2007年度CPA全国统一考试上海考区报名简章
2007-04-18
更新时间：2022-11-09 10:05:02作者：未知
入职百日工作心得
从8月4日来到项目，到现在已经有一个多月了。这段时间，在和新同事们的朝夕相处中，我慢慢从稚气未脱的学生蜕变为一名企业员工，融入到了新工作中。
在这个过渡期，我的师傅给了我极大的帮助。初到项目，一切东西都是崭新而未知的。我们的项目规模很大，业务十分繁忙。刚走上技术岗位，我对技术部的职能及自己的职责所知甚少，空有一番干劲，却不知何处施放。师傅看出了我的困惑，结合自己的成长经历给我上了一课。他向我介绍了技术工作的内容，以及新人应该从何处着手开展工作，注意哪些事项，学习哪些内容。这让我的思路顿时清晰起来，有条不紊地开始了自己的工作。
任何工作刚开始都是从基础做起，技术员也不例外。从临建竣工图绘制，到会议纪要整理，再到技术通知单下发，一项项基础的工作充斥着我的日程。我原先是个比较急躁的人，这些工作磨砺了我的耐性，让我能静下心来，把事情一件一件地解决，并从中收获宝贵的经验。
技术工作不能纸上谈兵，对于建筑行业更是如此。我们编出的方案如果脱离了生产实际，就是毫无价值的废纸。师傅也反复跟我强调这一点，所以我坚持隔一天去一趟现场，用眼睛观察工艺流程，用相机记录工程进度。现场不懂的的每一道工序，每一处做法和每一项措施，我都会通过查阅相关资料、图纸，或是询问师傅来弄清楚。一个月下来，我对工程的情况不再是一头雾水，对现场实际施工和管理有了初步的认识，也产生了自己的一些想法。
经过这段时间的锻炼，师傅觉得我能够开始着手方案的编制，就把钢筋工程和混凝土工程的方案交给了我。作为技术的核心工作之一，编写方案确实很考验知识和经验的储备，要求在理论和实践两个方面都有充分的涉及。我从零开始，边学边做，刚开始只能复制粘贴，后来逐渐可以加上自己的想法。从编方案的过程中，我真正体会到了技术岗位在项目运作中的重要意义，也从中体会到了巨大的乐趣和成就感。
在工作的过程中，我也逐渐发现自己在专业水平上还有很大的欠缺，距离能够在技术工作上独当一面还有很长的路要走。既然选择了远方，就要不辞脚下的辛苦；既然选择了技术工作这条路，我也一定会坚持自己的计划，一步步脚踏实地走下去、
心得
20**年**月**日，在提交了详细的个人资料，填写完各种不同的入职表格后，我开始了在****集团工作的第一天，人事带我认识了各个岗位的同事，然后很快就有本部门的同事和我对接，详细的介绍了****工作的内容和要求，她们让我有了对公司的第一印象：效率。 一个成功的企业能使员工对自己的公司有强烈的归属感，企业理念、员工关爱、发展信心，无一不影响着员工对工作的热情和忠诚，在****，我看到的是这样的一个公司：近****的员工数量，持续的高市场占有率，快速增长的销售额，内部对数据要求精准无错，培训考核严格有序，用高标准严要求提高着员工的责任心，而同时，员工每个月会收到和自己工作生活相关的培训资料，月底考试保证培训不是面子工程，请假员工在生日时会收到同事热情的祝福，每天广播体操和眼保健操音乐提醒员工关爱身体，试用期员工也能享有全面的社保保障……一点一滴，小而美。
虽然到****只有短短的****，但我已经感受到了****是一个非常规范严谨的企业，是一个重视企业发展，也重视员工的有责任心的企业，完善的员工入职培训不仅让我了解了****集团的实力，也让我对公司未来发展前景有十足的信心。****集团值得员工为之奋斗和奉献，我希望能通过自己的努力，早日成为一名真正的****人。
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争做合格产品
判断产品合格与否，必须要有一个判断产品质量合格与否的标准。符合这个标准就是合格产品，不符合这个标准的，便是不合格产品。三聚氰胺一夜之间家喻户晓，最终导致三鹿集团的倒闭；塑化剂又给予了台湾饮料业沉重的打击······一个个例子告诉我们，不合格的产品不仅对用户是一种伤害，对制造商而言也是一种危害。
不合格的产品不单单存在于食品当中，我们生活在社会中的人也有可能成为一个不合格的产品。对单位，社会造成重大的损失。快成为农行员工的我们，如何做到为单位带来效益，为社会做出贡献，展现自己的人生价值，这是一个值得深思的问题。
争做合格产品，态度是关键。俗话说的好：“态度决定一切。”无论我们做什么事情，态度一定要端正。一名合格的柜员，在工作时态度要端正，认真工作，尽职尽责；在为客户服务时，态度要热情，及时解决客户要求。我们应该把工作当做一种乐趣，这样我们就会有无限的动力。
争做合格产品，技能是基础，光有对工作的喜爱，一腔热情是不够的。我们要想做好自己的本职工作，必须要掌握好相关的专业知识，然后将理论与实践相结合。将所学的知识运用到日常的工作中去。在工作时，要求精，求准，尽量避免人工失误。
争做合格产品，协作很重要。没有完美的个人，只有完美的团队。一块砖砌在大礼堂的墙里，谁也动不了它，但是如果把它丢在路上，行人只要一脚就可以把它踢开。人也是如此。一个人无论他多么的优秀，他所能创造的业绩都是有限的，但是一个团队的力量是无限的。将来我们会被分配到各个营业网点，要想提高网点的业绩，我们就需要与网点的前辈们共同努力，虚心向前辈们学习，与前辈们加强沟通，保持良好的关系。只有在一个温馨、和睦的环境中，大家才能尽情的发挥自己的力量，为农行做出更大的贡献。
在XXX行这个大工厂里，我们要争做一个合格的产品，必须要有认真的态度，过硬的技能，团队的协作。路曼曼其修远兮，吾将上下而求索。让我们一起努力，争做一名合格XXX员工。
深圳历思联行物业管理有限公司
入职心得
体会人：叶枝
体会岗位：行政内勤
很高兴能够进入到深圳历思联行物业管理有限公司芜湖分公司实习，我作为一名即将毕业的大学生，这对我来说是一个全新的起点，3月3号，我怀着复杂的心情开始了我的新工作，因为我大学学的专业是纺织工程，是工科，而我现在要开始的是行政内勤，我很清楚自己的定位，我既然来了我们工作，我就摆正了自己的姿态，我明确自己的目标，我不是一个在校园里的学生身份了，我是拿工资要为公司服务的职场人，同时，我对我自己也是很有信心的，我愿意向我们公司各位前辈，领导学习，为公司发展做出贡献
在我上班的这段时间，我一直保持着好奇和认真的态度，我很喜欢我生活了四年的地方，我觉得这里有专属于芜湖的那种宁静市侩可爱，这是个美丽的江城，我们公司在报业集团大厦的六楼，办公环境也是很舒适，现代化的，公司的办公坏境给人眼前一亮，心旷神怡。我很珍惜这样的机会，而且我们管理处的办公室干净整洁，办公设备齐全，不像有的小公司那样的杂乱拥挤，光这一点，我就能看到我们公司的职业态度，还有挂在墙上的各种岗位职责壁纸，都时时刻刻在提醒我们，要更高效率跟好质量的完成工作。
刚上班刘总就给我们提出了要求，要充分动用笔杆子，行政方面的工作，免不了和文字打交道，即使我学的理科，但是在文字方面还是我个人的文学沉淀的，还有自己专业知识的积累和扩展，我会朝着公司要求的目标努力。
深圳历思联行物业管理有限公司
刚上班，刘总要求我尽快的熟悉一些公司的文件，并督促我学习了各岗位职责说明，要明确了自己的职责，才有前进的指明灯,我认真地阅读了公司一些规章制度和项目管理内容，第一天的时候，我就打扫了下办公室的卫生，我们物管处的办公室外墙是透明的玻璃，视野开阔。办公室里还有几个盆栽，绿色植物，在工作之余看看也能起到放松的效果，还有就是，要偶尔给绿色植物浇水，给办公室营造一个良好的生态环境，虽然这都是一些细节上的问题，但是都体现出了公司的精益求精。
在我的学习生涯中，接触社会的机会很少的，进入到新公司什么都要虚心学习，请教。在干好本职工作的同时，也要了解企业文化，深圳历思联行物业管理有限公司，是香港永顺集团的下属公司，具有丰富的房地产策划，物业管理实例操作和管理咨询经验的专才组成的房地产物业全方位服务机构，历思联行是从事专业管理服务的品牌公司，将以扎实的理论基础和丰富的操作经验，脚踏实地的职业态度和追求卓越的敬业态度，为房地产营造市场及推广提供全面服务。
在2012年三月份的例会上，有幸见到了很多管理经验丰富的领导，项目经理，我知道自己对物业这个行业还不是很熟悉，还有很多盲区，我仔细的听了每位领导的发言，原来物业管理师有这么多流程和要求的，在会议上每个项目的负责人都总结了自己的问题，提出了意见和目标，我就在旁边写会议纪要，在会议过程中，我学到了很多东西，的确，这次会议不仅仅是一个公司管理层的例会，我从中学到管理中遇到问题怎样解决，物业管理是一个服务行业，我们要做好一个小区，一个写字楼，一个学校的管家，要有严格的管理，当我们的付出能得到我们的乙方肯定的时候，那就是最有成就感的事情了。我 深圳历思联行物业管理有限公司
刚来，很多公司的行政文件还有表格的标准格式都不是很清楚，当天下班，我就把大一学的计算机课本找了出来，恶补下，又复习了一边Word和Excel软件，我相信要努力，这些我是可以尽快上手的。
在最近的工作中，我学到了很多在大学课堂里学不到的东西，这都是亲身实践的结果，我们公司在芜湖的分公司各个项目都在稳定中发展，需要我们新来的实习生注入新的活力，带动全体员工一起为公司的发展努力，我的工作虽然是行政内勤，但是，我认为我要学的远远不止这些，我要学会为人处世，文明待人，微笑服务，我现在的人生信条就是，长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。我已经是深圳历思联行物业管理有限公司的一名实习生了，我就做好了在物业管理行业好好发展的准备，清楚自己的定位，谨记公司的企业文化：敬业精神，专业水平，操作水平，职业道德。认真地学习物业管理方面的知道知识。
在实践工作中，和公司的要求比，我还是远远不够的，知识储备上也是不够的，刘总对我的耐心指导，让我觉得很有亲切感，他很多事情都亲力亲为，以身作则，我也会朝着他要求的目标不断努力，不断的补充自己的专业知识，提高行政能力，了解工作流程，公司运作，站在一个新的人生起点上，我踌躇满志，我坚信，在各级领导的指导鼓励下，在刘总部门的带领下，在新同事的帮助支持下，我一定会为公司的发展做出贡献，我们芜湖分公司的管理也会越来越好。
梦想启航的地方
———兰州正大新员工培训心得
七月是梦想启航的季节，这次无关凤凰涅磐般高考，没有风轻云淡的大学校园，更没有暑假的轻松惬意，这个七月是属于兰州正大的，是属于同我一起在正大开始职业生涯的同事们的。
报到的日子是七月二日，如同北方夏天的每一个早晨，那天晴空万里，我和同事们在清晨的第一缕阳光中走进了兰州正大的大门。迎接我们的第一个考验就是军训，所以入职的第一周是在汗水与欢乐中度过的，我们像一群大孩子似的开始用脚丈量这片新的土地，然而穿上军装的那一刻就已经注定我们要像个战士一样开始新的征程。唱军歌，参观武警一支队，在教官的带领下做各种团体活动，很快融入新集体的快乐氛围就取代了整天在烈日下正步走拍肿脚掌的疼痛，每个新同事身上的闪光点都深深的让初入正大的我受益匪浅。教官虽严肃却有着军人特有的可爱，他的每一句训导最终都证明是真理，虽然第一次听到心里多少都有点不愿接受，初出校门的我们的确还有很长的路要走。
军训，让很多人认识了我，我也认识了每一个人，认识了一个更加真实的正大。会操表演的那一刻我们俨然已经成为一个整体，一个步伐坚定的团队。结束了一周火热的军训，接下来就是这次培训的重头戏，专业知识培训。我们从安全
管理学起，到饲料配方，采购，品质管理，再到人事制度，财务体系，畜禽和食品业务。我们延续了军训期间严格的早起晚归的作息制度，每天高强度培训加考试的考核模式堪比多年前的高考，好在我们还有人事部门同事和领导的关怀以及课间大量的团队活动。活动中我们传承军训时的传统，齐心协力搞创作，分工明确做工作，拓展了组织，也锻炼了个人。培训最后还有许多赴泰优秀前辈和领导的经验分享，以及风格多样的个人风采展示。
马继林董事长在看完我们的风采展示后倍感欣慰，他说，谋求一份职业不如选择一份事业。把正大的工作当发展新的农牧事业来做，用正大“利国、利民、利企业”的核心价值观去做工作，生活才充满乐趣。我们的学习才刚刚开始，竞争力来自持久的学习，与时俱进只是合格的员工，与时先进才是优秀的员工；技能、知识、心态是能力的三大支柱，所以在今后的日子，我将以此次培训作为契机，开始我在正大新的学业和事业。
感谢有这么多优秀的前辈和同事一起度过这半个月的美好时光，相信未来是我们选择和努力的结果，相信每一个正大人都有更加美好的明天。
兰州正大食品财务部，梁忠坤2012年7月