更新时间：2005-12-19 16:29:23作者：未知
“跳”入招聘者视线的10个秘诀
面试：如何让考官喜欢你
职场风向标之就业新招：四妙招助你拓宽就业路
职场兵法：面试中的绝对挑战
公务员面试四大效应
技巧：外国招聘专家谈面试
面试中要会讲故事
办公室面试礼仪
面试：准备工作马虎不得
求职面试怎样包装形象
一般来说，下面几类人，容易被HR快速拒绝。 开口言钱者不要 报酬不是不可以问，但得讲究时机和氛围。如果刚一交谈，就开门见山、直奔主题地问起薪酬待遇，会让企业感到很不舒服。 纠缠不休者不要 招聘都遵循一定的流程，说几时给消息就几时给，说了非请勿“电”、非请
2006-11-24 23:42
要是你以为单靠熟练的技能和辛勤的工作就能在职场上出人头地，那你就有点无知了。当然，才干加上超时加班固然很重要，但懂得在关键时刻说适当的话，那也是成功与否的决定性因素。卓越的说话技巧，譬如讨好重要人物、避免麻烦事落到自己身上、处理棘手的事务等等，不仅
2006-11-24 23:37
日前记者在“新发现”人才市场采访发现，年中非跳槽旺季，这一阶段比较活跃的求职群体以外地求职者和部分尚未找到工作的高校毕业生为主，尤以外地求职者占绝大多数。仔细观察记者又发现，不少求职者和企业“过招”时，表现出不同程度的生涩，在求职技巧方面仍需好好打
2006-11-23 18:06
不管面试的类型设计得如何科学，让人喜欢的气质在对方决定谁能获得职位时总是起着很大的作用。欣赏我们的人或者与我们的兴趣、观点相同的人，这是人之常情。 1、展现你与面试者和公司文化的相似之处。 你们也许并不完全相同，但你应该找出你们兴趣相同的方面：比如共同
2006-11-23 18:05
眼下正是企业涌进全国高校抢人才的时候，从９月份开始，对明年毕业的大学生招聘，现在已经进入了一个白热化的阶段。在对前期招聘情况采访中，不少业内人士告诉记者，大学生就业形势正在发生变化，如果不及时调整观念，适应变化，就业将会障碍重重。而如果能正确应对，
2006-11-23 18:04
在我印象中，面试无外乎就是问问姓名、年龄、工作经历，为什么要来应聘，为什么离开原来的公司之类的，所以这天去面试之前，我脑子里有关这几个问题的答案早就烂熟于心了。 我去的是一家国内很有名的公司，一去就被分到一个三人小组里，然后被带进了面试厅。面试厅里坐
2006-11-23 17:59
李湘的个人简历
山东申士光电有限公司简介
2022-11-15
社区工作总结
2022-11-14
雨污分流改造工程监理实施细则
2022-11-12
A段穿越S35阜溧高速高港互通专项施工方案
黄冈光谷联合科技城项目介绍 图文
2022-11-11