第一篇：2011年党风廉政建设工作要点

2011年是“十二五”发展的开局之年，是中国共产党成立90周年。我局今年党风廉政建设工作的总体思路是：深入贯彻落实科学发展观，按照上级部署要求，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，围绕中心、服务大局，着力抓好廉政文化建设，进一步营造勤政廉政、勤俭节约的良好氛围；着力抓好防范机制建设，进一步完善惩治和预防腐败体系

；着力抓好作风建设，进一步密切党群关系；着力抓好监督管理，进一步促进林业建设健康发展。重点抓好以下三方面工作：

一、着力反腐倡廉教育，增强林业干部职工廉政观念

开展内容丰富、形式多样、措施有力的系列教育活动，着力增强全局广大干部职工拒腐防变意识和抵御风险能力。一是开展理想信念和廉洁从政教育。坚持局领导讲廉政党课、作反腐倡廉形势报告，定期安排反腐倡廉理论学习。开展主题宣传教育活动，增强广大党员干部贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，牢固树立正确的权力观、地位观、利益观和社会主义荣辱观，打牢廉洁从政的思想政治基础。二是加强党风党纪教育。组织学习党纪条规，引导党员干部自觉遵守党的政治纪律、经济工作纪律和群众工作纪律，不断提高党员干部党性修养和从政道德修养，增强法制观念和纪律意识。组织学习先进模范事迹，开展学先进、比先进、创先进活动，促进党员干部讲党性、重品行、作表率。三是加强岗位廉政教育和警示教育。继续开展岗位廉政风险排查活动，使全局干部职工清醒认识各自的岗位风险。组织党员干部观看廉政教育片，利用大案要案和典型案件开展警示教育，增强教育效果。

二、着力廉政文化建设，构建有特色的党风廉政建设格局

继续以“廉政文化进机关”活动为抓手，着力推进廉政文化建设，构建有绍兴林业特色的党风廉政建设格局。具体开展六项系列活动：一是短信传廉。继续在重要节假日向全局干部职工发送廉政短信，提醒大家过节不忘纪律、放假不放松自律。二是书画助廉。在全市林业系统开展以林业系统党风廉政建设为主题的书画征集、评比活动，并将筛选的作品用于机关廉政文化建设，进一步营造机关廉政文化氛围。三是参观示廉。组织党员干部到廉政教育基地参观学习，接受警示教育。四是座谈话廉。邀请各县（市、区）林业系统纪检工作负责人，召开第二次党风廉政建设暨预防涉林职务犯罪工作座谈会，继续深入探讨防范机制。五是读书思廉。继续向中层以上干部赠送一套廉政读物，并组织学习心得展示、评比，以加深对廉政理念的理解。六是谈心促廉。开展领导与下属之间、同事与同事之间的谈心活动，从而起到相互提醒、相互帮助、相互促进的作用。

三、着力内部监督管理，促进林业建设健康发展

坚持落实党风廉政建设责任制和“三重一大”集体决策制度，强化依法行政，切实提高制度执行力；扎实开展内部监督管理，确保人员、资金、工程安全。一是进一步加强林业项目资金使用管理。今年将会同有关处（站）对下拨经费使用情况进行抽查，以督促专项资金真正用于专项建设，并且用得合规、高效。二是进一步推行政务公开。加强行政许可监督回访，着力促进森林公安、木材检查、检疫等单位执法规范化建设和窗口单位“评星晋级”等创先争优活动。三是进一步加强涉林农村基层党风廉政建设。协调有关处（室、站）对林区维稳职责落实、林业生态建设、集体林权制度改革等重点工作进行监督检查，坚决纠正有令不行、有禁不止现象，促使各项政策措施落实到位。

第二篇：高校党风廉政建设工作计划、要点

********高校

****年党风廉政建设工作要点

****年学院党风廉政建设的总体要求是：深入学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会和十八届中纪委第四次、五次全会和总书记系列重要讲话精神，按照上级主管部门和举办高校的统一部署，紧扣学院中心任务，服务学院发展大局，聚焦党风廉政建设和反腐败工作，以落实党风廉政建设“两个责任”为主线，以制度建设为根本，以执纪监督问责为抓手，整体推进惩防体系建设各项工作，为学院各项事业健康发展营造风清气正的育人环境。

一、把守纪律讲规距摆在更加突出的位置

1、坚决维护和执行党的纪律。大力开展党的纪律教育，把党规党纪贯彻落实到学院政策制定、教学科研管理等各项工作中，把纪律和规矩内化为党员干部和教师的自觉遵循和行为约束。加强对重大决策部署执行情况监督检查和追责倒查，确保令行禁止。

2、严守意识形态领域工作纪律。健全学院意识形态工作规矩，加强报告会、研讨会、讲座、论坛、网络管理。严把人才引进、学术交流、科研资助、项目培训中的纪律关，加强教育领域涉外资金、涉外项目、涉外活动的审批监管，维护教学课堂阵地政治安全和教育纪律，严肃查处课堂内外传播违法言论的行为。

3、强化守纪律讲规矩的意识。领导班子要模范执行党纪法规，抓好班子、带好队伍，一级带一级、一级抓一级。各级党员干部要强化纪律规矩意识，立正身、守纪律、讲规矩、拒腐蚀。广大教师要严格遵守纪律规章，严守教育规矩、教学规矩、课堂规矩，把握教书育人的正确方向。

二、推进落实党风廉政建设主体责任和监督责任

4、落实上级重大决策部署。组织深入学习中央纪委五次全会、全国教育系统党风廉政建设工作会议精神，不断增强各级党员领导干部政治意识、大局意识和责任意识，自觉强化责任担当。组织召开

- 1问题，坚决查处公款吃喝、旅游和送礼等问题。把违反中央八项规定精神的行为列入纪律审查重点，作为纪律处分的重要内容，对顶风违纪者所在部门进行问责。发挥作风监管平台作用，加大对违反八项规定精神典型问题的曝光力度。

四、加强源头预防腐败工作

11、加强廉政文化建设。以“党风廉政建设宣传月”为载体，加强廉政理论研究，开展廉洁进家庭活动，将社会主义核心价值观和理想信念、党规党纪、廉政法规教育纳入组理论学习、干部培训、“三会一课”和民主生活会等内容。加大警示教育力度，通过案件通报、参观警示教育基地、观看警示教育片等形成，强化党员领导干部廉洁从政意识。

12、切实规范决策行为。认真落实“三重一大”决策制度，完善董事会、党委会、党政联席会、院长办公会、院务会等议事规则。加强决策的咨询、论证，健全完善科学民主决策机制。

13、加强廉政风险防控。以重点领域、重要部门和关键环节为重点，查找廉政风险点，健全廉政风险防控制度，建立惩治防控体系，推进权力规范、透明运行。

五、强化重点部位关键环节的监管

14、加强科研经费管理。进一步规范科研经费的管理，加强对相关责任人员的教育培训，不断提高管理人员、科研人员法纪意识和对科研经费公共属性的认识。严把报账审核关，施行经济责任审计制度。

15、加强考试招生管理。进一步健全完善各类考试招生工作管理办法，加强对艺体类招生工作的监管。严格执行“六公开”、“六不准”，完善违纪举报和申诉受理机制，加大违规查处力度。

16、加强审计监督和财务管理。财务管理严格实行收支两条线，政策性收费严格按物价部门审批的项目和标准亮证收费，按财政经费管理的规定执行收支两条线管理，进一步强化审计监督，严格审计责

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第三篇：党风廉政建设工作要点

2011年党风廉政建设工作要点

2011年，XXX局党风廉政建设工作的总体要求是：全面贯彻党的十七届四中、五中全会、中纪委十七届六次全会、省委五届九次全会、省纪委五届六次全会精神，以及2011年全省交通运输系统廉政工作电视电话会议精神，以科学发展观为指导，按照中共中央《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》总体部署，切实贯彻落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,本着以人为本、执政为民的理念，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，着力从源头上防治腐败，加强对权力运行的制约监督，加强和改进新形势下我局党风廉政建设，为服务交通运输事业更好更快发展，加强路政队伍建设提供坚实的组织保证和作风保障。具体工 - 1 -

作要点如下：

一、认真落实党风廉政责任制。以贯彻落实新修订的《关于实行党风廉政建设责任制的规定》为契机，加大执行“一岗双责”力度，将反腐倡廉建设纳入我局路政管理工作总体规划，同落实、同部署、同步推进、协调发展。进一步明确职责分工、强化检查考核、严格责任追究，形成全局齐抓党风廉政建设和反腐败工作的强大合力。认真做好党风廉政建设责任书的检查落实工作，建立健全副科级以上《干部廉政档案》，力争在年底前，完成所有干部职工《廉政档案》建档工作。组织全局实行党风廉政建设责任制执行情况检查考核工作，对违反党风廉政建设有关规定的党员干部，实行“一票否决”，年终考核不得评先进、优秀，不得晋职晋级。

二、加强惩治与预防腐败体系制度建设。以贯彻落实《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》为重点，认真执行落实

《廉政准则》有关“八大方面禁止”和“52个不准”规定，严格执行述职述廉、诫勉谈话、经济责任审计、党员领导干部报告个人有关事项，党委重大事项议事规则、重大事项征求意见等制度，坚持用制度管权、管事、管人，切实加强对党员干部的监督。认真查局党员干部滥用职权、贪污贿赂、腐败堕落、失职渎职的案件，规范领导干部的用权行为。把完善惩治与预防腐败体系和加强反腐倡廉建设落实到全局各项工作中，探索分析路政系统各个部门、各岗位的廉政风险点，制定有效防范风险的监督措施，进一步探索和拓宽反腐倡廉建设服务于路政管理工作的有效途径。

三、扎实抓好反腐倡廉工作。进一步落实好省委、省纪委关于反腐倡廉的各项工作任务，把反腐倡廉教育作为领导干部学习的一项重要内容，不断提高领导干部的理论和业务水平，加强领导干部自身的思想修养，要求领导干部率先垂

范，带头严肃政治纪律，纯洁生活作风，做好工作表率和作风表率。扎实开展党性党风党纪和警示教育，继续定期组织党员干部参观反腐倡廉警示教育基地、观看党风廉政建设专题片、典型案例和展览。以理想信念为基础，完善示范教育、警示教育、岗位廉政教育以及基层党员轮训等制度，帮助党员干部牢固树立正确的人生观、价值观、权力观，不断增强党员干部廉洁自律、勤政务实的工作作风，树立自觉接受监督的意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线。

四、认真开展政风行风建设。做好我局惩防体系与党风廉政建设工作的责任分解与实施工作，抓好损害人民群众利益突出问题的专项治理，切实加强路政管理工作和治理超限超载等工作的监督，完善执法过程监管体系和责任机制，按照《交通行政执法规范》，明确工作职责，切实解决与人民群众利益密切相关的热点难点问题，以优良的政风行风打造路政部门的良好形

象。

五、强化纪检监察职能，实施问责问廉问效。从源头上建立预防腐败措施，有效的促进干部作风的转变，杜绝有令不行，有禁不止，各行其事，确保政令畅通。重点查局利用职权和职务上的影响为本人或特定关系人谋取不正当利益，在重大责任事故和群体事件中失职、渎职，损害群众利益和党群关系的行为。制定《XXX路政局违纪人员局理办法》，充分发挥局纪委及纪检监察室职能，对违纪人员要发现一起、查局一起，绝不姑息迁就，同时对其主要领导实施问责，要选择一批违纪的典型案件予以暴光，起到查局一案，震慑一片的警示作用。

六、加强对重大决策部署执行情况和执法过程的监督检查，确保省委、省政府和省厅、省局重大决策部署的贯彻实施。对重点工作、重点项目落实情况加大监督检查力度，确保重大决策和工作部署落到实局。加大对大额资金使用的监管

力度，严防贪污腐败现象的发生；建立健全落实项目责任制，确保加大对路政审批和治超执法过程的监督力度。开展关于路政执法对党风廉政建设提出新要求的调查研究，提出和落实纪检监察部门服务保障和促进路政事业发展的具体措施，推进廉政文化进机关、法律进机关活动，不断提高党员干部的法律素养和依法行政能力。开展对重点工作的落实检查，为重点项目与重要工作开展保驾护航，努力为龙江交通运输事业服务，保卫“三年决战”成果。

二〇一一年三月十日

第四篇：街道党风廉政建设要点范文

XX街XX年检监察工作要点

XX年是贯彻落实中央《工作规划》和省委《实施办法》，

推进惩治和预防腐败体系建设的重要的一年，根据中纪委和省、

市党风廉政建设的会议精神，为了使办事处党风廉政建设及纪检

监察工作再上一个新台阶，特提出如下工作要点。

XX年党风廉政建设及纪检监察工作的指导思想：全面贯彻

党的十七届四中全会精神，紧紧围绕经济建设中心和改革、发展、稳定大局，坚持标本兼治，综合治理，惩防并举、注重预防的方

针，加快惩治和预防腐败体系建设，着力加强反腐倡廉制度建设，突出重点，整体推进，努力取得党风廉政建设和反腐败工作的新

成效。确保全年党风廉政建设和反腐败工作目标的实现。

一、加强基层党风廉政建设工作

1、狠抓党风廉政建设责任制工作。一是调整党风廉政建设

领导小组和工作专班；二是建立健全社区纪检小组，要求各单位

落实好纪检小组成员的工作；三是按照党风廉政建设的要求将责

任分解、责任考核、责任追究落实到位，对班子成员制定好“一

岗双责”，对党员干部制定好党风廉政建设目标责任书，并层层

签订党风廉政建设目标责任书，党政主要负责同志要认真履行第

一责任人的职责，加强组织领导，协调各方力量，推动工作落实；四是加强党风廉政建设责任的检查督办，半年、年终对党风廉政

建设责任制执行情况进行检查督办，对存在的问题要制定整改措

施，落实到位，对不重视党风廉政建设工作或工作不力，以致出

现重大问题的要坚决追查领导责任。

2、建立健全便民服务体系。实行服务中心统一受理。，进一步完善办事处便民服务中心建设，积极推进社区便民服务站，健全办事处、各社区行政服务网络。

3、积极开展“三评三问”（评执行政策、评工作纪律、评工作作风，问责问廉问效）、“述职述廉”和“民主评议政风行风”活动。

4、进一步推进党务、政务、居务“三公开”工作。积极推进党务公开工作，利用公开栏、会议公开、文件公开等形式进行公开，实行常规性工作定期公开、阶段性工作逐段公开、临时性工作即时公开。加强作风建设工作，切实为民办好事、办实事。

二、宣传教育工作

1、加强干部作风建设。按照要求开好动员会，搞好宣传发动，切实解决作风建设方面的突出问题，大兴密切联系群众之风，坚决纠正脱离群众的不良风气，坚持领导干部定期接访、及时阅处群众来信制度，对群众反映的问题及时反馈、限时办结，大兴求真务实之风。

2、开展党性党风党纪教育。以教育活动为载体，加强对党员干部特别是领导干部的理想信念教育和廉洁从政教育，充分利用图片、光盘、警示案例等多种形式丰富教育内容，帮助党员干部开展党性分析，加强党性修养。

3、坚持和完善党工委中心学习组、党支部班子成员学习制度、主要负责人讲廉政党课、定期召开反腐倡廉专题民主生活会等制度，开展读书思廉活动，组织党纪法规的知识学习活动。

4、积极组织党员干部开展“学、查、防”活动，推进廉政风险防范体系建设。一是学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和有关法律、法规、岗位业务知识，加强风险教育，提高廉洁行政和预防腐败的自觉性；二是开展权利清查和风险排查，保证权力行使安全、资金运用安全、项目建设安全和干部成长安全。

5、积极深入推进廉政文化“六进”工作，扎实开展创建廉政文化示范点活动。

三、源头治腐工作

1、建立健全各项管理制度。

2、加强监督检查。一是加强对政策、决定执行情况的监督检查，及时发现和解决执行过程中“有令不行、有禁不止”的行为，确保政令畅通；二是加强对各专项资金的监督检查，重点是检查低保资金的发放、拆迁建设资金的落实等情况的检查监督；三是要加强对优化经济发展环境情况的监督检查，着力加强执法监察、廉政监察和效能监察；四是加大对廉洁自律的监督检查，重点治理党员干部收受和赠送“红包”问题。八是加强对相关制度的监督检查，政府采购制度、政务财务公开制度和干部人事改革制度。

四、信访及案件检查工作

一是多渠道拓宽案源，加大对案件查处的组织协调力度；二是强化办案纪律，正确把握政策界限，确保安全文明办案；三是

完善纪检信访机制，加强信访工作的目标管理，积极化解信访矛盾纠纷，维护社会和谐稳定。

五、纪检干部队伍建设工作

一是抓学习、强素质、提高干部队伍工作水平，安排时间组织纪检监察干部学习培训，不断提高专业化水平，积极探索解决问题的办法和途径，着力推进反腐倡廉工作思路、方式方法和体制机制创新，努力形成一批改革创新成果，推动相关问题的解决；二是抓组织、夯基础，增强纪检监察干部工作活力，加强纪检监察组织建设，全面落实班子与队伍等，街纪工委要做到有牌子、有队伍、有制度、有办公用房、有办公办案经费、有举报电话；加强基层纪检小组建设；三是抓管理、树形象，促进各项工作落到实处，促进工作效能、干部素质、队伍形象不断提升。

第五篇：2021年党风廉政建设工作计划要点

2021年党风廉政建设工作计划要点

*年党风廉政建设和反腐*败工作的总体要求是：深入学习贯彻党的*大和*届*中全会精神，认真落实中央纪委*届五次全会、省纪委十四届六次全会、市纪委十二届六次全会和县纪委第十四届七次全会的部署要求，紧紧围绕*系统腐*败和作风问题重点整治，切实落实巡C整改工作，压紧压实从严治党主体责任，严肃党内政治生活，强化教育监管，强化制度约束，强化风险防控，强化监督执纪问责，持之以恒抓好作风建设，不断取得全面从严治党新成效，推动*各项工作有序开展。

一、提高政治站位，传导压实责任

*.落实主体责任，强化责任担当。*党W要以高度的政治责任感，落实好主体责任。党W书记要切实履行“第一责任人”责任，对党风廉政建设工作负总责。班子成员认真履行“一岗2责”责任，落实好主体责任。党W书记要切实履行“第一责任人”责任，对党风廉政建设工作负总责。班子成员认真履行“一岗2责”责任。党W书记与班子成员、分管领导与分管科室和直属单位负责人签订党风廉政责任书，将党风廉政建设与业务工作同安排、同部署、同检查，同落实。

*.强化理论wz，确保行动自觉。将学习贯彻党的*中全会精神作为重大的政治任务和长期的工作任务，坚持不懈用*思想wz头脑，树牢“四个意识”，增强“四个自信”，践行“两个维护”，始终同以为核心的党中央保持高度一致。加强党风廉政知识培训，着力培养一支政治过硬、作风优良的干部队伍。

二、深化纪律教育，培育廉政文化

*.学习党纪党规，筑牢思想防线。通过党课、专题辅导等形式组织党员干部学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党内监督条例》《新形势下党内政治生活若干准则》等廉政法规和《习关于党风廉政建设和反腐*败斗争论述摘编》，观看警示教育片，参观警示教育基地，举办反腐倡廉专题讲座等，增强学习活动的感染力、冲击力，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。

*.培育廉政文化，构建清廉阵地。深入推进廉政文化，营造崇尚清廉的文化氛围。建设廉政文化阵地，发挥道德讲堂、廉文化课堂、公开栏等载体的教育功能，宣传身边的正面典型，让党员干部学有榜样、行有示范、赶有目标。

*.加强提醒警示，做到警钟长鸣。紧盯元旦、春节、中秋、国庆等重大节日和重要时间节点，通过下发提醒函、明察暗访、发送廉洁短信等多种形式进一步提醒领导干部廉洁自律，明纪律，敲警钟，划红线。充分发挥反面典型警示教育作用，重点案例点名通报，达到处理一人一事、警示教育一片的效果。

三、强化重点整治,狠抓巡C整改，优化政风行风

*.突出重点整治。有序推进供销系统腐*败和作风问题重点整治工作，认真查找问题，完善制度，狠抓整改，强化社有资产监管，持续改进作风，严肃查处腐*败和作风问题，强化政治建设，优化政治生态，推动全面从严治社落地生根。

*.完善干部任用管理。坚持按程序选拔任用干部，严格把好干部选拔任用的动议、推荐、组织考察、讨论决定、任职等各环节。坚持德才兼备、以德为先，重实绩、重能力的用人导向，加强干部廉洁考察，对政治上不合格的“一票否决”，对廉洁上有问题的坚决不用。抓“关键*”，加强对党员干部的日常教育、管理和监督。健全干部廉政档案，严格执行个人事项报告、因私出国（境）管理等制度。

*.扎实抓好巡C整改。*党W全面认领县委巡C反馈的*个问题，坚定政治方向，牢记政治责任，强化政治担当，全面抓好县委巡C反馈意见的整改落实，及时召开会议研究部署，成立整改工作领导小组，严格按照巡C整改要求，制定整改方案并对照要求认真整改。针对反馈的问题，要举一反三，从根源上剖析原因，建章立制，实现源头防治，做到问题整改制度化、常态化、长效化、全覆盖；同时加大执纪监督力度，真正使制度和规矩严起来、立起来，切实做到强标固本、本固标清。

四、健全制度机制，抓好风险防控

*.完善内控机制。不断完善*党W会议议事规则和决策程序，构建决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行体系。认真梳理“三重一大”事项，清单内容列入供销社党W集体决策范围。要根据*系统腐*败和作风问题重点整治和县委第三巡C组巡C反馈意见，深入查找全体党员干部的岗位廉政风险点，针对容易滋生腐*败的重点领域和权力运行的关键部位，健全风险防控制度，深化源头治理。

*.建立长效机制。维护制度执行的严肃性，切实做到用制度管人管事，对制度的制订和实施进行跟踪和调研。加强对各类风险防范制度落实情况的督查，积极做好风险教育、风险核查、风险处置、责任追究等工作。将廉政风险防控工作纳入党风廉政建设责任制检查考核内容。以问题为导向，推进项目化、清单化管理，接受群众监督。

*.优化监管体系。全面落实党务政务公开制度，强化权力运行全过程监督。聘请党风监督员，合力推进外部监督。落实廉情分析对接会制度，抓好预警防范。

五、严格问责追责，净化政治生态

*.有效落实好日常监督。*党W切实增强政治意识和履职能力，广泛听取干部职工的意见和建议，对存在或潜在的问题加强问责、加强整改，防微杜渐。对存在执行制度和重大决策不力、纪律建设责任缺失等问题的，真抓真管，严抓严管，确保管党治党政治责任全覆盖。

*.持续强化追责问责力度。严格执行问责条例，有报必查，查实必究。对不认真履行主体责任，导致不正之风长期滋长蔓延，或者出现重大腐*败问题的，实行责任倒查。协调推动*党W主体责任与派驻纪检监察组监督责任的有机联动，及时邀请纪检组派员参加或列席有关会议，及时向纪检组通报本单位发生突发重大情况。积极配合纪检监察部门的监督执纪问责。自觉把党风廉政建设提升到全面从严治党政治责任的高度，营造*风清气正的良好政治生态。

*.切实运用好“第一种形态”。继续把实践“第一种形态”作为常态化手段运用，综合运用好谈话、函询、组织处理等手段，对苗头性、倾向性问题及时提醒，让咬耳*、红脸*成为常态，抓早抓小，防微杜渐。落实好廉政谈话制度，党W主要负责同志与领导班子成员、各科室负责同志，领导班子成员与分管科室负责同志，每年开展廉政谈话不少于*次。