2007年度CPA全国统一考试上海考区报名简章
2007-04-18
更新时间:2022-11-11 07:20:03作者:网络
XX乡卫生院关于财务工作 存在系列问题的总结
经过对我卫生院以前年度(2013年)财务处理工作的总结,结合本次省厅查账工作,发现在财务处理工作过程中存在一些业务处理不当的问题,现简要总结如下:
一、 账簿问题
1. 总账、明细账未单独设置。其中明细科目基本未按照二级明细科目分列。
2. 从未按照帐册记载、定期编制财务报表年报和中报,导致期末无法确定账务处理的及时性和准确性。
3. “会计期间”基本假设运用不到位。例:2013年1-5月份业务收入全部在2013年5月份一次入账。
4. 会计科目名称运用随意,个别科目名称不符合基层医疗会计制度规定。
5. 银行存款科目年末余额与银行对账单年末余额不符。经查明,以前年度银行存款账务处理不规范,有些银行存款相关业务没有在该科目反映,数漏记业务。
6. 出纳现金、银行存款日记账登记不及时,没有做到日清月结、定期对账,否则不会出现上述银行存款帐实不符的问题。
二、 凭证问题
1. 部分原始凭证入账佐证资料不全,需进一步完善。 2. 个别记账凭证与所附原始凭证数据不符,且该问题由人为原因造成,该做法违背了会计制度。在以后整改工作中决不允许。
上述问题在2014年会计年度工作中会严格按照会计制度相关规定做账务处理,进一步整改所有违规操作问题,使我卫生院财务制度日臻完善,以提高财务工作水平。
XX乡卫生院
财务科
2014年5月5日
财务工作存在问题
一、加强高校财务工作监督,提高高校财务工作的透明度,财务工作存在问题。
(一)健全高校内部财务监督制度。
完善健全其内部监督制度。一是要遵循合法性、规范性、科学性、适用性的原则,以保证内部财务监督制度更加适应财务管理的需要。二是要按照《会计法》对单位内部财务监督制度的基本规定,明确财务事项相关人员的职责权限、工作规章、纪律要求,做到职权明确、程序规范、责任清楚,明确重大经济业务事项的决策和执行程序,做到制度化、规范化。
(二)实行高校财务公开。
高校财务公开是高校校务公开的重要组成部分,在校务公开中处于重要地位,必须引起高度重视。高校财务公开具有很强的现实意义,体现在:
1.高校财务公开是由我国教育体制的基本性质决定的,是全面落实“三个代表”重要思想和践行科学发展观的直接体现。
2.高校财务公开是加强高校财务管理的内在要求,是依法治国实行群众民主理财,提高经济效益和深入开展党风廉政建设的重要举措。
高校财务公开的内容是真正实现公开的实质与核心,其公开的形式则是切实实行公开的载体和效果。因而,重视和规范高校财务公开的内容与形式,具有重要意义。
(三)审核岗位加强对各种报销凭证的审核1.审核凭证的合法性。报销凭证所附票据除金融机构、保险、航空、铁路等由国务院主管部门自行管理外,必须符合《发票管理办法》、《行政事业性收费票据管理的暂行规定》的有关规定,发票一律套印税务机关的发票监制章(或印制章),并附有防伪标记;收费票据套印省级以上财政部门票据专用章(或印制章)。另外即使符合有关票据合法条件,但税务和财政部门已宣布作废的票据仍然不能作为报销凭证。职称论文代写网专业从事会计职称论文代写服务,如有业务需求请咨询网站客服人员
2.审核凭证所附发票的行业性和版式。报销费用类别应与所附发票内容一致,发票开据内容应与所属行业一致,不能使用跨行业、跨种类票据;发票的版式要符合有关规定。
3.审核凭证所附票据的真实性。
4.审核票据的合理性。一般情况,在购置货物、商品时,要就近不就远,对数额较大的,要了解与市场行情是否存在较大偏差,对质次价高、舍近求远等情况,在没有搞清原因的基础上,不予报销,工作总结《财务工作存在问题》。 对限额发票,如百元版、千元版、万元版、十万元版、百万元版等不能超限额度,否则是无效发票。对定额发票要在定额范围内,根据实际发生数予以报销,不能让报销人有机可乘。
5.审核票据报销审批手续。正确签批报销票据是各级领导经济责任意识的重要体现,必须要求审批人在各自所管理的业务范围和审批权限内对报销凭证进行审批。签署的意见必须明确表态,不得模棱两可,所签署的意见可认定为对该费用发生负责。因此,对意见的地方、签字笔迹、签字内容等均可列入审核范围。
二、强化电算化会计档案的管理,提高会计工作效率。
电算化会计的档案管理主要是指打印出的凭证、账簿、报表、存储会计数据和程序的硬盘及其他存储介质,系统开发运行中编制的各种文档以及其他会计资料,会计档案管理是实行会计电算化后会计工作连续进行的保障,是电算化会计信息系统维护的保证,是保证系统内数据安全与完整的关键环节,也是会计信息得以充分利用的保证。
为了保证系统的正常运行,完成既定任务,保证系统内各种资源信息的安全与完整,应制定严密的计算机操作管理制度,包括会计软件的操作工作内容和权限,操作密码的严格管理,预防会计数据未经审核而登入机内帐簿,保存上机操作记录,计算机病毒的防范措施等制度。与此同时加强日常使用管理,防止各种非法人员上机操作,为计算机设备创造一个良好的运行环境,保护机内程序和数据的安全。
三、提高高校财务工作的服务水平,使高校教学、科研更上一层楼。
当高校从计划经济条件下单一的计划性教学转向社会性教学,各类科研项目,各种科技咨询,各类培训班等涉及税收和物价等经济因素的工作在高校逐渐出现。
这种新形势要求高校财务工作必须在服务与高校的教学、科研这个大目标。需做到以下几点:
(一)遵章守纪,强化法律意识。
高校财务工作是教育经济管理工作的重要基础,强化财务监督,加强法制宣传教育,提高法律意识是重要环节。高校财务部门应肩负起财务法制法规宣传的重任,对高校各个部门的财务人员、领导和教职工进行财务法制宣传,宣传财会法规,税收政策,财务制度,强化法制观念,使大家懂法、执法、坚持按财务法制法规办事,坚决制止一切违法乱纪行为,保证财务监督有效地发挥作用。
(二)熟悉相关政策,多方提供咨询服务。
依据国家的财政法规,结合高校发展与改革的实际情况,建立健全与高校发展相适应的财务规章制度,在制度中体现宽严、管放的政策。建立政策、制度信息库,围绕高校不同经济类型,多方收集各类政策、制度,将其进行分类、汇总,形成一套适合高校的法规制度。提供财务信息和财务咨询服务,并根据政策的变化随时进行扩充与完善,为高校的发展与改革创造良好的财务环境。
(三)及时编制财务报告,为高校决策者提供宏观服务信息。
高校财务部门要通过微观的财务监督,注重发掘带有普遍性、倾向性的高校教育事业发展中的深层问题,从机制上、管理制度上深入思考,适时提出财务报告,充分发挥财务的宏观服务作用,为高校党政领导加强高校宏观管理、制定高校教育发展决策提供依据。
(四)加强网络财务,提高会计电算化水平根据国家财政部对财务电算化软件的要求,开发研究适应高校各种经济类型的财务软件。使其快、易、准地适用于高校各单位。开发网络功能,方便高校各部门及广大教职工上网查询政策法规、部门项目预算执行情况以及科研项目资金节余等,尽快了解有关财务信息,并进行财务软件的培训服务及维护。在社会主义市场经济条件下,教育大发展的新形势必将对高校财务管理工作提出更新和更高的要求。
乡镇卫生院财务管理中存在的问题及对策
摘要:随着我国经济水平的不断发展,我国各领域都呈现出了崭新的发展生机。乡镇卫生院作为卫生行政兼医疗预防工作的综合机构,在维护人民健康,有效减轻居民就医费用,切实解决群众“看病难,看病贵”等问题发挥出了重要的作用。随着医疗市场竞争力的不断提升,乡镇卫生院要想取得更好地发展,就必须加大财务管理力度,对乡镇卫生院财务进行合理控制,以此促进其财务水平的有效提高。
关键词:乡镇卫生院 财务管理 问题 对策
随着时代的发展,乡镇卫生院开始逐渐意识到财务管理的必要性,并将其付诸现实。经笔者研究,目前在乡镇卫生院财务管理工作中还存在诸多问题,如果得不到有效改善便会导致严重后果,据此,乡镇卫生院必须就其症结采取行之有效的解决措施对财务管理方法进行不断完善,促进医疗事业的全面发展。本文将分别从:乡镇卫生院财务管理现状、促进乡镇卫生院财务管理的有效对策,两个部分进行阐述。
一、乡镇卫生院财务管理现状
随着国家医药卫生体制改革与深化,乡镇卫生院打破了“以药养医”的局面,改变了以医疗为主的格局。财政投入不断加大,使乡镇卫生财财务管理迎来新的课题。目前,乡镇卫生院已开始实施会计集中核算制度,然而由于相关部门并不能及时的进行配合,这样的现象会使得卫生院财务会计工作片面,卫生院会计管理效率也在很大程度上受到影响。很多单位为调节收支结余,其收入、支出等各项费用未按照会计期间财务规定操作进行核算与账务处理,还有的单位许多设备已经准备到位而且已经投入使用,却因为一些客观或主观的因素没有办理正常的入库管理手续,还有一些设备则是在入库后就一直闲置没有投入使用,造成浪费。
二、促进乡镇卫生院财务管理的有效对策
综上,笔者对乡镇卫生院财务管理现状进行了分析研究,从中发现诸多问题,严重影响到乡镇卫生院财务管理工作的有序开展,据此,乡镇卫生院必须对财务管理制度不断完善,加强财务内控建设力度,充分健全财务审核体系,提高管理者素质水平等,笔者将就这些方面进行阐述。
(一)对乡镇卫生院财务管理制度不断完善
乡镇卫生院的管理部门必须立足于当前国家的相关法律以及相关规定,根据自身的经营情况以及财务内部管理特点,站在管理者的角度为乡镇卫生院中涉及各个财务管理活动的内容,制定明确的规定,重新梳理乡镇卫生院财务管理流程,将制度渗透于财务管理工作的各个环节中。以避免出现财务管理活动混乱的现象,从而实现降低运用风险的目的。其次,乡镇卫生院在制定财务管理制度的过程中必须兼顾乡镇卫生院的其他管理制度,保证财务管理制度与其他制度的协调性,以便充分发挥制度的作用,优化乡镇卫生院整体制度,优化乡镇卫生院的资源配置。最后,乡镇卫生院要将财务制度落到实处,为此,乡镇卫生院可以利用定期考核的形式保证财务管理制度的权威性,同时也可以采用适当的处理措施来对违反制度的行为做出惩处,提高制度的严肃性。
(二)建立健全绩效考核制度
在乡镇卫生院管理中,要调动员工的工作积极性,就需要健全考核制度,形成合理的考核指标,及工资分配方案,不断增强单位工作效率。绩效考核首先需要明确考核目标,才能确保考核制度的科学合理性。当前,要提供乡镇卫生院的服务质量与医疗水平,拓展其健康价值,就需要医疗结构制定出一套更有使用价值与利用效果的考核指标,及适合自身发展的工资分配方案与绩效考评方案。在这当中,卫生行政部也要将考核结果与乡镇卫生院的绩效工资、财务补贴等联系起来,依据单位专业技术、科室设置等,实行分类考核,在分配过程中充分体现出多劳多得的分配制度,调动员工积极性,推进改革目标的实现。
(三)加强乡镇卫生院资金管理
相关部门可以在讨论后统一一个资金审批程序,把资金的流转过程加以缩短,根据各个项目的实际情况来办理流程,力求确保资金与项目同步,项目能够有充分实施的时间。加强项目资金管理和会计核算的规范,统一有关项目的的经费的支出范围。明确项目的工作任务和补助标准,条理清晰,这也是中央下达项目方案的基本要求。对项目资金使用进行进一步的细化规定,明确资金的使用范围,公共卫生的支出分类明核细算,根据相关部门所处的地理位置和服务人口的分布状况来制定补助开支的标准和管理的规定,同时还可设立“基本公共卫生专项资金”管理,上级机构随时对专项专款的使用进行核查监督,在专项款项的使用上,事前、事中、事后都进行审核,确保专项资金按照相关规定使用。
(四)对乡镇卫生院财务审核体系充分健全
健全财务审核体系,加大监管内控力度,应该从以下几点入手:第一,乡镇卫生院的各个部门管理者要高度重视财经法规以及财务管理制度,增强财务管理意识,使各个工作人员认识到财务管理工作在乡镇卫生院的生存与发展中的作用,以便从根源上改变当前财务管理落后的状况,进而使财务管理真正发挥其职能作用。第二,乡镇卫生院应该成立一个单独的财务监督机构,加大对财务管理具体财务工作的监管力度,从而将财务管理制度落到实处。与此同时,乡镇卫生院还要对乡镇卫生院制度的建设和执行进行督促和监察,以便保证财务管理工作能充分发挥其价值,保证财务管理工作的效率。
(五)对乡镇卫生院实现管理人员素质进行提升
为较好地提升乡镇卫生院财务内管理水平,就应向乡镇卫生院管理者提供更多有用的信息,对此,乡镇卫生院应不断提升管理者的专业能力及综合素质,具体包括以下几方面:第一,乡镇卫生院应加强对财务管理者的教育,以便提升财务本管理及核算人员的道德素养,并严格遵守法律、法规,进而确保乡镇卫生院的财务管理绩效工作得到安全、顺利实施;第二,不断加强对财务管理者的相关培训工作,进而提升管理人员的专业知识及能力,更加深入的了解财务分析以及各预算编制,进一步提升乡镇卫生院财务管理者及核算人员日常的工作水平及能力,促进乡镇卫生院财务管理工作的有效进行。
(六)对乡镇卫生院财务管理监督力度予以强化
乡镇卫生院应该加强控制财务监督管理工作,保证财务管理实效性和针对性。首先,应该对物资采购加强控制力度。以此作基础,乡镇卫生院才有可能实现最低的资金投入争取得最好的供应商,在节省自身资金投资的同时,也保证了提供设备的最优化。其次,对现有资源进行合理配置,最大程度利用资源价值。对具体财务管理项目进行整理、编制,统一汇总现有资源,并以此为资源配置与利用的重要参考依据。在使用计划内资金过程中,必须保证严密监控,如项目名称、内容、资金配置等都应该作出明确规定,一旦发现违反财政制度的现象,必须严肃处理,以此确保财务收支活动的有效进行。
三、结束语
总而言之,乡镇卫生院应该认清当前乡镇卫生院财务管理的现状,即当前财务管理制度不健全,乡镇卫生院缺乏健全的财务管理制度,财务管理工作人员素质相对较低等。为了改善乡镇卫生院财务管理质量,首先,乡镇卫生院应该完善财务管理制度,并将其制度落到实处。其次,要加强财务内控建设,将信息化技术应用其中,以便为乡镇卫生院的财务预算提供有力条件。然后,乡镇卫生院必须健全财务审核体系,加大监管内控力度,为提高财务管理质量。最后,乡镇卫生院要提高工作人员的职业素养,加强员工的培训力度,以便满足财务管理工作需求,促进乡镇卫生院的进一步发展。
参考文献:
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[3]倪彩霞.乡镇卫生院财务管理中存在的问题及解决策略[J].新经济,2014
工作中存在的问题
一、日常工作各个细节的规范。
二、年底账面余额过大。
日常工作的规范问题,我们五个分管会计总结了11条,我逐条说说。
1.原始凭证的粘贴要美观整齐、附件张数要正确、报账凭证封面数字和所附原始凭证的数字务必一致。王昕主任给大家详细讲解凭证的粘贴,以后杜绝出现参差不齐、厚薄不匀的粘贴凭证。原始凭证及明细表都计入附件张数。杜绝报账凭证封面数字和所附原始凭证数字不一致低级错误的出现。
2.单位法人代表、经办人和理财小组签字要求缺一不可,还有个别单位签字不全的现象。
3.大额申请手续务必齐全后再报账。
4.代开发票要严谨,一般不允许代开发票。确实需要小额的代开发票,要手续齐全,附供货商提供加盖公章的明细表。大额的代开发票要附正规的合同书。
5.定额发票编号要连续,要付供货商提供加盖公章的明细表,明细表严禁自己填写。
6.白板发票拒绝报销。
7.分割发票要有据可查,复印要清晰。
8.各项支出按预算进度进行,取得发票后,在最短的时间内报账或挂账,账户上有钱的报账,没钱的挂其他应付款。发票取得的时间距报账时间不得超过3个月。
9.招待费要注明事由、参与人数、时间。 10.专款收入、支出要注明文号。
11.看病人的礼品、送已故人员的花圈等不得报销。
刚才讲的十一条,其实就是我们日常业务规范的细节问题,如果我们的日常业务规范了,财务工作的正规化、财务工作的阳光操作也就落实到位了。我想再有财政部门的支持配合,年底账面余额过大的问题,能得到很好的解决。
2015.4.14
谈中小企业财务管理中存在的问题及相关对策-以安
徽省佳艺休闲用品有限公司企业为例
摘要:传统的企业财务管理模式和方法存在着较多的弊端,其滞后性逐渐与市场和时代相脱节。随着现代企业管理制度的更新,企业财务管理制度需要注入新的科学方法和措施,以解决旧有的传统财务管理中的弊端,尤其是对于我国中小企业而言,财务管理是企业整体战略管理中较为重要的一部分。我国中小企业的发展不仅会受到外部经济环境的影响,还会因为其自身的因素而在发展上受到一定的制约。中小企业自身的财务管理工作是其面对市场竞争的重要一部分,如果内部财务管理工作不够完善,便不可能和大企业公平地展开竞争,从而处于弱势地位。本文以安徽省佳艺休闲用品有限公司为例,浅谈存在的问题,并在分析问题的基础上,提出一些解决措施。 关键词:中小企业;财务管理;问题;对策
Abstract:There are lots of disadvantages of traditional financial management mode and method, which make the enterprise lag behind the market. As the updating of modern enterprise management system, enterprise financial management system need to inject new scientific methods and measures in order to solve the drawbacks of old traditional financial management, especially for small and medium-sized enterprises in our country. All in all, the financial management is an important part of the overall strategic management of enterprises. The development of small and medium-sized enterprises in China will not only affected by the external economic environment, also by its own characteristics. The financial management work of small and medium-sized enterprise is an important part of competition in the market, if the imperfection work of internal financial management is not well, the enterprise would not be impossible to compete with other large enterprises. Taking Anhui Jiayi Leisure Products co., LTDas an example, this essay attempts to analyze existing problems of financial management,and then puts forward some countermeasures.Key Words:Small and medium-sized enterprises;financial management;problems; countermeasures
引言
社会主义市场经济体制下,中小企业扮演着重要的角色,其不仅促进社会整体的经济进步,而且承担着若干社会使命,因而,我国中小企业的发展状况如何对于社会整体的前进有着重要的意义。而中小企业的发展却受着若干方面问题的制约,这些制约会使得其无法跟进市场新动态,其市场灵敏度较低,因而无法和大企业做竞争。其中,中小企业的财务管理问题就是重要的制约性问题之一。我国中小企业要想突破发展,不仅需要关注于外部市场环境,还需要从内部的管理着手,尤其是更新内部的财务管理,给企业自身创造一个良好的财务运作环境,使得企业的财务管理能够和市场和时代相匹配,从而帮助优化企业的战略管理策略的实施,促进企业的发展。学术界对于企业财务管理相关研究较多,本文着眼
于我国中小企业财务管理的问题分析和应对对策分析。文章所使用的主要方法有数据调查法、统计法和综合分析法等,在分析实际情况的基础上,对调查资料进行统计分析,以了解安徽省佳艺休闲用品有限公司的财务管理现状,从现状中窥见问题所在,然后在综合分析的基础上提出解决对策。
1 安徽省佳艺休闲用品有限公司简介和财务管理发展状况
1.1 安徽省佳艺休闲用品有限公司简介
安徽省佳艺休闲用品有限公司坐落于安徽省马鞍山市当涂经济开发区,公司主营家居休闲类产品,较为完善的技术、周到的客户服务以及卓越的产品品质已经使得其占领一小片休闲市场,然而相较于浙江省一些休闲行业的行业巨头,其发展中存在着一些外在性和内在性的制约。
1.2 企业财务管理现状
公司虽然在步步经营中不断完善自我的发展,但是相较于大企业而言,既然没有较多的市场竞争优势,其只能在夹缝中求得生存。就企业自身而言,企业规模较小,资本运作并未成熟,尚且还在摸索之中,外部宏观市场经济的变化会对企业产生较大的影响,因而其在财务管理方面存在和自身发展和市场经济相脱节的情况,因而其无法在激烈的市场竞争中从容地应对各方的冲击。本文结合实例,综合性讨论我国中小企业财务管理中尚且存在的问题,同时探析解决问题的方法,以促进其发展。
2 中小企业财务管理存在的问题
2.1 投资能力欠缺
经济全球化的全球市场竞争机制下,我国很多企业为了提高自我的企业竞争实力,开始着眼于自我的完善,包括加快技术改进步伐、更新企业产品设备以及开发投资更多具有较丰厚市场利润的项目。这些改善对于大企业而言,虽然有一定的难度,但是尚且在企业承受范围之内,我国中小企业处理这些问题则较不容易。中小企业财务管理水平较为低下,不仅在人力资源方面缺乏和市场相匹配的高水平财务管理人员,而且财务管理技术与方法也较为落后陈旧。中小企业的市场投资具有一定的盲目性,缺乏相关科学的分析和论证,投资行为往往根据于市场表面现象,不对现象做深入分析,因而,其投资往往亡于“伪市场现象”,但是,从另一角度而言,如果面对市场风云的变换,中小企业固守旧态,仍然会被市场所淘汰。之所以,我们说面对激烈的市场竞争和快速的市场变化,中小企业在发展上存在着若干风险。一方面,中小企业不能过于被动,对于市场变幻毫无反应,另一方面,中小企业要理性地对市场做出适宜的反应,不能盲目追求利益而给企业带来巨大的经济损失,需要在对市场做科学分析和论证的基础上谨慎投资。分析导致这种窘境的原因如下:其一,我国中小企业投资所需资金欠缺,并不具备丰厚的资金储备;其二,中小企业过于追求短期性的目标。企业往往以贷
款形式进行投资,从而面临更多的风险,其局限性在于考虑成本的快速回收而忽略了将规模进一步扩大。除此以外,还有中小企业的投资盲目性也是阻碍其发展的财务管理因素。
2.2 管理模式和理念的滞后性
当今,企业的重点管理对象从对企业有形资产的关注慢慢转向对内部无形资产管理的关注。其中,企业财务管理活动是企业无形资产中尤为重要的一部分,然而,很多公司对于内部无形资产的管理并不具备科学的管理模式和理念,相关管理人员甚至不具备较为完善的管理理论知识。有些企业因缺乏科学的管理理念而忽视财务管理。我国中小企业管理模式的弊端在于没有将所有权和经营权分离,这种模式会给企业的财务管理带来不够严谨的监督效果,从而对企业的发展造成负面的影响。在我国中小企业中,企业会存在领导者专断集权的现象,从而导致财务监控力度缺乏、会计信息失真等后果。中小企业管理者管理素质普遍不高、管理能力有待提升、管理思想落后于时代前进步伐,这些都是阻碍企业发展的财务管理因素。文章案例企业的财务管理也存在着在管理模式和理念上的困扰,企业的发展水平使得企业无法吸引到高水平的管理人才,因而无法引进先进的管理模式,在重重相关因素下,企业的财务管理在相对滞后的管理模式下开展着,虽然没对企业产生多少负面影响,但是不能够给企业带来积极的效应。
2.3 财务人力资源管理不够完善
我国中小企业要想取得一定的市场竞争优势,前提需要做好对企业自身的管理工作,在管理的过程中尤其是要加强对人员的管理,因为人是事件的践行者和主导者,在对企业的财务管理工作进行完善时也不可忽略对人员的管理。然而,我国有些中小企业内部发展不均衡,缺乏科学的人员培训体系,无法认识到对财务人员进行培训的重要性。随着市场的发展和企业的需求增大,企业财务人员面临更多要求,企业财务人员需要更新知识和技能,以应对市场变化,然而很多中小企业缺乏科学完善的人员培训机制,忽略了对员工的培训。例如,案例公司财务人员由于缺乏和市场变化相适应的培训机制,财务信息滞后,缺乏自主创新的工作能力,企业财务往往只会听从上级的指示,从而降低了工作效率,造成企业的投资亏损。这种恶性后果就是因企业财务管理活动在人员培训方面缺乏力度所导致。现代企业制度的复杂性使得企业的经济活动较为复杂,如果企业缺乏相应的培训机制,企业就无法确保财务经济活动的良好、健康运行。企业的财务管理活动要基本确保形成完整的内部培训系统,明确工作和继续学习的关系。而许多中小企业就没有配套的制度来加强对财会的培训。对企业财务管理相关人员进行培训时,不仅需要注意扩大其专业知识、提升专业技能,还需要加强其对职业道德的意识,防止部分财务人员因私立而做出有损企业利益的事件。
3 解决中小企业财务管理存在的问题的对策
3.1 经营者树立正确的理财观念
现代市场经济下,企业经营者需要具备综合素质,不仅能够窥见市场动态,还能对市场风险有所警觉。中小企业需要集中所有可得精力和资源,跻身于市场,
因而企业经营者的理念有着较大的影响作用。企业经营者还需综合考虑资金的使用效益和企业的贷款承受能力,规避风险,有效投资。资金是企业的流动血液,企业经营者还需对企业的资金使用多加关注,掌握资金的流动状况以进行正确的决策。
3.2 加强财务控制
当今市场规则变化较快,企业只有以市场为导向抓住发展机遇,以较强的市场驾驭能力制定出切实可行的企业经营目标,做好企业财务预测工作。过去传统财务管理工作由于缺乏控制力度已经不能满足多变的企业活动规则以及复杂的企业经济活动发展的需要,只有加强财务控制,才能为企业的战略计划提供科学的决策依据。例如,案例公司在意识到自身财务管理工作的不足后,公司财务开始怀关注于做好财务监督控制工作。除了硬性的监督方法,该公司结合采用激励惩罚机制,从软硬两个方面加强对企业财务监督控制工作力度。
3.3 加强人员培训
如何提高企业财会人员素质也成为众多企业研究的课题。为提高企业财会人员的素质,安徽省佳艺休闲用品有限公司注意加强对企业财务会计人员的培训工作,培训内容不仅包括专业上的拓展,还包括培养员工正确的从业道德意识。企业财会人员不仅需要通晓一些列的政策理论知识,同时还需要掌握市场的经济动向和国家的政策动向,还需要具备相关的法律意识和职业道德意识。在日常的实际工作之中,企业财会人员应当以法律为隐形指导,做到廉洁工作,坚决不做违纪犯法的事情,不虚假报账,不伪造财务账簿。加强财会人员职业道德教育是企业和会计人员两个主体需要共同注意解决的问题,企业还可以通过强制性的检查制度手段来对会计的行为加以警示,即如果公司会计出现不良行为,即刻吊销资格证书,对于每一位会计人员做到奖罚分明,以强有力的约束力对会计行为加以监督。
结语
总而言之,我国市场在发展中得到不断的完善,国家政策导向也向中小企业有所倾斜,中小企业首先需要认识到自身发展存在的问题,尤其是决定企业投资和发展的财务性管理问题,其决定着企业流动血液的状况。中小企业需要从制度、理念和方法等途径提高自身的财务管理水平,使其与市场相接轨,优化自身的管理工作,以促进企业战略计划的实现,实现长远发展。本文分析的出发点较为笼统,没有对财务管理工作的细节做分析,希望在后继的学习中可以充实这一块的内容。
参考文献
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