深圳机关事业单位今日(25日)在全市23所中小学698个考场公开招考公务员、职员和雇员，21135人拿到准考证，竞争1414个职位，参考率约95％，近千人“临阵脱逃”。


此次，深圳面向大中专院校应届毕业生和社会人员公开招考国家公务员（参照管理人员）、职员和专业技术岗位普通雇员共1414人，其中公务员（参照管理人员）593人，职员789人，雇员32人。从职位的学历需求看，要求本科及本科以上学历的占七成左右。


公务员招考虽然报名火爆，但职位分布却是“一头冷一头热”。比如最热门的“市接待办接待科员”职位，拟招录2人，报考人数达到747人。但热中有冷的是，尚有100个职位无人报考，最主要集中在对专业知识要求较高的医护类
岗位，和一些偏远的基层岗位。


据市考试指导中心主任王海龙介绍，本次招考试题难度有所降低，预计及格率将超过50％，但王海龙同时也强调，及格率不是一个重要指标，公务员招考是一个竞争性考试，主要看排名。此次降低难度主要是考虑到用人单位组织职位不容易，避免出现一些职位无人及格的情况，浪费深圳生源指标。


为排除人为主观因素影响和提高工作效率，本次笔试试题全部为客观题，采用答题卡作答电脑判卷，与往年招考一样，本次考试继续市监察局对笔试与判卷过程进行全程监督，确保考试公平公正。笔试成绩将于12月28日下午4时起在市考试指导中心等网站公布。


在明珠学校的主考场，记者遇到在金融单位工作的李女士。她说：“无论多好的企业，都有一种生存危机，比如改制、裁员，但机关事业单位就不一样，工作虽然不一定轻松，但未来有保障，特别是医疗、养老等。”据记者现场调查，考生报考公务员的主要原因有三：首先是公务员职位比较稳定，在当前竞争激烈的市场，“稳定成了待遇之一”；二是公务员收入和福利等待遇越来越高，近两年，公务员不断加薪，而且享有医疗等较完备的福利保障；三是今年深圳公务员招考规模空前，有一大批热门职位，吸引了不少社会人员参加，同时开拓了应届毕业生的就业门路