第一篇：商务区推进办党组2021年党风廉政建设及反腐败工作总结

商务区推进办党组2021年党风廉政建设及反腐败工作总结

xxxx年，区人南商务区推进办党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大精神和习近平总书记视察x重要讲话精神。围绕“全面落实年”要求，将党风廉政建设融入推进办全面工作，以领导班子做表率、干部职工齐发力的态度，紧密结合“微腐败”治理细则，深入学习宣讲省、市、区党代会精神，抓好巡视整改、扫黑除恶、不作为及“懒散拖”专项整治重点，有效推进党风廉政建设及反腐败工作的全面落实。现将全年工作情况总结如下。

　　一、增强责任意识，强化组织领导

（一）深化思想建设。始终坚持将政治建设放在推进办工作的首位，将党的十九大精神及习近平总书记来川视察讲话精神作为党风廉政建设及反腐败宣传首要任务，充分利用中心组、两会一课、工作例会、“蓉城先锋”等平台加强干部教育，并纳入xxxx年干部培训计划，于x月、x月组织全办党员分赴x、汶川等地开展现场学习，强化党史党纪、党章党规学习、强化“四个意识”的养成提高，实现机关干部学习教育全覆盖。结合“互动式警示教育课”，组织观看今晚xxx专题节目x次、开展典型案例通报xx余次、主要领导讲廉政党课x次。各级党代会召开后，人南开展党组专题学习n次、中心组学习n次、支部学习n次、工作例会传达x次，参加x部长组织分管单位开展的宣讲会x人次，x副书记作为x林社区对口联系党代表到社区讲党课宣讲x次，参加社区支部活动x次。

（二）强化重要政策文件的学习。结合时事热点，强化领导干部对重要政策文件的学习，积极把握重要政策精神，带头维护党的权威。党组会议专题学习《正确认识妥善应对中美经贸摩擦》《县处级以上党和国家机关干部民主生活会的若干规定》，传达学习“大学习、大讨论、大调研”活动第二阶段工作暨“全面落实年”工作推进会精神；党组专题学习部署扫黑除恶工作精神x次，中心组学习《中国共产党纪律处分条例》新修订版x次，支部学习纪律条例新修订版x次。

（三）落实党风廉政建设主体责任。共计召开党组会x次，专题研究xxxx年党风廉政建设及反腐败工作，与推进办产业发展、招商营销等工作统筹谋划、协调推进，分层签订主体责任书。梳理明确党组班子责任x类xx项、党组主要负责人责任x类xx项、党组其他成员责任xx项，并延伸至科室。目前，党组班子平台填报清单事项xx项，班子各成员分别填报清单事项共计xx项，各填报事项痕迹清晰、数据真实，详实反映了人南党风廉政建设主体责任落实情况，并对未填报事项积极梳理中，深入抓好未尽事项的落实。

　　二、增强执行动力，推进专项整治

（一）对照中央巡视组反馈意见认真整改。主动对照反馈意见，积极认领问题清单，细化分解整改任务。重点针对我办存在的宣传学习有差距、基层党建薄弱、党员干部对新时代党的建设总要求不清楚等情况，明确整改措施、整改期限，建立整改台帐，推动整改落实。

（二）推进扫黑除恶专项斗争开展。开展x次专题党组会，研究部署专项斗争工作开展方案及推进情况。向全体干部发放《扫黑除恶应知应会手册》，确保机关教育全覆盖；利用新浪微博滚动发布宣传画、推送宣传标语，全面广泛开展社会宣传，提高群众知晓率；借助机关干部下沉社区网格，进小区入院落走访宣传x次；畅通举报路径，设立举报信箱、专人定时查看网上信箱、走访企业、开展群众座谈会等，主动收集涉黑恶线索，同步建立台账。目前，收集线索x条。

（三）开展不作为及“懒散拖”问题专项整治。根据区纪委、区政府办工作安排，迅速安排部署，已召开x次会议传达学习，提出具体要求。以科室为单位开展自查，活动第一阶段查找出理论学习和业务工作共x条问题，第二阶段查找出问题x条，均已整改完成并及时报送整改报告。同步强化干部日常管理、理论教育、作风督查等工作，引导机关干部主动作为、勇于担当，。现已开展x次作风抽查，暂未发现问题。

　　三、严格作风监管，深化源头治理

（一）带头履职尽责。年初，班子及成员认真开好xxxx年民主生活会，并以普通党员身份参加支部组织生活会，认真开展批评与自我批评，促进工作作风转变；带头做表率，认真管好配偶、子女，自觉接受干部群众监督。推进办主要领导认真履行“第一责任人”制度，坚持标本兼治，狠抓预防职务犯罪，坚持重要工作亲自抓、重点环节亲自管，带头做好廉政承诺、制定责任清单，坚持原则，敢抓敢管。党组其他成员按照责任清单，定期安排分管科室党风廉政建设和反腐败各项工作，对项目建设及规划大会战各项编制项目等重点工作、重要节假日等重点时间，有计划的适时开展廉政谈话，过问工作实施详情、摸底干部思想动态，时刻警惕廉洁风险。

（二）严格干部监管。结合推进办工作实际，要求全办干部职工不断提升思想认识，自觉应对工作转型的新挑战、积极成长，从工作效率、服务企业、联系群众等方面加强对干部工作作风、工作成效等的监管。一是加强区管干部廉政档案管理，及时整理x名区管干部信息及有更新的档案报区纪委更新归档；二是做好监察对象摸底统计工作，按时报送人南全体职工统计信息；三是做好“微权力”常态教育提醒，每季度分层级开展全覆盖谈话，目前共谈xx次，着重谈财务开支、旧改搬迁、商务活动等风险项，班子成员做好廉洁表率；四是选好用好干部，对新进职工开展廉洁谈话，帮助熟悉工作的同时严格要求作风纪律。同步加强全办职工凝聚力建设，对风险岗位进行强化监管，有效杜绝腐败苗头。本年度未新选拔干部。五是每月定时开展作风督查，查干部在岗情况、工作推进情况、群众反映情况。目前，未发现干部作风问题。

（三）营造廉洁氛围。坚持新兴媒体与传统媒体相结合，通过报纸、电视、微博、门户网站对廉洁自律及作风转变、办事效率进行宣传，树立正确舆论风向标；利用电脑屏保、廉洁短信、微信工作群等载体日常化、经常化做好党员干部廉洁提醒，强化廉洁文化沁润；通过进社区工作、开展商务活动、拜访服务对象、走访项目建设等时机适时开展宣传，邀请服务对象参与人南工作，收集意见、积极整改，深入廉洁人南打造，营造风清气正好环境。全年共计报送廉洁信息xx余条，微博发布廉政相关xx余次，节假日前向我办全体干部发放微信提醒x次、短信提醒xx余条，全方位开展廉洁警示。

（四）强化制度约束。严格民主集中，根据纪委监委工作要求，修改“三重一大”决策、重要事项报告、主要领导末位表态制，实行决策终身负责制，充分发挥党内民主、明确责任监督；深化政务公开，加强平台信息录入宣传力度，及时主动公开推进办工作信息xxx余条，主动接受监督；持续深化作风，严格“四风”监管，抓好八项规定及干部作风考核，修改完善机关干部请休假管理制度，推动机关政务高效良性运转；强化惩防体系建设，针对年初梳理出的x个风险点持续开展工作，定时抽查，杜绝腐败苗头。

（五）整改党风廉政建设主体责任督查问题。x月初，区纪委派驻新城纪检筹备组对我办进行了专项督查，查找出“廉政记录表谈话人签字栏未签字”及“微腐败典型案列警示教育有待加强，警示教育活动记录不详细”两项问题。党组迅速研究，形成整改报告于x月中旬报送区纪委。针对问题，领导班子带头开展自身整改，并分工抓好各科室整改，已全面完成。

（六）整改党建重点任务督查问题。x月底，区委党建领导小组第五督查组对我办进行了专项督查，共提出x项问题。针对问题，党组深刻反思，研究制定出xx条整改措施，并明确整改期限，x月底前已全面完成整改。

　　四、密切干群关系，坚决反对腐败

（一）主动接受群众监督。班子成员定时深入心族宾馆搬迁、xxxx厂拆迁等现场听取群众意见；定期研判集聚区经济发展现状，商讨下一步项目招引和商务活动开展方案，并及时主动公开工作事项，接受群众监督。认真落实党代表定点联系社区工作，目前已开展x次接访活动，收集意见x条，支持文化活动x项x次；全体干部每月主动下网格进院落，开展政策宣讲、参与志愿活动等，已进网格xx余人次。定时查看扫黑除恶举报信、主任信箱等信访渠道，截至目前，共收到群众来信x封，均按时认真回复。积极配合党风廉政建设群众满意度测评工作，通过办公会、微信工作群、官方微博等加强推进办xxxx年党风廉政工作情况宣传，对测评反馈的x项问题及时研究、全面整改，已报送整改报告，并将持续推进。

（二）全面支持纪检工作。按规定执行“三重一大”决策，提前联系区纪委派驻新城管委会纪检组筹备组，主动接受纪检监督。x月起，共报送招投标事项x次、小分队招商活动x次、领导干部个人事项报告情况x次；报送不作为及懒散拖工作开展情况资料数项，开展纪检工作汇报x次，接受专项督查x次，李勇书记调研x次，未发现违法违纪案件线索。

下一步，人南推进办党组将在总结前期工作情况的基础上，深入查找党风廉政建设和反腐败工作的不足之处，强化主体责任落实力度，结合目标工作全面推进xxxx年党风廉政建设的收尾落实，并加强研判，制定xxxx年度工作计划，持续推动廉洁人南建设。

第二篇：扎实推进党风廉政建设和反腐败工作

扎实推进党风廉政建设和反腐败工作

近年来，以落实党风廉政建设责任制为龙头，以推进惩防体系为重点，采取精细管理措施夯实反腐基础，注重创新工作方式提升倡廉水平，有力推动了党风廉政建设和反腐败工作扎实开展。

“三管三抓三创新”，严格落实党风廉政建设责任制

党风廉政建设责任制是加强党的建设，深入推进反腐倡廉工作的重要制度保证，是落实反腐倡廉各项任务的总抓手，抓干部、重执行、务实效，确保责任制落实。

“三管”原则强化责任制意识。要求学校领导干部履行党风廉政责任制时要做到“以身作则管自己，带好班子管下属，抓好风气管队伍”，促使各级党员干部都知其任、明其职、出其力、尽其责，自觉落实党风廉政建设责任制。

“三抓”措施精细责任制落实。一是掌握精神抓分工，学校注重制定责任制任务分工时做到“四个结合”，即结合中央和上级纪委会议精神，将上级精神融会贯通到学校的责任制分工和任务中，结合惩防体系工作规划，将工作规划的任务与责任制任务协调制定，结合学校教科研等中心工作，将党风廉政建设责任制的任务与中心工作、业务工作“四同步”，结合各牵头单位实际，将牵头协调任务与配合单位分工明确化。二是统一领导抓部署，学校要求各单位将党风廉政建设和反腐败工作摆在重要议事日程，专题研究和部署党风廉政建设责任制工作，坚持“谁主管，谁负责”，明确领导干部“一岗双责”，将责任落实到岗、明确到人，形成了“一级抓一级、层层抓落实”的良好局面。三是严格考核抓落实，学校坚持平时抽查、年中检查，加大了年底考核力度，成立专门考核组，“听汇报、看资料、约谈话、搞测评”等方式对全校基层单位落实责任制的情况进行年底考核，考核结果记入领导干部廉政档案，作为领导干部业绩评定、奖励惩处和选拔任用的重要依据。

“三项”创新深化责任制成效。一是抓住关键岗位，深化责任延伸。坚持对全校处级领导干部签订党风廉政建设责任书的基础上，将责任向“人、财、物”等关键岗位延伸，例如，针对高校科研单位经费加大，管理难度大特点，率先实行科研课题组长廉政承诺制，针对工程基建、后勤服务、招生招聘招标等领域责任大特点，要求基建、招生等重点单位将责任制延伸到全员，形成横向到边、纵向到底的责任网络。二是拓宽监督渠道，选聘特邀监察员。在师生员工中精心选聘党风廉政建设特邀监察员，充分发挥群众参与权、管理权、监督权，对责任制落实进行全方位监督，确保权力在阳光下运行。三是创新考核方式，确保责任落实到位。实行定期监督检查、平时专项考核、阶段性廉政谈话，年终述职述廉的“四综合”考核制度，深化责任制的监督考核形式，发挥纪委组织协调职能，健全责任制联席会议制度，实施纪委与组织部联合对干部进行考评机制，运用科技手段，建立干部廉政电子档案系统，加大对干部责任制落实的监管力度，确保责任制落实到位。

坚持“三项确保”，扎实推进惩治和预防腐败体系建设

惩治和预防腐败体系是深入开展党风廉政建设和反腐败工作，从源头上防治腐败的重要举措，坚持“十六字方针”，结合实际，在教育、制度和监督上，勇于创新，勤于精细，在惩治和预防工作上务求实效。

（一）创新教育内容形式，确保廉政教育上水平。

以人为本，分类施教，不断丰富教育内容。一是实行“六级分人施教”，将施教对象分为校级领导干部、中层干部、普通党员、重点管理岗位人员、教师职工、广大学生六个层次组织施教。二是围绕“四类分权施教”，坚持按照“人权、事权、财权、物权”的工作性质不同，因权制宜，有针对地开展廉政知识、岗位风险和职业道德教育。三是坚持对干部“三段分谈施教”，针对不同阶段，教育的重点不同，对新任或岗位调整时的干部进行任前谈话，对于涉及信访、有违纪倾向和苗头时的干部进行警示谈话，对于年底考核、廉政测评不称职和有违纪反映时的干部进行诫勉谈话。四是坚持对职工“四类分时施教”，根据施教对象工作成长轨迹开展阶段性教育，对于刚参加工作的教职工，进行岗前廉政基础教育，对于年轻后备干部，开展管理能力教育和干部素质培养，对于在职领导干部，加强领导岗位责任教育、廉政勤政教育，对于离退休干部，坚持党的最新理论方针政策的充电宣贯教育。五是坚持将内容“四种融入施教”，把廉政教育内容融入党委宣传教育工作总体部署，统一规划、统一要求、统一实施；把廉政教育内容纳入校院两级理论学习中心组，教育引导领导干部树立正确“三观”，增强廉洁自律自觉性；把廉政教育内容纳入党校培训课程，夯实反腐倡廉思想理论基础；把廉洁教育内容纳入学生培养体系，教育广大学生崇廉尚洁、诚实守信。

善用载体，入脑入心，不断丰富教育形式。一是开展读学倡廉活动。学校坚持“三会一课”，重视中心组理论学习制度，聘请知名专家学者专题辅导，坚持集体学习与自学将结合，编印《领导干部廉政手册》、《处级领导党风廉政建设学习资料简编》，下发《典型案例剖析警示录》、《党风廉政建设》、《明鉴反腐倡廉丛书》，要求广大党员干部认真阅读廉政书刊，主动提高廉政勤政意识。二是廉政短信提醒。“践行勤廉庆‘双节’，淡泊名利过‘廉关’。同心齐筑防腐墙，和谐共建„„”每逢传统佳节，各级领导干部都能收到学校纪委自编自创的廉政短信，近年来，学校已经向各级领导干部发送了千余条自行编辑的廉政短信，提醒教育党员干部自觉执行廉洁自律规定。三是廉政台历提示。每年将廉政台历，发送给领导干部及重点部门、重要岗位人员，使台历中的廉政漫画、警句、史话、知识、故事融入到干部的每日工作生活中，摆在桌前案头，能够起到时时用廉政文化净化心灵、用党纪法规约束行为的效果。四是发挥廉政传媒作用。定期改版升级反腐倡廉专门网站，转载廉政动态、资讯、文章、法规文件等信息，丰富了廉政文化的传播内容；开展数字化廉政教育模式，建立干部在线理论学习系统，在校报开设《领导干部谈廉政》专栏，刊发领导干部廉政心得，加强廉政勤政工作交流；在校电视台播放《每月一课》、《廉政中国》等警示教育片，使廉政教育达到春风化雨、润物无声效果。五是实行单独廉政谈话模式。创新廉政谈话形式，将集体谈话改为“一对一”约谈，增强谈话效果，对新提拔的领导干部廉政谈话；对出现倾向性、苗头性问题的干部，采取诫勉谈话、发放信访监督通知书等形式，提醒、警示、督促其增强法纪意识，确保了关口前移，促进了干部廉洁自律。六是警示教育醒廉。学校组织学校党员干部赴监狱参观学习，听服刑人员现身说法；将本校的典型案件以内部通报方式，进行警示教育，敲响了廉政警钟，杜绝了腐败案件发生。七是正面分层施教。学校纪委书记为领导干部讲廉政党课、纪委副书记为党员干部进行《廉政准则》专题培训，纪委干部为学生党员上廉洁党课，各院(系)党政负责人对本单位教职工讲党课，学术带头人、科研组长组织本团队教师加强学术道德教育；组织观看全省廉政公益广告展、组织观看廉政教育影片,提醒党员干部自觉增强党性修养。八是创新廉政载体。活化考试形式，坚持以考促学、以学促廉，自主开发廉政答题软件，连续3年组织全校领导干部参加“党风廉政知识网上答题”活动；自主设计“廉政屏保”电脑软件，配置领导干部和重点岗位电脑；在学生中开展廉政电子书制作评比活动，创新廉政文化进校园载体，激发大学生创作热情和自觉做廉政文化传播者的动力。通过生动廉政形式和丰富教育内容，增强了广大党员的党纪意识、提高了党性修养，推进了党风廉政建设，营造了良好的廉政文化氛围。 完善机制，整合资源，不断发挥廉政教育整体合力。形成了党委统一领导，党政群齐抓共管，纪检监察组织协调，宣传部门、教学部门、学工部门、团委等单位牵头实施，广大干部师生共同参与的领导体制，按照“组织联席、阵地联建、载体联搞、活动联办、责任联任”原则，发挥职能优势，建立优势互补、分工明确、布局合力的廉政大宣教工作机制。建立责任落实机制，将廉政教育纳入到党风廉政建设责任制考核，完善沟通协调的联席会议制度，有效整合各方资源，运用各种宣传媒介，全力扩大廉政文化宣传，开展贴近学生实际的廉洁文化建设创建活动，让廉洁思想走进课堂，入耳入心入脑，形成了落实全方位、工作全覆盖、教育

（二）“点线面”结合紧，确保廉政制度全覆盖。

抓点：以廉政风险点防范，研究建立高校反腐倡廉预警机制为突破，带动制度创新。作为率先在全国高校中开展廉政风险预警研究的高校之一，哈工大较早进行了高校反腐倡廉预警机制的课题研究，并将风险管理理论和三个“预警子机制”及时运用到实践中，尤其是深入排查廉政风险工作中，全校共确定廉政风险环节174个、风险点226个，针对风险点依岗修制，积极探索风险定到岗，制度建到岗，责任落到岗的风险防范“预警链条”，使风险防范从“隐性和弹性”变成“显性和刚性”，达到公开“风险”，使用阳光杀毒，确保了“权力和资金”两大运行轨迹为重点的廉政风险预警机制更加科学缜密。紧紧抓住“廉政风险防范”这个创新引擎，可以使制度建设由“单项探索”转变到“整体推进”，起到辐射的连锁反应，继而推进廉政风险教育制度化，使人人知风险、防风险、化风险，利用现代技术手段，描绘出了高校风险防控图，促进各项制度的完善健全，堵塞了制度漏洞，加强了对权力的有效监控，初步建立了动态、立体式的反腐倡廉预警机制体系。 连线：以人财物等重点领域突出问题专项治理为抓手，推进制度健全。学校积极推进干部人事制度改革，实行岗位分类设置管理和分级聘任，完善院（系）和直属单位领导班子任期制；参与推进财务管理制度改革，建立完善《预算管理办法》、《薪酬发放管理办法》和《科研经费使用管理办法》等制度；推进采购管理机制改革，规范招投标信息发布和合同签订，健全了统一的采购管理制度体系。

扩面：抓住学习实践活动和创先争优活动契机，推进制度系统化。在学校实践活动和创先争优活动期间，学校从规范管理和权力运行入手，建立和完善反腐倡廉制度。一是认真落实党风廉政建设责任制，构建权责明晰、逐级负责、层层落实的反腐倡廉责任体系，完善了决策制度，先后健全完善了《校领导班子落实“三重一大”制度实施办法》和《院（系）党政联席会议议事规则（试行)》等管理制度511项；二是完善决策、校务公开、招生考试管理、教育收费、干部人事、财务管理、基建工程、物资采购、科研经费和后勤管理等一系列实体制度，增强制度的刚性约束。三是完善了责任追究问责制度，对因决策失误、权力失控、行为失范等造成重大损失和不良影响的，依纪依法追究相关人员的责任。四是做好制度汇编体系化工作，全面梳理反腐倡廉相关制度，形成了含9大类109项的《哈工大反腐倡廉制度汇编》，反腐倡廉制度建设的系统性、科学性进一步增强。 全过程、形式多样化的廉政文化建设体系。

（三）狠抓重点，创新模式，确保监督工作取实效。

把好三关，加强干部监督力度。一把好干部选拔任用关。学校纪委积极配合组织部，在每次干部换届和班子调整时期，对干部选拔实施全程监督，坚持推行民主推荐、竞争上岗、公开选拔、考察预告、任前公示、廉政鉴定、集体表决、交流轮岗、述职评议、诫勉谈话、建立电子廉政档案、履行离任交接程序等一系列制度，确保干部选拔任用的监督工作做到关口前移；二是把好决策科学民主关。学校加大党务校务等信息公开力度，重点加强对一把手的监督管理，健全高校科学民主的决策机制。从学校、单位班子、师生员工三个层面对一把手“治权”，防止一言堂。学校纪委认真对一把手采取谈心谈话、诫勉、要求党政一把手带头讲党课，履行重大事项报告等项制度，班子成员坚持民主集中制，对一把手执行党政联席会议制度和三重一大决策机制进行监督，激活群众参与教代会监督工作，对事关学校改革发展大局的重大问题和涉及教职工、学生切身利益的重要事项进行监督问效；三是把好干部廉洁自律关。积极推行“三谈、两述、一报告”制度，建立和完善督查警示制度，“三谈”，即学校纪委同下级党政主要负责人谈话、廉政谈话、诫勉谈话 “两述”，即领导干部和领导班子按要求进行述职、述廉。“一报告”，即领导干部报告个人重大事项。学校还坚持管理干部两个“八小时”，即不仅加强干部在岗时间进行廉政勤政考核，还要对干部业余的八小时进行廉情收集，重要信息录入电子档案和风险防范预警系统，积极完善并公开网络举报和效能投诉信息收集平台，通过拓宽群众反映、党风廉政责任制群众谈话等多种渠道，主动发现干部出现的一些苗头性、倾向性问题，及时采取实行信访回复通知书、提醒谈话通知书、诫勉谈话通知书“三书”提醒制度，及时进行惩戒教育，真正起到关心、爱护和保护干部，对严重违纪违法者严格进行责任追究，确保干部廉政勤政，权力运行公开透明。

规范权力运行，精细重点领域和关键环节的监督工作。一是加强招生监督坚持全程参与，积极落实“阳光工程”。特别是对于自主选拔录取、艺术类、艺术特长生、体育特长生、高水平运动员等特殊类型考生的招生录取，严格和细化每个环节和工作程序，坚持并完善招生政策、招生资格及有关考生资格、招生计划、录取信息、考生咨询及申诉渠道、重大违规事件处理结果“六公开”制度，使招生工作在阳光下运行，广泛接受社会监督；二是加强招标采购监督，精细分工，除有对大宗物品设备采购的招标办公室外，还专设了工程招投标办公室，重点强化对工程建设领域的招投标监管。建立健全学校内部各项采购监管制度。加强对邀请招标、竞争性谈判、询价采购和单一来源采购的管理，严把“招投标备、现场监督、合同审签、后续监督”四关，做到公开透明、阳光采购；三是加强对学校内部财务监控。完善预算编制与执行制度，增大财务收支、资金运作和使用的透明度，建立重大经济决策、重大投融资及大额资金使用集体决策、专家咨询等制度，保证了资金的安全。实施财务公开,每年向教代会报告财务预算执行和决算情况。加强学校内部审计。规范教育收费管理，严格执行“收支两条线”规定，加强预算外资金管理，严肃查处设立“小金库”行为。

创新监督机制，加大专项工作和重大活动的问效督导。一是在全国高校中率先成立行政效能投诉中心，专门负责受理行政效能投诉，促进学校精细化管理，提高学校各单位及工作人员的行政效能；二是建立完善行政效能监察联席会议制度，对自筹资金建设项目验收、大型共享实验平台建设、图书馆供热改造、游泳馆和教师住宅建设等师生员工关心关注的项目，实行事前提示、事中监控、事后检查的全程跟踪监督模式，确保了学校重点建设项目和民生工程顺利推进；三是建立健全了纪检监察与组织、人事、审计、法制等部门的联席会议机制，对干部人事工作进行全方位的协同监管。四是实行专项活动督导组制度，例如对校庆捐款、抗震救灾资金使用情况进行监督指导，对深入学习实践科学发展观活动、党建创优工程、创先争优活动进行全程督导，积极加强执行力建设，有效促进了各项工作的贯彻落实。

第三篇：扎实推进党风廉政建设和反腐败工作

扎实推进党风廉政建设和反腐败工作

把以人为本、执政为民贯彻落实到各项工作之中

1 月 24 日，中国人民银行纪检监察工作会议在京召开。会议认真贯彻落实十七届中央纪委第六次全会以及人民银行工作会议部署，回顾总结了 2010 年人民银行党风廉政建设和反腐败工作，研究部署了 2011 年工作任务。人民银行党委书记、行长周小川在会议上强调，人民银行系统要认真学习贯彻胡锦涛总书记重要讲话精神，坚持围绕中心、服务大局、制度反腐、从严治行，不断取得党风廉政建设和反腐败工作新成效，为全面有效履行中央银行职责提供更加有力的保障。党委委员、纪委书记王洪章主持会议并作了工作报告。党委委员、副行长胡晓炼、易纲、杜金富，党委委员、行长助理李东荣、金琦出席会议。中央纪委监察部二室有关负责同志出席了会议。

周小川充分肯定了近年来人民银行党风廉政建设和反腐败工作成效。他指出，“十一五”期间，人民银行系统以惩防体系建设为重点加强反腐倡廉建设，狠抓作风建设和制度建设，始终坚持齐抓共管、落实一岗双责，始终坚持围绕中心、贴近业务，始终坚持制度反腐、强化监督制约，始终坚持惩防并举、从严治行，始终坚持履职为民、提高金融服务水平，党风廉政建设和反腐败工作取得了新的成效。

对于做好 2011 年人民银行党风廉政建设和反腐败工作，周小川提出了三点要求： 一是要突出重点，坚持不懈地开展党风廉政建设和反腐败工作。加强对重大决策部署执行情况的监督检查，抓好人民银行承担的惩防体系建设和反腐倡廉分工牵头和协办任务的落实。加强惩治和预防腐败体系建设，紧紧围绕依法履行中央银行职能，统筹推进教育、制度、监督、改革、惩治等各项工作，推进从源头上防治腐败工作向纵深发展。加强领导干部廉洁自律工作，加大查办违纪违法案件工作力度，积极开展中央部署的各项专项治理。

二是要认真贯彻落实胡锦涛总书记重要讲话精神，切实把以人为本、执政为民要求贯彻落实到人民银行各项工作之中。切实加强宣传教育，引导干部职工牢固树立和自觉

实践以人为本、执政为民的理念，增强责任意识、公仆意识和服务意识，把坚持党的群众路线和做好本职工作有机结合起来，忠实履行央行职责。落实科学民主决策，健全民主集中制，提高政策透明度，进一步提高政策的科学性、有效性和预见性。提高依法行政水平，加强和改进制度建设，提高制度执行力，提高系统管理水平。切实改善金融服务，把以人为本、执政为民的要求落实到货币信贷政策、维护金融稳定、加强和改进金融服务等各项工作之中。

三是纪检监察部门要认真贯彻落实以人为本、执政为民。全面加强纪检监察组织建设、干部队伍建设、能力建设和作风建设，进一步转变工作方式方法，着力提高有效防止腐败的能力，着力提高服务、保障和促进央行事业科学发展的能力。落实好党风廉政建设责任制，各单位党委要坚持从严治党，从严治行，坚持和完善反腐败领导体制和工作机制，落实“一岗双责”，强化业务部门反腐倡廉的工作责任，把党风廉政建设责任制和领导干部问责制结合起来，进一步巩固上下联动、齐抓共管的党风廉政建设和反腐败工作局面。

会上，王洪章对 2011 年人民银行党风廉政建设和反腐败工作的各项任务进行了具体部署，要求坚持围绕中心、贴近业务、制度反腐、从严治行，着力加强制度建设，着力加强系统管理，着力加强案件防控，着力解决廉洁自律方面存在的突出问题，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作，为正确履行中央银行职责提供有力保证。一是要严明党的政治纪律，加强对中央重大决策部署执行情况及总行重要工作部署落实情况的监督检查。二是要加强领导干部作风建设，着力解决执行群众路线和廉洁自律方面存在的突出问题，强化直属企事业单位党风廉政建设。三是要扎实推进惩防体系建设，加强反腐倡廉教育，完善监督机制建设，切实加强制度执行力建设，深入推进党务、政务、行务公开，进一步提高金融服务水平，为反腐败和党风、社会风气好转做出努力。四是要深化工程建设、“小金库”、公务用车等问题的专项治理，坚持纠建并举，从源头上遏制腐败现象。五是要继续认真查办案件，加强案件防控工作，切实重视信访举报。

王洪章强调，各级行党委和纪检监察部门要进一步增强责任感和紧迫感，精心组织实施，确保党风廉政建设和反腐败工作各项任务落到实处。认真落实党风廉政建设责任制，形成反腐倡廉建设合力。注重发挥行政监察的职能作用，全面履行纪检监察两项职

能。加大改革创新力度，不断提高反腐倡廉建设科学化水平。进一步加强纪检监察队伍建设，为落实反腐倡廉各项任务提供组织保证。

会议还表彰了 2006 至 2009 中国人民银行纪检监察先进集体、先进工作者和巡视先进工作者代表，并颁发了证书。本次会议采取电视电话会议形式召开，人民银行党委各部门、各司局和直属企事业单位的主要负责同志，人民银行上海总部、各分行、营业管理部、各省会（首府）城市中心支行、副省级城市中心支行领导班子成员、各部门负责人和纪委、监察室负责同志，总行各巡视组组长、副组长分别在主会场和分会场参加了会议。（完）

第四篇：党组2015党风廉政建设和反腐败工作总结

中共XXX党组

2015党风廉政建设和反腐败工作总结

2015年，XXX认真贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中、五中全会会议精神、总书记系列重要讲话和十八届中央纪委五次全会、十一届省纪委四次全会、州委六次全会、十届州纪委五次全会有关精神，坚持全面从严治党，加强纪律建设，严明政治纪律和政治规矩，不断推动制度创新，深入贯彻落实“两个责任”，深入贯彻落实中央“八项规定”和省“十项规定”、州“九项规定”精神，紧紧围绕全州XXX系统工作部署，把反腐倡廉工作融入改革和发展之中，努力构建XXX系统的惩治和预防腐败体系，为XXX系统科学发展提供有力的政治保障。

一、贯彻落实“两个责任”情况

XXX根据《XXX》（XXX）精神，及年初与州委签订的《党风廉政建设主体责任责任书》要求，认真执行党风廉政建设责任制，切实履行XXX党组主体责任，坚持把党风廉政建设和反腐败工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，坚持“谁主管谁负责”的原则，强调突出重点、注重实效的做法，推动XXX党风廉政建设和反腐败工作的有效开展。

（一）认真落实组织领导责任。XXX明确党组要发挥领导核心作用，认真落实党风廉政建设主体责任，把党风廉政建设和XXX

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学习《党章》、《中国共产党党组工作条例（试行）》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《党政机关国内公务接待管理制度》等相关党风党纪内容，增强党组班子成员及党员领导干部党的政治、组织、财经、工作、生活纪律等各项纪律意识及制度意识。二是积极组织开展党风廉政警示教育会，深入学习各类典型案例并观看警示教育片《是谁玷污了这片净土》。同时，组织参观了XX州廉政教育基地，增强全局干部职工从政道德意识。三是开展党政主要领导上党课活动。XXX党组书记、主任XXX同志为大家讲授了主题为《严以修身加强党性修养坚定理想信念把牢思想和行动的“总开关”》的党课。

（三）认真落实示范带头责任。XXX党组率先垂范履行党风廉政建设责任，党组书记抓好班子带好队伍，当表率，管好自己和亲属。党组班子成员认真履行“一岗双责”责任，充分发挥示范带头作用，管好自己和亲属及身边公人员，层层落实责任，传导压力。班子成员坚持从我做起向我看齐、以身作则，带头改进作风、带头廉洁自律，带头接受监督，当好廉政标杆。一是坚持“一把手”负责制。始终坚持把落实党风廉政建设责任制作为“一把手”工程，细化责任分解，优化责任考核，强化责任落实。定期研究部署党风廉政建设工作，坚持“一把手”亲自部署，带头讲廉政党课，班子成员认真履行“一岗双责”职责。将基层落实党风廉政建设责任制工作目标一并纳入单位主要负责人的岗位责

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围绕“两个责任”方面存在的突出问题、“四风”方面存在的突出问题、损害群众利益方面存在的突出问题、廉洁自律方面存在的突出问题等开展了专项整治，在国庆、中秋等重要节点，给干部职工严明了纪律，确保党风政风作风进一步好转。二是强化制度建设，从制度层面解决有章可循的长效保障机制。三是进一步规范工作纪律，持之以恒纠正“四风”，把作风建设紧紧抓在手上，时刻摆上位置，有机融入日常工作，做到管事就管人，管人就管思想、管作风，形成抓作风促工作、抓工作强作风的良性循环建立健全单位各项规章制度，依靠制度管人管事做到有章可依。四是认真贯彻落实党员干部政治纪律“十严禁”，认真贯彻执行党章和党内各项制度规定，进一步严明党的政治纪律、财经纪律、工作纪律、生活纪律等各项纪律，确保不发生违反党的各项纪律的人和事。

（六）认真落实约束权力责任。XXX党组认真贯彻落实惩治和预防腐败体系规划、工作计划，高度重视和积极推进惩治和预防腐败体系建设，建立健全廉政风险防控管理机制，推进源头治理。一是认真贯彻落实“三重一大”制度及民主决策议事制度，对人事推荐任用、大额度资金拨付使用等重点事项，必须通过党组会议研究决定，同时，邀请老党员、老干部予以监督。二是清理各科室、各岗位工作职责，明确工作责任，建立工作责任清单。三是认真落实好党务政务公开规定，将有关工作事项的办理流程及相关规定通过政务公开栏和门户网站进行公开，让权力

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二是强化工作标准。进一步落实党风廉政建设“两个责任”，继续深化内控机制建设，抓好监督检查，确保各项制度落实到位，把工作要求落到各个工作环节和方面。

三是着重落实效果。在抓好落实上不断下功夫，齐心协力把各项规定制度落实好，发挥好制度的规范、引领和约束作用。切实加强对直属企业干部的监督，确保权力正确行使。对凡涉及举报、不廉洁的问题，要坚决予以清查，严肃处理，追究责任。

中共XXXXX党组

2015年11月11日

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第五篇：坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争

坚定不移推进党风廉政建设

和反腐败斗争

治国必先治党，治党务必从严。全面从严治党是推进党的建设新的伟大工程的必然要求，是全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国的重要保证。前不久，总书记在十八届中央纪委五次全会上发表重要讲话，站在党和国家全局高度，深刻分析党风廉政建设和反腐败斗争形势，明确提出当前和今后一个时期工作的总体要求和主要任务，要求全党坚守阵地、巩固成果、深化拓展，打赢党风廉政建设和反腐败斗争的攻坚战、持久战。讲话旗帜鲜明、立场坚定，激浊扬清、振聋发聩，展示出全面从严治党的坚强意志，体现了崇高的党性品格和担当精神，对加强新形势下党的建设具有十分重要的指导意义。学习宣传、贯彻落实总书记重要讲话精神，是全党的重要政治任务。一定要紧密联系实际，学深悟透、融会贯通，指导实践、推动工作。

党风，关系党的形象，关系人心向背，关系党和国家的生死存亡。党与腐败水火不容，人民对腐败深恶痛绝。腐败侵蚀党执政的经济基础，更会动摇党执政的政治基础。重症要用猛药。2014年，以习近平同志为总书记的党中央以强烈的历史责任感、深沉的使命忧患感、顽强的意志品质推进党风廉政建设和反腐败斗争，进一步加大反腐败斗争力度，坚持“老虎”“苍蝇”一起打，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，严肃查处腐败分子，着力营造不敢腐、不能腐、不想腐的政治氛围，“四风”问题和腐败蔓延势头得到一定遏制。我们坚决查处了周永康、徐才厚、令计划、苏荣等严重违纪违法案件，向世人证明中国共产党敢于直面问题、纠正错误，勇于从严治党、捍卫党纪，善于自我净化、自我革新。党风廉政建设和反腐败斗争成效明显，党风政风为之一新，党心民心为之一振。但是，冰冻三尺非一日之寒，滴水穿石非一日之功。从这两年查处的案件和巡视发现的问题来看，反腐败斗争形势依然严峻复杂，主要是在实现不敢腐、不能腐、不想腐上还没有取得压倒性胜利，腐败活动减少了但并没有绝迹，反腐败体制机制建立了但还不够完善，思想教育加强了但思想防线还没有筑牢，减少腐败存量、遏制腐败增量、重构政治生态的工作艰巨繁重。党风廉政建设和反腐败斗争永远在路上。党风廉政建设和反腐败斗争是一场输不起的斗争，必须决战决胜。任凭腐败蔓延确实有亡党亡国的危险，真反腐败才能兴党兴国。全党必须牢记，反对腐败是党心民心所向。有党心民心作力量源泉，反腐败斗争必定胜利。

开弓没有回头箭。在2015年里，我们要坚定必胜信心，清醒认清形势，全力以赴做好党风廉政建设和反腐败斗争。十八届中央纪委五次全会明确提出2015年党风廉政建设和反腐败工作的总体要求，这就是：深入贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神，认真贯彻总书记系列重要讲话精神，保持政治定力，坚持全面从严治党、依规治党，严明政治纪律和政治规矩、加强纪律建设，深化纪律检查体制改革、完善党风廉政建设法规制度，落实“两个责任”、强化监督执纪问责，持之以恒落实中央八项规定精神，坚决遏制腐败蔓延势头，以更严的纪律管好纪检监察干部，坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争。

坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争，必须坚持思想建党，加强纪律建设，把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置。无规矩不成方圆。从严治党，首先是从严教育、从严管理。我们党是肩负着历史使命的政治组织，必须有严明的政治纪律和政治规矩。纪律是党的生命，纪律建设是治本之策。党的规矩包括哪些？总书记指出，党章是全党必须遵循的总章程，也是总规矩。党的纪律是刚性约束，政治纪律更是全党在政治方向、政治立场、政治言论、政治行动方面必须遵守的刚性约束。国家法律是党员、干部必须遵守的规矩。党在长期实践中形成的优良传统和工作惯例也是重要的党内规矩。我们在新形势下如何讲规矩？总书记强调，遵守政治纪律和政治规矩，必须维护党中央权威，在任何时候任何情况下都必须在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致；必须维护党的团结，坚持五湖四海，团结一切忠实于党的同志；必须遵循组织程序，重大问题该请示的请示，该汇报的汇报，不允许超越权限办事；必须服从组织决定，决不允许搞非组织活动，不得违背组织决定；必须管好亲属和身边工作人员，不得默许他们利用特殊身份谋取非法利益。在这里，总书记提出的“五个必须”，都是不可逾越的底线、不能触碰的红线。党员、干部党性强不强，对党是不是忠诚，这“五个必须”是重要的考验、根本的检验。广大党员干部特别是高级干部必须牢固树立纪律和规矩意识，以更强的党性意识、政治觉悟和组织观念要求自己，做政治上的“明白人”。

坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争，必须坚持制度治党，深化纪律检查体制改革，推进反腐倡廉制度建设，做好“破”和“立”这两篇文章。“打虎拍蝇”是为破，建章立制是为立。产生腐败问题的一个重要原因，是一些体制机制存在漏洞。制度好可以使坏人无法任意横行，制度不好可以使好人无法充分做好事，甚至会走向反面。必须坚持以改革思路推进工作，加强制度创新。当前，反腐倡廉建章立制要抓好四个方面的制度建设。一要着力健全党内监督制度，着手修订党员领导干部廉洁从政若干准则、中国共产党纪律处分条例、巡视工作条例，突出重点、针对时弊。二要着力健全选人用人管人制度，加强领导干部监督和管理，敦促领导干部按本色做人、按角色办事。三要着力深化体制机制改革，最大限度减少对微观事务的管理，推行权力清单制度，公开审批流程，强化内部流程控制，防止权力滥用。四要着力完善国有企业监管制度，加强党对国有企业的领导，加强对国企领导班子的监督，搞好对国企的巡视，加大审计监督力度。要完善国有资产资源监管制度，强化对权力集中、资金密集、资源富集的部门和岗位的监管。我们要通过改革创新完善体制机制，使制度更完善、监督更有力，把权力真正关进制度的笼子里。

坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争，必须严肃责任追究，强化党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任。落实主体责任和监督责任是党的重托。各级党委（党组）要切实把党风廉政建设当作分内之事、应尽之责，进一步健全制度、细化责任、以上率下。各级党组织要深入开展理想信念和宗旨教育，筑牢思想上拒腐防变的堤坝。要横下一条心纠正“四风”，常抓抓出习惯、抓出长效，在坚持中见常态，向制度建设要长效，把顶风违纪搞“四风”列为纪律审查的重点。要保持高压态势不放松，查处腐败问题，必须坚持零容忍的态度不变、猛药去疴的决心不减、刮骨疗毒的勇气不泄、严厉惩处的尺度不松，发现一起查处一起，发现多少查处多少，不定指标、上不封顶，让那些想搞腐败的人断了念头、搞了腐败的人付出代价。反腐败斗争没有禁区，没有特区，也没有盲区。我们要把反腐利剑举起来，形成强大震慑。要深化党的纪律检查体制改革，加强制度创新，强化上级纪委对下级党委和纪委的监督，推动纪委双重领导体制落到实处。各级纪检监察机关要聚焦党风廉政建设和反腐败斗争这个中心任务，强化监督执纪问责，深化转职能、转方式、转作风，更好履行党章赋予的职责。广大纪检监察干部要敢于担当、敢于监督、敢于负责，努力成为一支忠诚、干净、担当的纪检监察队伍。

中国共产党的性质和宗旨，决定了对腐败现象决不能容忍，决不会姑息，更不会对违反党纪国法、破坏党的规矩、败坏党的风气的人听之任之。党的十八大以来，我们党严肃查处腐败案件的行动证明，搞腐败就一定会受到惩罚，党风廉政建设和反腐败斗争必定会迎来海晏河清的那一天。让我们紧密团结在以习近平同志为总书记的党中央周围，依法治国、依规治党，坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争，务求决战决胜。