第一篇：2012河南省高校挂职总结通知

关于做好2012年高校团干部基层挂职

工作总结及考核鉴定的通知

团各省辖市委组织部：

根据工作安排，2012年选派高校团干部到县级团委挂职工作将于2013年2月上旬结束。请市、县两级团组织和挂职团干部认真做好总结工作和考核鉴定，确保顺利结束挂职。现就有关事项通知如下：

1．高校挂职团干部需提交两方面材料，一是个人挂职工作总结。内容主要包括一年来开展的工作、推动县级团委和基层团组织的建设和工作的情况、协调资源支持基层团组织工作的情况、探索出的好经验、心得体会、存在的不足和问题以及对县级团委工作的客观评价等，认真填写工作统计表（具体内容见附件），并附有关明细（比如，推动非公企业建团，要有团组织名称、负责人姓名、联系电话、团员数等基本信息）。二是调研报告1篇。主要针对当地团的工作情况，撰写1篇实证性的调研报告。请各省辖市团委组织部将挂职干部个人工作总结和调研报告收齐后上报，团省委将整理上述两方面材料，全部上报团中央。

2．各省辖市团委组织部要对高校团干部基层挂职工作进行总结并形成书面材料1份。总结要精炼，要有具体事例和数字，内容主要包括基本情况、主要做法、取得的成效、工作体会、存在的问题和意见建议等。同时要认真统计汇总挂职工作统计

表，务必保证数据真实。

以上材料请于1月18日前报团省委组织部。

3. 做好挂职团干部考核鉴定工作。具体要求按照《关于做好2011年高校共青团干部到县级团委挂职锻炼考核鉴定的通知》（豫团组通字﹝2011﹞14号）执行。

电子邮箱：hntwzzb@126.com

联系人：李刚李莹

联系电话：0371-6590292165866591

附件：2012年选派高校团干部到县级团委挂职工作统计表

团省委组织部

2013年1月10日

第二篇：高校挂职学习总结

郑州牧业工程高等专科学校高度重视毕业生就业工作，专门成立了校、系两级毕业生就业工作领导小组，各单位一把手亲自抓，形成了由学校统一领导、招生就业办具体负责、各系具体落实、相关职能部门密切配合、全校师生共同努力的就业工作格局。对学校就业工作机构、在办公条件、经费投入和人员配备等方面给予充分保证。各系建立了以学生工作队伍为主体的就业工作机构，指定专门工作人员负责，并落实工作经费，用于联系重要行业和领域、资助学生专业实践实习和开展相关教育活动。

郑州牧专在培养学生成才的过程中，高标准，严要求，以一切为了学生成才来开展工作。建校49年来，始终坚持理论与实践相结合的教风，注重培养学生能力和综合素质，加强实践教学环节，改革教学内容，注重教学内容与生产实际需要相结合，达到了学生毕业就能顶岗的目的，为社会输送了大批“精通技术，善于管理，懂得经营，敢于创新，勇于创业”的高等技术人才。招生就业办公室吕全健主任说，作为一个高职院校，我们的根本任务是为社会培养“德才兼备”的高级技术性人才。要完成好这个任务，必须抓牢、抓好招生、培养和就业三个环节。我们一直都有这样一种认识，即评价学生培养质量的根本尺度，要看学生毕业后社会创造多少价值，做出了多大的贡献。我们的学生应该自觉建立起国家、人民利益至上，事业优先的“小人生大社会”的价值观、要立大志、入主流、上大舞台，成大事业”。

第三篇：2019高校挂职工作总结

2019高校挂职工作总结范文

以下是为大家整理的关于2019高校挂职工作总结范文的文章，希望大家能够喜欢！

1、 在“六一”期间集中开展共青团关爱农民工子女行动

由团县委、县教育局、县妇联和县一小共同举办“幸福中国，快乐六一”为主题的校园六一儿童节，于XX年6月1日早上在县一小拉开了序幕。来自深圳职业技术学院挂职干部颜永涛做了精彩的开幕致词，共青团富川县委、富川县妇联、富川县教育局的相关领导、干部也悉数采用不同的方式为小朋友带来了祝福和惊喜，和全校100多名师生一起庆祝全世界儿童的节日。

本次活动共分为五大部分：

1、发展新少先队员，举行新队员入队仪式;

2、对“好孩子”、“优秀少先队员”、 “优秀少先队队干”等进行表彰奖励;3贫困生“爱心助学基金”和小黄帽发放仪式、

4、少先队素质展演暨文艺节目汇演。

5、游园活动。

2、爱心给力高考，奉献涌动富川

6月7日，富川义工联联合中国移动成功举办了“爱心涌动高考，奉献传递成功”活动。我们在富川高中考点成立服务站，主要提供了7个方面的爱心活动。

1、免费提供矿泉水。

2、提供免费电话。

3、免费提供考试文具。(2b铅笔，橡皮，黑色签字

笔，文件夹和湿纸巾)

4、协助交警疏导交通。

5、为家长设立服务休息区，提供报纸。

6、倡议参与爱心免费接受考生的私家车，中巴和的士车达100多辆。

7、义工报名区：接受义工报名，为接下来的中考服务做准备。前来咨询报名义工的学生超过一百多人，正式填表的义工达40多人，为24号-27号的中考打下了坚实的基础。

3、 庆端午、迎七一，手拉手助成长 富川县开展关爱农民工子女

6月20日，富川团县委、富川县科协、中国电信富川分公司、富川义工联、新华乡党委政府和新华乡团委在新华乡路溪完小开展“庆端午·迎七一 手拉手助成长”关爱农民工子女慰问活动。

路溪完小座落在新华乡偏远落后的路溪村，学校共开设了学前班，一至四年级共五个班，在全校72名学生中，有64名因父母外出务工而留守在家的学生。活动中，中国电信富川分公司为学校的师生送去了价值1500元的学习文体用品;富川县科协领导给孩子们详细讲解了神奇的自然现象和飞速发展的科技，并给学校赠送了50余张科普知识挂图;来自深圳职业技术学院的挂职干部颜永涛带领孩子们一起玩游戏。活动最后，路溪完小的小朋友用一套”旭日东升”的广播体操来展现他们活泼、积极向上的精神状态。

此次手拉手助成长活动是贯彻中国共产主义青年团贺州市

委员会文件里“关于在“六一”期间集中开展共青团关爱农民工子女志愿服务行动“为指导，针对农民工子女健康成长的实际需求，围绕结对帮扶形式，结对帮扶项目，帮助广大农民工子女拥有丰富多彩的学习生活和健康快乐的成长历程。

4、整合校地资源，扎实推进各项工作的交流

6月26日，深圳职业技术学院挂职贺州富川团委副书记颜永涛在贺州八步区调研时得知 ，八步区市直单位党员活动曾组织万人重走红军路徒步，取得巨大的社会反响，其中最经典的路线如下：贺州市区―→八步区开山镇―→在开山镇参观红军休整地点——白鹤岩―→参观当年红军与当地民团武装交火的地方——开宁寺―→到开山镇南和村洞尾寨重走红七军翻越山岭路段(斜岭界景点―→侦查瞭望台―→饮马泉――→原路返回开山镇南和村洞尾寨乘车前往桂岭镇参观红七军纪念馆(张公庙)――→返回贺州。

高校挂职贺州富川团团委副书记颜永涛紧密联系学院各个领导，邀请学院师生今年党员活动来贺州八步开展7·1党员活动。计划7月初，学院师生30人左右来贺州八步进行实地调研，重走红军路，进行深刻的党员活动。活动之余对贺州学院进行实地调研、探讨专业合作或科研合作，关爱留守儿童、并与贺州学院体育系专业班级结对子等系列活动。

第四篇：高校挂职学习总结(精)

高校挂职学习总结

201X年3月20日至4月20日，在河南省教育厅大中专毕业生就业指导工作领导小组办公室和学院领导的安排下，我有幸被选派到郑州牧业工程高等专科学校进行了为期一个月的挂职学习。一个月以来，根据省教育厅所列的学习提纲，我全过程地参与了郑州牧专招生就业办的工作，对该校的就业工作流程和方法有了较深了解，收获颇深，现将具体情况总结如下： 郑州牧业工程高等专科学校高度重视毕业生就业工作，专门成立了校、系两级毕业生就业工作领导小组，各单位一把手亲自抓，形成了由学校统一领导、招生就业办具体负责、各系具体落实、相关职能部门密切配合、全校师生共同努力的就业工作格局。对学校就业工作机构、在办公条件、经费投入和人员配备等方面给予充分保证。各系建立了以学生工作队伍为主体的就业工作机构，指定专门工作人员负责，并落实工作经费，用于联系重要行业和领域、资助学生专业实践实习和开展相关教育活动。

郑州牧专在培养学生成才的过程中，高标准，严要求，以一切为了学生成才来开展工作。建校49年来，始终坚持理论与实践相结合的教风，注重培养学生能力和综合素质，加强实践教学环节，改革教学内容，注重教学内容与生产实际需要相结

1 合，达到了学生毕业就能顶岗的目的，为社会输送了大批“精通技术，善于管理，懂得经营，敢于创新，勇于创业”的高等技术人才。招生就业办公室吕全健主任说，作为一个高职院校，我们的根本任务是为社会培养“德才兼备”的高级技术性人才。要完成好这个任务，必须抓牢、抓好招生、培养和就业三个环节。我们一直都有这样一种认识，即评价学生培养质量的根本尺度，要看学生毕业后社会创造多少价值，做出了多大的贡献。我们的学生应该自觉建立起国家、人民利益至上，事业优先的“小人生大社会”的价值观、要立大志、入主流、上大舞台，成大事业”。

第五篇：高校挂职团干部工作总结

共青团甘南州委关于团中央选派

高校挂职团干部工作总结

团省委：

根据团中央和团省委安排部署，共有7名来自州内外高校来我州的挂职团干部，为切实做好从高校选派团干部到县级团委挂职工作，共青团甘南州委领导高度重视，积极安排部署，加强服务管理和日常指导联系，严格考核考评，对挂职团干部的快速成长和推动各县市共青团工作起到了积极作用。现将一年来挂职干部管理的主要工作总结如下：

一、认真履行挂职的组织程序，做好岗位和人员对接工作，专门组织工作人员前去团省委衔接高校挂职团干部来我州挂职工作，同时要求各县市团委及时安排解决好挂职团干部的住宿、吃饭等生活问题，为挂职干部开展工作提供必要的支持，为挂职干部开展工作创造有利条件。严格按照规定到县市委及组织部门履行相关组织程序，确保了挂职团干部的按时到岗并开展工作。并与挂职干部建立紧密的工作联系和协作机制，积极支持挂职干部完成好挂职工作。

二、认真开展挂职团干部培训，通过交流座谈会，以会代训等方式，结合全州团干部培训，组织对7名挂职团干部与各县市团委书记在合作召开共青团工作座谈会，参加共青团第十一届五次全委扩大会议，以甘南州团的基层组织建设和基层工作的基本 1

情况、全州团的重点工作、藏区青少年思想引领、如何做好挂职工作等为主要内容，开展了多层次、多渠道、有针对性的工作培训，进一步对甘南州情和民族地区共青团工作有了初步的认识。

三、加大对挂职干部的工作管理指导力度，关心挂职干部工作、生活，尽可能地为他们提供一定的帮助。团州委主要领导通过督导检查工作、电话联系等方式与挂职干部保持经常联系，听取他们对挂职工作的意见与建议，工作生活中存在的困难和问题，并及时协调解决，有效指导了挂职干部工作。建立挂职工作督导检查机制，一年来利用各种机会对挂职干部所在县级团委共进行了30余次督导检查，每季度按要求将我州挂职工作、生活情况上报团省委组织部。充分行使团州委对团干部的协管职能，加强对挂职干部的培养、监督、管理。严格落实请销假制度，实行挂职干部出勤情况月报制度，检查本地挂职干部的出勤情况，并按时上报团省委，保证了挂职干部的工作时间，做好了挂职团干部的日常指导检查和管理服务工作。

四、发挥挂职团干部的作用，积极挖掘基层工作中先进的工作典型，认真研究总结挂职工作中取得的关于团的基层组织建设和基层工作的成功做法和经验。一年来挂职干部共走访团员青年1034人次，召开基层团员、团干部召开座谈会70场次，撰写调研报告8篇，发掘基层典型经验21个，提炼出了一些较好的基层工作的方法和规律。

五、安排挂职干部协助县级团委书记和其他班子成员全面参与当地团的工作，充分发挥挂职干部作用，在青少年思想引领、乡镇街道团的组织格局创新、非公企业团建、外出务工青年群体团建、分类引导青年、希望工程等重点工作中。一年来，共协助挂职单位下发指导性文件68个，开展挂职干部培训座谈会33次，走访基层团组织151个，完成乡镇街道团组织格局创新70个，推动非公企业建团35个，帮助青年实施贷款项目46个，培训青年创业就业453人，发放创业贷款308.2万元，协调支持基层资金、物资64.5万元，充分发挥了挂职干部的作用，有效解决了基层团建和基层工作中存在的困难和问题，有力推动了基层团的各项工作。

六、帮助挂职团干部扎根高原，为甘南团干部队伍注入新鲜血液和活力。经过一年的基层工作，极大地激发了高校挂职团干部的工作热情和对甘南的热爱之情。来自兰州理工大的李博同志深深的爱上了基层团组织工作，使他产生了扎根高原继续留任在迭部团县委工作的想法，甘南团州委和迭部团县委得知后，积极与县委沟通协调，实现了他扎根基层工作的愿望，并解决了副科级政治待遇，现为共青团迭部县委副书记。来自合作民族师范学院的挂职团干部完代才让也有留任地方工作的想法，目前正在积极协调当中。

下一步，团州委将于近期召开高校团干部挂职总结会，总结他们在挂职期间积累的新方法、新理念，征求对甘南共青团工作

的意见和建议，以进一步推进我州共青团工作，更好地团结带领广大团员青年在建设“五大甘南”的生动实践中贡献、青春、智慧和力量。

二〇一一年十二月二十日