉政建设和反腐败工作2014年总结及2015年主要任务”，使党员干部了解廉政管理工作的重要意义、主要精神和基本内容，积极参与到廉政管理工作中。

5、党员干部积极参加系统内组织的有关教育活动。

6、党员干部签订《党风廉政建设责任清单》及《党风廉政建设责任书》，学习并完成《两个责任理论测试题》。

（二）重点岗位，重点防范

1、关注高风险部门和高风险点岗位。在去年开展廉政风险防控工作的基础上，我校针对管理人、财、物等人员进行监督与审核，严格执行工作程序。与此同时，建立好档案整理等工作.

2、关注学校领导班子和党员干部。主要针对我校的财务支出、采购、收费等方面的风险进行自审。

（三）完善制度、有力执行

进一步加强预防制度的完善，进一步完善“三重一大”相关细则。明确权力运行每个阶段的工作内容以及易产生风险的位置并制定防控实施；根据梳理出的各项工作制度和规定，对每项规章制度进行现状分析，对过时的制度予以废止，对不完善的予以完善，对未建立的及时建立。进一步完善学校重大事项决策、重要人事安排、重大项目安排和大额资金使用四个方面的制度建设。

（四）监督管理，防控责任

按岗位的性质、权利、范围和风险程度以及产生腐败的可能性大小，审定风险点及防范措施，分出三类风险级别，一类风险为高风险，二类风险为较高风险，三类风险为较低风险。同时按照风险等级，划分监管层次，畅通监督渠道，实施有效监管，公开承诺，明示职责。

（五）适时考核，及时修正

注重廉政风险防范管理工作的综合效果，围绕是否有利于科学发展观的落实、有利于行政效能的提高、有利于党员干部廉洁从政意识的提高，在各个环节上认真总结，不断修正，为下一步工作开展打好基础。针对关键环节实施考核，考核以定期自查（查措施落实、查履职尽责、查薄弱环节）、重点抽查（明察暗访、专项检查、巡视督导）为主，借助出现问题或举报投诉、群众评议等反馈信息，及时警示提醒、责令整改。提高风险防范功能，优化防范措施，不断完善廉政风险防范管理工作机制，使之更加科学化、系统化、程序化。

七、工作要求

1、高度重视。积极推进廉政风险防范管理，对于做好化解风险，做好源头预防工作具有重要意义，要从加强党的执政能力建设和建立健全惩防体系、推进源头治理的高度，加强组织领导，周密安排部署，认真组织实施，统一思想，提高认识。

2、完善制度。要结合本校实际，制定具有可操作性的工作制度和实施方案，推动廉政风险防范管理工作规范有序进行。要突出重点领域和关键环节的制度建设，突出“三重一大”制度执行的可操作性。要结合“风险点”的查找，防范措施的确立，逐步健全防范腐败制度体系，做到制度管人、制度管事。

3、有效监督，抓好落实。要突出重点岗位，把握关键环节，全面推进廉政风险防范管理工作。

第二篇：党风廉政建设工作方案

锡党发（2010）19号

关于印发《锡勒乡2010年农村牧区党风廉政建设

工作方案》的通知

各党支部、村民委员会，驻乡各单位：

根据上级党风廉政建设工作要求，现制定《锡勒乡2010年农村牧区党风廉政建设工作方案》，现印发给你们，请结合实际，抓好落实。

中共锡勒乡委员会

2010年6月17日

锡勒乡2010年农村牧区牧区党风廉政建设

工 作 方 案

2010年我乡农村牧区牧区党风廉政建设工作，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻落实十七届中央纪委第五次全会、中央农村工作会议、中央农村基层党风廉政建设工作联席会议第七次会议精神，坚持围绕中心、服务大局，以促进农村牧区改革发展稳定和维护农民利益为重点，抓紧解决农民群众反映强烈的突出问题，着力推进制度建设，坚持抓落实、抓巩固、抓深化，努力推动农村牧区党风廉政建设再上新水平。

一、切实解决侵害农民土地权益的突出问题

（一）加强土地承包经营权流转管理和监督。认真贯彻落实农村牧区土地承包法律政策，坚决纠正和查处土地承包、土地流转、土地征用中的违纪违法问题。强化农村牧区土地承包管理，规范管理和服务，引导农村牧区土地承包经营权流转，促进规模经营，逐步推进农村牧区土地承包经营权流转管理和监督法制化、规范化。

（二）认真治理盲目乱占耕地问题。加强对耕地保护政策落实情况的监督检查，切实强化执法监察，认真落实耕地保护制度，不断提高节约集约用地水平。深化新农村新牧区建设、农牧业产业结构调整项目用地的全程监控，积极预防和坚决禁止未批先用、少批多用等违法违规行为，严格耕地保护目标责任问责制，坚决防止和纠正盲目乱占耕地等侵害农民土地利益的行为。

（三）维护被征地农民利益。要加大对农村牧区土地征收情况的监督检查力度，规范征地程序和补偿标准，加强对被征地农民特别是失地农民的社会保障工作，全面落实农村牧区土地补偿专户管理、专帐核算、专项审计和公开制度，采取措施确保补偿及时足额到位、社会保障落实，切实维护被征地农民的合法权益。

二、加大对强农惠农政策落实情况的监督检查力度

（一）组织开展检查工作。开展经常性检查与专项检查，把粮食直补、良种补贴、农机具购置补贴、农资综合直补等农业补贴资金兑付情况和民政救灾资金、农村牧区低保资金的落实情况作为必查内容，通过查阅文件、会计帐薄、发放资料、调查了解等手段和措施，加大支农投资项目检查力度，及时发现和纠正存在的问题。结合实际制定新增项目资金管理办法，规范强农惠农资金的分配、使用和监督。进一步建立季度督查、半年点评、年终考核制度。

（二）建立健全监管机制。按照全面监督、整体动作的思路，抓好各项补贴申报核实和资金落实、补贴对象、金额评议公示、补贴资金发放等关键环节的监督，强化乡政府和有关职能部门审核把关责任，及时发现问题，并责成相关单位进行整改。进一步规范“一卡通”发放方式，保证补贴资金及时、足额、直接发放到农户。通过多种形式向社会公示，充分接受社会监督。加大强农惠农资金整合力度，节约监管成本，提高资金使用效益。

三、加强农村牧区基层党员干部作风建设

（一）开展反腐倡廉教育。充分整合宣传教育和干部培训资源，把农村牧区基层反腐倡廉纳入农村牧区基层党员干

部培训计划，实行分级负责制。把宗旨观念、政策法规、廉洁自律等作为教育重点内容，大力树立和宣传先进典型，加强警示教育，推进农村牧区廉政文化建设。组织对《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等党纪条规的学习，引导广大农村牧区基层党员干部遵守廉洁自律规定，自觉遵纪守法。大兴密切联系群众之风、大兴求真务实之风、大兴艰苦奋斗之风、大兴批评与自我批评之风。

（二）推进农村牧区便民服务工作。强化乡政府社会管理和公共服务职能，总结为民服务全程代理制，提高工作质量，方便农民群众办事。扎实做好各项工作，使农村牧区便民服务工作再上一个新台阶。

（三）加强对农村牧区党员干部监督。

制定和完善乡、村干部和基层站所工作人员具体行为规范，健全乡领导班子议事规则。推行乡、村主要领导廉政承诺制度、村干部勤廉双述、村民询问质询和定期评议制度。深化基层站所办事公开，推进基层站所民主评议活动。探索发挥党代表对党务、政务、村务监督的有效途径和办法，积极发挥村民监事会的作用。

（四）严肃查处涉农涉牧违纪违法问题。坚决纠正在农村牧区基本医疗卫生、环境保护、扶贫开发、义务教育和社会保障等方面损害农民利益的问题。严肃查处违反农机具购置补贴等各项农业补贴政策的行为。加大涉农违纪违法案件督办查办力度，重点查办农村牧区基层干部虚报浮夸、与民争利案件，在村级财务管理、资源开发等问题发生的以权谋私案件，贪污挪用、骗取套用、截留抵扣强农惠农资金等案件。抓好嘎查村人民调解员队伍建设，优化调解队伍的知识

结构、年龄结构，提高调解队伍的专业化水平，进一步加强农村牧区信访工作，建立健全涉农涉牧信访问题排查化解机制，切实解决当前农村牧区的突出问题，积极营造和谐的社会环境。

四、推进农村牧区党风廉政制度建设

（一）完善农村牧区基层民主制度。全面推行村党支部提议、支委会和村委会联席会议商议、村党员大会审议、村民代表会议或村民会议决议，以及决议公开、实施结果公开的“四议两公开”工作法，建立健全以“四议两公开”为主要内容的党组织领导的村民自治机制。完善村“两委”议事规则，进一步健全党员议事会、村民会议、村民代表会议等制度，逐步推行村民代表会议常设制。

（二）建立健全乡政务公开、村务公开、基层党务公开制度。进一步加强督促检查和考核力度，不断规范农村牧区基层党务公开内容、程序和形式。建立健全乡政务公开工作机制，积极稳妥推进乡政务公开和村务公开联动机制。深化完善财务公开等村务公开制度。继续开展村务公开和民主管理“难点村”治理，推进村务公开内容具体化、形式规范化，加强监督检查，重点解决公开不全面、不真实的问题。

五、加强组织领导

（一）强化组织保障。认真落实党风廉政建设责任制，认真履行抓农村牧区党风廉政建设的工作职责。成了以党委书记赵江为组长、党委副书记任力为副组长领导小组，加强了组织协调和工作指导。加强制度建设，全面推进工作落实。加强基层组织建设和干部队伍建设，建立稳定规范的农村牧

区基层组织工作经费保障制度，制定和落实农村牧区基层干部定期轮训、考评激励等措施。

（二）加强工作分类指导。从实际出发，针对不同类型农村牧区的情况和特点，抓住各自突出矛盾和问题，分别提出农村牧区党风廉政建设的工作目标、任务和措施。

（三）加大典型经验总结和推广力度。及时总结农村牧区基层党风廉政建设工作情况，交流各级各部门抓农村牧区党风廉政建设方面的经验和做法。乡农村牧区基层党风廉政建设办公室要及时通过各种方式推广、总结好的经验，指导工作。各支部要认真总结解决突出问题的经验，创新工作方式，形成工作特色。

各支部要结合本工作方案和自身实际情况，制定今年农村牧区党风廉政建设工作方案，狠抓落实。

第三篇：党风廉政建设方案

机关事务管理局

二O一五年党风廉政建设工作方案

机关事务局作为后勤管理和服务部门，管钱、管物岗位多，基建维修、工程项目招标多，是党风廉政建设高风险区域，党风廉政建设和反腐败工作时刻不能放松。为此，我们时刻把“为您服务，让您满意”作为工作目标，进一步筑牢拒腐防变思想防线、优化后勤服务水平、转变机关工作作风、提升干部队伍整体素质，特制定本党风廉政建设工作计划。

一、落实责任，着力推进党风廉政建设

1.加强组织领导。成立以局长为组长的领导班子，把党风廉政建设作为重中之重的工作来抓，始终坚持局长统一领导、各科（室）及中心各负其责、全体职工广泛参与的领导体制和党风廉政建设管理机制。定期召开民主生活会，开展批评与自我批评，改进工作作风，增强生机活力。

2.明确责任落实。根据各科室分工情况，结合实际，进一步完善实施细则、责任分工，把责任分解到班子成员，细化到具体科室，落实到具体人员，把党风、政风、勤政廉政列入局岗位目标考核内容，与日常工作一起部署，一起检查，一起考核，力求抓实、抓细。

3.加强制度建设。深入贯彻落实《机关事务管理条例》，扎实开展建章立制工作，进一步规范管理服务和保障工作程序，明确工作职责，落实过程监督，进一步规范设备耗材、仓库物资的进出手续，做到账实相符；坚持每月不少于一次的大院巡查制度，做到发现问题及时解决，促进日常各项后勤服务保障工作的高效有序开展，逐步完善后勤岗位责任制、责任追究制、监督惩戒制等长效机制。

二、深化学习，着力抓好干部廉政建设

１．扎实开展一系列的学习活动。开展系列专题集中学习，采取专题学习、专题辅导、谈心得体会等方式，组织党员干部重点学习党的十八大、总书记系列讲话和省委、市委各个会议精神，进一步解决思想认识问题，牢固树立宗旨意识和群众观点；开展反对“四风”主题大讨论，查找本单位及个人的“四风”具体表现，认清危害，展开切实有效的专题讨论，进一步增强党员干部的思想自觉和行动自觉；开展“向身边的典型学习”活动，学先进、找差距、改作风，用身边的人和事教育、激励全局干部职工；认真召开高质量民主生活会，按照“人人说我，我说人人”的要求，以整风的要求，严肃认真的开展批评与自我批评，并及时召开情况通报会，及时公布会上明确的整改内容，接受群众监督。

2.开展中层干部诺廉述廉活动。深入贯彻落实上级有关精神，认真做好中层干部诺廉述廉工作，切实要求各科室及下属单位主要负责人充分发挥表率作用，结合本人职责和岗位特点进行诺廉述廉，从而进一步确保诺廉、述廉工作的针对性和实效性。

3．切实规范公务用品内部采购工作。从规范事权、财权、人事权入手，坚持民主集中制，坚持重大事项集体讨论，坚持政务公开，深化公开办事制度，严格执行《局公务用品采购办法》，进一步加强党风廉政建设，加大对重大决策、人事任免、项目建设等工作的监督，通过完善制度、公开招标、交叉监督、集体讨论等形式，进一步实现阳光操作；进一步完善局内部审计制度，加强对本局财务支出的规范化管理，加强对下属各单位的财务审计监管，进一步筑牢拒腐防变底线。

三、转变作风，着力抓好机关效能建设

1．扎实开展“严纪律、正作风、作表率”行动。组织一次“严纪律、正作风、作表率”专题组织生活会，通过“自己找、互相提、局长点、大家帮”的方式，对查找出来的问题，及时进行自我纠正、整改提高；坚持边学习边教育边对照边整改，认真组织力量，成立自查自纠小组，对各科室、中心进行督查，及时发现、处理和纠正违纪违规现象，及时上报自查自纠情况，及时完善各项制度，确保集中行动各项具体要求的落实，更好地规范党员干部的行为；认真总结经验做法，宣传典型，巩固行动成果，促使集中行动转入常态化、规范化和科学化的机关自身建设中。

2.进一步加强后勤干部队伍建设。着力优化干部队伍结构，加强对中层干部、源头干部的教育管理，继续坚持每月一次的中层干部工作交流例会，相互交流督促工作的开展，在节能、餐饮、会议服务、安全保卫等方面，创造性地开展工作，促进干部队伍素质的整体提升。

2014年3月23日

第四篇：党风廉政建设方案

组长：黄荣（党支部书记、校长）

成员：龚德志 翁德旺 秦本胜 严与山 孙林宗 李仁兰 杜和平 龙智慧 陈聪聪 杨艳艳 潘政伟 鄢达惠 刘波 方德敏 下设党风廉政建设办公室（具体开展工作） 主任：翁德旺 成员：杨艳艳 杜和平

三、廉政建设责任范围

1、 校级领导及领导成员责任

学校党政领导班子及领导成员，必须承担四项责任。即：自律责任、教育责任、监督责任、查处责任。

（1）自律责任：带头学习贯彻执行党中央和上级党委关于领导干部廉洁自律的各项规定，做到以身作则、身体力行、自觉接受群众监督。

（2）教育责任：结合自己分管工作，管好班子，代号队伍，认真做好对党员和教职工的教育，管理和监督，做到警钟长鸣。

（3）查处责任：认真监督所管干部和部门的行为，尤其是易发生问题的环节和人员,经常过问，防患于未然。

2、纪检委员、纪检专干责任：纪检委员、纪检专干在党委领导下做好党风廉政建设日常具体工作，贯彻落实上级有关规定，积极开展调查研究，即使向党政领导提出意见和建议，对存在的问题，积极进行查处，要积极组织开展党风廉政建设的宣传、学习及其他活动。

3、 各处室主任、各年级主任责任：各处室主任、各年级主任为本处室、本年级廉政建设负责人。要积极配合学校党政班子认真贯彻落实党风廉政建设责任制，主动了解本组党员、本处室和本年级成员的思想政治表现和工作情况，经常开展廉政教育，及时捕捉敏感问题，敢于向不正之风作斗争，坚决制止以权谋私，损公肥私等现象，即使向党组织反映情况，积极配合党组织开展廉政建设工作。

4、 共产党员的责任：

（1） 每个党员和党员干部要以高度的责任感，从维护党的利益出发，自觉遵守党纪国法和学校党风廉政建设、教师职业道德的各项规定，严格要求，勤政为民，全心全意为人民服务。

（2） 要认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，自觉接受党组织教育，努力提高自己的政治素质和思想道德水平，增强拒腐防变的能力。

（3） 本着对党对人民负责的原则，勇于开展批评与自我批评，敢于向不良倾向作斗争，发现情况及时向党组织报告，并协助党组织调查取证，查清问题。

四、工作分工

1、党委书记：负责全校党风廉政建设工作，掌握全校党风廉政建设的基本情况和党性、党风、党纪教育情况，抓好党组织自身建设，督促对党员干部违纪案件的查处。

2、党委委员、副校长：侧重负责政教处员工中层以上干部和班主任党风廉政建设工作。

3、党委委员、副校长：侧重负责党员、教师、后勤职工的廉政建设工作。

4、党委委员、纪委委员：负责抓好全校敏感部门、敏感事情的党风廉政建设工作。领导学校纪律检查委员会对学校重要的人权和事权进行监督。

五、主要任务

1、及时掌握分管处室、年级及其领导成员贯彻落实党的路线、方针、政策情况。

2、了解掌握分管处室、年级加强党风廉政建设的情况，了解党员干部违法乱纪和不正之风的苗头和倾向性问题，密切党与群众的关系，帮助职工解决实际困难与问题，针对市场经济形势下，党风党纪教育方面出现的新问题、新情况、新特点，认真总结；推广先进经验，督促和指导党风党纪教育。

3、及时向党组织汇报掌握了解问题，并指导分管部门解决。

六、具体措施

1、把党风廉政建设列入学校党委的重要议事日程，学校党委要以高度的责任感认真计划、部署、检查和总结党风廉政建设工作，要把党员干部的工作作风和党风表现状况作为考核、人用、晋升的重要依据。

2、加强党风廉政建设要从自身做起，学校领导班子成员要带头执行党的路线、方针、政策和国家的法规，模范遵守党的纪律以及有关决定和规定，做到令行禁止。同时，要保持和发扬艰苦奋斗优良传统，牢记“三个代表”“两个务必”，密切党群关系，虚心领取群众意见，努力改进工作作风，为群众排忧解难。

3、进一步健全监督约束机制，严格学校各项工作制度和有关对定，围绕党风廉政建设责任制和自身党风情况，经常进行对照检查，认真开好民主生活会，开展批评和自我批评，同事拓展党风监督渠道，自觉接受上级党委、纪委的监督，接受本单位党员、干部、职工群众及社会舆论的监督，使我校党风廉政建设落到实处。

中共竹溪县延坝中学党支部

2011年

第五篇：党风廉政建设方案

盐山县检察院

2011年党风廉政建设工作实施方案

为推进本院党风廉政建设和自身反腐败工作责任的落实，进一步建立健全惩治和预防腐败体系的责任分工，按照《关于实行党风廉政建设责任制规定》和市院要求，现制定本实施方案。

一、指导思想

认真贯彻十七届中央纪委三次全会精神，深入贯彻落实科学发展观，以完善惩治和预防腐败体系为重点，狠抓《工作规划》和检察机关《实施办法》的贯彻落实，以开展“作风建设年”为契机，严格执行党风廉政建设责任制，细化分工，强化监督检查，着力解决在党性党风党纪方面的突出问题，为检察事业的科学发展提供有力的政治和纪律保障。领导责任分工

（一）院党组书记、检察长对检察机关党风廉政建设和自身反腐败工作负总责。

（二）党组书记、副检察长、党组成员，按分工对分管部门的党风廉政建设和自身反腐败工作负主要责任。

（三）科室负责人对本部门的党风廉政建设和自身反腐败工作负主要责任，同时协助主管领导抓好落实。

部门责任分工

部门责任分工列在最前的为牵头部门。

（一）严明党的政治纪律，确保中央政策和上级院的部署在检察机关落到实处。深入开展政治纪律教育，加强对政治纪律执行情况的监督检查，使广大检察人员牢固树立政治意识，政权意识、责任意识、忧患意识，增强做中国特色社会主义事业建设者和捍卫者。（责任部门：政治处、纪检组、办公室）

（二）认真落实《建立健全惩治和预防腐败体系

2008-2012年工作规划》，扎实推进检察机关惩治和预防腐败体系建设。坚持把《工作规划》和《实施办法》，融入检察工作，贯穿于执法办案各个环节。坚持党组统一领导，检察长负总责、班子成员分工负责，纪检监察部门组织协调，职能部门各负其责，确保收到实效。（责任部门：纪检组、政治处、办公室、各业务科室）

（三）加强反腐倡廉教育，筑牢检察人员拒腐防变的坚固防线。教育广大干警严格遵守党章、坚定理想信念，牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，培养良好的职业操守和严明检察纪律，检察长带头上好反腐倡廉教育课和党课。（责任部门：政治处、纪检组）

（四）强化监督制约，落实党风廉政建设责任制，保证检察权正确行使。党组要把加强对自身的监督放在重要位置，做到两手都要抓、两手都要硬。

1、层级签订党风廉政建设责任状，形成责任制网络体系。党组成员要根据工作分工抓好分管部门的反腐倡廉工作，担负起职责范围内党风廉政建设的直接领导责任。检察长与各副检察长签订责任状的基础上，副检察长与分管的各部门负责人签订责任状。（责任部门：纪检组）

2、履行好“一岗双责”的落实。做到谁主管谁负责，做好一级管一级，做到工作职责和检察业务开展到哪里，监督制约职责就延伸到哪里。领导班子年内专题研究党风廉政建设和自身反腐败工作不得少于4次。（责任部门：纪检组）

3、加强对领导班子和领导干部的监督；加强对干部选拔任用工作的监督；加强对重大经费开支、政府采办、重大工程项目的监督；抓好领导干部重大事项报告和民主生活会等工作。（责任部门：纪检组、政工科、办公室）

4、强化对检察权的内部监督制约，全面落实高检院《执法办案内部监督暂行规定》和省院《一案三卡制度》，确保检察权正确行使。（责任部门：纪检组、反贪局、反渎局、侦监科、公诉科、监所科、控申科、民行科、技术科）

5、落实好《检察人员执法档案》工作。（责任部门：研究室、政工科、反贪局、反渎局、侦监科、公诉科、监所

科、控申科、民行科、技术科）

6、落实好《检察人员廉政档案》和办案安全工作。（责任部门：纪检组、各科室）

7、认真贯彻执行高检印发的《禁酒令》和《十个严禁》。（责任部门、纪检组）

（五）加大专项整治力度，纠正损害群众利益不正之风工作。纠正执法办案中侵犯当事人人身权利的问题，做到依法办案、文明执法、严禁刑讯逼供、暴力取证、非法拘禁、滥用强制措施和体罚等；纠正执法办案中的利益驱动问题，严禁违法违纪查处、扣押、冻结款物或违法违规处理扣押、冻结款物；严禁违反规定占用发案单位的交通、通讯工具或者到涉案单位报销费用；严禁拉赞助，搞违法创收；纠正越权办案，违法插手经济纠纷的问题；纠正特权思想、霸道作风和滥用检察权损害群众利益的问题等；采取有效措施坚决防止和纠正少数检察人员违规驾车，酒后驾车引发的交通事故的问题。（责任部门：纪检组、反贪局、反渎局、侦监科、公诉科、监所科、控申科、民行科、技术科）

（六）加大查办案件力度，推进检察队伍建设。始终坚持从严治检，对检察人员严格教育、严格管理、严格监督。进一步加大查办检察人员违纪违法案件的力度，特别是对那些利用和滥用检察权贪赃枉法，受利益驱动违法违纪办案、违反办案安全规定致使案件当事人伤亡等严重违法违纪案

件，坚决严肃查处。（责任部门：纪检组、政治处）

（七）加强纪检监察部门自身建设，切实加强和改进纪检监察工作。

一要加强组织建设。健全纪检监察机构，联系县编委，申请设立监察室，配齐配强人员，推进工作开展。二要加强能力建设。不断提高纪检监察干部队伍业务水平和工作能力，认真贯彻落实“二十四字”办案基本要求，提高办案质量。三要加强作风建设，进一步提高纪检监察干部的政治责任，忠实履行好党和人民赋予的职责。