昨日，四川省人事厅、省教育厅联合召开的高校毕业生就业工作联席会议强调，引导和鼓励高校毕业生面向基层就业是2007年乃至今后一个时期高校毕业生工作的重中之重和核心工作。

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省人事厅副厅长徐毅说，今后的公招公务员、事业单位工作人员考试将向有基层工作经验的高校毕业生倾斜，减少从应届毕业生中招录的比例。“实际情况反映出‘学校门’就进‘机关门’的工作人员不能很好胜任机关工作，对基层情况的不了解会使他们在工作中缺少从实际出发的精神。以后要逐渐减少应届生招录公务员比例。”

联席会议透露，2007年全省高校毕业生人数23万余人，加之历年未能就业的一部分学生“沉淀”到明年就业，明年全省实际需就业的普通高校毕业生将达到26万余人。根据近日四川省人才交流中心发布的第三季度全省人才分析，今年第三季度全省人才市场共有6377家企业提供了103785个职位，较之第二季度增长33%，但本科生供需比例仍然接近20:1。

据介绍，截至8月31日，今年全省普通高校毕业生初次就业率已达到84.2%，其中研究生就业率为92.4%，本科生84.6%，高职高专生82.3%；实际就业人数

15.6万，比去年同期净增就业人数3万人。毕业生离校后，各级人事部门继续以各种方式提供后续就业服务。