经笔者走访，即将参加公务员面试的应考者，无不对即将到来的面试有些许期待和惊喜，但更多的却是过度紧张，神经时刻都绷得很紧。甚至有部分应考者反映，如果这样一直耗到面试，恐怕自己到时已经崩溃了。而在这部分应考者中女性则又居多。她们习惯于在事情开始之前将自己放到弱势者之列。究其原因，性别的因素是一个主要方面。然而在当今现代化的信息社会里，这已不是主要原因，问题的关键在于她们如何在求职面试中发挥女性的特长，扬长避短，用语言、用真诚、用真才实学为自己谋得一个公务员的职位。那么，在公务员面试中，女性应如何运用才智、风度以及语言技巧在面试中使自己脱颖而出呢？

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一.在充分准备中突出女性特有的性情。面试之前一定要将自己作为女性的特有优势系统地总结一下，尤其是在女性中尤为突出的强项。可从三个方面具体的准备：首先，首先要准备好必要的个人材料，如个人简历、工作简历、证书等，以便在面试时，能简洁而又全面地介绍自己，并随时亮出自己的“特技”，尤其是能突出女性优势的“特技”，如具有音乐、公关、主持类的特长，参加过什么演讲、获得过什么奖项，从而给考官打下一个深刻的烙印。其次，要对招聘单位有较详细的了解，如规模、组织、人事、工作范围、成就和存在的问题等。如果你在面试答问时，能不时地提及你所了解的有关招聘单位的一些情况，可以使主考官感到你对招聘单位的关注，体现出女性的细心、热情的特质，可博得主考官的好感。再次，要调整好自己的心态，消除紧张与自卑心理，认真分析自己作为女性的优势，对女性可能存在的弱点，心理上要有所准备。如主考官问：“你如何面对结婚、生育的问题?”你要坦诚相告，表示能处理好事业和家庭的关系，绝不会因为家庭而影响工作，以便主考官对你充满信心。总之，女性在面试前一定要自信，要相信自己的水平和能力。

二.衣着打扮，要充分展现女性特有的风度。一个人的风度是其心理素质和修养的外在体现，它能反映出一个人的性格、气质、学识修养和处世态度。尤其是女性面试者，有知识，有修养，它可以在主考官眼中形成一道亮丽的彩虹，增强你的求职竞争能力，为你的下一步交谈打下基础。衣着打扮，做到整洁又不媚俗。既要体现时代特点，又要适合女性面试者的身份。对于女性而言，漂亮的仪表，不仅能使自己产生美感，增强自信，而且还会给他人带来美的享受，使他人感受到自己的精神状态，自己的干练和活力。

三.不凡的谈吐，尽显女性语言魅力。作为一名公务员，要与各种各样的人打交道。公务员的表现直接的反映着国家、政府的形象。我国古代文学理论家刘勰在《文心雕龙•论说》中说：“一人之辩，强于九鼎之宝；三寸之舌，重于百万之师。”可见口才的价值，口才的分量。女性的口齿伶俐将成为你的长项来增加你的面试通过率，因为每一个用人单位都知道：人才者未必有口才，而有口才者必定是人才。女性应考者面对主考官的提问要以缜密的语言给予全面、精辟地解析，在回答复杂问题时，宜先提出要点，再一一分层次扼要说明，这样可以给人一种条理清楚，逻辑性强的印象。在谈到特长时，多用通俗语言，少用专业术语，可以避免给人一种莫名其妙的感觉。相反，对于将要从事的专业，主考官多少懂一些，在回答时，适当地用点十分准确的专业术语，可以起到暗示你比较懂行的作用。在分析问题时，可以适当引用一些名人名言、典故、成语，为你的口才增色，使人感觉到你是一个有文学修养和渊博知识的女性。同时回答问题时要反应敏锐，机智回答。求职面试是种检测性的被动交谈，主考官可能会提出各种各样刁钻的、难以回答的问题来了解你的思维水平、品德修养和协调能力。这就需要我们用女性特有的细致的心理、冷静的态度、理智的语言给予恰当的回答。

在公务员招录中，女性较之男性相对处于劣势地位已是不可否认的事实，故女性应考者不应怨天尤人，要从实际出发，充分找到自己与生俱来的女性特质。这样女性应考者在公务员考试中才能够扬长避短，在竞争中获胜。