42.拒绝享受特权

　　43.寻找消极理由

 
　　44.强求完美

　　45.未能定义个人品牌

　　46.轻视自己的工作或者职位

　　47.只使用昵称或名字

　　48.等待垂青

　　49.拒绝重大任务

　　50.保持谦虚

　　51.守在自己的安全地带

　　52.泄露自己的观点

　　53.要传统的女性职位(？)

　　54.忽视反馈意见

　　55.甘愿不引人注目

　　56.用提问的方式表达自己的观点

　　57.使用开场白

　　58.解释

　　59.请求别人同意

　　60.道歉

　　61.过分使用谦辞

　　62.使用修饰语

　　63.答非所问

　　64.语速太快

　　65.不能使用术语

　　66.使用非言词

　　67.使用不确定语

　　68.“三明治”技巧

　　“三明治”模式即当你给出反馈的时候，把负面的反馈夹在两个正面反馈中间，这样只会让听者抓不住你给出信息的重点。

　　69.语气柔和

　　当我们小声说话时，我们传达的信息就显得不确定或缺乏自信。

　　70.语调过高不自然

　　我们对比较低沉的声音会给予更多注意和尊敬。

 
　　71.拖沓延长语音邮件

　　72.回答问题不假思索

　　短暂的停顿以及随后的沉默，会给人留下你很自信的印象。

 
　　73.笑得不合时宜

　　74.占据的空间太小

　　对空间的占有也是表明我们的自信与资格的一种方式。

　　75.手势与传达的信息不一致

　　76.过分活跃或沉闷

　　职业女性最好是介于这两者之间。

　　77.歪着脑袋

　　78.化妆不当

　　不化妆不好，化得太浓太淡也不好。

　　79.发型不当

　　头发长度应与年龄成反比。

　　80.衣着不当

　　衣着要适合你想要的工作，而不是你已经得到的工作。

　　81.坐在自己腿上(？)

　　82.当众打扮

　　83.开会时把手放到桌下

　　84.把眼镜挂在脖子上

　　85.佩戴的饰品过多

　　86.回避他人视线

　　87.信息内在化

　　我们幼年时接受的信息会影响孩子的一生。

　　88.相信别人比你懂得多

　　89.做记录、端咖啡和复印资料

　　90.纵容不当行为

　　91.表现出过多耐心

　　92.接受没有前途的任务

　　93.先满足他人需要

　　94.否认自己的能力

　　95.甘当替罪羊

　　96.接受既成事实

　　97.让别人的错误影响自己

　　98.最后发言

　　99.打性别牌

　　先弄清楚问题是怎么回事，不要不假思索地认为是性别歧视。

　　100.容忍性骚扰

　　101.哭鼻子