江苏省公开招考公务员开始面试首次出现“强记材料答题”的考试方式———

为期两天的江苏省公务员招考20日开始面试，全省参加面试的11779名考生竞争4280个职位。与往年相比，今年面试首次出现“强记材料答题”的考试方式，而且面试题均与互联网有关。

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“真没想到会出现强记材料答题方式”，8时40分，第一名考生走出南大附中考场连称意外。他抽签排在第一个，进入候考室后，工作人员给每人发了一份材料，让大家阅读5分钟，然后放下材料，再进入考场面试，考官所提的问题都是刚刚看的材料里的内容。

这位考生说：“回答问题时间只有20分钟，听着工作人员掐秒表声音，紧张得心都快跳出来了，刚刚阅读的材料也记不清了。听说前两年面试，一直是看材料题本答题，我正是按这种方式复习的。可手上突然没了材料，答题思路受到很大影响。”当场亮出的得分为68分。

和这位先生相比，取得面试83.6分的居小姐对这种答题方式表示认可，她说，面试前看材料，等于给考生增加了5分钟答题时间，只要不紧张、审题清楚、表达能力强，一样可以正常发挥。

记者了解到，大多数考生表示题目不难，但成绩拔尖者并不多，多数集中在60—80分。面试考官认为，过于紧张、审题不清、表达能力不强是考生在面试中暴露出的主要缺点。

记者了解到，面试考题给出的材料包括：“孙志刚”事件通过互联网披露后，在广大网民中引起极大反响；规划局在网上公布了一条规划政策，但只有标题，没有内容，一位市民批评这种做法，并将政务公开比作是一道阳光门；规划局局长临时召开会议，可一时找不到管理材料的小王，局长便在会议上点名批评了小王，小王知道此事后，在网上责骂局长。

4道面试题为：互联网是传达民情民意的有效途径吗？并进行阐述；小王在网上责骂局长的行为妥不妥？正确的做法是怎样的；那条规划政策分为保密和不保密，请你选择并接待投诉者；给出的材料中有政务信息公开化的比喻，请找出并进行阐述。