商洛职业技术学院班子2020年工作总结

2020年，学院班子成员坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实习近平总书记系列讲话精神和党的十九大、十九届四中、五中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记来陕视察重要讲话重要指示精神，坚持“一个中心”，实现“两翼齐飞”发展总思路，在省教育工委、教育厅和市委、市政府的正确领导下，主动适应经济社会和高等教育发展新时代新要求，紧紧围绕学院第二次党代会和“双代会”五次会议确定的目标任务，突出骨干专业建设和“一流专业”培育，不断提升内涵建设质量与人才培养水平，坚决贯彻落实上级防疫要求部署，各项重点工作稳步推进，圆满完成了年度目标任务，学院建设呈现出稳步发展的良好势头。现将工作总结如下：

一、强化党建引领作用

深入学习贯彻习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示精神，坚持开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，扎实整改市委巡察反馈问题；积极开展模范机关创建工作，深化基层党组织“评星晋级、追赶超越”活动，推进“双星晋级”管理，建成9个示范党组织和15个“五星级”党支部，基层党组织100%达标；完成了基层党组织换届选举和改选工作，纳新党员67名、转正59名，发展入党积极分子140名，实现教师党支部书记“双带头人”100%配备；扎实推进“三进三服务”“党旗引领脱贫路”等活动，开展“送教进校”“送医送药义诊”活动200余人次，党员干部为疫情捐款5.4万元，为防汛救灾捐款2.9万元。

二、夯实疫情防控责任

新冠疫情发生以来，严格落实国家和省市疫情防控工作部署以及“延期不延教，听课不停学”线上教学安排，制定了《校园疫情防控应急预案》《疫情防控教学工作方案》等5个方案，召开20余次专题会研究和落实校园疫情防控工作，以“八个到位”的高度政治责任感，有效阻断了新冠疫情在校园和师生中蔓延。随着学生陆续返校，学院坚持“外防输入、内防扩散”的工作方针，明确了13项措施的《开学工作方案》，建立了疫情防控“班级包抓”责任制，实行校园封闭式管理，开通了学生就医“绿色通道”，严格落实学生疫情防控“十包抓”措施，校园疫情防控工作扎实有效，得到了上级的肯定。

三、加强内部质量建设

一是建立健全诊改常态化机制。

新制定教学管理制度11项、党政管理制度10项，完成第二轮绩效工资改革，推进内部保障体系建设。二是在疫情防控延迟开学期间，线上授课200余门，实现了停课不停学、教学水平不下降的目标。三是完成17名人才引进工作，120人次参加各类教师素质提高培训项目，双师素质教师达到67%。四是新立项省级课题8项、院级课题20项，主编（参编）教材15部；建设院级精品在线开放课程13门；申报了舞蹈表演等3个新专业和学前教育等3个本科专业试点项目。五是完成“智慧校园”一期建设，实现教学区无线网络全覆盖，5号实训楼建设工作顺利推进。六是在省级以上技能大赛中实现新突破。教师在省级以上教学能力大赛上获一等奖1项、二等奖5项、三等奖3项，学生在国省级以上专业技能大赛，4个学生及团队荣获二等奖，8个学生及团队荣获3等奖。

四、建设文明平安校园

不断巩固“平安校园”“文明校园”创建成果，严格落实疫情防控要求；狠抓思政课和课程思政改革，凝练“一系一品”文化建设，制定了学院《思想政治暨“三全育人”质量提升工作实施方案》；开展书香校园、庆祝护士节、志愿者服务等各类主题活动，院团委被省委教育工委、团省委表彰为“陕西高校共青团工作优秀单位”；修订完善辅导员管理制度13项，持续开展“四进两联一交友”活动，开展心理咨询干预200余人次；表彰国家奖学金、国家励志奖学金144人，发放奖助学金782.32万元，学生助学贷款575.39万元，落实家庭经济困难学生价格临时补贴41.52万元。

五、完成招生就业任务

2020年招生省份达到16个，招录新生2905人，高职扩招录取1285人；强化合作办学力度，稳定生源储备，与10所学校实施中高职一体化联合办学，推进“3+2”中高职衔接基本制度建立；举办混合所有制二级学院4个，探索产教融合办学体制。举办各类招聘会、宣讲会26场，累计提供就业岗位2万余个，年底就业率91.6%，建档立卡家庭毕业生100%就业。

六、服务地方发展

一是职教培训全年累计线上线下培训各类人员1.8万人次，收入1000万余元。

二是附属医院诊治门诊病人11.7万人次，出院病人1万人次，手术5200例，病床使用率97%，业务收入1亿元。三是实验中学以建成“家门口优质校”为目标，连续第二年荣获全区初中教育质量1等奖，19名教师受到市、区奖励；实验幼儿园积极探索前校后园、校园互动、科研兴园的建设发展新模式，顺利通过市级一类园验收，持续推进学前教育专业产学研一体化示范基地建设，1人被授予省级“师德标兵”。

一年来，在市委、市政府的正确领导下，在各相关部门的大力支持下，在学院广大干部职工的辛勤努力和奋力拼搏下，年度主要目标任务的完成，为学院落实“追赶超越”“五个扎实”要

求，加快“一流专业”培育奠定了坚实的基础。但我们也清醒地认识到，学院招生结构的改变带来学生管理工作的新问题，紧迫感和压力仍然是我们要面对的最大困难；教职工队伍的高职教育理念更新慢，工作执行力不高；师资队伍结构不合理，内涵建设亟需提升等仍是我们建设发展面临的现实问题。2021年，学院将坚持以党建引领各项工作落地，重点做好校园疫情防控、“十四五”建设发展规划的基础上，以内部质量保障体系诊断与改进常态化机制建设、“一流专业”建设、专业资源库和精品课程建设、“3＋2”中高职一体化联合办学等工作为重点，全力推进学院省级高水平特色院校创建，启动智慧校园二期工程和5号实验实训楼建设工程，完成国际医学中心搬迁运营并做好附属医院原址建设。我们将以实际行动确保“十四五”开局不摔跤、不掉速、不跑偏，以优异的成绩迎接中国共产党百年华诞。